最終更新：2026/02/10
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仕事内容
○店舗運営業務
品出し、レジ対応、清掃、ポップ作成
○商品発注・売場づくり
戦略に基づいた商品発注・売場の最適化
○アルバイトスタッフの教育 など -
給与
月給260,000～400,000円
※給与額は、経験・能力を考慮の上決定いたします。
※上記金額には、月20時間分（3万円）の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給。
◎昇給あり
＜各種手当＞
・時間外手当
・休日手当
・通勤手当
・役職手当
・家族手当 -
休日・休暇
完全週休2日制
その他の休日
■有給休暇（入社半年後より10日間付与）
■慶弔休暇
■特別休暇
■妊婦特別休暇
■産前産後休暇
未経験OK /県央エリアではたらく自動車整備士
最終更新：2026/02/10
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仕事内容
神奈川県内の自社整備工場（民間車検場）で、
長年の整備士経験を活かし、
当社の整備工場を支えてくださる方を募集します！
■現場の作業フォロー（一般整備サポート中心）
・日常的な整備作業の補助
オイル交換、タイヤ交換、洗車など
・車検・点検作業の支援
検査時の車両移動や、作業に必要な工具・部品の準備、
軽作業など、現場の円滑な運営のサポート
・整備品質のチェック
作業完了後のダブルチェックを行い、
経験者ならではの視点で高い整備品質を維持・管理 -
給与
時給1,500円〜
※土日祝は時給+100円
＜その他手当＞
・交通費支給
・食事補助あり -
休日・休暇
シフト制 ※週2日～OK
定休日：火曜日・水曜日
◎その他下記の期間は店舗が休業となります
・GW
・夏季休暇
・年末年始
未経験OK /県央エリアではたらく自動車整備士
最終更新：2026/02/10
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仕事内容
神奈川県内の自社整備工場（民間車検場）で、
長年の整備士経験を活かし、
当社の整備工場を支えてくださる方を募集します！
■現場の作業フォロー（一般整備サポート中心）
・日常的な整備作業の補助
オイル交換、タイヤ交換、洗車など
・車検・点検作業の支援
検査時の車両移動や、作業に必要な工具・部品の準備、
軽作業など、現場の円滑な運営のサポート
・整備品質のチェック
作業完了後のダブルチェックを行い、
経験者ならではの視点で高い整備品質を維持・管理 -
給与
時給1,500円〜
※土日祝は時給+100円
＜その他手当＞
・交通費支給
・食事補助あり -
休日・休暇
シフト制 ※週2日～OK
定休日：火曜日・水曜日
◎その他下記の期間は店舗が休業となります
・GW
・夏季休暇
・年末年始
未経験OK /県央エリアではたらく自動車整備士
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仕事内容
神奈川県内の自社整備工場（民間車検場）で、
長年の整備士経験を活かし、
当社の整備工場を支えてくださる方を募集します！
■現場の作業フォロー（一般整備サポート中心）
・日常的な整備作業の補助
オイル交換、タイヤ交換、洗車など
・車検・点検作業の支援
検査時の車両移動や、作業に必要な工具・部品の準備、
軽作業など、現場の円滑な運営のサポート
・整備品質のチェック
作業完了後のダブルチェックを行い、
経験者ならではの視点で高い整備品質を維持・管理 -
給与
時給1,500円〜
※土日祝は時給+100円
＜その他手当＞
・交通費支給
・食事補助あり -
休日・休暇
シフト制 ※週2日～OK
定休日：火曜日・水曜日
◎その他下記の期間は店舗が休業となります
・GW
・夏季休暇
・年末年始
未経験OK /県央エリアではたらく自動車整備士
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仕事内容
神奈川県内の自社整備工場（民間車検場）で、
長年の整備士経験を活かし、
当社の整備工場を支えてくださる方を募集します！
■現場の作業フォロー（一般整備サポート中心）
・日常的な整備作業の補助
オイル交換、タイヤ交換、洗車など
・車検・点検作業の支援
検査時の車両移動や、作業に必要な工具・部品の準備、
軽作業など、現場の円滑な運営のサポート
・整備品質のチェック
