最終更新：2024/09/07
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仕事内容
フランチャイズ加盟店のオーナーに対し、集客、技術力の向上、ビジネスの安定化など開業前後のさまざまなお悩みに応えるお仕事。
オーナーと信頼関係を築き、集客方法の改善や経営の安定化などをサポートしていただきます。
＜具体的には…＞
・インストラクター業務（集客・営業・技術などの指導）
・開業支援（オープン時の応援サポート）
・開業後の支援
・エリア会議、FC全国大会の企画・開催
・直営店の運営 -
給与
月給25万円～
※固定残業代(30時間分／50,000円～)を含みます。※超過分別途支給
※経験や能力を考慮し、決定します。
●昇給あり(年2回：4月・10月)
＜試用期間中＞
月給23万円以上
※固定残業代は30時間分・4万5000円以上となります。（超過分別途支給）
＜年収例＞
年収390万円（20歳／入社2年目）
年収560万円（30歳／入社4年目）
＜その他手当＞
・出張手当
・役職手当（5,000円～）
・資格手当
・交通費支給（上限3万円まで） -
休日・休暇
完全週休2日制（土日）
※研修等で休日出勤する場合、平日振替
・祝日
・GW休暇(5日：カレンダー通り)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(6日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休業(取得・復職実績あり)
・育児休業(男女ともに取得・復職実績あり)
・教育訓練休(年5日取得可能)
最終更新：2024/09/07
- 仕事内容 クライアント（企業）の人材戦略を支援し、登録スタッフ（求職者）に対して適切なキャリア機会を提供する役割を担います。
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給与
月給240,600 円～300,800円（別途残業代支給）
基本給：240,600 円～300,800円
※超えた分は1分単位で支給
※経験・能力を考慮の上決定します。
◎昇給あり（年1回 ※15段階のJob Grade制を導入しています）
＜社員の年収例＞
430万円／入社2年目（月給30万円＋インセンティブ）
600万円／入社4年目（月給32万円＋インセンティブ）
※理論年収は月25時間の残業を行った場合の想定金額となります
＜その他手当＞
通勤手当（上限4万円） -
休日・休暇
◎土日祝休み
・完全週休二日制（土日）
・祝日休み
・慶弔休暇
・産育休暇
・介護休暇
・有給休暇
※5日以上の連続休暇も可能
最終更新：2024/09/07
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仕事内容
転職を希望する介護職の方へのキャリアコンサルティングと、人材不足で悩む介護施設への採用コンサルティングの両面を担当していただきます。
※採用を通じ、雇用における社会問題の解決を図る社会貢献性の高い仕事です。
また、プレイヤー目線も活かしながら今後の営業戦略や経営企画等にも積極的に参画していただきます。 - 給与 月給25万円～31万円
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休日・休暇
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始
■年次有給休暇（入社6ヶ月後より付与）
