1【ルーチェ保育園　南品川園】保育士《正社員》/DSK23_0477
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 産休育休取得事例あり 制服あり オフィスが禁煙・分煙 寮・社宅あり 経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 駅から徒歩5分以内 日勤 8時間 残業なし 土曜日休み 日曜日休み 土日休み 保育士・幼稚園教員 未経験からOK 交通費別途支給 スキルアップできる 職場禁煙 人と接したい ブランクOK スキル不要 制服あり 転勤なし 介護休暇あり 学歴不問
最終更新：2025/05/02
【ルーチェ保育園　南品川園】保育士《正社員》/DSK23_0477
  • 仕事内容 〈保育士（担任またはフリー）〉
    ・0歳～就学前の乳幼児の保育
    パソコンでの園だより、掲示物作成など
    イベント企画、実施（季節の行事など）

    ※6名～12名のクラス編制
    各クラス担任に加えて保育補助を配置しているため、ゆとりのある保育ができます。

    ☆新人、海外研修などの研修制度も充実！
    ブランクがある方やステップアップしたい方も安心して長く働きやすい保育園です。
  • 給与 【正職員】 月給 253,000円 〜 285,000円

    昇給年1回（4月）
    職務手当（主任の場合役職手当あり）
    資格手当
    特別手当
    担任手当
    通勤手当実費支給 上限2.5万円/月
    ※中途入社の方は経験年数を考慮し給与を決定
  • 休日・休暇 週休2日〈日祝＋土曜日（土曜出勤の際には振替あり）〉
    有給休暇（年10日）
    年末年始休暇
    ゴールデンウィーク
    夏期休暇
    特別休暇
    慶弔休暇
    産前産後休暇
    育児休暇
    介護休暇
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2【株式会社若武者ケア　港北事業所】サービス責任者（正）/DSK23_0107
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 英語力不要 経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 日勤 シフト勤務 介護福祉士 人と接したい 学歴不問 責任者 地元本社
最終更新：2025/05/02
【株式会社若武者ケア　港北事業所】サービス責任者（正）/DSK23_0107
  • 仕事内容 ●訪問介護員の指導・育成・管理
    ●ご利用者の管理
    ●訪問介護計画書の作成・管理
    ●サービス担当者会議への参加
    ●事務作業　など

    登録ヘルパーのリーダー役
    利用者20～40名程度のサービス提供責任者。
    1日3～5件程度、利用者宅を訪問。
    新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を割り振りをする。
    ケアマネージャーとの調整を行う。
    新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業を行う。
    経過報告は会社支給のスマホやパソコンへの入力をお願いします。
  • 給与 月給：216,000円～280,000円（別途稼働手当上乗せ）
  • 休日・休暇 ■有給休暇
    ■産前・産後休暇
    ■育児休暇
    ■短時間正社員制度
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3【株式会社若武者ケア　緑事業所】サービス責任者（正）/DSK23_0106
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 英語力不要 経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 日勤 シフト勤務 介護福祉士 人と接したい ブランクOK 学歴不問 責任者 地元本社
最終更新：2025/05/02
【株式会社若武者ケア　緑事業所】サービス責任者（正）/DSK23_0106
  • 仕事内容 ●訪問介護員の指導・育成・管理
    ●ご利用者の管理
    ●訪問介護計画書の作成・管理
    ●サービス担当者会議への参加
    ●事務作業　など

    登録ヘルパーのリーダー役
    利用者20～40名程度のサービス提供責任者。
    1日3～5件程度、利用者宅を訪問。
    新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を割り振りをする。
    ケアマネージャーとの調整を行う。
    新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業を行う。
    経過報告は会社支給のスマホやパソコンへの入力をお願いします。
  • 給与 月収 21.6万円～程度（諸手当込み）
  • 休日・休暇 ■有給休暇
    ■産前・産後休暇
    ■育児休暇
    ■短時間正社員制度
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4【株式会社若武者ケア　戸塚事業所】サービス責任者（正）/DSK23_0105
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 英語力不要 経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 日勤 シフト勤務 介護福祉士 人と接したい 学歴不問 責任者 地元本社
最終更新：2025/05/02
【株式会社若武者ケア　戸塚事業所】サービス責任者（正）/DSK23_0105
  • 仕事内容 ●訪問介護員の指導・育成・管理
    ●ご利用者の管理
    ●訪問介護計画書の作成・管理
    ●サービス担当者会議への参加
    ●事務作業　など

    登録ヘルパーのリーダー役
    利用者20～40名程度のサービス提供責任者。
    1日3～5件程度、利用者宅を訪問。
    新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を割り振りをする。
    ケアマネージャーとの調整を行う。
    新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業を行う。
    経過報告は会社支給のスマホやパソコンへの入力をお願いします。
  • 給与 月給210000
  • 休日・休暇 ■有給休暇
    ■産前・産後休暇
    ■育児休暇
    ■短時間正社員制度
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5【株式会社若武者ケア　西保土ヶ谷事業所】サービス責任者（正）/DSK23_0104
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 英語力不要 経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 日勤 シフト勤務 介護福祉士 人と接したい 学歴不問 責任者 地元本社
最終更新：2025/05/02
【株式会社若武者ケア　西保土ヶ谷事業所】サービス責任者（正）/DSK23_0104
  • 仕事内容 ●訪問介護員の指導・育成・管理
    ●ご利用者の管理
    ●訪問介護計画書の作成・管理
    ●サービス担当者会議への参加
    ●事務作業　など

