最終更新：2025/04/03
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仕事内容
介護が必要な方がご自宅で適切なサービスを利用できるように、ケアプラン（居宅サービス計画）を作成、サービスの調整を行います。
▼具体的には・・・
●ケアプラン（居宅サービス計画）の作成
●サービス事業者との連絡、調整
●要介護認定の申請代行
●その他 介護に関するご相談全般 -
給与
月給 220,000円〜270,000円＋各種手当
◎経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
◎昇給 年1回（当会規定あり）
＜その他手当＞
通勤手当(当会規定あり)
時間外手当 -
休日・休暇
週休2日制（日・祝・その他）
※土曜日は交代で出勤あり
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇
産休・育休
慶弔休暇など
★夏季・年末年始は連休取得可能♪
最終更新：2025/04/03
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仕事内容
居宅介護支援業務
介護や支援の必要な方の居宅介護サービス計画を作成し、サービス調整を行います
▼ 具体的には・・・
・居宅へ訪問し面接の上、居宅サービス計画の作成を記録
・事業者等との連絡調整
・給付管理票による支給限度額の管理、請求業区
・カンファレンス、サービス担当者受講等の開催および参加 等 -
給与
月給 220,000円〜250,000円＋各種手当
年収例：3,520,000円〜4,000,000円
◎経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
◎昇給 年1回（当会規定あり/最大5万円） -
休日・休暇
週休2日制（シフト制）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇
産休・育休
慶弔休暇など
★夏季・年末年始は連休取得可能♪
最終更新：2025/04/03
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仕事内容
居宅介護支援業務
介護や支援の必要な方の居宅介護サービス計画を作成し、サービス調整を行います
▼ 具体的には・・・
・居宅へ訪問し面接の上、居宅サービス計画の作成を記録
・事業者等との連絡調整
・給付管理票による支給限度額の管理、請求業区
・カンファレンス、サービス担当者受講等の開催および参加 等 -
給与
月給 220,000〜250,000円＋各種手当
年収例：3,520,000〜4,000,000円
◎経験・年齢・能力に応じて当会規定により決定
◎昇給 年1回（当会規定あり/最大5万円） -
休日・休暇
週休2日制（シフト制勤務）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇
産休・育休
慶弔休暇など
★夏季・年末年始は連休取得可能♪
最終更新：2025/04/03
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仕事内容
居宅ケアマネ
居宅介護支援業務 管理業務
★当社では新たに居宅介護支援事業所部門を立ち上げる予定です。
主任ケアマネジャー募集致します。
開設時期は未定ですが。相談しながら進めていきます。
地域貢献や1から会社を作ることに興味がある方大歓迎。
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給与
【正職員】 月給270,000円〜
※実績に応じて昇給あります。
※経験や人柄に応じて応相談
※交通費支給 -
休日・休暇
・日祝休み
・完全週休2日
（日・祝プラス月～土で1日休み）
※他希望に応じる
・夏季休暇
・年末年始休暇
※入職6か月以上対象 2～3日支給
最終更新：2025/04/03
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仕事内容
居宅ケアマネ
居宅介護支援業務 管理業務
★当社では新たに居宅介護支援事業所部門を立ち上げる予定です。
主任ケアマネジャー募集致します。
開設時期は未定ですが。相談しながら進めていきます。
地域貢献や1から会社を作ることに興味がある方大歓迎。 -
給与
【正職員】 月給270,000円〜
※実績に応じて昇給あります。
※経験や人柄に応じて応相談
※交通費支給 -
休日・休暇
・日祝休み
・完全週休2日
（日・祝プラス月～土で1日休み）
※他希望に応じる
・夏季休暇
・年末年始休暇
※入職6か月以上対象 2～3日支給
最終更新：2025/04/03
- 仕事内容 ご利用者様の生活支援・介護業務全般（ユニットケア）
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給与
236,000円～374,600円
※処遇改善手当と夜勤手当を含む
※他、経歴加算あり（諸手当別に支給） -
休日・休暇
夏期休暇3日、冬期休暇3日等、年次有給休暇10日以上
※月間シフト制による9日休
・初年度の6か月後に年次有給休暇が10日間付与されます
・特別休暇制度あり（夏期休暇、冬期休暇のほか、結婚・出産・忌引時等の休暇）
・その他、育児・介護休業、子の看護休暇等の制度があります。
最終更新：2025/04/03
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仕事内容
障がい者向けのグループホームの施設管理者業務
・提供するサービスの企画、品質管理、品質改善
・収支管理
・入居者確保のための営業活動
・入居希望者やご家族との面談、説明
・介護報酬の請求
・備品、消耗品管理
・スタッフ募集、面接
・シフト管理、研修
・生活支援業務 -
給与
【正職員】 月給 250,000円 〜 350,000円
想定年収 3,500,000円～4,500,000円
※スキル、経験により決定
※固定残業代なし
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休日・休暇
完全週休2日（土・日）
※利用者さまの状況により、休日に出勤していただく可能性があります。その場合、翌週以降に代休を取得していただけます
GW
夏季休暇（2022年実績 8/8~8/16 9連休）
年末年始休暇（2022年実績 12/28～1/4 8連休）
有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
特別休暇
産休育休制度あり
※取得実績・復帰実績・時短勤務実績あり
最終更新：2025/04/03
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仕事内容
≪仕事内容≫
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務
・外部研修や社内での研修や勉強会が充実している環境です。
・賞与4か月分の支給実績が御座います。
・「長津田」駅下車徒歩5分です。
・1日7.5時間勤務ですので、ご家庭との両立も可能です。 -
給与
月給 209,900円-281,500円
※主任ケアマネは職能手当15,000円 -
休日・休暇
【休日】土曜日・日曜日固定休み
【休暇】年次有給休暇法定通り
最終更新：2025/04/03
- 仕事内容 施設内で行っているレクリエーションやイベントの企画・運営を行い、ご入居者様に楽しく安心して過ごしていただくためのお手伝いをするお仕事です！
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給与
月給 22万7000円 ～ 27万9000円
月給262,000円～／介護福祉士
月給237,000円～／実務者研修
月給227,000円～／初任者研修 -
休日・休暇
シフト制
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
公休日：月9日（2月のみ8日）+ 年間3日間の休日付与
※有給休暇は法定通り別途付与
最終更新：2025/04/03
- 仕事内容 介護付有料老人ホームのご入居者様への介護サービス提供全般
- 給与 月給 200,000円〜250,000円
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休日・休暇
4週8休シフト制
慶弔休暇
