最終更新：2025/08/07
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仕事内容
▼具体的な業務内容（内勤メイン）
■電話・来客対応（受付・お茶出しなど）
■書類作成やデータ入力（物件情報など）
■金庫管理
■火災保険の申込手続き
■銀行・市役所などへ書類提出（社用車での外出）
■現地販売会準備・施錠管理 ※土日対応
■営業・仕入れスタッフの事務サポート全般 など -
給与
月給230,000～300,000円（※基本給・固定残業代の総額）
基本給：200,000～270,000円
固定残業代：30,000円（1ヶ月あたり20h）
※固定残業時間を超えた場合には別途残業代支給
◎昇給あり（年1回）
＜その他手当＞
通勤手当（上限5万円/月）
役職手当 -
休日・休暇
完全週休2日（火・水）
GW
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
特別休暇
※日曜以外の休日は担当現場の状況やご自身の希望に合わせ取得OK！
※会社カレンダーによる
※夏季・年末年始等は最大6 日間の長期休暇でオンオフめりはりしっかり◎
最終更新：2025/08/07
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仕事内容
▼具体的な業務内容
■市役所などでの物件調査
※建築制限・上下水道の整備状況などを、専用のチェックリストをもとに調べます。
例）「どんな建物を建てられる？」「高さ制限は？」「看板の大きさにルールはある？」など
■調査内容の記録・報告書作成
■物件の写真撮影や現地設営
※のぼり旗の設置、三角コーンの配置、鍵の開け閉め、簡単な清掃など
■社内業務（事務サポート）
※データ入力、資料作成、電話対応などの簡単なPC業務
＜POINT：仕事の割合＞
外出業務：約8割（市役所、物件現地など）
デスクワーク：約2割（社内での事務処理）
※訪問エリアは支店により異なる -
給与
月給230,000～300,000円（※基本給・固定残業代の総額）
基本給：200,000～270,000円
固定残業代：30,000円（1ヶ月あたり20h）
※固定残業時間を超えた場合には別途残業代支給
◎昇給あり（年1回）
＜その他手当＞
通勤手当（上限5万円/月）
役職手当 -
休日・休暇
完全週休2日制（日・水）
GW
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
特別休暇
※日曜以外の休日は担当現場の状況やご自身の希望に合わせ取得OK！
※会社カレンダーによる
※夏季・年末年始等は最大6 日間の長期休暇でオンオフめりはりしっかり◎
最終更新：2025/08/07
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仕事内容
●レジ・販売などの接客
●店舗の清掃
●商品陳列、商品・備品の発注
●アルバイトの育成・管理
●自転車の修理等
※修理や点検等は、すぐにお任せすることはありません。
※店舗外での対応で、状況に応じ、近隣への配達や出張修理等をお任せすることも。 -
給与
月給19万8000円～23万3000円＋残業代＋賞与年2回
※残業代は1分単位で全額支給
【月収例】
22万4000円（販売接客経験者）※アルバイト経験も含む
内訳：基本給20万5000円＋残業代1万9000円 ※残業月17時間の場合
24万3000円（自転車販売経験者）※アルバイト経験も含む
内訳：基本給21万3000円＋残業代2万円＋資格手当1万円 ※残業月17時間の場合
【年収例】
初年度の年収：300万円～400万円
500万円（27歳／入社3年目／店長）
370万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
315万円（23歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
●昇給年1回（4月／ほぼ全員が毎年昇給）
＜諸手当＞
■通勤手当（月上限5万円まで）
※自転車通勤歓迎 バイク通勤応相談（保険加入必須、社内規定に則り通勤手当支給）
■残業手当（1分単位で支給／固定残業なし）
■子ども手当（22歳以下かつ学生のお子様を税法上扶養している場合1人当たり月5,000円）
■資格手当（最大2万5000円／月）
■役職手当（店長：5万円／月） -
休日・休暇
完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年次有給休暇（入社6カ月経過後に10日付与、以降法令基準による付与、時間単位の取得可）
■12月31日、1月1日は店休日（ショッピングモール内店舗は、その営業日に準じます）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇
最終更新：2025/08/07
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仕事内容
マンションを主とする不動産の新規顧客開拓を行う、企画提案営業をお任せします。
※訪問先のデータ管理万全◎過去に先輩が訪問した企業への再訪問が中心となるため、安心して営業活動を始められます。 -
給与
月給37万円～50万円 ＋歩合給＋表彰金
※半期ごとの表彰や、昇格により実績に応じた収入・キャリアアップが可能です。
＜給与例＞
・36歳 経験4年 年収 1352万円（契約数3件）
・29歳 経験3年 年収 921万円（契約数2件）
＜インセンティブ＞
およそ500万〜1800万円（受注案件による） -
休日・休暇
日曜、月曜、祝日(年数回程度月曜出勤あり)※年間カレンダーで管理
年次有給休暇（初年度10日）
夏期休暇
年末年始休暇
GW休暇 ほか
最終更新：2025/08/07
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仕事内容
フルオーダーメイドのハワイアンジュエリーの販売を担当していただきます。
そのほか、副店長として下記の業務をお願いします。
・店舗スタッフのマネジメント
・売上管理
・予算組み
・シフト組み
・新人教育
・販促企画
・新作商品提案 など -
