最終更新:2025/04/14

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仕事内容
■ 業務用空調機器(吸収冷温水機等)のメンテナンスや点検、清掃、工事
■ 新規設置
■ 運転データ採取
■ 部品交換 など -
給与
月給 250,000〜300,000円
※年齢・経験により決定します
※昇給あり(年1回 ※5月)
◎頑張った分だけお給料が上がる!ご家庭をもつ方も安心して働けます♪
◎案件が少ない時期はお休みを多く取ることもありますが、給与変動なし♪
■諸手当
通勤手当
育児手当(18歳以下,3人まで)
資格手当
資格取得補助
<給与例>
〜未経験入社・5年目(30代前半)の場合〜
月給 260,000~280,000円+賞与+資格手当
年収 350万~380万円
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休日・休暇
日祝休み
※土曜休みもあり
夏季休暇(7日間)
年末年始(7日間)
※その他会社カレンダーによる
※平日の休みや連休を取得したい場合等はスケジュール調整が可能
最終更新:2025/04/14

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仕事内容
・自動車保険の契約更新や入れ替え手続き
・生命保険の手続き
・メールや電話での問い合わせ対応 など -
給与
時給 1,500円〜1,800円
◎昇給あり
◎交通費支給(上限20,000円/月) -
休日・休暇
定休日:水曜・祝日
◎土日いずれか勤務できる方、お待ちしております!
◎月に1回程度土日休みの相談も可能!
最終更新:2025/04/14

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仕事内容
防水材・シーリング材をはじめとする建設資材の専門商社にて、営業サポートをお任せいたします。顧客は工事店やメーカーの企業様がメインです。
■業務詳細:
・電話での受発注対応、伝票入力、見積書作成
・注文を受けるだけではなく、お客様のご相談に乗ったり、商品の説明や、使用方法のアドバイス等も行っていただきます
・倉庫からの荷出し業務(ご来社時の対応で)
■配属部署について:現在、南関東支店の営業部は営業7名、事務7名の組織となっております。年齢は20代から50代まで幅広く活躍しております。中途入社の方も多数活躍しており、受け入れ体制は整っております。
■働きやすい環境:
・残業時間は月10~15時間程度。
・年休125日、土日祝休み。時間単位で休暇を取得することも出来るため、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
・専門知識や、商品知識については研修が充実しているため、業界未経験の方もご安心ください。
・とにかく社員の方がのびのびと働いている社風です。お人柄としてもガツガツした方ではなく、穏やかな社員の方が多いです。
■キャリアパス:
ゆくゆくはマネージャーとなり、メンバーマネジメントに挑戦できます。意欲があれば営業にキャリアチェンジすることも可能です。 -
給与
<月給>
200,000円~255,000円
<予定年収>
360万円~450万円
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
残業代は別途100%支給いたします。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
■完全週休二日制(土・日)、祝日、夏期、年末年始、年次有給、慶弔、ステップ休暇、産前・産後休業、育児・介護休業
※年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
最終更新:2025/04/14

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仕事内容
■ 業務用空調機器(吸収冷温水機等)のメンテナンスや点検、清掃、工事
■ 新規設置
■ 運転データ採取
■ 部品交換 など -
給与
月給 250,000〜300,000円
※年齢・経験により決定します。
※昇給あり(年1回 ※5月)
◎頑張った分だけお給料が上がる!ご家庭をもつ方も安心して働けます♪
◎案件が少ない時期はお休みを多く取ることもありますが、給与変動なし♪
■諸手当
通勤手当
育児手当
資格手当
資格取得補助
<給与例>
〜30代前半の場合〜
月給 260,000~280,000円
年収 350万~380万円 -
休日・休暇
日祝休み
※土曜休みもあり
夏季休暇
年末年始(7日間)
※その他会社カレンダーによる
※平日の休みや連休を取得したい場合等はスケジュール調整が可能
最終更新:2025/04/14

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仕事内容
・訪問介護業務
・書類作成
・運営補助
・あいさつ周り(地域連携のため)
★移動手段はバイク、自転車、車です。 -
給与
【正職員】 月給175,000円〜
※有資格にて金額変動
処遇改善手当:1,0000~26,000円(資格により金額変更)
【歩合給】
・内訳
生活支援300円/1件
身体介護 1件 500円/30分 1000円/60分
早番手当(8:00~9:00) 100円/1件
※平均歩合給(55,000円、月平均100件)
資格手当:初任者 5,000円、実務者 10,000円、介護福祉士 20,000円
交通費実費額相当支給 -
休日・休暇
・土日祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW
最終更新:2025/04/14

