高収入求人特集
嬉しい「昇給・賞与あり」の高収入求人！
最終更新：2025/10/22
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仕事内容
【物流改善提案/オーダーメイド包装資材】
顧客の課題に寄り添った「提案力」を武器に、国内外のメーカーとともに、モノづくり企業のサプライチェーンを支えています。
顧客の物流課題をヒアリングし、包装資材やマテハン機器を活用した効率的かつ最適なモノの運び方を企画・提案する仕事です。
コスト削減・作業効率化・品質改善を実現するオーダーメイド製品の提案を行います。
取引先の工場長・購買担当者などから、現場の課題をヒアリング。
物流における課題をあぶり出し、コスト削減・作業効率化・品質改善を実現するソリューションを提供します。
自動車部品や機械部品など様々な形状に合わせた最適な包装資材の形状や材質を考え、提案していきます。
課題は現場によって異なり、ルーティンワークではなく毎回違う営業経験ができます。
研修も充実しているので業界未経験者もキャッチアップ可能です！
【魅力】
■未経験からでも安心の充実した研修制度。製品製造から設計までの全工程を学べます
■研修終了後は直行直帰OK、在宅勤務可能など、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現でき、1時間単位で有給の利用が可能です
■少人数の営業チームで、気軽に相談できる環境。Googleワークスペースのチャットツールでいつでもコミュニケーションがとれます
≪当社について≫
1939年創業の老舗企業ですが、この21年間で物流包装サービスのトータルコーディネーターとして、大きく進化・発展しつつある
「運ぶモノを、どう包めば安全で、低コストで、省スペース化ができるか」を熟知した物流関連メーカーです。
グッドパッケージングコンテストでは、13年連続で受賞を達成し、業界内で企画力が高く評価されています。
海外拠点としてベトナムとメキシコに工場を構え、グローバル規模で低コストかつ高品質な製品を提供しています。
段ボールからトレイに至るまでの幅広い包装資材を、包装設計～量産、供給に至るまで、一気通貫での物流のトータルサポートができる数少ない現地日系企業として、顧客から評価頂いています。 -
給与
月給280000円
給与備考：基本給￥280,000～￥330,000を含む/月
賞与備考：前年度実績4.0ヵ月分 -
休日・休暇
会社カレンダーに準ずる
休日110日【有給休暇】有（10日〜） （入社時5日付与、半年経過時5日追加付与）
最終更新：2025/10/22
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仕事内容
～シェアトップクラスのホテル向けサービスを展開／賞与年2回／少数精鋭集団で新しい事にチャレンジ可能◎～
ホテルソリューション事業、決済事業等、幅広く事業展開している当社にて、財務・管理部門の業務をお任せします。
将来的には各種機能（財務、経理）を管掌し、効率的な業務環境の構築を担っていただくことを想定しています。
■具体的には：
◇財務・経理業務（借入、資金管理、銀行対応等）
◇経理・税務業務（月次・年次決算対応、税務対応等）
◇経営企画業務（事業計画作成等）
◇親会社へのレポーティング、各種連携業務
◇各種業務フロー、業務ルール策定
◇部下のマネジメント など
■目標管理制度（MBO）：
所属組織の目標に対する貢献度や、個人の能力の成長度をもとに評価を行います。
評価者と年度内3回（年度始め、中間、最終）の面談を行い、総合評価をします。
当社は少数精鋭の集団のため、ご自身で能動的に動ける方や、新しい事にチャレンジしたい方を求めております。
トライ＆エラー歓迎の社風です。
私たちは2000年の創業以来、今で言う「IoT」だけをやり続けてきました。モノとネットワークをつなぎ、モノを遠隔からコントロールし、
サービスやコンテンツをモノを介して提供してきました。その結果として、ほかでは手にはいらない貴重な宝物が見つかることも。
「誰もやらないからこそ自分たちで」これが私たちの気概です。
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給与
月給500000円
モデル年収:■520 万円／ 32 歳 入社 3 年
■400 万円／ 27 歳 入社 2 年 -
休日・休暇
土日祝休み
年間休日日数125日
年末年始休暇（12/29〜1/4）、祝日、リフレッシュ休暇（入社2年目以降、毎年対象）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
最終更新：2025/10/22
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仕事内容
【営業職】当社にて仕入・買取再販営業職として就業していただきます。
■具体的には
・不動産業者に訪問し、不動産の売却情報を入手
・物件調査
・物件査定
