最終更新：2025/08/20
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仕事内容
＜業務内容＞
・既存利用者様の自宅へ定期モニタリング
→月末は既存利用者の定期モニタリング件数が増えます
・主治医との連携
・新規相談者の対応
・請求事務 など - 給与 月給230,000円～260,000円
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休日・休暇
土日祝日
■ 年末年始（12/29～1/3 ：6日）
■ 夏季（7月～9月の間で3日）
■ 特別休暇
■ 生理休暇
■ 産休育休
■ 有給休暇（法定通り 6ヶ月）
★このほか有休使うことも
最終更新：2025/08/20
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仕事内容
＜業務内容＞
・既存利用者様の自宅へ定期モニタリング
→月末は既存利用者の定期モニタリング件数が増えます
・主治医との連携
・新規相談者の対応
・請求事務 など - 給与 月給230,000円～260,000円
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休日・休暇
土日祝日
■ 年末年始（12/29～1/3 ：6日）
■ 夏季（7月～9月の間で3日）
■ 特別休暇
■ 生理休暇
■ 産休育休
■ 有給休暇（法定通り 6ヶ月）
★このほか有休使うことも
最終更新：2025/08/20
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仕事内容
＜業務内容＞
・既存利用者様の自宅へ定期モニタリング
→月末は既存利用者の定期モニタリング件数が増えます
・主治医との連携
・新規相談者の対応
・請求事務 など -
給与
時給1,500円～1,800円
◎昇給あり
＜その他手当＞
資格手当
資格取得補助 -
休日・休暇
土日祝日、その他希望シフト制
■年末年始（12/29～1/3 6日間）
■産休育休
■介護休暇
■有給休暇
最終更新：2025/08/20
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仕事内容
＜業務内容＞
・既存利用者様の自宅へ定期モニタリング
→月末は既存利用者の定期モニタリング件数が増えます。
・主治医との連携
・新規相談者の対応
・請求事務 など -
給与
月給 300,000円～
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休日・休暇
土日祝日
■年末年始（12/29～1/3 ：6日）
■夏季（7月～9月の間で3日）
■特別休暇
■生理休暇
■産休育休
■有給休暇（法定通り 6ヶ月）
★このほか有休使うことも
最終更新：2025/08/20
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仕事内容
居宅介護支援業務
介護や支援の必要な方の居宅介護サービス計画を作成し、サービス調整を行います
▼ 具体的には・・・
・居宅へ訪問し面接の上、居宅サービス計画の作成を記録
・事業者等との連絡調整
・給付管理票による支給限度額の管理、請求業区
・カンファレンス、サービス担当者受講等の開催および参加 等 -
給与
月給 220,000円〜250,000円＋各種手当
年収例：3,520,000円〜4,000,000円
◎経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
◎昇給 年1回（当会規定あり/最大5万円） -
休日・休暇
週休2日制（シフト制）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇
産休・育休
慶弔休暇など
★夏季・年末年始は連休取得可能♪
最終更新：2025/08/20
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仕事内容
居宅介護支援業務
介護や支援の必要な方の居宅介護サービス計画を作成し、サービス調整を行います
▼ 具体的には・・・
・居宅へ訪問し面接の上、居宅サービス計画の作成を記録
・事業者等との連絡調整
・給付管理票による支給限度額の管理、請求業区
・カンファレンス、サービス担当者受講等の開催および参加 等 -
給与
月給 220,000〜250,000円＋各種手当
年収例：3,520,000〜4,000,000円
◎経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
◎昇給 年1回（当会規定あり/最大5万円） -
休日・休暇
週休2日制（シフト制勤務）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇
産休・育休
慶弔休暇など
★夏季・年末年始は連休取得可能♪
最終更新：2025/08/20
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仕事内容
介護老人保健施設内にある居宅の事業所で、同グループの老健・特養・訪問介護と連携をとりながら在宅生活を支えていきます
☆ポイント
・経験の有無は問いません。研修制度がありますので、未経験・ブランクがある方でも安心してスタートできる環境です。
・資格取得支援があるため、働きながらスキルアップが可能。ケアマネジャーとして成長できる環境が整っています。
・土日が定休の完全週休2日制で勤務は17時30分までです。仕事とオフの切り替えがしっかりできますよ。
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給与
月給 月給270,000円〜
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します
※固定残業代なし
※交通費別途支給
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休日・休暇
・土日休み
・年次有給休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
最終更新：2025/08/20
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仕事内容
居宅ケアマネ
居宅介護支援業務 管理業務
★当社では新たに居宅介護支援事業所部門を立ち上げる予定です。
主任ケアマネジャー募集致します。
開設時期は未定ですが。相談しながら進めていきます。
地域貢献や1から会社を作ることに興味がある方大歓迎。
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給与
【正職員】 月給270,000円〜
※実績に応じて昇給あります。
※経験や人柄に応じて応相談
※交通費支給 -
休日・休暇
・日祝休み
・完全週休2日
（日・祝プラス月～土で1日休み）
※他希望に応じる
・夏季休暇
・年末年始休暇
※入職6か月以上対象 2～3日支給
最終更新：2025/08/20
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仕事内容
居宅ケアマネ
居宅介護支援業務 管理業務
★当社では新たに居宅介護支援事業所部門を立ち上げる予定です。
主任ケアマネジャー募集致します。
開設時期は未定ですが。相談しながら進めていきます。
地域貢献や1から会社を作ることに興味がある方大歓迎。 -
給与
【正職員】 月給270,000円〜
※実績に応じて昇給あります。
※経験や人柄に応じて応相談
※交通費支給 -
休日・休暇
・日祝休み
・完全週休2日
（日・祝プラス月～土で1日休み）
※他希望に応じる
・夏季休暇
・年末年始休暇
※入職6か月以上対象 2～3日支給
最終更新：2025/08/20
- 仕事内容 ご利用者様の生活支援・介護業務全般（ユニットケア）
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給与
236,000円～374,600円
※処遇改善手当と夜勤手当を含む
※他、経歴加算あり（諸手当別に支給） -
休日・休暇
夏期休暇3日、冬期休暇3日等、年次有給休暇10日以上
※月間シフト制による9日休
・初年度の6か月後に年次有給休暇が10日間付与されます
・特別休暇制度あり（夏期休暇、冬期休暇のほか、結婚・出産・忌引時等の休暇）
・その他、育児・介護休業、子の看護休暇等の制度があります。
