最終更新：2025/04/03
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仕事内容
○店舗運営業務
品出し、レジ対応、清掃、ポップ作成
○商品発注・売場づくり
戦略に基づいた商品発注・売場の最適化 -
給与
シフトによる※下記参照
6：00～9：00 1230円
9：00～13：00 1200円
12：00（13：00）～17：00 1200円
17：00～21：00 1200円
21：00～1：00 1500円
1：00～6：00 1500円
★本人のやる気次第で時給UP可能！※随時評価します。 - 休日・休暇
最終更新：2025/04/03
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仕事内容
○店舗運営業務
品出し、レジ対応、清掃、ポップ作成
○商品発注・売場づくり
戦略に基づいた商品発注・売場の最適化
○アルバイトスタッフの教育 など -
給与
月給250,000～400,000円
※給与額は、経験・能力を考慮の上決定いたします。
※上記金額には、月40時間分（5万3800円～10万円）の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給。
◎昇給あり
＜各種手当＞
・時間外手当
・休日手当
・通勤手当
・役職手当
・家族手当 -
休日・休暇
完全週休2日制
その他の休日
■有給休暇（入社半年後より10日間付与）
■慶弔休暇
■特別休暇
■妊婦特別休暇
■産前産後休暇
最終更新：2025/04/03
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仕事内容
◆店舗業務（品出し、レジ対応、清掃、ポップ作成など）
◆商品発注や売場づくり
◆アルバイトスタッフの教育 など
＜店長昇格後＞
◆販売戦略の立案、売上管理
◆スタッフのシフト管理・教育
＜マネージャー昇格後＞
◆5店舗の運営管理
◆スタッフのマネジメント
◆売上や経営数字の分析 -
給与
月給250,000～400,000円
※給与額は、経験・能力を考慮の上決定いたします。
※上記金額には、月40時間分（5万3800円～10万円）の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給。
◎昇給あり
＜各種手当＞
・時間外手当
・休日手当
・通勤手当
・役職手当
・家族手当 -
休日・休暇
完全週休2日制
その他の休日
■有給休暇（入社半年後より10日間付与）
■慶弔休暇
■特別休暇
■妊婦特別休暇
■産前産後休暇