・契約交渉
・販売計画および販売活動
【取り扱う物件・エリア】
原則1都3県、1棟マンション・アパート、区分マンション、戸建て、土地等
■働き方：
当社では、社員が働きやすい環境を整え、個人の裁量を尊重した働き方を推奨しています。
・平均残業時間：約20時間／月
・無駄な残業をすることなく、業務が終わり次第スムーズに退社いただけます。
・有給休暇も事前の調整で取得しやすく、突発的な事情にも柔軟に対応できるよう配慮しています。
・六本木ヒルズにオフィスを構え、業務に必要なツールの支給やフリードリンクなど、快適に働ける環境が整っています。
・少人数の組織ならではの柔軟なコミュニケーションが可能で、業務上の確認や意見交換も円滑に行えます。
【六本木】仕入・買取再販営業◆水日・土日休／自由度の高い業務スタイル／転勤なし／大手企業と取引あり
～六本木の地で不動産のプロとしてさらなる高みを目指す／不動産のプロが集う環境◎／完全週休2日制（休暇は水曜日・日曜日、または土曜日・日曜日のいずれか）～
■入社後のフォロー体制：
当社では、中途採用の方がスムーズに業務に取り組めるよう、必要な研修・フォロー体制を整えております。
＜初期研修＞
ご入社後、当社の業務フローや社内ルール、使用する書類フォーマット、社内システム（物件管理システム・コミュニケーションツール等）について、実務を進めながら説明を行います。
＜OJTによる実務サポート＞
経験を活かして即戦力としてご活躍いただけるよう、上長や先輩社員が業務の進め方について適宜アドバイスを行い、不明点を解消できる環境を整えています。また、実務を通じて当社ならではのポイントを学びながら、早期に成果を出せるよう支援します。
＜営業活動を支える後方支援体制＞
営業活動に専念できるよう、契約書類の作成サポートなど、必要な後方支援体制を整えております。社内のリソースを活用し、仕入れ業務に集中しやすい環境を提供します。
＜定期的なフォローアップ＞
業務開始後も、適宜ミーティングを設け、業務上の疑問点や課題を相談できる機会を設けています。
また、必要に応じて追加研修やサポートを行い、円滑に業務を進められるようフォローいたします。
Societal Benefit
地域社会の発展と
文化の創造に貢献すること
One Team
個の力を集結しチーム
として目標を達成すること
Infinite Possibilities
無限大の可能性を探求し
挑戦的な姿勢であること
Realization of Dreams
夢に具体性を持たせ
実現すること
Aspiring to Create Value
事業を通し価値の
創造を探求すること
【会社情報】
■所在地 〒106-6116 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F
■設立 2011年10月
■上場市場名 非上場
■資本金 15百万円
■企業URL https://soira.co.jp/
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給与
月給419500円
給与備考：＜試用期間中の給与＞
月給：336,000円～800,000円
基本給：299,000円～680,000円
固定残業代：37,500円～120,000円（固定残業時間／月：20時間）超過分は追加支給。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：382,000円～850,000円
固定残業手当/月：37,500円～150,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
419,500円～1,000,000円（一律手当を含む）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜給与補足＞
■給与改定：年1回
■インセンティブ有 -
休日・休暇
固定休
■完全週休2日制（水・日休み）
■年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数120日
■完全週休2日制
休暇は水曜日・日曜日となります。
その他の休暇希望については、柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください
■年次有給休暇、夏季、年末年始、慶弔
最終更新：2025/10/22
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仕事内容
・プラントや工場の大規模設備工事（配管など）をメインに積算業務をご担当いただきます。
積算業務とは、建設工事にかかる費用を事前に算出する仕事です。
適切な積算をおこなうことで、工事を受注できるかを判断する目安となります。受注数は会社の存続に関わるため、積算業務は重要な役割を担うポジションです。
◆設計図、仕様書の読み込み
◆材料の拾い出し
◆人材や材料費、工事費の算出
◆工法の予測および人件費の算出
