女性活躍中求人特集
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最終更新：2025/10/31
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仕事内容
准看護師として子どもたちの健康管理を中心に保育業務全般に携わっていただきます。
具体的には子どもたちの体調管理や日常的な健康チェック怪我や病気の予防緊急時の対応を行います。
加えて子どもたちの食事や排泄遊びをサポートしながら保育士と協力して日々の保育活動を進めます。
保護者とのコミュニケーションも大切な仕事の一環で健康に関するアドバイスや心配事への対応を行います。
また定期的な健康診断の実施や子ども一人ひとりに合わせた健康管理計画の作成なども担当します
株式会社クローバーホールディングスの保育園では明るく穏やかな雰囲気の中で職員同士が協力し合いながら日々の保育に取り組んでいます。
年齢や経験に関係なく意見を言いやすく風通しの良い職場です。
チームワークを大切にし困ったときはすぐに相談できる安心感があります。
また行事の準備などもみんなで協力し合いやりがいを共有できる環境です。笑顔とあたたかさにあふれた働きやすい職場です。
株式会社クローバーホールディングスでは認可保育所で働く准看護師を募集しています。
子どもたちの健康管理や保育業務のサポートを通じて子どもの成長を支えるやりがいのある仕事です。
日勤のみ年間休日113日でプライベートも大切にできます。
未経験やブランクのある方も歓迎で充実したサポート体制が整っており安心して働ける環境です。
産休・育休実績がありライフステージに合わせた働き方が可能です。あなたの看護のスキルを子どもたちの未来に活かしてみませんか？
- 給与 月給285000円
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休日・休暇
シフト制（変形労働時間制）
休日備考：日曜日・祝日
シフトは月ごとに出る
年間休日116日
最終更新：2025/10/31
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仕事内容
0〜5歳児を対象とした保育施設にて、保育業務全般を担当していただきます。
具体的には、子どもの身の回りの世話（食事・排泄・着替えなど）、日々の保育活動や遊びのサポートを行います。
また、季節ごとの行事の企画・準備・運営をはじめ、保護者との連絡や対応、連絡帳や保育記録の作成も重要な業務です。
子ども一人ひとりの発達や個性に寄り添い、その子に合った支援を行うことが求められます。
チームでの連携を大切にし、職員間で助け合いながら、子どもたちにとって最適な保育環境をつくり上げていきます。
株式会社クローバーホールディングスの保育園では、明るく穏やかな雰囲気の中で、職員同士が協力し合いながら日々の保育に取り組んでいます。
年齢や経験に関係なく意見を言いやすく、風通しの良い職場です。
チームワークを大切にし、困ったときはすぐに相談できる安心感があります。
また、行事の準備などもみんなで協力し合い、やりがいを共有できる環境です。
笑顔とあたたかさにあふれた、働きやすい職場です。
株式会社クローバーホールディングスでは、保育士として地域密着型の保育事業に携わり、子どもたちの成長を支える仲間を募集しています。
当社は、鳥取県を中心に14の保育施設を運営し、「自分らしさを大切にのびのびと生活する」という保育理念のもと、
地産地消の食育や季節を感じられる行事への取り組みを実施しています。
未経験者やブランクのある方も歓迎し、先輩スタッフが丁寧にサポートします。
また、育児休業の取得実績や託児所の利用など、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
「子どもたちの成長を支えたい」「地域に貢献したい」という想いを持つ方のご応募をお待ちしています。 -
給与
月給285000円
給与備考:月給×12＋207000円 -
休日・休暇
シフト制（変形労働時間制）
休日備考：日曜日・祝日・その他
年間休日113日
最終更新：2025/10/31
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仕事内容
0〜5歳児を対象とした保育施設にて、保育業務全般を担当していただきます。
具体的には、子どもの身の回りの世話（食事・排泄・着替えなど）、日々の保育活動や遊びのサポートを行います。
また、季節ごとの行事の企画・準備・運営をはじめ、保護者との連絡や対応、連絡帳や保育記録の作成も重要な業務です。
子ども一人ひとりの発達や個性に寄り添い、その子に合った支援を行うことが求められます。チームでの連携を大切にし、
