社会保険完備 昇給あり 賞与あり 制服あり 寮・社宅あり 食事補助あり 第二新卒歓迎 勤務地固定 日勤 8時間 平日休みあり シフト勤務 保育士・幼稚園教員 平日休みあり 未経験からOK 交通費別途支給 人と接したい 年齢不問 制服あり 地元本社
最終更新:2024/10/12
【社会福祉法人恵泉会あゆみ保育園鶴見】保育士/DSK23_0120
  • 仕事内容 保育業務全般
  • 給与 【正職員】 月給 217,000円 〜 275,100円
  • 休日・休暇 ・週休2日制(休園日、祝日、年末年始)
    ※土曜日出勤の振替あります
    ・夏季休暇 3日(土日含む5日間OK)
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 英語力不要 経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 日勤 夜勤 交替制 シフト勤務 介護福祉士 初任者研修 平日休みあり 未経験からOK 交通費別途支給 人と接したい 学歴不問
最終更新:2024/10/12
【社会福祉法人鎌倉静養館小規模多機能型居宅介護事業所 材木座あじさいの家】介護職(常勤)/DSK23_0119
  • 仕事内容 小規模多機能型居宅介護事業所のヘルパー・介護職業務全般
  • 給与 192,200円~
    ※前職歴加算あり
    ※昇給あり
  • 休日・休暇 休日制度 : シフト制
    夏季休暇
    有給休暇
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 車通勤OK 日勤 夜勤 交替制 シフト勤務 高月給 人と接したい 年齢不問 ブランクOK ミドル(40歳以上)活躍 学歴不問
最終更新:2024/10/12
【ソーシャルインクルー株式会社】サビ管/DSK23_0117
  • 仕事内容 ・個別支援計画の作成・モニタリング計画
    ・障がい者の方の生活全般をプロデュース
    ・スタッフの育成
    ・支援機関との調整業務
  • 給与 【正職員】 月給 310,000円 〜 385,000円
    ・基本給:170,000円
    ・固定残業手当:76,400円~94,880円(45時間分の固定残業手当)
    ※超過分・深夜割増賃金は別途支給
    ・その他手当:63,600円~120,120円
  • 休日・休暇 ・月に9日間の休暇(2月のみ8日間の休暇)
    ・冬期休暇4日
    ・夏季休暇3日
    ・特別休暇(慶弔)
    ・産休制度あり
    ・有給休暇あり
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 大量募集 勤務地固定 日勤 夜勤 シフト勤務 介護福祉士 初任者研修 未経験からOK 人と接したい スキル不要 介護休暇あり 学歴不問
最終更新:2024/10/12
【社会福祉総合研究所(ロイヤルレジデンス)】介護スタッフ(正社員)/DSK23_0116
  • 仕事内容 介護業務全般
    ■住宅型有料老人ホームにて介護職業務全般・生活支援(洗濯・掃除など)・身体介護(食事・入浴・排せつなど)
  • 給与 正社員:(月給)185,000円~242,800円(勤務地により異なります) 
    ●夜勤手当支給 5.000円/回 ※6ヶ月間試用期間があります。
  • 休日・休暇 4週8休
    有給休暇、夏期休暇・冬期休暇
    慶弔休暇
    産前産後休暇
    介護休暇など
社会保険完備 英語力不要 PCスキル不要 電話対応なし 経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 車通勤OK 日勤 夜勤 シフト勤務 平日休みあり 未経験からOK 人と接したい 年齢不問 ブランクOK スキル不要 学歴不問
最終更新:2024/10/12
【有限会社アートプロジェクトグループホーム鎌倉常盤の家】介護職/DSK23_0115
  • 仕事内容 認知症対応型共同生活介護施設(グループホーム)での介護
    *認知症高齢者の生活援助(食事・入浴・排泄 等)
     ※食事については材料・作り方は業者から届くので、作り方を見
     ながら調理していただきます。
    *機能訓練(散歩・体操・レクリエーション 等)
     【利用者定員】27名…1ユニット9名×3ユニット
     【介護職員】 1ユニットにつき、日中3名、夜間1名体制
    *入職後1ヶ月程度は職員がついて指導します。
     ※経験・習熟度により期間短縮の場合あり
  • 給与 基本給(月額平均)又は時間額
    1,110円〜1,110円
    固定残業代:なし
    その他の手当等付記事項
    ・ケアマネ時給+100円・介護福祉士時給+100円
    ・実務者研修時給+50円・初任者研修時給+25円
    ・月12日以上勤務の場合…処遇改善手当時給+50円
    ・(3)の勤務の時…遅番手当:600円/回
    ・(4)の夜勤は時給ではなく1回11,300円(深
     夜割増含む)
  • 休日・休暇 シフト制
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 研修・資格取得支援 制服あり 食事補助あり 経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 車通勤OK 日勤 夜勤 交替制 シフト勤務 未経験からOK 交通費別途支給 人と接したい ブランクOK
最終更新:2024/10/12
【社会福祉法人縁樹特別養護老人ホームグランドヴィラ湘南台】ヘルパー(パ)/DSK23_0113
  • 仕事内容 ご入居者の支援全般
    *介護(入浴・食事・排泄介助)業務
    *ユニットのレクリエーションの企画・実行
  • 給与 時給1,230円〜1,430円(資格・経験・能力による)
    能力・経験等を考慮のうえ優遇
  • 休日・休暇 シフト制
    有給休暇
    育児休暇
昇給あり 賞与あり 経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 車通勤OK 日勤 夜勤 交替制 平日休みあり シフト勤務 日曜日休み 有資格系 平日休みあり 未経験からOK 交通費別途支給 人と接したい 年齢不問 ブランクOK 医療法人 学歴不問 地元本社
最終更新:2024/10/12
【医療法人社団 悠仁会 ほほえみの郷 横浜】理学療法士/DSK23_0112
  • 仕事内容 介護老人保健施設でのリハビリテーション業務
  • 給与 【正職員】 月給 241,000円 〜 263,000円
    正職員給与内訳
    ・基本給  174,000~196,000円
    ・職種手当 6.7万円
    賞与年2回(実績3か月)
    通勤手当 上限なし
    精勤手当 1万円
    賞与年2回、昨年実績3か月
    想定年収約353万4000円~386万4000円
  • 休日・休暇 公休月9日(日他)
    メモリアル休暇2日

