最終更新：2024/11/22
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仕事内容
デジタルマーケティングサービス（Web広告、Web関連商材）を利用する法人のお客様の対応及び、法人利用者向けの最適化業務のサポート
＜具体的な業務内容＞
■メール＆電話でWEB広告サポートを行います。
└メール対応を希望されている方や電話が繋がらないお客様に関してはメールで対応することもございます。
■Web広告ツール操作方法のサポート
■お客様が抱える問題の内容に応じてエスカレーション
└上長や専門部署への質問・相談、対応の引き継ぎなど
■トレーニングへの参加、チーム内での情報共有
■お客様から文面（メール、フォーム）によるお問合せの対応
└契約内容、支払い、閲覧数、設定方法
＜よくあるお問い合わせ内容＞
「なぜ、広告が表示されないのですか？」
「ターゲットに合わせた広告の設定方法を教えてください」
「支払い方法の変更は可能ですか？」という内容が中心です。
専門的な質問等も、文面ベースでの問い合わせのため、調査時間、同期やチームとの相談を経て、問題解決が可能です。未経験からでも一緒に成長いただける環境があります。 -
給与
月給26.5万円〜
インセンティブ(月最大3.5万円)※毎月の評価に応じて支給
各種手当
◎昇給あり
◎通勤手当あり
※インセンティブは実績に基づいて計算した金額を月々支給。明確な目標を設定し、パフォーマンスは収入面にも反映されます。
※トレーニング期間中はインセンティブ対象外です。
※残業が発生した場合は別途1分単位で全額支給します。
※試用期間：4ヶ月（雇用形態：契約社員※給与額は同額支給。その後、正社員として労働契約を締結）
★業界平均を上回る給与水準！
TDCX月勤務時間平均：161.3時間
全国平均月収予想は220,981円と比較し、当社は月給280,000円以上。
業界平均を上回る給与水準にてご就業可能です！
カスタマーサポート全国平均時給：1370円
※出典元CallCenterJapan2023年6月号
★インセンティブについて
研修や実務を通じてできることが増えたり業務の難易度が上がることで昇給チャンスが巡ってくる仕組みです。
＜具体的には＞
目標に対するフィードバックやお客様アンケート、勤怠状況などあらゆる角度から人事評価を実施。個人のKPIをクリアすることでインセンティブを受け取ることができます。
インセンティブは実績に基づいて計算した金額を月々支給します。
仕事の成果や日々の頑張りはインセンティブとしてしっかり還元していきます。 -
休日・休暇
完全週休2日制
祝日分、別途振替取得可
◎有給休暇 (取得率は高いです)
◎慶弔
◎産後休暇、育児休暇（2年目以降より可）
◎介護休暇
最終更新：2024/11/22
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仕事内容
顧客（建設現場の施工業者や工務店）に対して各種インテリア資材の配送、ルート営業を行います。
※テレアポ、新規開拓基本なし
※個人のノルマなし -
給与
月給244,120円〜
＜内訳＞
基本給200,200円＋営業手当43,920円
※営業手当について
30時間分の時間外労働分として一律支給。
超過分は別途支給します。
＜初年度理論年収＞
317万円〜
◎昇給あり（年1回）
＜その他手当＞
・交通費支給：上限2.1万円/月
・残業手当
・住宅手当：2万円（一人暮らしのみ）
・奨励手当：上限5万円
・家族手当：配偶者 1万円/月 -
休日・休暇
完全週休2日制(土日休み)
※年に4日程度の土曜日出勤があります。
棚卸・社内行事（BBQなど）・勉強会など
祝日
有給休暇(初年度10日/入社後6ヶ月目から)
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
慶弔休暇
最終更新：2024/11/22
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仕事内容
◆職務概要：神奈川・東京エリア（まれに千葉）の各現場にて、施工管理として、土木工事の工程・原価・品質・安全・環境の管理をお任せします。現場の掛け持ちはなく、1人1案件。1現場につき工期は1～2年、2～5名のチームで入ります。直行直帰もOKです。案件は経験を考慮のうえ決定いたします。
◆職務詳細：2億～30億円規模の案件です。工事のスケジュールを立て、工事に必要な資材の発注、職人の手配、工事中の安全管理、近隣への挨拶周りなどを行っていただきます。現場近くに事務所があり、そこで図面の確認などを行います。また、施工支援部や事務員がいるので、事務業務は分業して進めることで、業務量を減らすことができます。
◆案件詳細：企業全体で建築工事：68%、土木工事：20%、リフォーム工事：12%の割合です。お任せするのは、土木工事になります。
◆施工実績：ワール湘南藤沢、介護老人保健施設ふるさと、CRENEYOKOHAMA、横須賀市健康安全科学センター など
◆配属部署について：現在土木部の工事部には、約60名在籍しております。 -
給与
＜予定年収＞
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～423,000円
＜月給＞
240,000円～423,000円 -
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇など※有給消化率：会社全体平均9.32日
最終更新：2024/11/22
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仕事内容
◆職務概要：神奈川・東京エリア（まれに千葉・埼玉・静岡）の各現場にて、施工管理として、建築工事の工程・原価・品質・安全・環境の管理をお任せします。現場の掛け持ちはなく、1人1案件。1現場につき工期は1～2年、2～5名のチームで入ります。直行直帰もOKです。案件は経験を考慮のうえ決定いたします。
