最終更新：2025/09/25
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仕事内容
Coo&RIKUの各店舗にて、ペットショップスタッフとして下記の業務をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
■ご来店されたお客様への接客・販売対応
■ワンちゃん・ネコちゃんの飼育・お世話
（食事・トイレ・掃除・お手入れ等）
■店舗内の清掃や消毒
■商品陳列、在庫整理
■電話・レジ対応
■動物病院・トリミングサロンへのご案内
■飼い主様への生活アドバイス、見積もり提示 など
接客と生体管理の割合は5:5程度。
先輩と一緒に仕事をする中で自然と覚えられるような環境です♪ -
給与
◆正社員の場合
月給235,000円〜(一律手当を含む)
※固定残業：あり (30,000円｜20時間分)
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給
◎昇給あり
◎インセンティブ制度あり
＜その他手当＞
通勤手当（上限20,000円/月）
休日出勤手当（正社員のみ）
社員割引
---
◆パート・アルバイトの場合
時給1,225円〜
＜その他手当＞
通勤手当（500円/日かつ上限10,000円/月） - 休日・休暇 シフト制
最終更新：2025/09/25
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仕事内容
Coo&RIKUの各店舗にて、ペットショップスタッフ（フロアリーダー）として下記の業務をお任せします。
販売スキルが、ペットと飼い主様の幸せに直結するやりがいある仕事です。
＜具体的な業務内容＞
■ご来店されたお客様への接客・販売対応
■ワンちゃん・ネコちゃんの飼育・お世話
（食事・トイレ・掃除・お手入れ等）
■店舗内の清掃や消毒
■商品陳列、在庫整理
■電話・レジ対応
■動物病院・トリミングサロンへのご案内
■飼い主様への生活アドバイス、見積もり提示 など
※接客と生体管理は5:5。
【POINT】営業・販売経験が活きる！
接客・営業経験で培った「ニーズを引き出す力」「信頼関係を築く力」がそのまま強みになります。ペットの特徴を理解するほど提案の幅が広がり、販売につながる実感を得られます。
「動物が好き」＋「営業経験」＝ 即戦力として活躍できる環境です！ -
給与
月給300,000円〜(一律手当を含む)
※固定残業：あり (38,000円｜20時間分)
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給
◎昇給あり
◎インセンティブ制度あり
＜その他手当＞
通勤手当（上限20,000円/月）
休日出勤手当（正社員のみ）
社員割引 - 休日・休暇 シフト制
最終更新：2025/09/25
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仕事内容
Coo&RIKUの各店舗にて、ペットショップのトリマーとして下記の業務をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
■トリミング
（カット、シャンプー、ブロー、爪切り、耳掃除など）
■飼い主様へのカウンセリング
（スタイルやケア方法の提案）
■ペットショップに在籍する動物の生体管理（必要に応じて）
■店舗内の清掃、備品管理
■他スタッフや動物病院との連携・情報共有
先輩と一緒に仕事をする中で、自然と覚えられるような環境です♪ -
給与
◆正社員の場合
月給245,000円〜(一律手当を含む)
※固定残業：あり (31,000円｜20時間分)
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給
◎昇給あり
◎インセンティブ制度あり
＜その他手当＞
通勤手当（上限20,000円/月）
休日出勤手当（正社員のみ）
社員割引
---
◆パート・アルバイトの場合
時給1,250円〜
＜その他手当＞
通勤手当（500円/日かつ上限10,000円/月） - 休日・休暇 シフト制
最終更新：2025/09/25
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仕事内容
既存顧客メインの法人営業のお仕事です◎
外回りが多いので、「デスクワークが苦手」「常に体を動かして働きたい」「運転が好き」そんな方におすすめです♪
＜業務内容＞
・次回オークション開始日などの情報提供
・出品要請
・出品車両の受付や処理業務 等
◎いずれも会員様に向けたお仕事です
ディーラーと違い、外国車から国産車までいろいろな車種を取り扱えるため、車好きの方にはおすすめです！ -
給与
月給203,000円〜
固定残業代：なし
※残業した場合、時間外手当あり
◎昇給あり
＜その他手当＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
※高速道路を使用して遠方から通勤する場合には半額負担いたします
扶養手当：配偶者1万円／子（1人あたり）5千円
役職手当 -
休日・休暇
◎完全週休二日制
（日曜固定＋金・土隔週休み）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
最終更新：2025/09/25
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仕事内容
（１）製品の取り付け作業
（足場組み／製品の組み立て・据え付け／センサー・機械の設置など）
（２）メンテナンス作業（保守・点検）
（防火検査や設備の動作確認／部品の交換／防火設備の運動テストなど）