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仕事内容
居宅ケアマネ
居宅介護支援業務 管理業務
★当社では新たに居宅介護支援事業所部門を立ち上げる予定です。
主任ケアマネジャー募集致します。
開設時期は未定ですが。相談しながら進めていきます。
地域貢献や1から会社を作ることに興味がある方大歓迎。 -
給与
【正職員】 月給270,000円〜
※実績に応じて昇給あります。
※経験や人柄に応じて応相談
※交通費支給 -
休日・休暇
・日祝休み
・完全週休2日
(日・祝プラス月~土で1日休み)
※他希望に応じる
・夏季休暇
・年末年始休暇
※入職6か月以上対象 2~3日支給
最終更新:2025/04/14

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仕事内容
・訪問リハビリ1日5~7件可能な方(常勤)
※脳血管リハビリ、難病リハビリ、小児リハビリ
・そのほか空いた時間営業業務や書類作成・運営の補助・連携業務あります。
★スタッフ一人ひとりが心身ともに無理なく働ける環境です。 -
給与
【正職員】 月給240,000円〜600,000円
・年収 450万~720万円(実働による)
・歩合給(経験に応じる/1件目より歩合給発生)
介護保険40分 : 1,100円
介護保険60分 : 1,700円
医療保険50分 : 1,800円
・給与例(入社1か月目/月50件を想定)
月給 33万円~
月100~130件程訪問可能
※130件時は月給47.4万円~(固定給24万円の場合)
※日曜祝日勤務希望時には歩合に+1000
・管理職・リーダー手当は対象者に別途支給 -
休日・休暇
・日祝休み
・完全週休2日
(日・祝プラス月~土で1日休み)
※他希望に応じる
・夏季休暇
・年末年始休暇
※入職6か月以上対象 2~3日支給
最終更新:2025/04/14

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仕事内容
作業療法士
・訪問介護およびリハビリ
★スタッフの家庭の事情等に合わせた働き方ができるように、フレックスタイム制を導入しています。 -
給与
【正職員】 月給240,000円〜600,000円
・年収 450万~720万円(実働による)
・歩合給(経験に応じる/1件目より歩合給発生)
介護保険40分 : 1,100円
介護保険60分 : 1,700円
医療保険50分 : 1,800円
・給与例(入社1か月目/月50件を想定)
月給 33万円~
月100~130件程訪問可能
※130件時は月給47.4万円~(固定給24万円の場合)
※日曜祝日勤務希望時には歩合に+1000
・管理職・リーダー手当は対象者に別途支給 -
休日・休暇
・日祝休み
・完全週休2日
(日・祝プラス月~土で1日休み)
※他希望に応じる
・夏季休暇
・年末年始休暇
最終更新:2025/04/14

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仕事内容
理学療法士業務
・訪問介護およびリハビリ
※脳血管リハビリ、呼吸器リハビリ、難病リハビリ、運動器リハビリ、がんリハビリなど
・営業や地域連携
・書類作成
★スタッフ一人ひとりが心身ともに無理なく働ける環境です。 -
給与
【正職員】 月給240,000円〜600,000円
・年収 450万~720万円(実働による)
・歩合給(経験に応じる/1件目より歩合給発生)
介護保険40分 : 1,100円
介護保険60分 : 1,700円
医療保険50分 : 1,800円
・給与例(入社1か月目/月50件を想定)
月給 33万円~
月100~130件程訪問可能
※130件時は月給47.4万円~(固定給24万円の場合)
※日曜祝日勤務希望時には歩合に+1000
・管理職・リーダー手当は対象者に別途支給 -
休日・休暇
・日祝休み
・完全週休2日
(日・祝プラス月~土で1日休み)
※他希望に応じる
・夏季休暇
・年末年始休暇
最終更新:2025/04/14

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仕事内容
・訪問看護における看護業務全般
・医師の指示による医療処置、状態観察入浴介助、バルーン管理、褥瘡処置、服薬管理等
★訪問看護やリハビリを必要とされる方のお宅に伺い、お一人おひとりに合わせたサービスを提供しています。
★2018年11月にオープンし和気あいあいとしたスタッフが多く、サポートしあえる環境で伸び伸びと 笑顔で訪問を提供致しております。 -
給与
【正職員】 月給360,000円〜560,000円
・基本給+歩合給
基本給:26万円~
歩合給:10万円~30万円前後(50件~100件訪問部)
※訪問1件~歩合給を支給
・想定年収:480万円~720万円
・役職者には役職手当あり:3万円~15万円
・その他各種手当:日祝手当、正月手当、夜間訪問手当
・交通費支給
※24時間対応できる方は給与さらにアップも可能
・時短の正社員もご相談ください -
休日・休暇
・日祝休み
・完全週休2日
(日・祝プラス月~土で1日休み)
・お盆休み2~3日
・年末年始休暇12/29~1/3