最終更新：2024/10/12
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仕事内容
同社にて、精密機械部品を担当している部署にて、機械設計業務を担当いただきます。
同事業はHDDサスペンションなどの機械部品を担当しております。
具体的な担当製品は、ご経験やご希望に合わせて配属を検討します。 -
給与
【給与】
想定年収 360万円~550万円
【形態】月給制
【備考】月給￥217,360円~
選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
上記記載の月給は、大学卒の場合の23年度見込みになります。
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給） -
休日・休暇
・年次有給休暇（初年度18日・2年目以降20日 21年度平均取得日数：19.5日）
・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに3～10日＋旅行補助金20,000～100,000円支給）
・結婚休暇（5日）
・産前産後休暇、妊娠通院休暇（女性のみ）
・妻出産休暇（3日・男性のみ）
・育児休業制度（子の2歳到達日まで）
・産前・産後/育児/介護短時間勤務制度
・私傷病休業
・裁判員制度休暇
・ボランティア休暇
・慶弔休暇など
・平均勤続年数：15.2年（21年度末）
最終更新：2024/10/12
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仕事内容
サ高住施設における入居者様の介護業務全般。
ご入居者様が快適に過ごすための様々な業務をお任せします
1.食事介助・入浴介助・排泄介助、居室清掃等の身体介助・生活介助業務
2.行事イベントの実施
3.お声かけ、自立のサポート -
給与
月給 238,400円 〜
※残業時間は１分単位できちんと記録（※締日に15分未満は切り捨て）します。
お仕事した分はきちんと給与支給されるため、サービス残業はありません。 -
休日・休暇
■4週8休(週休2日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇 その他
【特別有給休暇】
本人が結婚するとき 5日
配偶者が出産するとき 2日
最終更新：2024/10/12
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仕事内容
■サービス付高齢者向け住宅にて機能訓練業務
・専門的施術（麻痺などの状態の緩和）
・歩行訓練、筋力トレーニングなど利用者に合った機能訓練
・器具を使ったリハビリ
・心身機能ヒアリング
・機能訓練計画書の作成、評価
・ご家族、他職種との連携 - 給与 【モデル月収】25.0万円～28.0万円
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休日・休暇
■4週8休(週休2日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇 その他
【特別有給休暇】
本人が結婚するとき 5日
配偶者が出産するとき 2日
最終更新：2024/10/12
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仕事内容
サ高住施設における入居者様の介護業務全般。
ご入居者様が快適に過ごすための様々な業務をお任せします
1.食事介助・入浴介助・排泄介助、居室清掃等の身体介助・生活介助業務
2.行事イベントの実施
3.お声かけ、自立のサポート -
給与
月給：205000～
※残業時間は１分単位できちんと記録（※締日に15分未満は切り捨て）します。
お仕事した分はきちんと給与支給されるため、サービス残業はありません。 -
休日・休暇
■4週8休(週休2日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇 その他
【特別有給休暇】
本人が結婚するとき 5日
配偶者が出産するとき 2日
最終更新：2024/10/12
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仕事内容
有料老人ホームにて
■介護業務
■点滴、インシュリン注射
■医療機器の管理
■健康状態の観察
■看護計画書作成 ※施設内での業務になります
■看護師業務全般
【勤務体制】
日勤体制：看護師1～3名
夜勤・当直体制：看護師1名 -
給与
【月収】34.8万円～ 程度（諸手当含）
【年収】470万円～ 程度(諸手当込) -
休日・休暇
■4週8休制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
最終更新：2024/10/12
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仕事内容
・ご利用者の生活支援や身体介護
・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント
・新人スタッフの教育やOJT
・サービス品質の管理・改善
・施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」
など -
給与
固定給
月給 268000円～313000円
基本給 170000円～200000円
▼月給／保有資格別