※まずは取り付けから担当。慣れてきたらメンテナンスもお任せします！
【営業職も同時募集中！】 -
給与
＜初年度の年収＞
350万円～400万円
＜モデル年収例＞
年収550万円／35歳 経験10年
年収600万円／40歳 係長職
年収850万円／50歳 課長職
＜月給イメージ＞
月給200,000円～ ＋諸手当＋賞与
※経験や年齢、能力などを考慮し、当社規定により決定
※入社後1年間は契約社員での雇用（待遇は変動なし）
※その後、正社員雇用
---
◎昇給あり
＜その他手当＞
・通勤手当（全額支給）
・残業手当
・こども手当
・住宅補助手当（規定有） -
休日・休暇
完全週休2日制（土日休み）
・祝日
【その他休み】
・有給
・夏季
・年末年始
・産前産後
・子どもの看護
・介護
・忌引
・結婚
・育児
・永年勤続
・定年慰労
最終更新：2025/09/25
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仕事内容
（１）製品の取り付け作業
（足場組み／製品の組み立て・据え付け／センサー・機械の設置など）
（２）メンテナンス作業（保守・点検）
（防火検査や設備の動作確認／部品の交換／防火設備の運動テストなど）
※まずは取り付けから担当。慣れてきたらメンテナンスもお任せします！
【営業職も同時募集中！】 -
給与
＜初年度の年収＞
350万円～400万円
＜モデル年収例＞
年収550万円／35歳 経験10年
年収600万円／40歳 係長職
年収850万円／50歳 課長職
＜月給イメージ＞
月給200,000円～ ＋諸手当＋賞与
※経験や年齢、能力などを考慮し、当社規定により決定
※入社後1年間は契約社員での雇用（待遇は変動なし）
※その後、正社員雇用
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◎昇給あり
＜その他手当＞
・通勤手当（全額支給）
・残業手当
・こども手当
・住宅補助手当（規定有） -
休日・休暇
完全週休2日制（土日休み）
・祝日
【その他休み】
・有給
・夏季
・年末年始
・産前産後
・子どもの看護
・介護
・忌引
・結婚
・育児
・永年勤続
・定年慰労
最終更新：2025/09/25
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仕事内容
（１）製品の取り付け作業
（足場組み／製品の組み立て・据え付け／センサー・機械の設置など）
（２）メンテナンス作業（保守・点検）
（防火検査や設備の動作確認／部品の交換／防火設備の運動テストなど）
※まずは取り付けから担当。慣れてきたらメンテナンスもお任せします！
【営業職も同時募集中！】 -
給与
＜初年度の年収＞
350万円～400万円
＜モデル年収例＞
年収550万円／35歳 経験10年
年収600万円／40歳 係長職
年収850万円／50歳 課長職
＜月給イメージ＞
月給200,000円～ ＋諸手当＋賞与
※経験や年齢、能力などを考慮し、当社規定により決定
※入社後1年間は契約社員での雇用（待遇は変動なし）
※その後、正社員雇用
---
◎昇給あり
＜その他手当＞
・通勤手当（全額支給）
・残業手当
・こども手当
・住宅補助手当（規定有） -
休日・休暇
完全週休2日制（土日休み）
・祝日
【その他休み】
・有給
・夏季
・年末年始
・産前産後
・子どもの看護
・介護
・忌引
・結婚
・育児
・永年勤続
・定年慰労
最終更新：2025/09/25
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仕事内容
各営業所にごとに必要な｢専任の技術者｣として、現場において施工をおこなう際に現場全体を管理する業務になります。
「4大管理」と呼ばれる「工程管理/品質管理/原価管理/安全管理」などの業務に携わります。 -
給与
月40万円～
※資格の内容や実務能力によって決定します。
＜その他手当＞
残業手当
深夜手当
休日手当
社宅・住宅手当 -
休日・休暇
土日祝休み（週休2日制）
※第3土曜日のみ出勤日
＜その他休み＞
有給休暇
GW
夏季休暇
冬季休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
最終更新：2025/09/25
- 仕事内容 企業等の再生可能エネルギー工事・プラント等の電気設備工事・電気通信工事や、ご家庭の省エネ設備工事・防災対策工事などの電気工事業になります。
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給与
経験者 月35万～45万円
未経験者 月27万～35万円
※資格の内容や実務能力によって決定します。
＜その他手当＞
残業手当
深夜手当
休日手当
社宅・住宅手当 -
休日・休暇
土日祝休み（週休2日制）
※第3土曜日のみ出勤日
＜その他休み＞
有給休暇
GW
夏季休暇
冬季休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
最終更新：2025/09/25
- 仕事内容 上下水道工事・ガス工事・空調工事などのインフラ設備に密着した管工事業になります。
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給与
経験者 月35万～45万円
未経験者 月27万～35万円
※資格の内容や実務能力によって決定します。
＜その他手当＞
残業手当
深夜手当
休日手当
社宅・住宅手当 -
休日・休暇
土日祝休み（週休2日制）
※第3土曜日のみ出勤日
＜その他休み＞
有給休暇
GW
夏季休暇
冬季休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