    年末年始(12/29~1/3)
昇給あり 賞与あり 経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 車通勤OK 日勤 夜勤 交替制 シフト勤務 介護福祉士 ケアマネジャー 初任者研修 未経験からOK 交通費別途支給 人と接したい ブランクOK 医療法人 学歴不問 地元本社
最終更新:2024/10/12
【医療法人社団 悠仁会 ほほえみの郷 横浜】介護職/DSK23_0111
  • 仕事内容 ユニット型介護老人保健施設での介護業務
  • 給与 【正職員】 月給 184,600円 〜 233,000円
    正職員給与内訳
    ・基本給    156,100~202,500円
    ・職務手当   24,000~26,000円
    ・処遇改善手当 4,500円
  • 休日・休暇 公休月9日
    メモリアル休暇2日
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 制服あり 食事補助あり 経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 日勤 夜勤 交替制 シフト勤務 介護福祉士 初任者研修 平日休みあり 交通費別途支給 人と接したい スキル不要 制服あり 転勤なし 地元本社
最終更新:2024/10/12
【三世株式会社(ウェルネスシップ三世)】介護士(正)/DSK23_0100
  • 仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般
  • 給与 【正職員】 月給 225,000円 〜 250,000円

    給与内訳
    ・基本給 18万円~20.5万円
    ・資格手当 5,000円~3万円
    ・夜勤手当 8,000円/回(夜勤5回/月)

    ※給与は経験や能力を考慮し決定
    ※固定残業代なし

    ■モデル年収(介護スタッフ)
    39歳女性 介護福祉士 勤続6年
    月収: 273,000円 × 12か月 = 3,276,000円 
    ※資格手当、夜勤手当(平均月5回)含む
    賞与: 892,000円(年2回、それぞれ基本給の2か月分[2020年度実績])
    総支給: 4,168,000円 + 交通費
  • 休日・休暇 有給休暇
    慶弔休暇
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 制服あり 経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 日勤 シフト勤務 看護師・准看護師 平日休みあり 交通費別途支給 人と接したい 制服あり 地元本社
最終更新:2024/10/12
【三世株式会社(ウェルネスシップ三世)】看護師(正)/DSK23_0099
  • 仕事内容 ☆入居者様への看護業務全般☆
    ※オンコールあり
  • 給与 月給 250,000円〜290,000円
    【内訳】
    ・基本給:210,000円
    ・資格手当:准看護師40,000円、正看護師80,000円
  • 休日・休暇 慶弔休暇
    年次有給休暇