アルバイト求人特集
アルバイトデビューを応援！
最終更新：2024/11/14
- 仕事内容 ご利用者様に対しそれぞれのケアプランに沿った支援や介護 ・帳票整備・介護計画草案作成等 ・訪問・送迎等の運転業務
- 給与 月給 16.8万円〜22.0万円
- 休日・休暇 シフト制 4週8休 年間休日110日
最終更新：2024/11/14
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仕事内容
小規模多機能居宅介護施設における介護業務全般
・ご利用者様のケアプランに沿った支援や介護
・帳票整備、介護計画草案作成
・訪問や送迎などの運転業務 -
給与
月給 16.8万円〜22.0万円
※経験・スキルを考慮し応相談 - 休日・休暇 週休2日
最終更新：2024/11/14
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仕事内容
小規模多機能居宅介護施設における介護業務全般
・ご利用者様のケアプランに沿った支援や介護
・帳票整備、介護計画草案作成
・訪問や送迎などの運転業務 - 給与 月給： 203,000円～292,000円
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休日・休暇
・月間休日 8～9日
・育児休業 ※取得実績あり
・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
最終更新：2024/11/14
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仕事内容
【ご入居者に対する介護業務】
・入浴・食事・更衣介助
・散歩の付き添い
・介護記録の作成 等
※未経験の方でもご応募可能です。 -
給与
【正職員】
月給 249,100円 〜 282,600円
【給与備考】
介護職員初任者研修：249,100円～
実務者研修：251,100円～
介護福祉士：282,600円～
固定残業代無し -
休日・休暇
月9～10日休み（希望休を考慮の上、シフトを決定致します）
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
・慶弔、育児、介護休暇
最終更新：2024/11/14
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仕事内容
戸建て住宅販売における、企画・仕入れ・進行・販売まで、下記業務をお任せいたします。
・土地の仕入業務、事業計画案策定
・各々がプロデュースした物件の商品化、販売活動
・建築部、設計部、積算購買部等との調整、進捗管理
※横須賀本社、横浜、川崎、逗子、藤沢、相模大野、平塚、港北、金沢文庫に支店がございます。
■業務の特徴：
当社の分譲住宅事業は、自社で手掛けた分譲商品（物件）を販売しつつ、
各営業の方が新たな用地を仕入れ、分譲住宅として企画し、商品化、そして販売を行っていくサイクルです。
この一連のプロジェクトを営業の方に「プロデュース」していただきます。
■業務の魅力：
・定時+前後5分以外PCがロックされる「PCシャットダウン制」や週休3日制を導入！働きやすい環境が整っています。
・仕入～販売まで 「拘りを持ったトータルプロデュース」 が可能です。
・店長や事業責任者等、努力・成果次第で早期にキャリアアップが可能です。
・個人の能力を活かしながら、チームで、チーム全員で成功を果たしていきます。
・自社プロコーチによる研修・教育・面談実施にて、自己成長を促進できる環境です。
・OJTにより実践的なスキルが磨けます。
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給与
月給 300,000円～500,000円（一律手当を含む）
※昇給あり(成績、業績に応じて)
※インセンティブあり
＜内訳＞
月額（基本給）：227,100円～400,000円
固定残業手当/月：72,900円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜予定年収＞
400万円～1,200万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
※毎週火曜日・水曜日が定休となります。
※月一回週休3日制を導入しております。
夏期、年末年始、GW、慶弔休暇、誕生日休暇、育児休暇、産前産後休暇、育児休業
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
最終更新：2024/11/14
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仕事内容
■施工管理／馬毛島の高圧ボルトの敷設・接続
電気設備工事における施工管理を担当いただきます。（資格不問）
6KV高圧ケーブルの敷設・接続（管理側でも可）のご経験がある方、ぜひお待ちしております！
契約社員として入社後、まずは馬毛島にて約3ヶ月間、施工管理をお願いします。
現場終了後、ご本人様および弊社双方の希望があれば、正社員としてJRCにてご勤務いただけます。
JRCの営業所は神奈川県小田原市と横浜市にございます。
◇業務内容◇
・企業等の再生可能エネルギー工事
・プラント等の電気設備工事
・電気通信工事
・家庭向けの省エネ設備工事
・防災対策工事 -
給与
月給：500,000円 ※出張日当手当など別途各種手当あり
＜諸手当＞
家族手当
残業手当
役職手当
交通費支給※当社規定により支給（上限3万円）
特別手当①（年度末に決算賞与有り※業績による）
特別手当②（出張日当手当有り） -
休日・休暇
◎週休2日制（土日祝休み※ただし第3土曜は出勤日）
＜その他休暇＞
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・創立記念日