職員間で助け合いながら、子どもたちにとって最適な保育環境をつくり上げていきます。
株式会社クローバーホールディングスの保育園では、明るく穏やかな雰囲気の中で、職員同士が協力し合いながら日々の保育に取り組んでいます。
年齢や経験に関係なく意見を言いやすく、風通しの良い職場です。
チームワークを大切にし、困ったときはすぐに相談できる安心感があります。
また、行事の準備などもみんなで協力し合い、やりがいを共有できる環境です。
笑顔とあたたかさにあふれた、働きやすい職場です。
株式会社クローバーホールディングスでは、保育士として地域密着型の保育事業に携わり、子どもたちの成長を支える仲間を募集しています。
当社は、鳥取県を中心に14の保育施設を運営し、「自分らしさを大切にのびのびと生活する」という保育理念のもと、
地産地消の食育や季節を感じられる行事への取り組みを実施しています。
未経験者やブランクのある方も歓迎し、先輩スタッフが丁寧にサポートします。
また、育児休業の取得実績や託児所の利用など、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
「子どもたちの成長を支えたい」「地域に貢献したい」という想いを持つ方のご応募をお待ちしています。 -
給与
月給304000円
給与備考:月給×12＋207000円 -
休日・休暇
シフト制（変形労働時間制）
休日備考：日曜日・祝日・その他
年間休日113日
最終更新：2025/10/31
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仕事内容
0〜5歳児を対象とした保育施設にて、保育業務全般を担当していただきます。
具体的には、子どもの身の回りの世話（食事・排泄・着替えなど）、日々の保育活動や遊びのサポートを行います。
また、季節ごとの行事の企画・準備・運営をはじめ、保護者との連絡や対応、連絡帳や保育記録の作成も重要な業務です。
子ども一人ひとりの発達や個性に寄り添い、その子に合った支援を行うことが求められます。
チームでの連携を大切にし、職員間で助け合いながら、子どもたちにとって最適な保育環境をつくり上げていきます。
株式会社クローバーホールディングスの保育園では、明るく穏やかな雰囲気の中で、職員同士が協力し合いながら日々の保育に取り組んでいます。
年齢や経験に関係なく意見を言いやすく、風通しの良い職場です。
チームワークを大切にし、困ったときはすぐに相談できる安心感があります。
また、行事の準備などもみんなで協力し合い、やりがいを共有できる環境です。笑顔とあたたかさにあふれた、働きやすい職場です。
株式会社クローバーホールディングスでは、保育士として地域密着型の保育事業に携わり、子どもたちの成長を支える仲間を募集しています。
当社は、鳥取県を中心に14の保育施設を運営し、「自分らしさを大切にのびのびと生活する」という保育理念のもと、
地産地消の食育や季節を感じられる行事への取り組みを実施しています。
未経験者やブランクのある方も歓迎し、先輩スタッフが丁寧にサポートします。
また、育児休業の取得実績や託児所の利用など、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
「子どもたちの成長を支えたい」「地域に貢献したい」という想いを持つ方のご応募をお待ちしています。 -
給与
月給289000円
給与備考:月給×12＋207000円 -
休日・休暇
シフト制（変形労働時間制）
休日備考：日曜日・祝日・その他
年間休日113日
最終更新：2025/10/31
-
仕事内容
0〜5歳児を対象とした保育施設にて、保育業務全般を担当していただきます。
具体的には、子どもの身の回りの世話（食事・排泄・着替えなど）、日々の保育活動や遊びのサポートを行います。
また、季節ごとの行事の企画・準備・運営をはじめ、保護者との連絡や対応、連絡帳や保育記録の作成も重要な業務です。
子ども一人ひとりの発達や個性に寄り添い、その子に合った支援を行うことが求められます。
チームでの連携を大切にし、職員間で助け合いながら、子どもたちにとって最適な保育環境をつくり上げていきます。
株式会社クローバーホールディングスの保育園では、明るく穏やかな雰囲気の中で、職員同士が協力し合いながら日々の保育に取り組んでいます。
年齢や経験に関係なく意見を言いやすく、風通しの良い職場です。
チームワークを大切にし、困ったときはすぐに相談できる安心感があります。
また、行事の準備などもみんなで協力し合い、やりがいを共有できる環境です。笑顔とあたたかさにあふれた、働きやすい職場です。
株式会社クローバーホールディングスでは、保育士として地域密着型の保育事業に携わり、子どもたちの成長を支える仲間を募集しています。
