最終更新：2025/08/18
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仕事内容
●レジ・販売などの接客
●店舗の清掃
●商品陳列、商品・備品の発注
●アルバイトの育成・管理
●自転車の修理等
※修理や点検等は、すぐにお任せすることはありません。
※店舗外での対応で、状況に応じ、近隣への配達や出張修理等をお任せすることも。 -
給与
月給19万8000円～23万3000円＋残業代＋賞与年2回
※残業代は1分単位で全額支給
【月収例】
22万4000円（販売接客経験者）※アルバイト経験も含む
内訳：基本給20万5000円＋残業代1万9000円 ※残業月17時間の場合
24万3000円（自転車販売経験者）※アルバイト経験も含む
内訳：基本給21万3000円＋残業代2万円＋資格手当1万円 ※残業月17時間の場合
【年収例】
初年度の年収：300万円～400万円
500万円（27歳／入社3年目／店長）
370万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
315万円（23歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
●昇給年1回（4月／ほぼ全員が毎年昇給）
＜諸手当＞
■通勤手当（月上限5万円まで）
※自転車通勤歓迎 バイク通勤応相談（保険加入必須、社内規定に則り通勤手当支給）
■残業手当（1分単位で支給／固定残業なし）
■子ども手当（22歳以下かつ学生のお子様を税法上扶養している場合1人当たり月5,000円）
■資格手当（最大2万5000円／月）
■役職手当（店長：5万円／月） -
休日・休暇
完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年次有給休暇（入社6カ月経過後に10日付与、以降法令基準による付与、時間単位の取得可）
■12月31日、1月1日は店休日（ショッピングモール内店舗は、その営業日に準じます）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇
最終更新：2025/08/18
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仕事内容
介護老人保健施設内にある居宅の事業所で、同グループの老健・特養・訪問介護と連携をとりながら在宅生活を支えていきます
☆ポイント
・経験の有無は問いません。研修制度がありますので、未経験・ブランクがある方でも安心してスタートできる環境です。
・資格取得支援があるため、働きながらスキルアップが可能。ケアマネジャーとして成長できる環境が整っています。
・土日が定休の完全週休2日制で勤務は17時30分までです。仕事とオフの切り替えがしっかりできますよ。
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給与
月給 月給270,000円〜
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します
※固定残業代なし
※交通費別途支給
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休日・休暇
・土日休み
・年次有給休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
最終更新：2025/08/18
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仕事内容
特別養護老人ホームの本入居・ショートステイの調整役として、能力を発揮できる方を募集します。
・施設の入退所の手続き
・入所者及びご家族様に対する相談援助
・ケアプラン関連業務
・施設の受付業務 -
給与
月給190,000円～240,000円
・昇給あり
・住宅手当
・扶養手当
・交通費支給
- 休日・休暇 週休二日制+祝日+年末年始
最終更新：2025/08/18
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仕事内容
●訪問介護員の指導・育成・管理
●ご利用者の管理
●訪問介護計画書の作成・管理
●サービス担当者会議への参加
●事務作業 など
登録ヘルパーのリーダー役
利用者20～40名程度のサービス提供責任者。
1日3～5件程度、利用者宅を訪問。
新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を割り振りをする。
ケアマネージャーとの調整を行う。
新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業を行う。
経過報告は会社支給のスマホやパソコンへの入力をお願いします。 -
給与
月給 216,000円〜280,000円
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休日・休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■短時間正社員制度
最終更新：2025/08/18
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仕事内容
ケアミックス病院（106床）での看護補助業務
【業務内容】
入院患者様の身の回りのお世話
食事、入浴、排せつの介助
清拭、おむつ交換、体位交換
ベッドメーキングや病室の整理整頓
看護師のサポート など
【病棟情報】
2F 療養病棟：57床
3F 一般病棟：49床（うち地域包括ケア39床）
夜勤体制：看護師2名+看護助手1名
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給与
