プライベート充実求人特集
自分らしく働ける環境を紹介
最終更新：2025/11/18
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仕事内容
〇『施工管理』という仕事をご担当いただきます。
私たちのお仕事は日本の建設業界の「お手伝い」、具体的には施工管理という業務を担当していただきます。
聞きなれない言葉かと思います。でも、これまでに何度か、建設現場を外から眺めたことがあるかと思います。
白いフェンスに囲まれた工事現場、日が経つごとに高度を上げる赤色のクレーン…。その中では実に大勢の人が働いています。
でも、その方たちが何の指揮も管理もなく、思いのままに勝手に工事を進めていたら…どんな立派な建物でも、完成させることはできませんよね。
そこで、「施工管理」というお仕事があるんです。
作業員の方が安全に、スケジュールどおりに、効率よく工事を進められるように調整し、監督する…。
もちろん苦労はありますが、一つの仕事を終えたとき、きっと大きな達成感で満たされていることだと思います。
その施工管理に、私たちは未経験から挑戦できる制度を整えました。それが「東京技術センター」です。
これまで技術センターに入校された方は全員が異業種出身。必要なのは、「何かになりたい」あなたの気持ちです。
〇鹿島建設・大林組・大成建設・清水建設・竹中工務店などの大手ゼネコンをはじめ、約2500社と取引しています。
・2020年に向けた大規模再開発
・街で注目を集める超高層オフィスビルや大型商業施設
・その他、タワーマンション、ホテル、病院など、様々な建設現場があります
※ 全国のプロジェクト先での勤務です。（東北、関東）※家具・家電付きの社員寮完備。赴任旅費支給！
2週間の初期研修を実施
○施工管理基礎研修
・建築学概論（建築生産と建築施工、工事種別について）
・現場で使用する服装、道具、工具（現物を使用）
・建築物の構造種別
・各工事図面の種類とその内容
・施工管理補助要員として知っておきたい知識
（安全管理、工程管理、工事管理）
・建築関係法令概論
○オフィスソフト、ＣＡＤ基礎研修
・エクセル研修（基礎研修、応用研修）
・ワード研修
・ＡＵＴＯＣＡＤ研修(平面図作成等)
○ほか、実地研修を予定(職長研修等)
・研修は同年代の同期と一緒に入社し、切磋琢磨し和気あいあいとした雰囲気です。
・年に1回「安全大会」の開催→オンラインで社員同士と現状報告とか情報交換をする機会があり、コミュニケーションをとることができる
・日研トータルソーシング株式会社は創業以来、「ものづくり」のアウトソーシングを通じて、
自動車・家電製品などの製造業界を中心にエンジニア系、事務系、販売系など多くのお客様から確かな信頼を築いている総合人材サービス企業です。
・日研トータルソーシングの特徴は、第一に、ご案内出来る企業や職種、プロジェクト、ポジションの豊富さです。
次に、全国のネットワークを駆使し、きめ細かな連携を行うことで、あなたの目指すキャリアパスの実現をサポートします。
さらには、あなたの将来設計を叶えることが出来る環境を整備しています。
将来なりたいポストを得る為に、どの様な過程が必要か？その為に、今何をすれば良いのか？を一緒に考えてサポートします。
その将来設計を叶える為の仕事やスキルアッププランを、豊富な研修、プロジェクトの中から選択することができます。 -
給与
月給230000円
給与備考：■関東・東北エリア配属：28万3,910円
月給23万円～＋残業代（30時間想定）
【入社1年目の月収例】
月収30万円（月給23万円＋各種手当＋残業手当）
※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します
モデル年収:700万円／31歳・未経験（月給47万円＋手当）
450万円／27歳・未経験（月給35万円＋手当）
380万円／22歳・未経験（月給29万円＋手当）
給与備考:月給×12+残業時間30時間ある場合 ～3353010 -
休日・休暇
土日祝休み
休日備考：年間休日120日
その他の休日・休暇：※プロジェクト先により、月0〜2回程度の土曜出社あり。
休日出勤した場合は手当を支給します。
■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績有)
■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇
最終更新：2025/11/18
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仕事内容
【施工管理】完全未経験者歓迎！
入社後はまずはしっかりと基本的な知識をつけていただく為、合同研修にてしっかりと習得いただきますのでご安心ください。
〇『施工管理』という仕事をご担当いただきます。
