最終更新:2024/05/13
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仕事内容
・仕訳、伝票起票、整理
・売掛金・現金預金管理、予実管理、
・請求書作成、保険手続き管理
・経費精算、備品管理、社内行事企画
・税務申告書作成関連業務
・月次・年次決算
・電話応対、メール対応
・その他、組合事業に関わる業務 -
給与
月給214,000円~(時間外手当約15h含む)
※年齢に応じて給与考慮あり
※規定あり -
休日・休暇
◎日曜固定休み
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
最終更新:2024/05/13
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仕事内容
◎総務課事務業務全般
・医療資材等備品の発注、管理
・職員採用活動
・施設管理(防災対策など)
・各種行事の企画運営(法人イベント *全体で200人規模)
・労務管理 など -
給与
月給 251,400円~(手当等含む)
■諸手当
通勤手当
住宅手当
※賃貸契約者かつ世帯主の場合のみ、15,000円まで支給。
育児手当
※本人の健康保険の扶養に入る場合のみ対象。
20,000円まで支給(第1子~第2子は5,000円ずつ、第3子は10,000円)
年末年始手当
※法人が定める年末年始期間中に勤務した場合に支給。
時間外手当 -
休日・休暇
日祝+その他休み(週休2日制)
※基本月〜金の出勤。土曜出勤は月に1〜2回程度(振替休日あり ※規定あり)
夏季休暇
年末年始
特別休暇(結婚・忌引等)
有給休暇
育児休業(実績あり)
介護休業(実績あり)
最終更新:2024/05/13
- 仕事内容 新車・中古車の提案・販売業務
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給与
月給 300,600円〜427,600円
◎昇給あり
▼基本給(月額平均)又は時間額
240,000円〜350,000円
▼定額的に支払われる手当
環境整備手当5,600円〜5,600円
▼固定残業代あり
55,000円〜72,000円 -
休日・休暇
月7~8日休み(水曜・祝日定休)
※その他の休日は、自社カレンダーによる
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
最終更新:2024/05/13
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仕事内容
≪仕事内容≫
有料老人ホーム内での介護業務全般
・ご入居者様への介助
(食事介助、入浴介助、排せつ介助、口腔ケア、移動移乗介助、就寝起床介助、見守りなど)
・レクリエーション企画運営
・記録、申し送り
・スタッフマネジメント業務 など - 給与 200,000円〜280,000円(夜勤手当4回分含む)
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休日・休暇
◇4週8休のシフト勤務
・6ヶ月経過後の有給休暇(10日)
・産前・産後・育児休業
・慶弔休暇
・介護休業
最終更新:2024/05/13
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仕事内容
・医事課(外来・入退院)でのレセプトチェック
・外来業務(受付・会計他) -
給与
月給 250,000〜350,000円+各種手当
年収例:4,000,000〜5,600,000円
◎経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定。
◎昇給 年1回(当会規定あり/最大5万円) -
休日・休暇
週休2日制(シフト制)
※日曜・祝日は休診日
※土日休みも可能
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(5日)
有給休暇
産休・育休
慶弔休暇など
★夏季・年末年始は連休取得可能♪
最終更新:2024/05/13
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仕事内容
業務内容:同社にて、自動車用シートの開発評価、各種実験評価業務をお任せいたします。
<業務詳細>
・自動車用シートの実験計画、実験進捗管理、結果分析
・実験業務に関する社内や得意先との調整や技術提案
業務の特徴:自動車向けのシートを担当します。自動車シートは自動車業界の変革やSDGsの中で注目を浴びており、顧客ニーズも非常に多様化しております。そういった顧客の意図をくみ取り、しっかりと形にしていくやりがいを感じられます。また製品としては、車の中でも非常に身近な製品ですので、自身が携わった製品を身近に感じることができることも特徴です。 -
給与
【給与】
想定年収 400万~700万円
【形態】月給制
【備考】月給250,000円~
選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(残業時間に応じて別途支給) -
休日・休暇
・年次有給休暇(初年度18日・2年目以降20日 21年度平均取得日数:19.5日)
・リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに3~10日+旅行補助金20,000~100,000円支給)
・結婚休暇(5日)
・産前産後休暇、妊娠通院休暇(女性のみ)
・妻出産休暇(3日・男性のみ)
・育児休業制度(子の2歳到達日まで)
・産前・産後/育児/介護短時間勤務制度
・私傷病休業
・裁判員制度休暇
・ボランティア休暇
・慶弔休暇など
・平均勤続年数:15.2年(21年度末)
最終更新:2024/05/13
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仕事内容
鋼材開発および塗料の開発、量産適用までのプロセスにおける業務を担っている部署にて、以下の業務をお任せします。