◆職務詳細：主にマンション（7～15階建て・50～80戸）、老人ホーム、消防署、学校、病院、ショッピングモール等を担当していただきます。4億～20億円規模の案件です。工事のスケジュールを立て、工事に必要な資材の発注、職人の手配、工事中の安全管理、近隣への挨拶周りなどを行っていただきます。現場近くに事務所があり、そこで図面の確認などを行います。また、施工支援部や事務員がいるので、事務業務は分業して進めることで、業務量を減らすことができます。
◆案件詳細：企業全体で建築工事：68%、土木工事：20%、リフォーム工事：12%の割合です。お任せするのは、建築工事になります。
◆施工実績：ワール湘南藤沢、介護老人保健施設ふるさと、CRENEYOKOHAMA、横須賀市健康安全科学センター など
◆配属部署について：現在建築部の工事部には、約70～80名在籍しております。 -
給与
＜予定年収＞
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～423,000円
＜月給＞
240,000円～423,000円 -
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇など※有給消化率：会社全体平均9.32日
最終更新：2024/11/22
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仕事内容
≪仕事内容≫
・社内グループ薬局の薬局業務支援
・電話対応
・顧客情報管理
・老人ホーム等、施設入居者家族対応
・PCを用いたデータ入力作業
・WordやExcelを用いた書類作成 など - 給与 月給 187,500円 〜 225,000円
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休日・休暇
・週休二日制
・年次有給休暇
・育児休業取得実績あり
・年末年始休暇
・夏季休暇
※シフト表通り
※育児支援あり
最終更新：2024/11/22
- 仕事内容 デイサービスでのリハビリ業務全般
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給与
【正職員】 月給 280,000円 〜 300,000円
・基本給 220,000円～
・固定残業代 60,000円（40時間分、超過分は別途支給）
昇給年2回
歩合制あり
※給与は資格・経験を考慮
※昇給は業績評価次第でご用意 -
休日・休暇
完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇（希望休）
冬季休暇
有給休暇
産休、育休
特別休暇（ハネムーン休暇など）
※有給ほぼ完全消化
最終更新：2024/11/22
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仕事内容
訪問リハビリでの在宅支援をお願いします。
精神科訪問看護も行っておりますのでそちらでのリハビリも可能です。
多くの依頼が医療機関から直接来ていますので症例数は多くあります。
成長著しい法人であなたの力を発揮してください。 -
給与
月給 280,000円〜360,000円
基本給
260,000円〜340,000円
※資格手当 20,000円〜20,000円
昇給制度：あり
昇給（前年度実績）：あり
昇給金額／昇給率：1月あたり2,500円〜3,000円（前年度実績） -
休日・休暇
・土曜日，日曜日，祝日，その他
・有給休暇※入社後6ヵ月経過後10日付与
最終更新：2024/11/22
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仕事内容
訪問リハビリで在宅支援をお願いいたします。
多くの依頼が医療機関から直接来ていますので症例も多くやりがいがあります。
スタッフ間のコミニュケーションも取れています。
医療連携もしっかり。
成長著しい法人であなたの力を発揮してください。
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給与
月給 280,000円〜360,000円
基本給
260,000円〜340,000円
※資格手当 20,000円〜20,000円
昇給制度：あり
昇給（前年度実績）：あり
昇給金額／昇給率：1月あたり2,500円〜3,000円（前年度実績） -
休日・休暇
・土曜日，日曜日，祝日，その他
・有給休暇※入社後6ヵ月経過後10日付与
最終更新：2024/11/22
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仕事内容
居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、認定調査、相談業務、勉強会、カンファレンス等成長できる環境が整っています。
訪問看護ステーション、介護ステーションで運営している法人の居
宅事業所なので、医療・介護との連携を密に行うことができます。
成長著しい弊社であなたの力を発揮して下さい。
ワークライフバランスを大切にしています。
多くの専門職が在籍していますので、より多くの知識が学べます。
若いスタッフが多く、とてもよい社風です、リハビリを通じて、スタッフも健康になっていただけます。
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給与
月額：290,000円〜330,000円
基本給
260,000円〜300,000円
※主任ケアマネ手当 10,000円〜10,000円
※職務手当 20,000円〜20,000円
昇給制度：あり
昇給（前年度実績）：あり
昇給金額／昇給率：1月あたり2,500円〜3,000円（前年度実績） -
休日・休暇
・土曜日，日曜日，祝日，その他
・年末年始休み１２月３０日から１月３日
・有給休暇※入社後6ヵ月経過後10日付与
最終更新：2024/11/22
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仕事内容
◇ 未経験・無資格OK
◇ 資格取得支援制度もあります！
◇ 特別養護老人ホームの利用者さんへ生活援助・身体介護
◇ 食事・入浴・排泄介助、トランス介助 など - 給与 月給 230,000円（夜勤手当 4回分含む）
- 休日・休暇 月9日、拡大公休 年間6日、有給休暇、特別有給休暇 （結婚、出産、忌引等）、特別休暇 （育児、介護等）