私たちのお仕事は日本の建設業界の「お手伝い」、具体的には施工管理という業務を担当していただきます。
聞きなれない言葉かと思います。でも、これまでに何度か、建設現場を外から眺めたことがあるかと思います。
白いフェンスに囲まれた工事現場、日が経つごとに高度を上げる赤色のクレーン…。
その中では実に大勢の人が働いています。
でも、その方たちが何の指揮も管理もなく、思いのままに勝手に工事を進めていたら…どんな立派な建物でも、完成させることはできませんよね。
そこで、「施工管理」というお仕事があるんです。
作業員の方が安全に、スケジュールどおりに、効率よく工事を進められるように調整し、監督する…。
もちろん苦労はありますが、一つの仕事を終えたとき、きっと大きな達成感で満たされていることだと思います。
その施工管理に、私たちは未経験から挑戦できる制度を整えました。それが「東京技術センター」です。
これまで技術センターに入校された方は全員が異業種出身。必要なのは、「何かになりたい」あなたの気持ちです。
〇鹿島建設・大林組・大成建設・清水建設・竹中工務店などの大手ゼネコンをはじめ、約2500社と取引しています。
・2020年に向けた大規模再開発
・街で注目を集める超高層オフィスビルや大型商業施設
・その他、タワーマンション、ホテル、病院など、様々な建設現場があります
※ 全国のプロジェクト先での勤務です。（東北、関東）※家具・家電付きの社員寮完備。赴任旅費支給！
2週間の初期研修を実施
○施工管理基礎研修
・建築学概論（建築生産と建築施工、工事種別について）
・現場で使用する服装、道具、工具（現物を使用）
・建築物の構造種別
・各工事図面の種類とその内容
・施工管理補助要員として知っておきたい知識
（安全管理、工程管理、工事管理）
・建築関係法令概論
○オフィスソフト、ＣＡＤ基礎研修
・エクセル研修（基礎研修、応用研修）
・ワード研修
・ＡＵＴＯＣＡＤ研修(平面図作成等)
○ほか、実地研修を予定(職長研修等)
・研修は同年代の同期と一緒に入社し、切磋琢磨し和気あいあいとした雰囲気です。
・年に1回「安全大会」の開催→オンラインで社員同士と現状報告とか情報交換をする機会があり、コミュニケーションをとることができる
・日研トータルソーシング株式会社は創業以来、「ものづくり」のアウトソーシングを通じて、自動車・家電製品などの製造業界を中心に
エンジニア系、事務系、販売系など多くのお客様から確かな信頼を築いている総合人材サービス企業です。
・日研トータルソーシングの特徴は、第一に、ご案内出来る企業や職種、プロジェクト、ポジションの豊富さです。
次に、全国のネットワークを駆使し、きめ細かな連携を行うことで、あなたの目指すキャリアパスの実現をサポートします。
さらには、あなたの将来設計を叶えることが出来る環境を整備しています。
将来なりたいポストを得る為に、どの様な過程が必要か？その為に、今何をすれば良いのか？を一緒に考えてサポートします。
その将来設計を叶える為の仕事やスキルアッププランを、豊富な研修、プロジェクトの中から選択することができます。 -
給与
月給230000円
給与備考：■関東・東北エリア配属：28万3,910円
月給23万円～＋残業代（30時間想定）
【入社1年目の月収例】
月収30万円（月給23万円＋各種手当＋残業手当）
※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します
モデル年収:700万円／31歳・未経験（月給47万円＋手当）
450万円／27歳・未経験（月給35万円＋手当）
380万円／22歳・未経験（月給29万円＋手当）
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休日・休暇
土日祝休み
休日備考：年間休日120日
その他の休日・休暇：※プロジェクト先により、月0〜2回程度の土曜出社あり。
休日出勤した場合は手当を支給します。
■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績有)
■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇
最終更新：2025/11/18
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仕事内容
■概要
【POSレジのメンテナンススタッフ】
コンビニや飲食店などを訪問し、POSレジ機械の設置や修理などを行います
■具体的な仕事内容
コンビニや飲食店などで使われる「POSレジ」の、新規搬入または修理・点検をお任せ。
ひとりひとりに合わせて研修を行いサポート。
不安な状態のまま1人で外に出したりはしないので、未経験からでも安心して挑戦できます！
＼業務内容／
■新規搬入■