    登録ヘルパーのリーダー役
    利用者20～40名程度のサービス提供責任者。
    1日3～5件程度、利用者宅を訪問。
    新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を割り振りをする。
    ケアマネージャーとの調整を行う。
    新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業を行う。
    経過報告は会社支給のスマホやパソコンへの入力をお願いします。
  • 給与 月給 216,000円〜280,000円
  • 休日・休暇 ■有給休暇
    ■産前・産後休暇
    ■育児休暇
    ■短時間正社員制度
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6【株式会社若武者ケア　泉事業所】サービス責任者（正）/DSK23_0103
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 英語力不要 経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 日勤 シフト勤務 介護福祉士 人と接したい 学歴不問 責任者 地元本社
最終更新：2025/05/02
【株式会社若武者ケア　泉事業所】サービス責任者（正）/DSK23_0103
  • 仕事内容 ●訪問介護員の指導・育成・管理
    ●ご利用者の管理
    ●訪問介護計画書の作成・管理
    ●サービス担当者会議への参加
    ●事務作業　など

    登録ヘルパーのリーダー役
    利用者20～40名程度のサービス提供責任者。
    1日3～5件程度、利用者宅を訪問。
    新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を割り振りをする。
    ケアマネージャーとの調整を行う。
    新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業を行う。
    経過報告は会社支給のスマホやパソコンへの入力をお願いします。
  • 給与 【正職員】 月給 216,000円 〜
  • 休日・休暇 ■有給休暇
    ■産前・産後休暇
    ■育児休暇
    ■短時間正社員制度
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7【株式会社若武者ケア　青葉事業所】サービス責任者（正）/DSK23_0102
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 英語力不要 経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 日勤 シフト勤務 介護福祉士 人と接したい 学歴不問 責任者 地元本社
最終更新：2025/05/02
【株式会社若武者ケア　青葉事業所】サービス責任者（正）/DSK23_0102
  • 仕事内容 ●訪問介護員の指導・育成・管理
    ●ご利用者の管理
    ●訪問介護計画書の作成・管理
    ●サービス担当者会議への参加
    ●事務作業　など

    登録ヘルパーのリーダー役
    利用者20～40名程度のサービス提供責任者。
    1日3～5件程度、利用者宅を訪問。
    新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を割り振りをする。
    ケアマネージャーとの調整を行う。
    新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業を行う。
    経過報告は会社支給のスマホやパソコンへの入力をお願いします。
  • 給与 月給：190,000円〜270,000円
  • 休日・休暇 ■有給休暇
    ■産前・産後休暇
    ■育児休暇
    ■短時間正社員制度
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8【尚花ぞうさん保育室】保育士/DSK23_0202
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 制服あり オフィスが禁煙・分煙 寮・社宅あり PCスキル不要 経験を活かす 勤務地固定 日勤 残業月20時間未満 シフト勤務 日曜日休み 保育士・幼稚園教員 女性に嬉しい 交通費別途支給 スキルアップできる 職場禁煙 制服あり 転勤なし 女性が多い職場 地元本社
最終更新：2025/05/02
【尚花ぞうさん保育室】保育士/DSK23_0202
  • 仕事内容 ≪仕事内容≫
    ◆近くには自然豊かな公園や土手があり、散歩コースに恵まれています。
    ◆職員数が多いので有給消化率高く、働きやすい職場！
    ◆厚遇の社会福祉法人の運営する認可保育園！
  • 給与 月給:210754円~248620円
  • 休日・休暇 ・年間休日120日　(土)・日・祝・他
    ※土曜は月2回程度(振替休有)
    ※夏季休暇、年末年始
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9【株式会社prior】保育士（正）/DSK23_0203
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 勤務地固定 駅から徒歩5分以内 日勤 8時間 残業なし 土日祝休み 保育士・幼稚園教員 交通費別途支給 職場禁煙 人と接したい 残業なし 女性が多い職場 地元本社
最終更新：2025/05/02
【株式会社prior】保育士（正）/DSK23_0203
  • 仕事内容 ≪仕事内容≫
    定員：40名程度
    対象年齢：0歳児～5歳児
    開所時間：7時00分～20時00分

    保育業務全般を担当して頂きます。
    自分のやりたい保育を実現することができる！保育士さんの自主性と主体性を大切にしている保育園です♪
  • 給与 18万円 ～ 28万円
  • 休日・休暇 ●週休2日制
    ●日曜日
    ●祝日
    ●年末年始休暇
    ●夏季休暇
    ●有給休暇
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10【株式会社ZENウェルネス】介護職/DSK23_0204
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 制服あり オフィスが禁煙・分煙 社員食堂あり 経験を活かす 勤務地固定 車通勤OK 日勤 夜勤 交替制 残業月20時間未満 シフト勤務 介護福祉士 初任者研修 副業OK 未経験からOK 交通費別途支給 即日スタート スキルアップできる 働きながら資格取得可能 職場禁煙 高時給 人と接したい 年齢不問 ブランクOK 制服あり 転勤なし 介護休業あり ミドル(40歳以上)活躍 学歴不問 地元本社
最終更新：2025/05/02
【株式会社ZENウェルネス】介護職/DSK23_0204
  • 仕事内容 ≪仕事内容≫
    有料老人ホーム内での介護業務全般
    ・ご入居者様への介助
    　（食事介助、入浴介助、排せつ介助、口腔ケア、移動移乗介助、就寝起床介助、見守りなど）
    ・レクリエーション企画運営
    ・記録、申し送り
    ・スタッフマネジメント業務　など
  • 給与 200,000円〜280,000円(夜勤手当4回分含む)
  • 休日・休暇 ◇4週8休のシフト勤務
    ・6ヶ月経過後の有給休暇(10日)
    ・産前・産後・育児休業
    ・慶弔休暇
    ・介護休業
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