給与
月収260,000円～ ＋賞与＋各種コンペ、褒賞金あり
◎昇給あり
【給与例】
・年収310万円（2年目／副店長）
・年収342万円（3年目／店長）
・年収433万円（7年目／マネージャー）
■諸手当・他
通勤手当あり（全額支給）
残業手当（全額支給）
傷病手当
退職金積立制度
勤続年数に応じた社割制度
■各種コンペ・褒賞金について
1位3万、2位1万、3位5000円/月(※金額変動あり）
(例)インスタ投稿いいね！の数など日々の取り組みで褒賞金あり！ -
休日・休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■有給休暇
最終更新：2025/08/07
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仕事内容
フルオーダーメイドのハワイアンジュエリーの販売を担当していただきます。
そのほか、副店長として下記の店長業務のフォローをお願いします。
・売上管理
・新人教育
・販促企画
・新作商品提案 など -
給与
月収235,000円～ ＋賞与＋各種コンペ、褒賞金あり
◎昇給あり
【給与例】
・年収310万円（2年目／副店長）
・年収342万円（3年目／店長）
・年収433万円（7年目／マネージャー）
■諸手当・他
通勤手当あり（全額支給）
残業手当（全額支給）
傷病手当
退職金積立制度
勤続年数に応じた社割制度
■各種コンペ・褒賞金について
1位3万、2位1万、3位5000円/月(※金額変動あり）
(例)インスタ投稿いいね！の数など日々の取り組みで褒賞金あり！ -
休日・休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■有給休暇
最終更新：2025/08/07
- 仕事内容 フルオーダーメイドのハワイアンジュエリーの販売を担当していただきます。
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給与
月給210,000円〜250,000円 ＋賞与＋各種コンペ、褒賞金あり
◎昇給あり
※新卒の場合：月給20万円〜
【給与例】
・年収310万円（2年目／副店長）
・年収342万円（3年目／店長）
・年収433万円（7年目／マネージャー）
■諸手当・他
通勤手当あり（全額支給）
残業手当（全額支給）
傷病手当
退職金積立制度
勤続年数に応じた社割制度
■各種コンペ・褒賞金について
1位3万、2位1万、3位5000円/月(※金額変動あり）
(例)インスタ投稿いいね！の数など日々の取り組みで褒賞金あり！ -
休日・休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■有給休暇
最終更新：2025/08/07
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仕事内容
大手サブコンから受注した案件について、以下の業務を担当していただきます。
施工計画や予算・スケジュール管理、協力業者との連携など
安全・品質管理や見積作成、施工管理の補助業務 -
給与
月給220,000円～500,000円
経験や年齢を考慮して決定します。
●昇給・昇格あり
＜年収例＞
450万円：20代後半／経験3年程度（諸手当、インセンティブを含む）
・資格取得者に成果報酬制度あり
・交通費支給 -
休日・休暇
週休2日制
・土日、祝日休み
・GW
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
最終更新：2025/08/07
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仕事内容
・集客活動
・顧客問い合わせ対応（メール・電話対応）
・物件の紹介、内見案内
・ご契約業務
・入居後のお客様へのフォローアップなど -
給与
月給241,730円～
【月給の内訳】
・基本給：18万2900円～
・歩合調整給：10,000円
・資格調整給：10,000円
・固定残業手当：月25時間分、38,830円～。超過分は別途支給。
◎昇給あり
＜その他手当＞
歩合給
通勤手当：上限40,000円/月
宅建手当：20,000円
※宅建取得後上記調整給10,000円は宅建手当に変わります
家族手当：最大15,000円
住宅手当：上限20,000円
保育手当
＜年収例＞
20代営業：平均年収400万円
30代営業：平均年収480万円
▼1〜3月間での入社について
1〜3月期間の入社の場合は、3月末日までパートとしての雇用契約となります
※4月以降、正社員雇用
※時給1200円 -
休日・休暇
シフト制
◎月9日休みを取得いただけます
◎年末年始休暇と夏季休暇で連休が取得できます。（夏季休暇は6〜8月の間で取得）
◎有給付与は10月以前にご入社の場合、即時10日間付与（10月以降は月ごとに規定あり）
最終更新：2025/08/07
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仕事内容
（１）製品の取り付け作業
（足場組み／製品の組み立て・据え付け／センサー・機械の設置など）
（２）メンテナンス作業（保守・点検）
（防火検査や設備の動作確認／部品の交換／防火設備の運動テストなど）
※まずは取り付けから担当。慣れてきたらメンテナンスもお任せします！
【営業職も同時募集中！】 -
給与
＜初年度の年収＞
350万円～400万円
＜モデル年収例＞
年収550万円／35歳 経験10年
年収600万円／40歳 係長職
年収850万円／50歳 課長職
＜月給イメージ＞
月給200,000円～ ＋諸手当＋賞与
※経験や年齢、能力などを考慮し、当社規定により決定
※入社後1年間は契約社員での雇用（待遇は変動なし）
※その後、正社員雇用
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◎昇給あり
＜その他手当＞
・通勤手当（全額支給）
・残業手当
・こども手当
・住宅補助手当（規定有） -
休日・休暇
完全週休2日制（土日休み）
・祝日
【その他休み】
・有給
・夏季
・年末年始
・産前産後
・子どもの看護
・介護
・忌引
・結婚
・育児
・永年勤続
・定年慰労
