最終更新：2024/09/06
-
仕事内容
【教育・サポート体制◎】お客様への案内、乗車券の販売／チケット受付、特別船室アテンド業務をお任せします！
▼主なお仕事▼
・乗り場でのチケット販売/チケット受付
・船内での案内放送
・その他アテンド業務
私達の仕事は人を運ぶというだけではありません！
お客様の会話や行動から
困りごとなどにいち早く気が付き対応する事ができる、
細やかな気遣いが必要なお仕事です。
入社後の流れ
＼手厚いフォローで安心／
9割以上の方が全くの未経験からのスタートです！
入社後は、先輩からOJTで業務を学んでいきます！
まずはできることからスタートし、イチから仕事を覚えることができる環境です。わからないことがあれば何でも相談できる環境なので、安心してくださいね♪ -
給与
月給：199,200～＋各種手当＋賞与年2回
※経験・能力を考慮し決定いたします。
※試用期間6カ月あり（待遇の変更なし）
初年度の年収
300万円～400万円
モデル年収例
年収360万円 ／ 24歳 ／入社2年目
年収372万円 ／ 25歳 ／入社3年目 -
休日・休暇
完全週休2日制 ※シフト制(月9～10日休)
有給休暇
産前産後休暇
育児介護休暇
特別休暇（冠婚葬祭）
最終更新：2024/09/06
-
仕事内容
● 仕事内容
アシスタントと一緒に、1日数件の引越作業＆運転をお任せ！
日によって、ファミリーだから1現場、一人暮らしだから3現場など、業務量に合わせて負担が少なくなるような配車を心がけています。4ｔでは、長距離運行が中心ですが、2ｔショート車で地場運行もＯＫ！現場数は充実しており、安定して稼げます◎
●丁寧な研修体制！
3～4カ月の横乗りや座学教育など、研修体制バッチリ！未経験スタートの方が大半であるため、気持ちを理解してくれる先輩が多く、みなで成長をサポートします！まずは近距離の少量のお荷物から！梱包、運搬方法など、イチから丁寧にお教えしますので安心です。
●手厚い福利厚生と手当充実
「みんなで幸せになる」という企業理念のもと、福利厚生と手当を充実。さらに新しい人事制度導入し、今まで以上に頑張りを給与に反映できる仕組みを作りました。また、安全運転者への手当てや、長距離運行の際の手当ても支給！長続きできる職場です。 -
給与
月給 280,000円 ～ 500,000円 （※想定年収 3,500,000円 ～ 5,000,000円）
※年収例
3,750,000円 / 入社2年目・2ｔドライバー、23歳
4,350,000円 / 入社3年目・4ｔドライバー、26歳
5,100,000円 / 入社2年目・班長、34歳 -
休日・休暇
週休2日制
◇ 年末年始休暇（12/31～1/3の４連休あり）
最終更新：2024/09/06
-
仕事内容
【クレワホームズのポイント4選！】
1、充実した給与！
個人の頑張りをしっかり評価！
2、お休みの調整がしやすい！
ご家族との時間もしっかり取れます！
3、残業が少ない！
月平均20h程度！プライベートも充実！
4、少数精鋭！
相談・意見がしやすい環境で、風通し良好！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【仕事内容】
・資材や業者などの各種手配
・現場を回り進捗確認（工程管理）
・職人さんへの指示だし
・安全管理、予算管理
・検査や引き渡し時の立会い
などをお任せします！
事務作業は、
非常にシンプルで業務の2～3割程度！
図面の作成もありません！
現場のことに全力を注げます！
また、やり取りする職人さんは、
長年お付き合いのある方ばかりなので、
お仕事も進めやすいです。
わからないことがあっても、
少数精鋭でお仕事をするので、
先輩スタッフに相談がしやすい！
経験豊富な方には入社早々から現場を
お任せするのでやりやすい方法で進めて下さい。
【先輩インタビュー】
入社3年目：Aさん
Q：ご入社された理由は何ですか？
A：安定した収入が得られるからです！
頑張りがちゃんと評価されるので、
頑張れば頑張るほど、給与に還元されます！
Q：前職の職場と比較して、
どのような変化がありましたか？
A：しっかりと休暇が取れるのようになり、
家族との時間も作れるようになりました！ -
給与
