1【日本発条株式会社】製品開発《正社員》/DSK23_0284
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 大手企業 研修・資格取得支援 寮・社宅あり 社員食堂あり 経験を活かす 勤務地固定 駅から徒歩5分以内 日勤 フレックスタイム 残業なし 土日祝休み 有資格系 交通費別途支給 スキルアップできる 働きながら資格取得可能 転勤なし 開発 地元本社
最終更新：2024/04/25
【日本発条株式会社】製品開発《正社員》/DSK23_0284
  • 仕事内容 鋼材開発および塗料の開発、量産適用までのプロセスにおける業務を担っている部署にて、以下の業務をお任せします。
    ・塗料の開発に関わる塗料メーカーおよびカーメーカーとの折衝、開発推進
    ・防食技術に関する開発
    ・若手技術者への教育

    【募集背景】
    自動車業界が変革期を迎える中で、当社としても新技術・新製品の開発が求められております。既存製品である自動車用懸架ばねへ、新たな付加価値を生み出すというミッションの元、「塗装領域」の知見を活かし、ブレイクスルーのきっかけとなるような方を求めております。
  • 給与 【給与】
    想定年収 400万～700万円
    【形態】月給制
    【備考】月給250,000円～
    選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含めた表記です。


    【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）
    残業手当（残業時間に応じて別途支給）
  • 休日・休暇 ・年次有給休暇（初年度18日・2年目以降20日 21年度平均取得日数：19.5日）
    ・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに3～10日＋旅行補助金20,000～100,000円支給）
    ・結婚休暇（5日）
    ・産前産後休暇、妊娠通院休暇（女性のみ）
    ・妻出産休暇（3日・男性のみ）
    ・育児休業制度（子の2歳到達日まで）
    ・産前・産後/育児/介護短時間勤務制度
    ・私傷病休業
    ・裁判員制度休暇
    ・ボランティア休暇
    ・慶弔休暇など
    ・平均勤続年数：15.2年（21年度末）
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2【日本発条株式会社】技術開発《正社員》/DSK23_0282
運転免許 社会保険完備 昇給あり 賞与あり 大手企業 研修・資格取得支援 寮・社宅あり 社員食堂あり 経験を活かす 勤務地固定 駅から徒歩5分以内 日勤 フレックスタイム 残業なし 土日祝休み 有資格系 交通費別途支給 スキルアップできる 働きながら資格取得可能 転勤なし 開発 地元本社
最終更新：2024/04/25
【日本発条株式会社】技術開発《正社員》/DSK23_0282
  • 仕事内容 自動車用シートの快適性技術基盤開発
    ・計測技術、シュミレーション技術の開発
    ・静的座り心地など業務領域の拡大
    ※使用CAD:CATIA V5

    ■社風
    離職率は5%程度で腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割。上級管理職の中途入社割合も約2割で、ハンデはありません。自由闊達な企業風土です。
  • 給与 【給与】
    想定年収 500万円~800万円
    【形態】月給制
    【備考】月給250,000円~450,000円
    選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含めた表記です。


    【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）
    残業手当（残業時間に応じて別途支給）
  • 休日・休暇 ・年次有給休暇（初年度18日・2年目以降20日 21年度平均取得日数：19.5日）
    ・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに3～10日＋旅行補助金20,000～100,000円支給）
    ・結婚休暇（5日）
    ・産前産後休暇、妊娠通院休暇（女性のみ）
    ・妻出産休暇（3日・男性のみ）
    ・育児休業制度（子の2歳到達日まで）
    ・産前・産後/育児/介護短時間勤務制度
    ・私傷病休業
    ・裁判員制度休暇
    ・ボランティア休暇
    ・慶弔休暇など
    ・平均勤続年数：15.2年（21年度末）
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3【日本発条株式会社】購買《正社員》/DSK23_0276
運転免許 社会保険完備 昇給あり 賞与あり 大手企業 研修・資格取得支援 寮・社宅あり 社員食堂あり 経験を活かす 勤務地固定 駅から徒歩5分以内 日勤 フレックスタイム 残業なし 土日祝休み 交通費別途支給 働きながら資格取得可能 転勤なし 開発 地元本社
最終更新：2024/04/25
【日本発条株式会社】購買《正社員》/DSK23_0276
  • 仕事内容 ・製造設備投資案件の見積~手配
    ・IT関連の更新に伴う見積~手配
    ・PC、OA機器の更新に伴う見積~手配

    ※ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」:2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。
  • 給与 【給与】
    <予定年収>450万円~700万円
    月額(基本給):220,000円~
    ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）
    残業手当（残業時間に応じて別途支給）
  • 休日・休暇 ・年次有給休暇（初年度18日・2年目以降20日 21年度平均取得日数：19.5日）
    ・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに3～10日＋旅行補助金20,000～100,000円支給）
    ・結婚休暇（5日）
    ・産前産後休暇、妊娠通院休暇（女性のみ）
    ・妻出産休暇（3日・男性のみ）
    ・育児休業制度（子の2歳到達日まで）
    ・産前・産後/育児/介護短時間勤務制度
    ・私傷病休業
    ・裁判員制度休暇
    ・ボランティア休暇
    ・慶弔休暇など
    ・平均勤続年数：15.2年（21年度末）
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4【日本発条株式会社】研究開発《正社員》/DSK23_0275
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 大手企業 研修・資格取得支援 寮・社宅あり 社員食堂あり 経験を活かす 駅から徒歩5分以内 日勤 残業なし 土日祝休み 交通費別途支給 働きながら資格取得可能 開発 地元本社
最終更新：2024/04/25
【日本発条株式会社】研究開発《正社員》/DSK23_0275
  • 仕事内容 研究開発本部基礎技術部にて下記業務をお任せします。
    ・接合技術に関する新技術/新プロセスの開発
    ・接合技術案件の客先対応および試作対応
    ・生本接合案件の開発支援および相談対応
  • 給与 【給与】
    500万円～700万円
    【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）
    残業手当（残業時間に応じて別途支給）
  • 休日・休暇 ・年次有給休暇（初年度18日・2年目以降20日 21年度平均取得日数：19.5日）
    ・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに3～10日＋旅行補助金20,000～100,000円支給）
    ・結婚休暇（5日）
    ・産前産後休暇、妊娠通院休暇（女性のみ）
    ・妻出産休暇（3日・男性のみ）
    ・育児休業制度（子の2歳到達日まで）
    ・産前・産後/育児/介護短時間勤務制度
    ・私傷病休業
    ・裁判員制度休暇
    ・ボランティア休暇
    ・慶弔休暇など
    ・平均勤続年数：15.2年（21年度末）
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