プライベート充実求人特集
自分らしく働ける環境を紹介
最終更新：2024/09/20
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仕事内容
整体院の院長・スタッフ業務
【業務内容】
施術
院の管理
マネジメント
スタッフの指導など -
給与
＜常勤＞
［月給制］280,000円-
［内訳］
・基本給:215,000円
※社内規定基準をクリアすると290,000円、310,000円に昇給
・固定残業:65,000円（月40時間分）
●住宅手当：なし
●扶養手当：なし
●交通費手当：あり
上限20,000円/月
※昇給の有無： あり -
休日・休暇
完全週休2日制（日曜日・祝日・他平日1日休み)
※配属店舗により定休日は異なる
最終更新：2024/09/20
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仕事内容
土木建設用計測器（センサー）の開発改良にかかわる設計業務をお任せします！
具体的には
・大規模構造物の設計照査
・施工安全に関わる現場計測器（傾斜・沈下・圧力などを測る精密機械）
・構造設計および製品開発
機械設計がメインですが、その他ものづくりに関わるすべての業務を幅広くご担当頂きます！
研修や担当製品の検証等のため、建設現場にお伺いすることもあります！
【入社後の流れ】
入社一ヵ月目は製造部で製品の内部の構造を勉強します！
手順書があるのでそれに沿って作業を行います。
↓
入社二か月目は現場研修を行います！
フィールドエンジニア部門と一緒に現場の流れを理解します。
↓
設計配属になります！
初めは簡単な部品図からお任せします！
徐々にできる幅を広げていきましょう！ -
給与
月給：20万円～
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※昇給あり(年1回（毎年4月）役職と業務実績による）
<初年度年収>
300万円～330万円 -
休日・休暇
完全週休2日制（土日・祝日）
・GW
・夏季休暇・冬季休暇・慶弔等特別休暇・年次有給休暇・年末年始
・有給休暇（10日～20日）
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
最終更新：2024/09/20
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仕事内容
・院内における施術業務
・カウンセリング
・書類作成
・店舗運営に関わる業務 -
給与
給与：月給280,000円～
給与の備考
※充実のキャリア制度
・新卒未経験者 280,000円 ＋ 歩合
・スタッフ 280,000円 ＋ 歩合
・副院長 290,000円 ＋ 歩合
・院長 310,000円 ＋ 歩合
・サブリーダー 320,000円 ＋ 歩合
・リーダー 330,000円 ＋ 歩合
・SV 350,000円 ＋ 歩合
諸手当内訳
※上記には、固定残業代（40時間/月）63,900円が含まれています。
※固定残業時間の超過分は、別途支給いたします。 -
休日・休暇
■完全週休2日制＋祝日休み
有給休暇（取得率100％）
夏季休暇3日
年末年始3日
特別休暇（結婚、育児）等
最終更新：2024/09/20
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仕事内容
両手をあげた招き猫、
生まれ年によって天然石を組み合わせたアクセサリー、
黄色い財布、風水鏡、九星ブレスレット、
大安や六曜以外に一粒万倍日・干支・九星を掛け合わせた縁起の良い柄を配したカレンダー
などのオリジナル商品の制作・製造を行っております。
商品開発課からあがってくる商品をハウスエージェンシーである
中日映画社や広告代理店と協力しながら、広告を出稿していきます。
DM（既存顧客向け）・新聞・折込チラシ・web・雑誌・他社同梱のいずれか広告出稿を担当して頂きます。
お客様に「夢・希望」をお届けし、
幸せになっていただく為の文章校正やリード・キャッチコピー・デザインを
デザイン会社に依頼し形にしていきます。
予算を任され、裁量権もある為、やりがいのある仕事です。
常に新しい事への挑戦をし、アイデアを形にしてください。
企画・販売促進のPDCAサイクルを円滑に進めていきます。
印刷会社との折衝、広告物の撮影・販売分析戦略。
広告販売戦略を社長と常務にプレゼンします。
商品アイテム数は月に約20アイテムが動きます。
【従事すべき業務の変更の範囲】
入社後6か月は企画マーケティング職に従事頂く予定です。
その後はご本人の適正により当社の他部署に変更する可能性があります。 -
給与
【年収例】
大卒 ￥225,000/月
30才 ￥260,000/月（リーダー手当別途\10,000）
40才 ￥300,000/月（課長職手当別途￥50,000）
賞与は入社1年経過後、
平均4か月/年間
（2023年度実績・課長級以上除く正社員）を過去10年維持
昇給率は年2％前後（2023年度実績・課長級以上除く正社員）を過去10年維持
（例1）430万円 入社7年目(月給26万円+賞与+手当)
（例2）540万円 入社17年目(月給30万円+賞与+手当) -
休日・休暇
完全週休2日制
土日祝日118日（2024年度）
年末年始5日
有給休暇
※入社時（4～9月） 10日/10月入社6日、11月入社5日、12月入社4日、1月入社3日、2月入社2日、3月入社1日
平均有給取得：16.57日
最終更新：2024/09/20
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仕事内容
デイサービスセンターでの介護業務
【仕事内容】
運動指導（全身体操、歩行練習、機能訓練など）
運動プログラムの立案
利用者様の移動、移乗の介助
各報告書などの書類業務
送迎業務
【備考】
定員：午前・午後それぞれ18名の二部制です。多くのご利用者様が毎日、楽しみながら運動を行っています！
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給与
月給240,809円～250,809円
基本給189,770円～199,770円 + 諸手当51,039円
諸手当内訳
基本給/職能給等：189,770円～199,770円
※上記モデルにはみなし残業代（月35時間分、51,039円分）を含みます。35時間超過分は別途支給。
【別途支給手当】
通勤手当：上限30,000円/月
住宅手当 -
休日・休暇
週休2日制
休日：週に日+公休1日（月にもう一日公休取得できます）
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇
最終更新：2024/09/20
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仕事内容
戸建て住宅販売における、企画・仕入れ・進行・販売まで、下記業務をお任せいたします。