月給283,000円～313,000円（介護支援専門員）
月給278,000円～308,000円（介護福祉士）
月給268,000円～298,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）
▼年収／保有資格別
年収392万円～428万円（介護支援専門員）
年収386万円～422万円（介護福祉士）
年収374万円～410万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）
※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です
▼月給／手当内訳
※基本給は経験により異なります
副施設長として末永く活躍する道はもちろん、
副施設長以上のキャリアについては、人事考課にもとづいて経営上位職（管理監督職）のキャリアに進んで頂きます。
＜入社1年目＞
◆職位 副施設長（指導職）
◆年収 374万円～428万円
＜入社3年目＞
◆職位 施設長（管理職）
◆年収 430万円～496万円
＜入社6年目＞
◆職位 スーパーバイザー（運営職）
◆年収 480万円～550万円
＜入社8年目＞
◆職位 エリアマネジャー（経営幹部職）
◆年収 580万円～700万円
※この他にもキャリアチェンジにより管理本部職や専門職として活躍しているメンバーも多数います。
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休日・休暇
4週8休以上
・月8～10日休み（シフト制）
└毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境
2連休の取得や月の休日数と有給休暇を組み合わせて長期休暇を取得することも可能です
・有給休暇（初年度10日）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
最終更新：2024/10/12
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仕事内容
身近なものから希少なものまで
「色」にまつわるアドバイザー
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お客様のお困りごとやニーズをお伺いし、最適な提案を行います。
既存のお客様の工場や作業場に、塗料や副資材を塗る為の道具・資材をお届けし、追加のご注文をいただきます。何か困ったことがあれば、はじめにご連絡いただけるよう信頼関係を構築していきます。 - 給与 月給 247,350円〜308,950円
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休日・休暇
週休2日制（土・日）
月1回土曜日は研修日出勤あり。
12月のみ、大掃除のため2回土曜日出社。
年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇、メモリアルデー休暇、有給休暇
最終更新：2024/10/12
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仕事内容
【業務内容】
お客様のサービス利用開始・中止に係る業務（契約手続きやアセスメント・ヒアリング）
ケアマネジャーとの連絡窓口、担当者会議の出席、
通所介護計画書の作成業務、現場スタッフへの情報共有など。
※一部介護業務あり -
給与
時給：1,280円～1,400円
※いずれも運転手当、資格手当含む
月収例：286,800円
内訳）時給（1,400円）×就業時間（177時間）＋処遇改善関連手当（39,000円）
・処遇改善関連手当（資格有無により変動あり）
・賃金支払日：毎月20日（毎月末日締め）
・試用期間 ：2週間（同一賃金） -
休日・休暇
・週休2日制（事業所により変動あり）
・年次有給休暇 (法定通り支給)
最終更新：2024/10/12
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仕事内容
【業務内容】
お客様のサービス利用開始・中止に係る業務（契約手続きやアセスメント・ヒアリング）
ケアマネジャーとの連絡窓口、担当者会議の出席、
通所介護計画書の作成業務、現場スタッフへの情報共有など。
※一部介護業務あり -
給与
時給：1,280円～1,400円
※いずれも運転手当、資格手当含む
月収例：286,800円
内訳）時給（1,400円）×就業時間（177時間）＋処遇改善関連手当（39,000円）
・処遇改善関連手当（資格有無により変動あり）
・賃金支払日：毎月20日（毎月末日締め）
・試用期間 ：2週間（同一賃金） -
休日・休暇
・週休2日制（事業所により変動あり）
・年次有給休暇 (法定通り支給)
最終更新：2024/10/12
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仕事内容
担当制を設けずに施術を行っています。
ですが、初めの問診を大切にし、患者様のことはきちんと知っておく必要があります。
そのため、基本予約制で施術を行い、前日や朝礼で来院予定の患者様の情報を全員で確認しています。
1日あたりの患者数
柔道整復師の施術：平均60名
- 給与 月給 255,000円〜406,000円
- 休日・休暇 完全週休2日制、リフレッシュ休暇6日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