POSレジを新しく導入する店舗にて、機器の設置・配線・初期設定を行ないます。
初めて利用するお客さまには、画面の見方や操作方法を丁寧にご説明。1日あたり2〜3件程度を担当。
■点検■
定期的にお客さま先を訪問し、機器のメンテナンスを行ないます。1件あたりの作業時間は、30分〜1時間程です。
■修理■
「タッチパネルが反応しない」など、故障や不具合に関するお問合せを受けたコールセンターから、修理の対応依頼がメールでスマホに入ります。
具体的な故障内容はコールセンターがすでにヒアリング済み。指定の日時に現地を訪問し、実際に修理を行ないます。
※主に担当していただくのは点検・修理業務です
★お客様に名前を憶えていただき、可愛がっていただけるなどお客様との信頼関係にもやりがいを実感できる仕事です！
＼入社後の流れ／
▼座学など（2週間〜1カ月）
まずは基礎知識に関する座学研修や、機械の分解・組み立てを行い、構造を学びます。並行しながら先輩社員の業務への同行を開始。
仕事の流れをつかんでください！
▼OJT（2カ月目〜）
慣れてきたら自分が主導となり、先輩にアドバイスをもらいながら実際の対応に挑戦。最初は簡単な案件から始め、段階的に業務をお任せします。
5〜10人程度のチームでの案件に補助として、参加してもらうことも。
▼研修終了（半年〜1年程度）
研修終了後も、分からないことがあれば先輩に電話をしたり、現場に駆けつけてもらうことが可能です。
全ての作業を覚え、完全にひとり立ちできるまでは約3年程度と奥の深い仕事。じっくり研修を行い、1つずつできることを増やしていくイメージです。
■チーム・組織構成
若いメンバーが多く仕事終わりに飲みに行ったり、休みにはバーベキューを企画したりと、社員間の仲の良さも当社の魅力。社員定着率はなんと100％！
また、先輩社員も未経験での入社者ばかりなので、未経験の気持ちに寄り添いながら接してくれます。働きやすさ抜群の環境です。
▼キャリアプラン
業務に十分慣れた後は教える側にまわりながら、さらに技術を磨きます。
その先のキャリアパスは人によっても違いますが、未経験から入社した場合、約3〜5年で1チーム3人程度のリーダーに。
約7〜10年でリーダー達の管理などを行う主任の役職につく社員もいます。
▼やりがい
先輩社員もほぼ未経験からの入社。そのため、気持ちに寄り添いながらじっくり教えてくれます。
イチから学べる環境が整っているので、未経験の方でも着実に成長を感じ、手に職をつけることができるはずです。
また、直接お客さまと接して感謝の言葉をいただく機会も多く、その際は大きなやりがいを感じるでしょう。
▼きびしさ
故障が原因でお怒りになられていることもあります。そのような時は機械の修理だけではなく、お客さまも含めてケアをしないといけません。
お話をお聞きし、しっかりとご説明をしたりといった、丁寧な対応や柔らかいコミュニケーション能力が必要です。
先輩社員に同行し、お客さまにどのように接しているのかを観察しながら、そういった対応も身につけていきましょう。
当社は業界トップクラスのシェアを誇る大手電機メーカーから、POSレジシステムの修理・サポートを受託しており、安定性も抜群。
1997年の創業以来、「人は、出逢い、成長する。」という信念のもと、社員やお客さまを大切に想いながら、成長を続けています。
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給与
月給219145円
給与備考：基本給：￥202,000～
変形労働手当：￥17,145～ -
休日・休暇
シフト制
■年間休日150日程度
■土日祝含むシフト制
■希望休制度あり（連休・長期休暇取得可）
■慶弔休暇
■有給休暇（10日?勤続年数に応じて最大20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■永年勤続休暇
■結婚休暇
■子供の結婚休暇
■妻の出産休暇
最終更新：2025/11/18
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仕事内容
【最新設備が整った環境で技術を磨けます】軽自動車・大型バス・トラックなど、幅広い車種の車検整備や一般整備を担当いただきます。
具体的には
最新鋭の検査ラインやエンジンコンピューター診断機を導入しています。
扱う車種は、大型車両（バス・トラック・ダンプ）が約60%を占めていますが、多種多様な車両の整備をお任せ。
最近では、中国製の日本仕様に適用した「EVトラック」の整備も受注しており、自動車整備士としてのスキルアップも目指せる環境です。
配属先の編成
本社勤務（自動車整備士9名）で、先輩社員がOJTで丁寧に教育します。
1日に3度のミーティング（朝・昼・晩）を通じて、担当車両の確認や進捗状況の報告を行い、仕事の進め方について相談します。