作業完了後のダブルチェックを行い、
経験者ならではの視点で高い整備品質を維持・管理 -
給与
時給1,500円〜
※土日祝は時給+100円
＜その他手当＞
・交通費支給
・食事補助あり -
休日・休暇
シフト制 ※週2日～OK
定休日：火曜日・水曜日
◎その他下記の期間は店舗が休業となります
・GW
・夏季休暇
・年末年始
未経験OK /県央エリアではたらく自動車整備士
最終更新：2026/02/10
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仕事内容
神奈川県内の自社整備工場（民間車検場）で、
長年の整備士経験を活かし、
当社の整備工場を支えてくださる方を募集します！
■現場の作業フォロー（一般整備サポート中心）
・日常的な整備作業の補助
オイル交換、タイヤ交換、洗車など
・車検・点検作業の支援
検査時の車両移動や、作業に必要な工具・部品の準備、
軽作業など、現場の円滑な運営のサポート
・整備品質のチェック
作業完了後のダブルチェックを行い、
経験者ならではの視点で高い整備品質を維持・管理 -
給与
時給1,500円〜
※土日祝は時給+100円
＜その他手当＞
・交通費支給
・食事補助あり -
休日・休暇
シフト制 ※週2日～OK
定休日：火曜日・水曜日
◎その他下記の期間は店舗が休業となります
・GW
・夏季休暇
・年末年始
最終更新：2026/02/10
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仕事内容
▶︎ここがPOINT
■多様なインセンティブ制度！プロセス評価もあり◎
■土日祝休み！年間休日123日！
■未経験OK！研修充実で業界経験なくても安心◎
◎仮設資材（仮設トイレ、仮囲い、パネルハウスなど）のレンタル・販売に関する法人営業です。
＜具体的な仕事内容＞
・テレアポや訪問による新規顧客の開拓
・既存顧客フォロー（担当顧客へのルート営業や引継対応）
・お客様のニーズをヒアリングし、提案・ご契約
・現場へ資材の運搬や納品（※状況による。また2tトラックを運転する機会あり）
＜営業スタイル＞
★エリアごとに効率良く回るルート営業が基本
★社用車貸与（社用車通勤OK ※駐車場自己負担）
＜訪問件数＞
★1日あたり10件以上を目安に活動（※ローラー訪問を含む） -
給与
月給270,000円～400,000円
固定残業代：あり（70,000円〜100,500円・45h分/月）
※実残業時間：25.7ｈ/月
※超過分は残業手当として支給
◎昇給あり
＜その他手当＞
・通勤手当
・残業手当
・皆勤手当
・報奨金制度有（個人報奨金最大12回）
《年収例》
年収350万円（入社2年目／未経験入社／20代）
年収450万円（入社7年目／未経験入社／30代） -
休日・休暇
週休二日制（会社規定カレンダーによる）
・土日祝休み（3週に1回、土曜出勤あり。その場合は代休取得を致します。)
・夏季休暇
・GW休暇
・年末年始休暇
最終更新：2026/02/10
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仕事内容
▶︎ここがPOINT
■多様なインセンティブ制度！プロセス評価もあり◎
■土日祝休み！年間休日123日！
■未経験OK！研修充実で業界経験なくても安心◎
◎仮設資材（仮設トイレ、仮囲い、パネルハウスなど）のレンタル・販売に関する法人営業です。
＜具体的な仕事内容＞
・テレアポや訪問による新規顧客の開拓
・既存顧客フォロー（担当顧客へのルート営業や引継対応）
・お客様のニーズをヒアリングし、提案・ご契約
・現場へ資材の運搬や納品（※状況による。また2tトラックを運転する機会あり）
＜営業スタイル＞
★エリアごとに効率良く回るルート営業が基本
★社用車貸与（社用車通勤OK ※駐車場自己負担）
＜訪問件数＞
★1日あたり10件以上を目安に活動（※ローラー訪問を含む） -
給与
月給270,000円～400,000円
固定残業代：あり（70,000円〜100,500円・45h分/月）
※実残業時間：25.7ｈ/月
※超過分は残業手当として支給
◎昇給あり
＜その他手当＞
・通勤手当
・残業手当
・皆勤手当
・報奨金制度有（個人報奨金最大12回）
《年収例》
年収350万円（入社2年目／未経験入社／20代）
年収450万円（入社7年目／未経験入社／30代） -
休日・休暇
週休二日制（会社規定カレンダーによる）
・土日祝休み（3週に1回、土曜出勤あり。その場合は代休取得を致します。)
・夏季休暇
