最終更新：2025/08/18
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仕事内容
▼具体的な業務内容（内勤メイン）
■電話・来客対応（受付・お茶出しなど）
■書類作成やデータ入力（物件情報など）
■金庫管理
■火災保険の申込手続き
■銀行・市役所などへ書類提出（社用車での外出）
■現地販売会準備・施錠管理 ※土日対応
■営業・仕入れスタッフの事務サポート全般 など -
給与
月給230,000～300,000円（※基本給・固定残業代の総額）
基本給：200,000～270,000円
固定残業代：30,000円（1ヶ月あたり20h）
※固定残業時間を超えた場合には別途残業代支給
◎昇給あり（年1回）
＜その他手当＞
通勤手当（上限5万円/月）
役職手当 -
休日・休暇
完全週休2日（火・水）
GW
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
特別休暇
※日曜以外の休日は担当現場の状況やご自身の希望に合わせ取得OK！
※会社カレンダーによる
※夏季・年末年始等は最大6 日間の長期休暇でオンオフめりはりしっかり◎
最終更新：2025/08/18
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仕事内容
▼具体的な業務内容
■市役所などでの物件調査
※建築制限・上下水道の整備状況などを、専用のチェックリストをもとに調べます。
例）「どんな建物を建てられる？」「高さ制限は？」「看板の大きさにルールはある？」など
■調査内容の記録・報告書作成
■物件の写真撮影や現地設営
※のぼり旗の設置、三角コーンの配置、鍵の開け閉め、簡単な清掃など
■社内業務（事務サポート）
※データ入力、資料作成、電話対応などの簡単なPC業務
＜POINT：仕事の割合＞
外出業務：約8割（市役所、物件現地など）
デスクワーク：約2割（社内での事務処理）
※訪問エリアは支店により異なる -
給与
月給230,000～300,000円（※基本給・固定残業代の総額）
基本給：200,000～270,000円
固定残業代：30,000円（1ヶ月あたり20h）
※固定残業時間を超えた場合には別途残業代支給
◎昇給あり（年1回）
＜その他手当＞
通勤手当（上限5万円/月）
役職手当 -
休日・休暇
完全週休2日制（日・水）
GW
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
特別休暇
※日曜以外の休日は担当現場の状況やご自身の希望に合わせ取得OK！
※会社カレンダーによる
※夏季・年末年始等は最大6 日間の長期休暇でオンオフめりはりしっかり◎
最終更新：2025/08/18
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仕事内容
▼具体的な業務内容
＜契約済物件の場合＞
■物件を購入されたお客様との打ち合わせ
■希望する内装・外観や予算に合わせたリフォーム内容の提案
＜自社新築物件の場合＞
■社内の仕入れ担当や設計事務所との打ち合わせ
＜未契約物件の場合＞
■現地調査
■リフォーム内容の企画立案
■図面の作成
＜共通業務＞
■見積書・工程表の作成
■図面チェック
■工事内容の説明・提案・契約手続き
■職人や材料・備品の手配
■職人・営業との打ち合わせ
■現場の安全確保
■工事進捗のチェック（写真撮影など）
■完成後のお引き渡し -
給与
月給350,000円～（※基本給・固定残業代・一律手当の総額）
基本給：220,000～320,000円
固定残業代：69,000円（1ヶ月あたり42h）
一律手当：61,000円～
※固定残業時間を超えた場合には別途残業代支給
◎昇給あり（年1回）
＜その他手当＞
通勤手当（上限5万円/月）
役職手当
資格手当
＜有資格者は給与優遇：下記一例＞
■ー級建築士：月給40万円～
■二級建築士：月給37万5000円～
■ー級施工管理技士：月給38万円～ -
休日・休暇
完全週休2日制（日＋他1日：希望制）
GW
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
特別休暇
※日曜以外の休日は担当現場の状況やご自身の希望に合わせ取得OK！
※会社カレンダーによる
※夏季・年末年始等は最大6 日間の長期休暇でオンオフめりはりしっかり◎
最終更新：2025/08/18
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仕事内容
●レジ・販売などの接客
●店舗の清掃
●商品陳列、商品・備品の発注
●アルバイトの育成・管理
●自転車の修理等
※修理や点検等は、すぐにお任せすることはありません。
※店舗外での対応で、状況に応じ、近隣への配達や出張修理等をお任せすることも。 -
給与
月給19万8000円～23万3000円＋残業代＋賞与年2回
※残業代は1分単位で全額支給
【月収例】
22万4000円（販売接客経験者）※アルバイト経験も含む
内訳：基本給20万5000円＋残業代1万9000円 ※残業月17時間の場合
24万3000円（自転車販売経験者）※アルバイト経験も含む
内訳：基本給21万3000円＋残業代2万円＋資格手当1万円 ※残業月17時間の場合
【年収例】
初年度の年収：300万円～400万円
500万円（27歳／入社3年目／店長）
370万円（25歳／高卒／自転車資格有）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
315万円（23歳／大卒／未経験の場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
