最終更新：2025/08/21
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仕事内容
グループホーム（男性ホーム）の入居者の生活支援
朝の身支度、排泄介助、食事配膳準備、食事中の見守り など -
給与
▼いずれかの給与体系となります
[1]時給1,350円
[2]18,900円（1勤務）
◎昇給あり
◎通勤手当実費支給（上限：月額45,000円） -
休日・休暇
曜日固定
＜その他休み＞
年次有給休暇
最終更新：2025/08/21
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仕事内容
「オリブ工房」は、知的障がいのある方が日中を過ごす通所施設です。
利用者様一人ひとりのペースや個性に寄り添いながら、毎日の生活と活動を支えるお仕事です。
☀︎基本業務
・受け入れ・体調確認など
・朝会・ラジオ体操・ストレッチの進行
・日中活動（曜日ごとにプログラムを実施）
月：礼拝
火・木：作業（キャンドル・手織り・アクセサリー）
水・金：運動・創作など
・お見送り業務（運転あり）
・記録・片付け・打ち合わせ -
給与
月給225,120円
初任給：
大学卒／月給225,120円（本俸214,400円＋特殊業務手当10,720円）
短大・専門学校卒／月給218,400円（本俸208,000円＋特殊業務手当10,400円）
※聖坂学園職員給与規定により支給
＜諸手当＞
・特別処遇改善手当：7,600円
・住居手当
・扶養手当 -
休日・休暇
土日祝休み
＜その他休み＞
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
最終更新：2025/08/21
- 仕事内容 不動産営業（用地仕入れ・プロジェクト企画担当）として下記の業務を中心に行なっていただきます。
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給与
月給30万円～（固定残業代含む）+賞与年2回（歩合給）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分・月3万7320円～を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
【試用期間中（試用期間：3ヶ月）】
月給25万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分・月3万1100円～を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
★経験・スキルを考慮の上、決定します
★昇給あり（年1回・11月）
★通勤費別途支給
＜インセンティブ制度あり！＞
入社時の想定年収：年収360万円～
2000万円以上も可能（前職の経験・スキル・実績を考慮の上、決定します） -
休日・休暇
■完全週休2日制（水・日）
＜その他休み＞
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
◎5日以上の連休取得も可能！
連休の取得もOK♪有給休暇も取りやすく、プライベートの時間をしっかり確保できます。
実際に先輩社員からは「家族や子どもとの時間を大切にできる職場」と好評です！
最終更新：2025/08/21
- 仕事内容 木造建築を中心に、共同住宅・店舗・高齢者施設・戸建て住宅などの設計業務を担当します。
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給与
◎年俸制
年俸360万円〜1500万円
※1ヶ月あたり30万円〜（試用期間中は25万円）
★経験・スキルを考慮の上、決定します
★昇給あり（年1回・11月）
★通勤費別途支給 -
休日・休暇
■完全週休2日制（水・日）
＜その他休み＞
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
◎5日以上の連休取得も可能！
連休の取得もOK♪有給休暇も取りやすく、プライベートの時間をしっかり確保できます。
実際に先輩社員からは「家族や子どもとの時間を大切にできる職場」と好評です！
最終更新：2025/08/21
- 仕事内容 施工管理スタッフとして、アパート・戸建・店舗などの建設プロジェクト全般を担当していただきます。
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給与
◎年俸制【現年収保証】
年俸400万円〜1500万円
※1ヶ月あたり30万円〜（試用期間中は25万円）
★経験・スキルを考慮の上、決定します
★昇給あり（年1回・11月）
★通勤費別途支給 -
休日・休暇
■完全週休2日制（水・日）
＜その他休み＞
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
◎5日以上の連休取得も可能！
連休の取得もOK♪有給休暇も取りやすく、プライベートの時間をしっかり確保できます。
実際に先輩社員からは「家族や子どもとの時間を大切にできる職場」と好評です！
最終更新：2025/08/21
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仕事内容
・集客活動
・顧客問い合わせ対応（メール・電話対応）
・物件の紹介、内見案内
・ご契約業務
・入居後のお客様へのフォローアップなど -
給与
月給241,730円～
【月給の内訳】
・基本給：18万2900円～
・歩合調整給：10,000円
・資格調整給：10,000円
・固定残業手当：月25時間分、38,830円～。超過分は別途支給。
◎昇給あり
＜その他手当＞
歩合給
通勤手当：上限40,000円/月
宅建手当：20,000円
※宅建取得後上記調整給10,000円は宅建手当に変わります
家族手当：最大15,000円
住宅手当：上限20,000円
保育手当
＜年収例＞
20代営業：平均年収400万円
30代営業：平均年収480万円
▼1〜3月間での入社について
1〜3月期間の入社の場合は、3月末日までパートとしての雇用契約となります
※4月以降、正社員雇用
※時給1200円 -
休日・休暇
シフト制
◎月9日休みを取得いただけます
◎年末年始休暇と夏季休暇で連休が取得できます。（夏季休暇は6〜8月の間で取得）
◎有給付与は10月以前にご入社の場合、即時10日間付与（10月以降は月ごとに規定あり）
最終更新：2025/08/21
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仕事内容
防水材・シーリング材をはじめとする建設資材の専門商社にて、営業サポートをお任せいたします。顧客は工事店やメーカーの企業様がメインです。
■業務詳細：
・電話での受発注対応、伝票入力、見積書作成
・注文を受けるだけではなく、お客様のご相談に乗ったり、商品の説明や、使用方法のアドバイス等も行っていただきます
・倉庫からの荷出し業務（ご来社時の対応で）
■配属部署について：現在、南関東支店の営業部は営業7名、事務7名の組織となっております。年齢は20代から50代まで幅広く活躍しております。中途入社の方も多数活躍しており、受け入れ体制は整っております。
■働きやすい環境：
・残業時間は月10~15時間程度。
・年休125日、土日祝休み。時間単位で休暇を取得することも出来るため、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
・専門知識や、商品知識については研修が充実しているため、業界未経験の方もご安心ください。