納期に余裕を持たせたスケジュール設定により、慌てずに計画的に作業を進められるのが強み。残業もほとんどありません。
【求める人物像】
自動車整備士としてスキルを磨きたい方
ワークライフバランスを大切に働きたい方
車好きのあなたに最適！未経験からでも確実にスキルを身につけられるチャンスです。
専門知識や技術をゼロから学べる環境を提供しており、経験豊富な先輩たちが丁寧にサポートします。
さらに、残業時間は月平均たった2時間の負担で、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、車業界で成長していける理想的な職場です！ -
給与
月給196500円
モデル年収:年収536万円 入社14年目 課長
年収420万円 入社6年目 係長
年収379万円 入社2年目 -
休日・休暇
日、祝休み
その他の休日・休暇：年間休日101日
【有給休暇】有（10日〜） （正式採用の月により11日〜3日）
最終更新：2025/11/18
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仕事内容
【正社員／創業70年の老舗紙製品メーカー／大手企業の外箱などを手掛ける／就業環境◎マイカー通勤可】
■業務概要：
総合職として、下記の業務に携わっていただきます。
（1）営業
法人顧客に対しての営業活動を行います。得意先へ訪問し、深耕／依頼事項の対応／見積り作成／提案／受注獲得などを行います。
※飛び込みやテレアポなどはございません。紹介営業がほとんどです。
※営業車は支給いたします。直行直帰可能です。
（2）受注商品の生産を進捗管理
受注した依頼に対して、ご自身で生産管理を行っていただきます。
・生産計画の立案
・生産工程の管理
入社後は先輩社員からのOJT方式で、お仕事を覚えていただきます。
わからないことがあっても、しっかり丁寧に教えますのでご安心ください。
紙箱を中心に紙袋や包装紙、食品容器などを扱う企業です。
お客様の要望をうかがいながら、企画／デザイン、印刷から加工、お届けまで、自社一貫で行っています。
また、その他のさまざまな包装関連商品を販売し、お客様に魅力あるサービスを提供できるように努めています。
世の中の全ての商品は消費者に届くまでには必ず包装されて届きます。
その商流／物流の一翼を担うのが包装業界であり私どもナカオサグループです。
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給与
月給239200円
給与備考：月額（基本給）：209,200円～240,200円/その他固定手当/月：30,000円 -
休日・休暇
年間休日日数105日/週休2日制（休日は会社カレンダーによる/土曜日隔週）
最終更新：2025/11/18
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仕事内容
≪お任せする仕事≫
引越しを考えているお客さまのお宅を訪問して、家財道具を見て見積りを作成します。
所要時間は1時間ほど。大半がその場で契約となります。訪問件数は、1日に4～5件です。
★20代〜30代前半の若手男性社員が活躍中！
★問合せからはじまる仕事なので新規営業はなし！
★異業種出身の先輩多数！充実研修で未経験でも安心！
「知っている会社で安心だったから」
「ネットの評判を見てよかったから」
問い合わせのあったお客さまに引越しの見積りを出し、契約を手続きする仕事です。（実際の引越し作業は専門スタッフが行ないます）
まずは、入社後の研修で商品知識やご案内の方法などを学んでいきましょう。
お客さまにスムーズに案内できるよう、先輩がお客さま役となって練習できます。仕事に少しずつ慣れていけば問題ありません。
■余裕のあるスケジュールで取り組めます
お客さまからの問い合わせを取りまとめるのは、コールセンター。移動距離や訪問時間にムリがないように、
手続きスタッフの訪問スケジュールを組んでくれます。
■見積りは自動でできあがります
見積りを計算するのは、1人1台あるタブレット。家財道具を見て、荷物の量と数をフォーマットに入力すれば金額が出ます。
■いろんな出会いがあります
お客さまは、子どもがいるご家族やご年配の夫婦、ひとり暮らしの方など。家族構成や引越しの理由などもそれぞれです。
滞在時間の約半分がお客さまと会話する時間になるので、訪問するたびに違うお話をうかがえます。
接客業や飲食店スタッフ、営業職やドライバーなど異業種出身の20代・30代先輩社員が多数活躍中！
研修制度・サポート体制が整っている当社で、新しい社会人生活をスタートしてみませんか？
CMなどで知名度上昇中のアーク引越センター。
これまでの実績と信頼に加え、クチコミでも評判が広まっており、お問い合わせが各地で増加。
「アークさんで引越をしたい！」という声も増えており、業績も順調に拡大しています。こうした背景から、