最終更新：2024/11/14
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仕事内容
御殿場市の新規建設中の工事の内線電気工事における元請け施工管理業務をお任せします。
工期：2026年8月末まで（長期プロジェクト）
重要要素：施工図の作成力（図面を引けるスキルを最重視）
主な業務内容：
・工程管理（スケジュール調整・作業員の手配）
・安全管理（現場巡回・リスク管理）
・労務管理（作業員の勤怠・健康管理）
・原価管理（コスト調整・資材管理）
・施工図作成（必須スキル） -
給与
月給：40万円～60万円（経験・能力により決定）
各種手当：資格手当、交通費全額支給
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休日・休暇
・週休2日制（土日祝休み※ただし第3土曜は出勤日）
・年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇あり
最終更新：2024/11/14
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仕事内容
■業務内容
マンションやビルのリニューアル工事を担当していただきます。
理事会や管理会社の担当者との打ち合わせを行い、着工スケジュールの確認・調整を実施。さらに、工事前にはマンション住民の方々へ向けた説明会も行います。
工事が始まった後は、理事会や安全協議会の開催、そして現場での施工管理を担当いただきます。なお、実際の作業は協力会社の作業員が行います。
■特徴
・施工エリアは関東圏が中心で、特に東京・千葉での案件がメインです。
・図面の作成は社内の専任担当が行うため、現場業務に専念できます。
・施工管理アプリ「ANDPAD」を導入済み。今後もデジタルツールを積極的に活用し、業務効率化・生産性向上を推進していきます。 -
給与
＜予定年収＞
500万円～700万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
その他固定手当/月：20,000円
＜月給＞
270,000円～370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※その他固定手当：勤務地手当
■昇給：1.7％～3.2％（前年度実績）
【参考：年収】
役職者 42歳 1級建築施工管理技士保有 年収650～800万円
一般職 32歳 1級建築施工管理技士保有 年収500～600万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
週休2日制
土日祝（祝日がある週の土曜日は通常出勤日となります）
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（全社的に取得推進中※年最低5日以上は必ず取得）
※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
慶弔休暇
産休育休制度（実績あり）
創立記念日
最終更新：2024/11/14
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仕事内容
◎ネットワーク、サーバ、データベース等の設計・構築
◎ネットワーク、サーバの運用・保守
◎情報セキュリティ分野におけるネットワークシステムの分析、コンサルティング -
給与
これまでご経験されてきた専門知識・技術スキル・マネジメント経験、及び前給や年齢などを十分に考慮させていただきます。
昇給：あり
※職能等級の認定 年２回（６カ月に１回：５月と１１月）
学歴や年齢また入社年数に関係なく、能力評価・業績貢献度合いにより定期的に職能資格の再評価を行い、給与に反映されます。
【諸手当】
●勤務手当：時間外勤務分としてみなし時間を設定し、相応の金額が手当として支給されます
●残業勤務手当：実際の時間外勤務により上記勤務手当額以上の残業があった場合、その超過額が支給されます
（時間外割増率：普通時間外 1.25 深夜：0.25 休日：1.35 で法令通りに算定されます）
●プロジェクトマネージャ手当
●テクニカルマネージャ手当
●交通費支給（上限 15 万円） -
休日・休暇
●完全週休 2 日制（土・日・祝日）
●年間休日 127 日
●初年度有給 10 日(半年後) 最大 42 日
●夏季休暇（3 日）、年末年始休暇
最終更新：2024/11/14
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仕事内容
◎ネットワーク、サーバ、データベース等の設計・構築
◎ネットワーク、サーバの運用・保守
◎情報セキュリティ分野におけるネットワークシステムの分析、コンサルティング -
給与
これまでご経験されてきた専門知識・技術スキル・マネジメント経験、及び前給や年齢などを十分に考慮させていただきます。
昇給：あり
※職能等級の認定 年２回（６カ月に１回：５月と１１月）
学歴や年齢また入社年数に関係なく、能力評価・業績貢献度合いにより定期的に職能資格の再評価を行い、給与に反映されます。
【諸手当】
●勤務手当：時間外勤務分としてみなし時間を設定し、相応の金額が手当として支給されます
●残業勤務手当：実際の時間外勤務により上記勤務手当額以上の残業があった場合、その超過額が支給されます
（時間外割増率：普通時間外 1.25 深夜：0.25 休日：1.35 で法令通りに算定されます）
●プロジェクトマネージャ手当
●テクニカルマネージャ手当
●交通費支給（上限 15 万円） -
休日・休暇
●完全週休 2 日制（土・日・祝日）
●年間休日 127 日
●初年度有給 10 日(半年後) 最大 42 日
●夏季休暇（3 日）、年末年始休暇