月給：302,000円～557,000円
・職務手当：20,000円～50,000円
・外務手当：25,000円～60,000円
・固定残業代：47,000円～87,000円
(固定残業は25時間を含む）
【年収例】
510万円/28歳・入社3年目/月給33.7万円＋賞与
あなたの頑張りはしっかり評価します！ -
休日・休暇
4週7休制（日曜＋他）
GW休暇6日、夏季休暇6日、年末年始10日（2023年度）
有休
最終更新：2024/09/06
-
仕事内容
■業務内容：
三菱電機（株）鎌倉製作所内の工場建築工事における施工計画や施工管理業務を行います。親会社の三菱電機には施設管理の機能が無いため、当社が主体となって工場内の設備レイアウト調整、導入/更新計画等を推進します。三菱電機グループ関連の神奈川県内の案件がメインでグループ間のシナジーを活かした安定したプロジェクトが主で無理な工数・工期の案件はほぼ無く、現場は三菱電機(株)鎌倉製作所のある鎌倉、相模原が基本で、原則転勤はありません。
■所属部署について：
配属先の施設計画センターは、センター長以下21名が在籍しており、平均年齢は30代後半の組織となります。
■徹底した労務管理
労務管理システムにより、ICカードによる入場･始業･終業･退社時刻を管理しており、平均残業は月20時間程度です。
■当社特徴：
当社は三菱電機(株)の100%子会社および三菱電機パートナー企業として、工場建設や施設管理・環境管理・ITインフラの構築、評価・解析などの品質・信頼性業務、試験装置や計測器の校正業務、航空宇宙用製品や部品の検査・試験業務や生産管理業務、を中心に展開しており、安定した事業基盤があります。
三菱電機グループとしての健全経営と安心して仕事に従事できる環境を整備しており、案件も三菱電機関連がメインです。グループのシナジーを活かし無理な工数・コストでの案件が少なく、安定した環境で中長期的な就業が可能な環境です。
各種福利厚生（退職金制度、財形貯蓄、三菱電機社員持株会、保養所・診察所等、育児・介護休暇制度 等）の充実ならびに豊富な研修制度（階層別研修、各種専門研修、三菱電機グループ主催研修（マネジメント・技術ゼミナール）、社外研修 等）により、人材の育成や長期的な活躍が可能です。各種研修・資格取得については会社にて全額負担となりますので、スキル・技術研鑽がし易い環境となります。長年にわたり、三菱電機鎌倉地区の生産活動をサポートし、様々なニーズに応えてきた当社は、これまで蓄えてきた固有技術を駆使し、これからも質の高い豊かなサービスやご提案により、あらゆるお客様へ貢献していきます。 -
給与
＜予定年収＞
450万円～620万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～300,000円
＜月給＞
260,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■ご経験・スキル等に応じて決定致します。
■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
完全週休二日制(土日祝)、長期連休としてGW、夏季・年末年始休暇。
※有給休暇について：初年度は20日付与、ただし入社日により付与日数は異なる。
最終更新：2024/09/06
-
仕事内容
施設長としてご入居者様・スタッフ・業績管理をお願いします。
・入居者対応
・スタッフの勤怠管理（シフト）
・スタッフの採用業務
・ご家族面談
・売上管理、予算管理
・利用効率向上のための営業管理
・情報収集
・市場確認
訪問看護ステーションを併設しており医療度の高いご入居者さまもいらっしゃします。 -
給与
月給 320,000円 〜 400,000円
※年収目安4,480,000円～5,600,000円
ご経験によりご相談に応じます。
-
休日・休暇
■4週8休(週休2日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇 その他
最終更新：2024/09/06
-
仕事内容
有料老人ホーム
【仕事内容】
■住宅型有料老人ホームにおける訪問看護管理者業務（管理職）
・看護スタッフのマネジメント、勤務表作成
・人材育成、教育