◆概算予算書および見積書の作成
入社後はOJTでサポートを行います。
予算は100万から10億円を超えるものまで幅広く、どのような依頼に対しても応えられる技術力が当社の自慢です。
前職から施工管理をされていた方が多いです。数は少ないですが新卒の受け入れもあります。
人気質の義理人情に厚く、面倒見がいい人が多いです。様々なことを相談しやすく、風通しがいい環境です。
セイワカンパニーの強みは配管工事のクオリティの高さ。自社工場で加工しているため動員できる人数が多く、
CADで図面を制作しているため精度の高さも担保できています。
また、配管自体は現地で組み上げるので、コストも削減も可能。結果、価格も抑えられるという経済的なメリットも大きな魅力です。 - 給与 月給300000円
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休日・休暇
土日祝休み
年間休日：125日
最終更新：2025/10/22
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仕事内容
新築のRC造マンションやS造事務所ビル、店舗の工事費積算をご担当頂きます。
積算ソフトは「COMPASS」と「FKS RC2.0」と「FKS FN2.0」を使用します。
会社の業績が自身の積算によって決定する重要なポジションです
【具体的な業務内容】
■設計図書からソフトウエアを使用した数量拾い（入社後に覚えていただいてもOK）
■協力業者に見積もり依頼
■業者からの見積もり集計及び、取り纏め
■提出用の見積書の作成等
《風通しの良い社風》
取締役自身が社内の様々な業務に関わっており、社員と取締役の距離が近いです。
大手企業では叶わない、会社の重役と伴走して同じ視座を持って仕事をすることが出来ます。
ビーテックは、社員が仕事に楽しさを感じながら業務を遂行していくことが重要であると考えています。
そのため、施工管理者一人で数多くの業務を担うのではなく、業務ごとに分担し、現場状況を共有し管理しています。
また、つらい事や嬉しい事も全員で共有し、日々改善に努め、全員が成長する企業を目指しています。 -
給与
月給357200円
給与備考：基本給357,200円～428,600円
固定残業代87,700円～105,200円/45時間 -
休日・休暇
土日祝休み
年間休日：120日
最終更新：2025/10/22
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仕事内容
【土日祝休み/業界未経験歓迎/既存・ルート中心/3年で売上2倍/法人営業】
■職務内容：
個人のお客様が新築戸建てを立てる際に、太陽光パネルや蓄電池、V2H機器などの再エネ設備もセットでご提案していただけるように、
代理店(住宅建設会社)に営業をすることがミッションとなります。(個人への営業は行いません)
■職務詳細
・取扱製品や新商品の紹介、販売支援
・社内施工管理部門へのリレーション
・紹介いただいた代理店への新規提案
代理店の9割以上は新築戸建てのビルダーで、再エネ設備を組み合わせ、魅力的な設備セットを提案します。
施工申請までワンストップで提供できる点が当社の強みです。
■入社後について
先輩営業によるOJTで、業務に必要な知識を覚えていただきます。
その後は販売店への支援や折衝の仕方、施工の流れなど、先輩と共に働きながら実務を習得していきます。
経験豊富な先輩社員が手厚くフォローいたしますので、業界知識がない方も安心していただけます。
■組織構成
営業課には11名が所属しております。(男性8 名、女性3 名)
配属予定のチームメンバーは4名で、40代1名(マネージャー)・30代2名・20代1名(4名とも男性)です。
マネージャーは創業当初から在籍しているベテラン営業で、入社後はマネージャーから営業ノウハウを学ぶことができます。
メンバーは全員中途入社です。3名とも別業界の営業経験者で、再エネ業界への興味や、自己資本比率の高さに魅力を感じて入社しています。
■顧客について
数年前までは、グループ会社のイシンホームが全国で約150店舗フランチャイズ経営している工務店を対象に販売を行っておりましたが、
現在は当社独自の販路拡大に注力しており、現在取引工務店約300社の内、35％程度はイシンホーム以外の顧客です。
飛び込みで新規開拓することはありません。
取り扱い商品の優位性や品質の高さから、SNSなどで取り上げられることが多く、同社へお問い合わせいただき新たな販路開拓につながり、
取引先工務店は週に2～3社程度右肩上がりに増えています。
■商材優位性
世界№１クオリティの太陽光パネルや、大手電気自動車メーカーが販売する太陽光パネルを取り扱っており、
日本で数社しかない認定販売施工店に指定されております。 -
給与
月給218750円
給与備考：月額（基本給）：218,750円～375,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
土日祝休み