・土地の仕入業務、事業計画案策定
・各々がプロデュースした物件の商品化、販売活動
・建築部、設計部、積算購買部等との調整、進捗管理
※横須賀本社、横浜、川崎、逗子、藤沢、相模大野、平塚、港北、金沢文庫に支店がございます。
■業務の特徴：
当社の分譲住宅事業は、自社で手掛けた分譲商品（物件）を販売しつつ、
各営業の方が新たな用地を仕入れ、分譲住宅として企画し、商品化、そして販売を行っていくサイクルです。
この一連のプロジェクトを営業の方に「プロデュース」していただきます。
■業務の魅力：
・定時+前後5分以外PCがロックされる「PCシャットダウン制」や週休3日制を導入！働きやすい環境が整っています。
・仕入～販売まで 「拘りを持ったトータルプロデュース」 が可能です。
・店長や事業責任者等、努力・成果次第で早期にキャリアアップが可能です。
・個人の能力を活かしながら、チームで、チーム全員で成功を果たしていきます。
・自社プロコーチによる研修・教育・面談実施にて、自己成長を促進できる環境です。
・OJTにより実践的なスキルが磨けます。
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給与
月給 300,000円～500,000円（一律手当を含む）
※昇給あり(成績、業績に応じて)
※インセンティブあり
＜内訳＞
月額（基本給）：227,100円～400,000円
固定残業手当/月：72,900円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜予定年収＞
400万円～1,200万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
※毎週火曜日・水曜日が定休となります。
※月一回週休3日制を導入しております。
夏期、年末年始、GW、慶弔休暇、誕生日休暇、育児休暇、産前産後休暇、育児休業
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
最終更新：2024/09/20
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仕事内容
・療育の準備、支援
個別支援計画に合わせて課題を決めます。
内容はソーシャルスキルトレーニングや学習支援などお子様により様々です。
他のスタッフとも相談しながら準備するので安心です。
・保護者様への報告、サポート
・データ入力（支援記録、業務日報など）
・イベントなどの企画、運営
・教室の環境整備
など
※2～3名の小集団療育を行う場合もあります。
【集団療育に関する業務】
・1日定員10名、小学生～高校生のお子様です。
学校が長期休みの間は午前中からお迎えに行きます。お出かけすることも！
・療育の準備、支援
スタッフみんなで話し合って活動内容を決めます。
・送迎（運転・添乗）
・保護者様への報告、サポート
・データ入力（支援記録、業務日報など）
・イベントなどの企画、運営
・教室の環境整備 など -
給与
月給 240,000円 〜 300,000円
※昇給あり(年1回)
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休日・休暇
完全週休2日＋祝日
・固定シフト休
・育児休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
最終更新：2024/09/20
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仕事内容
・療育の準備、支援
個別支援計画に合わせて課題を決めます。
内容はソーシャルスキルトレーニングや学習支援などお子様により様々です。
他のスタッフとも相談しながら準備するので安心です。
・保護者様への報告、サポート
・データ入力（支援記録、業務日報など）
・イベントなどの企画、運営
・教室の環境整備
など
※2～3名の小集団療育を行う場合もあります。
【集団療育に関する業務】
・1日定員10名、小学生～高校生のお子様です。
学校が長期休みの間は午前中からお迎えに行きます。お出かけすることも！
・療育の準備、支援
スタッフみんなで話し合って活動内容を決めます。
・送迎（運転・添乗）
・保護者様への報告、サポート
・データ入力（支援記録、業務日報など）
・イベントなどの企画、運営
・教室の環境整備 など -
給与
月給 240,000円 〜 300,000円
※昇給あり(年1回)
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休日・休暇
完全週休2日＋祝日
・固定シフト休
・育児休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
最終更新：2024/09/20
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仕事内容
・療育の準備、支援
個別支援計画に合わせて課題を決めます。
内容はソーシャルスキルトレーニングや学習支援などお子様により様々です。
他のスタッフとも相談しながら準備するので安心です。
・保護者様への報告、サポート
・データ入力（支援記録、業務日報など）
・イベントなどの企画、運営
・教室の環境整備
など
※2～3名の小集団療育を行う場合もあります。
【集団療育に関する業務】
・上麻生教室の平日のみ
1日定員10名、小学生～高校生のお子様です。
学校が長期休みの間は午前中からお迎えに行きます。お出かけすることも！
・療育の準備、支援
スタッフみんなで話し合って活動内容を決めます。
・送迎（運転・添乗）
・保護者様への報告、サポート
・データ入力（支援記録、業務日報など）
・イベントなどの企画、運営
・教室の環境整備 など -
給与
月給 240,000円 〜 300,000円
※昇給あり(年1回)
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休日・休暇
完全週休2日＋祝日
・固定シフト休
・育児休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
最終更新：2024/09/20
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仕事内容
施設ケアマネジャーとしての業務
●ケアプランの作成
●ご入居者様、ご家族との面談
●サービス担当者会議
●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 - 給与 月給：219,000円〜
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休日・休暇
週休2日
有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