当社は、鳥取県を中心に14の保育施設を運営し、「自分らしさを大切にのびのびと生活する」という保育理念のもと、
地産地消の食育や季節を感じられる行事への取り組みを実施しています。
未経験者やブランクのある方も歓迎し、先輩スタッフが丁寧にサポートします。
また、育児休業の取得実績や託児所の利用など、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
「子どもたちの成長を支えたい」「地域に貢献したい」という想いを持つ方のご応募をお待ちしています。 -
給与
月給306000円
給与備考:月給×12＋207000円 -
休日・休暇
シフト制（変形労働時間制）
休日備考：日曜日・祝日・その他
年間休日113日
最終更新：2025/10/31
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仕事内容
当社の工事部にて、プラント設備施工現場における安全管理・品質管理を中心とした機械・器具の施工管理をお任せします。
当社は、上下水道処設備（ポンプや浄水装置）・ゴミ焼却場などの水とごみ処理に関するプラント設備の施工を行い、
地域のインフラを支えています。
■業務詳細
・技術部との打ち合わせ
・購買課に向けて、資材・機器、材料などの手配依頼
・発注元との交渉や折衝
・現場の安全管理、品質管理を中心とした施工管理業務
・現場での下請け業者管理（スケジュール管理・コスト管理・工程管理）
・竣工後のアフターフォロー
■案件詳細
・対象物：上下水道処理施設やゴミ焼却施設
・案件規模：500万〜5億円
・工期：3か月〜1年程
・案件数：1人1案件
・直行直帰ＯＫ！
・社用車貸与
・出張:有（数日~1年程の出張が発生します。施工管理担当者の内、約5割の社員は1年以上の長期出張を経験しています。）
⇒出張発生時は、マンスリーマンションを借上げ、出張手当も支給。（2000円〜3000円／日）
・社宅:あり（家賃・電気ガスもすべて会社負担）
工事部は15名で構成されています。
年齢は20代後半から50代後半まで幅広く、一級有資格者は5名、二級有資格者が2名のプロ集団の集まりです。
うち中途入社者は9名です。
7億円規模のビッグプロジェクトも手掛ける当社。
ダイナミックな仕事を通して人々の役に立てるやりがいはとても大きいです。
また、竣工後のアフターフォローまで一貫してサービスを提供する当社の受注スタイルは業界でも数少ないスタイルで、
安定した受注があり、確固たる経営基盤を築いています。 - 給与 月給500,000円
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休日・休暇
土日祝休み
完全週休2日
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
最終更新：2025/10/31
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仕事内容
当社の工事部にて、プラント設備施工現場における安全管理・品質管理を中心とした機械・器具の施工管理をお任せします。
当社は、上下水道処設備（ポンプや浄水装置）・ゴミ焼却場などの水とごみ処理に関するプラント設備の施工を行い、
地域のインフラを支えています。
■業務詳細
・技術部との打ち合わせ
・購買課に向けて、資材・機器、材料などの手配依頼
・発注元との交渉や折衝
・現場の安全管理、品質管理を中心とした施工管理業務
・現場での下請け業者管理（スケジュール管理・コスト管理・工程管理）
・竣工後のアフターフォロー
■案件詳細
・対象物：上下水道処理施設やゴミ焼却施設
・案件規模：500万〜5億円
・工期：3か月〜1年程
・案件数：1人1案件
・直行直帰ＯＫ！
・社用車貸与
・出張:有（数日~1年程の出張が発生します。施工管理担当者の内、約5割の社員は1年以上の長期出張を経験しています。）
⇒出張発生時は、マンスリーマンションを借上げ、出張手当も支給。（2000円〜3000円／日）
・社宅:あり（家賃・電気ガスもすべて会社負担）
工事部は15名で構成されています。
年齢は20代後半から50代後半まで幅広く、一級有資格者は5名、二級有資格者が2名のプロ集団の集まりです。
うち中途入社者は9名です。
7億円規模のビッグプロジェクトも手掛ける当社。
ダイナミックな仕事を通して人々の役に立てるやりがいはとても大きいです。
また、竣工後のアフターフォローまで一貫してサービスを提供する当社の受注スタイルは業界でも数少ないスタイルで、
安定した受注があり、確固たる経営基盤を築いています。 - 給与 月給333,333円
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休日・休暇
土日祝休み
完全週休2日