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
最終更新：2025/10/22
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仕事内容
【年間休日126日/土日祝休み/夜勤無し/再生可能エネルギー活用提案会社/太陽光発電システムや蓄電池/業績好調/イシンホーム共同運営会社】
■職務内容
日本全国の工務店(約300社)に対し、太陽光パネルと蓄電池をセット販売し、
施工申請までワンストップで提供するシステムインテグレーターである当社にて、施工管理職を募集します。
■職務詳細
・太陽光発電／蓄電システム設置工事・申請の管理業務
・設置図面の作成
・顧客（主に工務店・ハウスビルダー）と工事協力会社の中継業務（工事・申請の手配・調整など）と進捗管理
※ お施主様と直接やり取りをする仕事ではないので、多数の案件を同時に管理出来る仕事です。
故にかなりのスピードで経験値が貯まる仕事です
■働き方：
年間休日126日・土日祝休み・夜勤無し
出張の頻度：月1〜2回程度（日帰りメイン）
■担当する案件のエリア：
全国(出張を伴うのは基本的に関東近郊となります。)
■組織構成
工事課には男性4 名が所属しております。
（30 代：1 名、40 代：3 名)
■入社後について
入社後はご経験値にもよりますが、半年程度で一人立ちを目指していただく想定です。
ですが、基本的に工事課のメンバーと連携して業務を行うため、分からないことがあればすぐに質問ができる環境です。
先輩営業によるOJTで、業務に必要な知識を覚えていただきます。その後は販売店への支援や折衝の仕方、施工の流れなど、先輩と共に働きながら実務を習得していきます。経験豊富な先輩社員が手厚くフォローいたしますので、業界知識がない方も安心していただけます。
■顧客について
数年前までは、グループ会社のイシンホームが全国で約150店舗フランチャイズ経営している工務店を対象に販売を行っておりましたが、
現在は当社独自の販路拡大に注力しており、現在取引工務店約300社の内、35％程度はイシンホーム以外の顧客です。
取り扱い商品の優位性や品質の高さから、動画配信サービスSNSやで取り上げられることが多く、
同社へお問い合わせいただき新たな販路開拓につながり、取引先工務店は週に2～3社程度右肩上がりに増えています。
■商材優位性
世界No.１クオリティの太陽光パネルや、大手電気自動車メーカーが販売する太陽光パネルを取り扱っており、
日本で数社しかない認定販売施工店に指定されております。
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給与
月給312500円
給与備考：月額（基本給）：312,500円～375,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
土日祝休み
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
最終更新：2025/10/22
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仕事内容
将来、海外で働くチャンスあり/0→１に挑戦できる／売上成長率130％／多様なキャリアアップ制度あり◇
■業務内容：
弊社のベトナム拠点を活用するWEB広告運用業務のアウトソーシングを企画提案する国内コンサルティング営業です。
日本国内の企業へアプローチするため英語力は不問です。
■職務詳細：
・リード獲得戦略の立案・実施
・見込み顧客へのアプローチ・商談（プレゼンテーション）
・クライアントの課題分析と最適なマーケティング戦略の提案
・デジタルマーケティング施策の設計・実行
・サービス導入のサポート
・海外マーケターとの連携（ベトナム駐在の日本人マーケター、ベトナム人オペレーターとの協業）
■事業内容についての魅力：
・ベトナム拠点を活用し、コストを落としつつ広告運用メニューの提案をします。
新規事業になるため方法などを模索しながらスキルアップができる環境です。
エンジニア領域のオフショア開発はありますが、広告運用領域のブリッジは日本でも少なく、今後成長が見込まれる事業になります。
・今後よりテクニカルなmeta広告、Googleアナリティクスなどのメニューも展開予定。
現地にはベトナム語の使用できる日本人がおり、コミュニケーションも取りやすい環境です。
・将来このサービスが軌道に乗れば他のアジアの国にも展開していく計画がございます。
ご希望に応じて海外で働くチャンスもございます。
目標達成のためにチーム一丸で取り組んでいるので分からない事は相談していきながら業務に取り組んでいけます！
平均年齢31歳の組織で、中途入社の社員は約8割ほどとなります。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、
働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。