さらなる組織強化を図ることになりました。 -
給与
月給250000円
給与備考：※上記の給与には、月50時間分・月6万7,000円以上の固定残業手当を含みます。（超過分は追加支給）
★別途インセンティブあり！
オプションサービスをご案内して契約につながった件数などに応じて支給します。
モデル年収:405万円／31歳・入社2年目
※上記は一例。あくまでモデル年収となります。
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休日・休暇
シフト制
休日備考：年間休日100日
希望休の提出あり（日数などの規定なし）
その他の休日・休暇：■年末年始休暇■有給休暇■慶弔休暇
最終更新：2025/11/18
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仕事内容
パチンコ・パチスロホールでの接客サービスから始まり、景品企画、ポスター・チラシ制作、人財教育・採用業務などの多彩な業務を通じて
スキルアップすることが可能です。
最終的には、店舗マネジメント業務までお任せするため、裁量権持って働きたい方は大歓迎です！
お客様から『ありがとう』『また、来るね！』と喜び笑顔になれるお店を作り上げてみてください。
◆接客サービス
◆景品企画
◆ポスター・チラシ・POP作成
◆人財教育・採用
◆管理業務 etc
風通しがよく、上司・部下関係なくフラットに意見を言い合える職場です。堅苦しさは一切なく、同年代のメンバーが多いため、
日常の会話や仕事中のやりとりも自然と盛り上がります！
困った時はすぐに相談し合える関係性ができており、人間関係のストレスなく働ける環境が整っています。
・充実した研修制度
新入社員研修、階層別研修、ヒューマン研修、自己啓発研修とキャリア形成において様々な研修制度を用意しております。
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給与
月給230000円
- 休日・休暇 月8日（ローテーション制）
最終更新：2025/11/18
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仕事内容
【最新設備が整った環境で技術を磨けます】様々なメーカーの鈑金塗装修理をご担当いただきます。
■様々なメーカーの板金塗装修理をご担当いただきます。
【具体的には】
業務提携先からの入庫車の鈑金塗装修理をお任せします。ごくまれに、グループ会社からの入庫もあります。
車種割合：乗用車１００％。月間平均：1人対応の場合/6台〜7台、2人体制の場合/10台程度
【残業時間】
残業はほぼ有りません。
スケジュールが埋まってしまったら次の日にずらすなど、入庫台数の管理の徹底をすることで、残業時間がほとんどないように調節しています。
【充実した設備投資】
塗装作業の大敵である、空気中に浮遊するゴミ・ホコリをシャットアウトする最新の塗装ブースを導入し、
顧客にとって良いサービスを提供できるように心がけています。
また近年、板金塗装の管理を行うためのソフトを導入しました。
車好きのあなたに最適！未経験からでも確実にスキルを身につけられるチャンスです。
専門知識や技術をゼロから学べる環境を提供しており、経験豊富な先輩たちが丁寧にサポートします。
さらに、残業時間は月平均たった2時間の負担で、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、車業界で成長していける理想的な職場です！
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給与
月給196500円
モデル年収:・26歳（入社5年） 360万円
・46歳（入社16年、整備課長代理） 490万円
・工場長（フロント） 700万円 -
休日・休暇
日、祝休み
その他の休日・休暇：年間休日101日
【有給休暇】有（10日〜） （正式採用の月により11日〜3日）
最終更新：2025/11/18
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仕事内容
幼稚園・こども園・保育園に栄養と笑顔を届ける給食の調理・製造業務、炊事業務、およびそれらの管理業務をお任せします。
千葉県唯一の幼稚園児専門の給食センターである当社の総合職社員として活躍しませんか？
入社当初は《夜間担当》として勤務いただき、その後管理職者として日中業務や他の事業部での業務も担当頂きます。
【業務詳細】
■管理業務：パート/アルバイトの製造管理・マネジメントを行います。
■製造業務：調理・盛り付け・仕込み・洗浄・配送を行います。
■炊事業務：佐倉工場に隣接する炊飯加工センターでの製造業務、ならびにHACCPの基準に基づく生産体制の管理をします。