●昇給年1回（4月／ほぼ全員が毎年昇給）
＜諸手当＞
■通勤手当（月上限5万円まで）
※自転車通勤歓迎 バイク通勤応相談（保険加入必須、社内規定に則り通勤手当支給）
■残業手当（1分単位で支給／固定残業なし）
■子ども手当（22歳以下かつ学生のお子様を税法上扶養している場合1人当たり月5,000円）
■資格手当（最大2万5000円／月）
■役職手当（店長：5万円／月） -
休日・休暇
完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年次有給休暇（入社6カ月経過後に10日付与、以降法令基準による付与、時間単位の取得可）
■12月31日、1月1日は店休日（ショッピングモール内店舗は、その営業日に準じます）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇
最終更新：2025/08/18
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仕事内容
・カーコーティング
・納車準備
・洗車
・車両架装 など -
給与
月給250,000円〜
※固定残業代含む（25h分）
■その他手当
通勤手当：公共交通機関の場合全額支給
※車通勤の場合、社内規定に準ずる
家族手当：扶養義務者に、以下の金額を支給
1人目：10,000円 / 月、 2人目以降：5,000円 / 月
資格手当
資格取得補助
役職手当
※自動車整備士をお持ちの場合、以下の通りです。
3級整備士：3,000円
2級整備士：7,000円
1級整備士：10,000円
検査員：10,000円〜
（勤務年数に準ずる） -
休日・休暇
シフト制（週休2日制）
◎定休日：毎週水曜日、毎月第二火曜日
＜その他休み＞
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
バースデー休暇
最終更新：2025/08/18
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仕事内容
マンションを主とする不動産の新規顧客開拓を行う、企画提案営業をお任せします。
※訪問先のデータ管理万全◎過去に先輩が訪問した企業への再訪問が中心となるため、安心して営業活動を始められます。 -
給与
月給37万円～50万円 ＋歩合給＋表彰金
※半期ごとの表彰や、昇格により実績に応じた収入・キャリアアップが可能です。
＜給与例＞
・36歳 経験4年 年収 1352万円（契約数3件）
・29歳 経験3年 年収 921万円（契約数2件）
＜インセンティブ＞
およそ500万〜1800万円（受注案件による） -
休日・休暇
日曜、月曜、祝日(年数回程度月曜出勤あり)※年間カレンダーで管理
年次有給休暇（初年度10日）
夏期休暇
年末年始休暇
GW休暇 ほか
最終更新：2025/08/18
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仕事内容
＜業務内容＞
・既存利用者様の自宅へ定期モニタリング
→月末は既存利用者の定期モニタリング件数が増えます。
・主治医との連携
・新規相談者の対応
・請求事務 など -
給与
月給 300,000円～
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休日・休暇
土日祝日
■年末年始（12/29～1/3 ：6日）
■夏季（7月～9月の間で3日）
■特別休暇
■生理休暇
■産休育休
■有給休暇（法定通り 6ヶ月）
★このほか有休使うことも
最終更新：2025/08/18
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仕事内容
＜業務内容＞
・既存利用者様の自宅へ定期モニタリング
→月末は既存利用者の定期モニタリング件数が増えます
・主治医との連携
・新規相談者の対応
・請求事務 など - 給与 月給230,000円～260,000円
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休日・休暇
土日祝日
■ 年末年始（12/29～1/3 ：6日）
■ 夏季（7月～9月の間で3日）
■ 特別休暇
■ 生理休暇
■ 産休育休
■ 有給休暇（法定通り 6ヶ月）
★このほか有休使うことも
最終更新：2025/08/18
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仕事内容
＜業務内容＞
・既存利用者様の自宅へ定期モニタリング
→月末は既存利用者の定期モニタリング件数が増えます
・主治医との連携
・新規相談者の対応
・請求事務 など - 給与 月給230,000円～260,000円
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休日・休暇
土日祝日
■ 年末年始（12/29～1/3 ：6日）
■ 夏季（7月～9月の間で3日）
■ 特別休暇
■ 生理休暇
■ 産休育休
■ 有給休暇（法定通り 6ヶ月）
★このほか有休使うことも
最終更新：2025/08/18
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仕事内容
＜業務内容＞
・既存利用者様の自宅へ定期モニタリング
→月末は既存利用者の定期モニタリング件数が増えます
・主治医との連携
・新規相談者の対応
・請求事務 など -
給与
時給1,500円～1,800円
◎昇給あり
＜その他手当＞
資格手当
資格取得補助 -
休日・休暇
土日祝日、その他希望シフト制
■年末年始（12/29～1/3 6日間）
■産休育休
■介護休暇
■有給休暇