・医師の指示書等の作成依頼、書類管理
・各医療機関との連携調整
・アセスメント、カンファレンス参加
・介護保険、医療保険請求
・家族対応、家族面談
・施設見学対応
※現場に出向いて、看護業務を行うこともあります -
給与
【月収】35.0万円～ （基本給）
【年収】455万円～ -
休日・休暇
■4週8休(週休2日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇 その他
【特別有給休暇】
本人が結婚するとき 5日
配偶者が出産するとき 2日
最終更新：2024/09/06
-
仕事内容
2022年11月に開設した訪問看護事業所で
訪問看護師としてお仕事していただきます。
＜具体的には＞
・健康管理、相談
・状態観察
・服薬管理
・清潔ケア
・医療処置
・オンコール対応、緊急出動
・医師やケアマネ、関係機関との情報共有
・記録の入力、関連書類作成
・・・・・・・
★年間休日120日以上！
基本が、土日祝休みでプライベートも充実させることが可能です。
オンコールがあった際には、しっかり手当も出るのでご安心ください！
★頑張りはしっかり評価！
業績・利益が上がれば必ず職員全員に分配されるシステムがあるので、
クリアな状態で気持ちよく仕事に取り組んでいただけます！
★「新しい」けれど「安定」の職場で入りやすい♪
代表が神奈川区医師会などで働いた経験を活かし、地域医療連携のモデルを導入しているので、
新しい施設でありながら安定した環境で働くことができます。
- 給与 月給 260,000円～350,000円
-
休日・休暇
・土日祝
・夏季休暇
・年末年始休暇
最終更新：2024/09/06
-
仕事内容
電気配線の施工・仕上げ作業（照明器具やコンセントをの取付など）を行います。
作業場所へは車で移動。作業服、ヘルメット、工具等は貸与いたします。
未経験で入社いただいた方の場合は、先輩についてひとつずつ仕事を覚えていきます。
最初のうちは現場に慣れるところから、約3年ほどで一人前に作業ができるようになります。
・～・～・～・～・～・～・～・～・
【資格取得支援制度】
業務に必要な資格（電気工事士資格や電気工事施工管理技士など）の取得費用は、会社が全額負担いたします！ - 給与 月給 200, 000円〜500,000円
-
休日・休暇
・完全週休2日制（土曜日・日曜日）
・ＧＷ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
最終更新：2024/09/06
-
仕事内容
運転が得意な方、注目！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
★未経験OK！
★資格取得支援ありでスキルアップできる！
★福利厚生が充実！
・～・～・～・～・～・～・～・～・
＜仕事内容＞
一般貨物の輸送（日用雑貨・一部飲料や食品など）
＜配送先＞
関東圏や中部圏
（１日２００～４００キロ程度の走行）
センター間輸送などがメインで１日１～３件ほどの配送です。
また、基本、高速道路使用で、車両は、全車パワーゲート搭載車です。
・～・～・～・～・～・～・～・～・
未経験者大歓迎！
ベテラン乗務員がマンツーマンで指導します！ - 給与 月給 295,000円〜345,000円
-
休日・休暇
・週休2日制(就業場所のシフトカレンダーによる)
・有給休暇
最終更新：2024/09/06
-
仕事内容
お客様のスムーズな業務をサポート
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
お客様へ塗料や化学製品、副資材をお届けする仕事です。
お客様の保管場所で商品の在庫切れが無いか確認し、少なくなった商品をお客様へ伝え、その場で注文にも対応して頂きます。配送軒数は一日10〜12軒程度です。エリアは埼玉はじめ北関東地区となります。 - 給与 月給 172,240〜282,950円
-
休日・休暇
週休2日制（土・日）
月1回土曜日は研修日出勤あり。
12月のみ、大掃除のため2回土曜日出社。
年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇、メモリアルデー休暇、有給休暇