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
最終更新：2025/10/31
-
仕事内容
当社の工事部にて、プラント設備施工現場における安全管理・品質管理を中心とした機械・器具の施工管理をお任せします。
当社は、上下水道処設備（ポンプや浄水装置）・ゴミ焼却場などの水とごみ処理に関するプラント設備の施工を行い、
地域のインフラを支えています。
■業務詳細
・技術部との打ち合わせ
・購買課に向けて、資材・機器、材料などの手配依頼
・発注元との交渉や折衝
・現場の安全管理、品質管理を中心とした施工管理業務
・現場での下請け業者管理（スケジュール管理・コスト管理・工程管理）
・竣工後のアフターフォロー
■案件詳細
・対象物：上下水道処理施設やゴミ焼却施設
・案件規模：500万〜5億円
・工期：3か月〜1年程
・案件数：1人1案件
・直行直帰ＯＫ！
・社用車貸与
・出張:有（数日~1年程の出張が発生します。施工管理担当者の内、約5割の社員は1年以上の長期出張を経験しています。）
⇒出張発生時は、マンスリーマンションを借上げ、出張手当も支給。（2000円〜3000円／日）
・社宅:あり（家賃・電気ガスもすべて会社負担）
工事部は15名で構成されています。
年齢は20代後半から50代後半まで幅広く、一級有資格者は5名、二級有資格者が2名のプロ集団の集まりです。
うち中途入社者は9名です。
7億円規模のビッグプロジェクトも手掛ける当社。
ダイナミックな仕事を通して人々の役に立てるやりがいはとても大きいです。
また、竣工後のアフターフォローまで一貫してサービスを提供する当社の受注スタイルは業界でも数少ないスタイルで、
安定した受注があり、確固たる経営基盤を築いています。 -
給与
月給476,666円
-
休日・休暇
土日祝
完全週休2日
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
最終更新：2025/10/31
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仕事内容
（１）製品の取り付け作業
（足場組み／製品の組み立て・据え付け／センサー・機械の設置など）
（２）メンテナンス作業（保守・点検）
（防火検査や設備の動作確認／部品の交換／防火設備の運動テストなど）
※まずは取り付けから担当。慣れてきたらメンテナンスもお任せします！
【営業職も同時募集中！】
❖出社は月数回程度！
「自宅→現場（神奈川県内）→自宅」といった直行直帰スタイルで働けます！
通勤時間のストレスフリーで、プライベートの時間を大切にできます。 -
給与
＜初年度の年収＞
350万円～400万円
＜モデル年収例＞
年収550万円／35歳 経験10年
年収600万円／40歳 係長職
年収850万円／50歳 課長職
＜月給イメージ＞
月給200,000円～ ＋諸手当＋賞与
※経験や年齢、能力などを考慮し、当社規定により決定
※入社後1年間は契約社員での雇用（待遇は変動なし）
※その後、正社員雇用
---
◎昇給あり
＜その他手当＞
・通勤手当（全額支給）
・残業手当
・こども手当
・住宅補助手当（規定有） -
休日・休暇
完全週休2日制（土日休み）
・祝日
【その他休み】
・有給
・夏季
・年末年始
・産前産後
・子どもの看護
・介護
・忌引
・結婚
・育児
・永年勤続
・定年慰労
最終更新：2025/10/31
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仕事内容
（１）製品の取り付け作業
（足場組み／製品の組み立て・据え付け／センサー・機械の設置など）
（２）メンテナンス作業（保守・点検）
（防火検査や設備の動作確認／部品の交換／防火設備の運動テストなど）
※まずは取り付けから担当。慣れてきたらメンテナンスもお任せします！
【営業職も同時募集中！】
❖出社は月数回程度！
「自宅→現場（神奈川県内）→自宅」といった直行直帰スタイルで働けます！
通勤時間のストレスフリーで、プライベートの時間を大切にできます。 -
給与
＜初年度の年収＞
350万円～400万円
＜モデル年収例＞
年収550万円／35歳 経験10年
年収600万円／40歳 係長職
年収850万円／50歳 課長職
＜月給イメージ＞
月給200,000円～ ＋諸手当＋賞与
※経験や年齢、能力などを考慮し、当社規定により決定
※入社後1年間は契約社員での雇用（待遇は変動なし）
※その後、正社員雇用
---
◎昇給あり
＜その他手当＞
・通勤手当（全額支給）
・残業手当
・こども手当
・住宅補助手当（規定有） -
休日・休暇
完全週休2日制（土日休み）
・祝日
【その他休み】
・有給
・夏季
・年末年始
・産前産後
・子どもの看護
・介護
・忌引
・結婚
・育児
・永年勤続
・定年慰労