・とにかく社員の方がのびのびと働いている社風です。お人柄としてもガツガツした方ではなく、穏やかな社員の方が多いです。
■キャリアパス：
ゆくゆくはマネージャーとなり、メンバーマネジメントに挑戦できます。意欲があれば営業にキャリアチェンジすることも可能です。 -
給与
＜月給＞
200,000円～255,000円
＜予定年収＞
360万円～450万円
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
残業代は別途100％支給いたします。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
■完全週休二日制（土・日）、祝日、夏期、年末年始、年次有給、慶弔、ステップ休暇、産前・産後休業、育児・介護休業
※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
最終更新：2025/08/21
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仕事内容
■概要
分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース（営業）をお願いします。
■業務内容
1.仲介業者（不動産会社）から情報を収集
2.予算を組む（適正な仕入価格を設定）
3.土地を購入
4.建築工事の着工～販売の手配
5.工事・販売の進捗管理
6.販売契約の立会い～引渡～決済の流れになります。
※販売は、仲介会社が販売
完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。
■働き方
・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。
・有給取得率80％以上消化として年間で8日以上お休みを取得している社員も多数おります。
■担当顧客
新規：既存＝７：３
1日2～3件程の企業様へ訪問
■当社の営業強み
・スピードで勝負できる
用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。
・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。
■今後のキャリア
入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップしたい方も挑戦いただけます。 -
給与
＜予定年収＞
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～
その他固定手当/月：30,000円～
＜月給＞
303,000円～（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
【年収例】
・入社1年目 (年俸396万円（残業42H分）＋賞与120万)
・入社3年目 係長クラス/経験8年(年俸540万（残業42H分）＋賞与
298万円)
・入社5年目 管理職/経験12年(年俸720万＋賞与380万円)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
■完全週休2日制（休日は火・水）
（水曜日定休）
※火・水休日の社員が8割ほどです。
・年間有給休暇10日～20日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
※有給取得率80％以上消化、5日以上連続取得可
※年間8日以上お休みを取得している社員が多いです
・年末年始
・夏季休暇
・GW
※該当年度のGW休日に相当する日数を5月中に取得可
・慶弔休暇
・産休・育休取得実績あり
最終更新：2025/08/21
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仕事内容
■概要
分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース（営業）をお願いします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容
1.仲介業者（不動産会社）から情報を収集
2.予算を組む（適正な仕入価格を設定）
3.土地を購入
4.建築工事の着工～販売の手配
5.工事・販売の進捗管理
6.販売契約の立会い～引渡～決済の流れになります。
※販売は、仲介会社が販売
完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。
■働き方
・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。
・有給取得率80％以上消化として年間で8日以上お休みを取得している社員も多数おります。
■担当顧客
新規：既存＝７：３
1日2～3件程の企業様へ訪問
■当社の営業強み
・スピードで勝負できる
用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。
・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。
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給与
＜予定年収＞
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～
その他固定手当/月：30,000円～
＜月給＞
303,000円～（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※選考を通じて上下する可能性あり
■賞与：年2回
【年収例】
・入社1年目 (年俸396万円（残業42H分）＋賞与120万)
・入社3年目 係長クラス/経験8年(年俸540万（残業42H分）＋賞与
298万円)
・入社5年目 管理職/経験12年(年俸720万＋賞与380万円)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
・完全週休2日制（休日は火・水）
・年間有給休暇10日～20日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
・年末年始
・夏季休暇
・GW
※該当年度のGW休日に相当する日数を5月中に取得可
・慶弔休暇
・産休・育休取得実績あり
最終更新：2025/08/21
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仕事内容
営業所でのルート営業
【具体的には】
お住いから通勤可能な全国の営業所にて下記の業務をお願いします
○お客さまへ対しての営業 提案、打合せ
○見積りの作成
○メーカーさまへの発注
○商品の配送、納品
※当社の最大の武器は圧倒的な商材数です。
他社で取扱いできない商品も、ニーズに応えられるためプラスワン以上の付加価値を提供可能。
※業界未経験の方は主に配送・発注業務、商品管理など -
給与
月給：20万円～40万円
※能力を考慮
【年収例】
480万円／入社5年目／36歳・男性／業界未経験入社（月給32万円＋賞与年2回）
570万円／入社8年目／45歳・男性／業界経験者（月給39万円＋賞与年2回）
・残業手当
・家族手当 -
休日・休暇
週休2日制（土日祝／会社カレンダーによる）
【有給休暇】
10日～40日
初年度10日間／最高40日まで
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