・GW休暇
・年末年始休暇
最終更新：2026/02/10
-
仕事内容
＜具体的な仕事内容＞
・スケジュール調整や工程表作成
・職人手配/資材調達
・品質管理業務／工程管理業務
・安全の確保／資料作成や現場写真撮影
・着工前準備、道路資料提出
・立会い（検査、引き渡し）
◇1現場あたりの工期は平均1年程度
◇実作業を伴わない、管理業務に専念可能
◇現場は神奈川県・東京都が中心で、原則直行直帰 -
給与
月給 300,000円～
（内訳）基本給210,000円～＋固定残業代75,000円～(45h分)
※固定残業代は超過分別途支給
◎給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
◎昇格・評価制度：年1回（4月）
＜想定年収＞
450万円～700万円
■年収例（一級建築施工管理技士の有資格者）
・29歳…680万円
・38歳…820万円
・43歳…900万円
・52歳…1000万円
※休日出勤(土日祝)をした場合、代休を取得していただきます。
万が一、代休を取得できない場合は、法定割増賃金率に則った賃金を別途支給いたします。（代休精算）
※想定年収に代休精算は含まれておりません。
＜その他手当＞
■資格手当
1級建築士2.5万円/月
1級施工管理技士2万円/月
宅地建物取引士1万円/月
■資格報奨金制度
宅地建物取引士取得時に10万円
1級建築士取得時に100万円
■通勤手当(会社規程に基づき支給)
■家族手当
子1人につき5千円～1万円/月
※小学生未満5千円、小学生7千円、中学生1万円/月
■残業手当(超過分別途支給)
■現場管理手当
■特殊勤務手当
■職務手当（資格）
■出産手当一時金
（第1子10万円、第2子15万円、第3子より20万円） -
休日・休暇
完全週休二日制（土日祝休み）
＜その他休み＞
・夏期休暇（4日）
・年末年始休暇（6日）
・有給休暇（入社直後10日・最高付与日数20日）
その他（会社休日カレンダーによる）
GW、慶弔休暇、誕生日休暇、産休・育児休暇があります◎
育児休業は男女ともに取得実績あり！
＼業界でも屈指のホワイト企業／
休日出勤の際も代休を確実に消化できるようにしています。
また、仮に消化しきれない場合は給与で精算する制度も整えています。
最終更新：2026/02/10
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仕事内容
意匠設計担当として、多岐にわたる建物に携わっていただきます。
業務としては、設計施工案件、企画から実施設計、設計監理まで全ての工程に携わります。
＜具体的な仕事内容＞
・施主様との打ち合わせや企画
・実施設計図の作成
・工事中の設計監理
・現場での定例会議への参加（週に1回程度の頻度）
・設計図書通りに施工が行われているかの確認や施工者との打ち合わせ
毎朝の業務打ち合わせにて簡単な情報共有、業務の進捗確認、
滞っている業務への人員割り当てなどを行って、
一人に負担が集中しないような体制づくりをしています。 -
給与
月給 260,769円～
（内訳）基本給220,000円～＋固定残業代40,769円～(25h分)を含む※超過分別途支給
◎給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
◎昇格・評価制度：年1回（4月）
＜想定年収＞
450万円～700万円
＜その他手当＞
■役職手当（経験スキルによる）：54,668円～（残業月25h該当）
■資格手当
1級建築士2.5万円/月
1級施工管理技士2万円/月
宅地建物取引士1万円/月
■資格報奨金制度
宅地建物取引士取得時に10万円
1級建築士取得時に100万円
■通勤手当(会社規程に基づき支給)
■家族手当
子1人につき5千円～1万円/月
※小学生未満5千円、小学生7千円、中学生1万円/月
■残業手当(超過分別途支給)
■現場管理手当
■特殊勤務手当
■職務手当（資格）
■出産手当一時金
（第1子10万円、第2子15万円、第3子より20万円） -
休日・休暇
完全週休二日制（土日祝休み）
＜その他休み＞
・夏期休暇（4日）
・年末年始休暇（6日）
・有給休暇（入社直後10日・最高付与日数20日）
その他（会社休日カレンダーによる）
GW、慶弔休暇、誕生日休暇、産休・育児休暇があります◎
育児休業は男女ともに取得実績あり！
＼業界でも屈指のホワイト企業／
休日出勤の際も代休を確実に消化できるようにしています。
また、仮に消化しきれない場合は給与で精算する制度も整えています。