社内では、SPの企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。
将来的には事業グループの役員や起業といった道も開かれています。また、裁量が大きく、早期昇進が可能です。
マネージャー、シニアマネージャー、リーダーという構成の中、30歳でマネージャーになっている方や2年目でリーダーに着任している社員もいます。 -
給与
月給310000円
月額（基本給）：236,880円～466,120円
固定残業手当/月：73,120円～143,880円（固定残業時間40時間0分/月）。超過分は別途支給。 -
休日・休暇
土日祝休み
年間休日123日
GW、年末年始休暇（5日）、産休・育休（取得実績あり）、慶弔休暇、年次有給休暇（1時間単位で取得可能）
最終更新：2025/10/22
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仕事内容
当社の営業職として、専門工事の受注・建設現場に必要な資材の販売業務をお任せいたします。
【業務概要】大手ゼネコン/道路会社から一次下請けとして専門工事の受注業務や建設現場に必要な資材の販売をお任せいたします。
■土木、建築、基礎。建築業界での専門商社・専門工事業者としての一貫体制が強みです。
■クロス/軽天を中心とした内装工事、サイディング/ALCなどの外壁工事からガードレール/フェンスといった安全施設工事まで、
各種の専門工事を請負っています。（住宅やビルの施工から、道路や庁舎、スタジアムなど、国家プロジェクト等）
■官公庁や大手企業のプロジェクトに携わり、ランドマークとしても認知される建築物に携わる案件も多く行っています
■権限を持ち、現場へトータルに携わることができます
■人材育成に注力しており、研修制度のほかに資格取得バックアップ制度などを備えて、社員の成長を支援しています
- 給与 月給250000円
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休日・休暇
土日祝休み
■年間休日120日
■夏季5日 年末年始7日
■有給休暇：入社半年経過時点10日
最終更新：2025/10/22
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仕事内容
当社にご登録いただいている1万名以上の人材の「強み」を引き出し、市場価値を高めながら就業をサポートする営業職です。
▼企業にアプローチ
企業に訪問し、当社スタッフを派遣できるお仕事情報をいただきます。
▼人材マーケティング
日々お仕事を探されている方が来社されますので、その方のスキルや強みを詳細にヒアリングし、ご希望に合うお仕事を紹介できるように動きます。
書類上ではわからない「人柄」を引き出し、今後の「武器」としていただく大事な作業です！
▼ご紹介〜成約
企業と人材をつなげてご成約。
▼就業中〜後フォロー
定期的にコミュニケーションをとりながら、何かトラブルがあればすぐに対応します。
すべては少しでも長く、安定して働いていただけるようにという想いから。有期のお仕事であれば、次のお仕事紹介も必ず行います！
とある1日のスケジュール
▼9:00 社内で朝礼
▼9:10 メールチェック
▼9:30 外出
▼10:00 既存顧客を訪問
▼11:30 近くの現場で働くスタッフと面談
▼12:00 近場でランチ
▼13:00 新規顧客を訪問
▼14:30 帰社
▼15:00 オンラインにて派遣登録会
▼16:00 顧客に紹介する人材探し
▼17:00 テレアポ
▼18:00 終礼に参加
・・・残作業を片付け次第、退社
当社の職場は、風通しの良いオープンな雰囲気が特徴です。
社員同士が積極的に意見を交換し、互いに協力し合いながら目標達成に向かって取り組んでいます。
フラットなコミュニケーションが促進されており、新しいアイデアや提案も歓迎される環境です。
チーム一丸となって成長できる職場で、やりがいを持って働くことができます。
私たちの企業は、情報システム開発やITインフラ構築のプロジェクトにおいて、
優れた人材と高い技術力を持つメンバーと共に取り組むことを大切にしています。お互いの知識や経験を尊重し、
協力しながらお客様の本質的な課題を解決するための企画提案やサービス提供を心掛けています。
私たちは、決して現状に満足せず、技術の習得だけでなく人間性の向上にも日々努めています。
チーム一丸となって成長し、社会から信頼される企業を目指す中で、あなたの意見やアイデアを積極的に取り入れ、
共により良い未来を築いていきたいと考えています。 -
給与
月給262364円
給与備考：上記額にはみなし残業代（月40時間分、6万1300円分～）を含みます。※超過分は別途、全額支給
モデル年収:3,750,000円 / 入社1年目・23歳／入社1年目
4,500,000円 / 入社3年目・27歳／入社3年目
7,500,000円 / 入社7年目・37歳／マネージャー -
休日・休暇
土日祝休み