月給221,000～231,000円
基本給148,000円～158,000円 + 諸手当73,000円
※昇給あり(年1回)
諸手当内訳
・職種加算：4,000円
・資格手当：28,000円
・処遇改善手当：8,500円
・病棟特別手当：500円
・夜勤手当：32,000円（＠8,000×4回）
※給与に関しては経験などを考慮の上、決定いたします。
【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当：上限35,000円/月
住宅手当：8,000円/月（支給条件あり）
家族手当：1人あたり5,000円～10,000円（支給条件あり） -
休日・休暇
シフト制
月8日休
年末年始休暇5日
夏季休暇4日
産休育休
慶弔休暇
年次有給休暇 など
最終更新：2025/08/18
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仕事内容
分析機器を取り扱う当社の営業をご担当いただきます。
環境、食品、医薬、鉄鋼、非鉄金属、化学等の様々な分野に使用されており高性能光学系企業として信頼を得ています。
【商材】
原子吸光分析装置、ICP発光分光分析装置、マイクロウェーブ試料分解装置、TOC計など
【顧客】
電機・食品・化学メーカー・医薬・重工業・エネルギー・電子材料・国公立大学・研究所 など
【営業スタイル】
新規・既存両方あり ・直行直帰可 -
給与
【形態】年俸制
【備考】年俸\6,000,000～ 基本給\273,720～ 固定残業代\101,280～を含む/月
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） -
休日・休暇
・完全週休二日制※土曜 日曜 祝日
・夏季5日
・年末年始7日
・有給休暇（10～20日）
最終更新：2025/08/18
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仕事内容
成長著しい法人であなたの力を発揮してください。
障害をお持ちな方への計画相談及び作成をお願いします。
障害系サービス系のケアマネさんとして活躍をお願いします。
訪問看護、訪問介護、重度訪問介護事業所併設です。
多くの有資格者がいますのでスキルアップできます。
アットホームな事業所で働きませんか。 -
給与
月給 250,000円〜300,000円
基本給
230,000円〜280,000円
※職務手当 20,000円〜20,000円
昇給制度：あり
昇給（前年度実績）：あり
昇給金額／昇給率：1月あたり2,500円〜3,000円（前年度実績） -
休日・休暇
・土曜日，日曜日，祝日，その他
・有給休暇※入社後6ヵ月経過後10日付与
※休みは利用者様の状況で変動します。
※12月30日～1月3日
最終更新：2025/08/18
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仕事内容
成長著しい法人であなたの力を発揮してください。
障害をお持ちな方への計画相談及び作成をお願いします。
障害系サービス系のケアマネさんとして活躍をお願いします。
訪問看護、訪問介護、重度訪問介護事業所併設です。
多くの有資格者がいますのでスキルアップできます。
アットホームな事業所で働きませんか。 -
給与
月給 250,000円〜300,000円
基本給
230,000円〜280,000円
※職務手当 20,000円〜20,000円
昇給制度：あり
昇給（前年度実績）：あり
昇給金額／昇給率：1月あたり2,500円〜3,000円（前年度実績） -
休日・休暇
・土曜日，日曜日，祝日，その他
・有給休暇※入社後6ヵ月経過後10日付与
※休みは利用者様の状況で変動します。
※12月30日～1月3日
最終更新：2025/08/18
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仕事内容
在宅で療養している利用者様の在宅支援をお願いいたします。
未経験でも先輩が同行しますので安心です。
技術的不安は先輩が完全にフォローするので心配ないです。
訪問看護ステーションが運営してますので医療的ケアも身につきます。
チームワークの良いステーションで在宅支援をお願いいたします。 -
給与
月額：240,000円〜370,000円
基本給
220,000円〜330,000円
※職務手当 20,000円〜40,000円
昇給制度：あり
昇給（前年度実績）：あり
昇給金額／昇給率：1月あたり2,500円〜2,500円（前年度実績） -
休日・休暇
・週休二日制
・有給休暇※入社後6ヵ月経過後10日付与
※休日は相談にて決定
最終更新：2025/08/18
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仕事内容
在宅での訪問介護をお願いいたします。
管理者としスタッフのまとめ役として期待してます。
サービスに運営に共に力を発揮してください。
頑張りをきちんと評価いたします。
訪問看護ステーション併設事業所なので医療的ケアも学べます。
あなたのライフワークバランスを大切に働いてください。
自慢はチームワークの良いステーションです。 -
給与
月額：335,000円〜425,000円
基本給
260,000円〜350,000円
※資格手当 20,000円〜20,000円
※職務手当 50,000円〜70,000円
※管理者手当 5,000円〜5,000円
昇給制度：あり
昇給（前年度実績）：あり
昇給金額／昇給率：1月あたり2,500円〜2,500円（前年度実績） -
休日・休暇
・週休二日制
・有給休暇※入社後6ヵ月経過後10日付与
※シフトによって休みを決定します。土日休みも可能。
※冬季休暇あり。