【子どもが好きな方、子供に関わるお仕事をしたい方におすすめ★】
子供たちの笑顔と日々触れ合うことができ、やりがいがある仕事です。子どもたち成長に寄与する責任と、その分の大きなやりがいがあります！
【キャリアパス◎】
ジョブチェンジがあるため、様々なキャリアパスがございます！縦割りではなく様々な仕事にかかわっていただけるチャンスが多々あり、
充実感・成長実感を持って仕事に取り組む事ができます！
千葉県 佐倉市 神門439番地/千葉県 船橋市 三咲5丁目32番21号/茨城県龍ヶ崎市川原代町3997番地1号
いずれかの勤務になります。
1973年に、当時は千葉県にまだ少なかった幼稚園児専門の給食センターとして発足しました。
幼稚園給食があまり普及していなかった時代から、事業を開始し、リーディングカンパニーとして325園の幼稚園、
約65000名のお子様に給食を届けています。より多くのお子様に、安心・安全・笑顔をお届けできるよう、今後も事業を展開してまいります。 -
給与
月給233000円
給与備考：上記の金額は想定される20時間分の残業代を含めた金額になります。
基本給：203000 高卒
218000 専門卒
235000 大卒 -
休日・休暇
土日祝休み
その他の休日・休暇：休日】120日
【有給休暇】有（10日〜）
最終更新：2025/11/18
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仕事内容
TV、映画、ドラマ、スポーツなどエンタメコンテンツの反響営業をお任せします！
＜ケーブルテレビに関する営業！未経験でもしっかり稼げる＆安心してスタートできるますよ！＞
TV、映画、ドラマ、スポーツなどエンタメコンテンツの反響営業／プラン案内などをお願い致します。
・さらに安くなるプランのご案内
・新サービスのご提案 等
ノルマはありませんが、頑張りはしっかり評価します。
各々の目標達成度に応じたインセンティブがあり、毎月10〜20万円のインセンティブをもらうことが可能です。
お話ができたお客様の3人に1人は、メリットが伝わり、お申込みをしてくださっています。
サービスそのものの魅力はもちろん、セット加入の割引など、お客様にとってもメリットも大きいです。
『無理に売る』というストレスはなく、お申込み数に応じてインセンティブを支給しています！
《営業だとノルマがきついのでは？？》
ノルマはないので安心してください♪
拠点や営業先に応じたチームごとに目標数値があり、全員で一丸となって頑張っていきます！
その中で「今月わたしはこれだけがんばるぞ！」という、個人での目標数値も設定していきます。
個人目標を達成すると、インセンティブをもらえますのでモチベーションアップに繋がります！
「中々目標が達成できなくて悔しいな…」そんな方には、面談や相談などのフォローが充実しています☆彡
《未経験でも活躍できるの？》
皆さん、未経験から大活躍しています♪
初期研修や入社後のフォロー研修が充実してますので、応募お待ちしております！
研修例：
●2週間の座学研修にて商材や営業マナーについて学びます。
●配属後に1〜2ヶ月の研修があり、独り立ちになります。
ただ自分から「こんな時はどうしたら？」「どうしたらもっといい営業が出来るのかな？」と、
自分から積極的に聞くことが大事！先輩たちも応えてくれますよ〜！！
《将来のキャリアプランやビジョン、悩み事は相談できるの？》
定期面談があるので、自分が今後頑張っていきたいことや将来のプランを相談できます。
（入社1・3・6・12ヶ月後、その後は半年に1回に定期面談を行います。）
●営業時には営業車を使用いただきます。
●Uターン・Iターンや、今現在の居住地と異なる勤務先への応募も大歓迎です！
■一日の流れ（例）
朝礼（10～20分）、現場に出て営業活動（10～20件/日）、
戻り後事務作業（書類作成・日報の作成・翌営業日以降の準備）
20・30代が多く活躍しています。
ケーブルテレビ局出身の代表が、営業未経験の人にも「営業って楽しい」と思える組織作りを目指し、2015年5月に立ち上げた企業です。
「代表自らが稼ぐよりも、社員が楽しく稼げる会社」を目指し、現在は関東圏を中心に
大手ケーブルテレビ会社J:COMのトップパートナー企業として、ケーブルテレビやインターネット、
スマートフォン契約などの営業活動を行っています。 -
給与
月給230000円
毎月10～20万円のインセンティブをもらうことが可能です！(達成率が高ければ、それ以上の金額も！)
高水準の基本給に加えると、社員の平均月収は38万円です。
入社後数か月で+20万のインセンティブ獲得者もいます！
年収1050万円 ／ 経験3年
年収700万円 ／ 経験2年
年収450万円 ／ 経験1年 - 休日・休暇 完全週休2日制(基本:火曜、水曜休み)