・塗料の開発に関わる塗料メーカーおよびカーメーカーとの折衝、開発推進
・防食技術に関する開発
・若手技術者への教育
【募集背景】
自動車業界が変革期を迎える中で、当社としても新技術・新製品の開発が求められております。既存製品である自動車用懸架ばねへ、新たな付加価値を生み出すというミッションの元、「塗装領域」の知見を活かし、ブレイクスルーのきっかけとなるような方を求めております。 -
給与
【給与】
想定年収 400万~700万円
【形態】月給制
【備考】月給250,000円~
選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(残業時間に応じて別途支給) -
休日・休暇
・年次有給休暇(初年度18日・2年目以降20日 21年度平均取得日数:19.5日)
・リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに3~10日+旅行補助金20,000~100,000円支給)
・結婚休暇(5日)
・産前産後休暇、妊娠通院休暇(女性のみ)
・妻出産休暇(3日・男性のみ)
・育児休業制度(子の2歳到達日まで)
・産前・産後/育児/介護短時間勤務制度
・私傷病休業
・裁判員制度休暇
・ボランティア休暇
・慶弔休暇など
・平均勤続年数:15.2年(21年度末)
最終更新:2024/05/13
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仕事内容
■自動車用懸架ばね(巻ばね、板ばね、スタビライザ)の生産技術して、下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・生産技術開発、生産設備設計
・新規生産工程の検討、新規加工技術の開発
・新規生産設備の立ち上げ(試運転調整、量産導入)
・生産性向上のための設備改善など -
給与
【給与】
想定年収 400万~700万円
【形態】月給制
【備考】月給250,000円~450,000円
選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(残業時間に応じて別途支給) -
休日・休暇
・年次有給休暇(初年度18日・2年目以降20日 21年度平均取得日数:19.5日)
・リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに3~10日+旅行補助金20,000~100,000円支給)
・結婚休暇(5日)
・産前産後休暇、妊娠通院休暇(女性のみ)
・妻出産休暇(3日・男性のみ)
・育児休業制度(子の2歳到達日まで)
・産前・産後/育児/介護短時間勤務制度
・私傷病休業
・裁判員制度休暇
・ボランティア休暇
・慶弔休暇など
・平均勤続年数:15.2年(21年度末)
最終更新:2024/05/13
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仕事内容
自動車用シートの快適性技術基盤開発
・計測技術、シュミレーション技術の開発
・静的座り心地など業務領域の拡大
※使用CAD:CATIA V5
■社風
離職率は5%程度で腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割。上級管理職の中途入社割合も約2割で、ハンデはありません。自由闊達な企業風土です。 -
給与
【給与】
想定年収 500万円~800万円
【形態】月給制
【備考】月給250,000円~450,000円
選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(残業時間に応じて別途支給) -
休日・休暇
・年次有給休暇(初年度18日・2年目以降20日 21年度平均取得日数:19.5日)
・リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに3~10日+旅行補助金20,000~100,000円支給)
・結婚休暇(5日)
・産前産後休暇、妊娠通院休暇(女性のみ)
・妻出産休暇(3日・男性のみ)
・育児休業制度(子の2歳到達日まで)
・産前・産後/育児/介護短時間勤務制度
・私傷病休業
・裁判員制度休暇
・ボランティア休暇
・慶弔休暇など
・平均勤続年数:15.2年(21年度末)
最終更新:2024/05/13
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仕事内容
国内外の出願権利化業務をお任せします。
権利化業務の経験を活かし当社知財部員をフォローアップ頂くことを期待しております。
【募集背景】
2021年度から特許出願を強化し、現状として出願が約3倍となっております。出願した案件の多くは出願日から1年後には、複数の国において出願・権利化手続きが進められるため、拒絶理由通知への対応なども今後急増してくることが予想されます。また、出願件数増大と共に特許の質の向上も重要になっており、競合メーカの出願動向の分析を活発化し、戦略的に出願を進め特許の質を確保する必要があるため、組織強化のために増員を致します -
給与
【給与】
想定年収 450万円~700万円
【形態】月給制
【備考】月給220,000円~
選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(残業時間に応じて別途支給) -
休日・休暇
・年次有給休暇(初年度18日・2年目以降20日 21年度平均取得日数:19.5日)
・リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに3~10日+旅行補助金20,000~100,000円支給)
・結婚休暇(5日)
・産前産後休暇、妊娠通院休暇(女性のみ)
・妻出産休暇(3日・男性のみ)
・育児休業制度(子の2歳到達日まで)
・産前・産後/育児/介護短時間勤務制度
・私傷病休業
・裁判員制度休暇
・ボランティア休暇
・慶弔休暇など
・平均勤続年数:15.2年(21年度末)