高収入求人特集
嬉しい「昇給・賞与あり」の高収入求人！
最終更新：2025/11/07
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仕事内容
【第二新卒歓迎！】新たなチャレンジの場は＜カレドニアン・ゴルフクラブ＞。
あなたにはそこで、コース内の芝刈り、植栽、散水、肥料散布などをお任せします。
≪具体的な業務内容≫
ゴルフ場の命であるゴルフコースのコンディションを管理するお仕事です。
芝は伸びすぎていないか、グリーンの水分量や肥料の量は適量か、バンカーの砂は綺麗に均してあるかなど、コースを日々美しく整備します。
コース周囲の緑の景観も崩れないよう手入れをし、その際に使用する重機や芝刈り機などのメンテナンスも行います。
頑張った分、ちゃんと結果が出る遣り甲斐のあるお仕事です。
弊社が運営管理するゴルフ場は全国ゴルフ場ランキングのコースメンテナンス部門で２年連続一位を獲得しています。
管理技術を習得して、一緒に世界に通用するゴルフ場を作り上げましょう。
応募にあたり、年齢・経験はいっさい不問です。
在籍している19名のスタッフほとんどが、未経験からのスタート。
業務の手順などは丁寧に指導しますので、経験がない方でもご安心ください!
また、
■コース管理の経験がある
■植木系の仕事・大学で農業系の勉強をしていた
上記の方は、お持ちの知識やスキルでご活躍くださいね！
経験を活かすもよし。
新たに挑戦するもよし。
安定の正社員をお探しなら、この機会にぜひご応募ください！
【芝刈りこそコース管理の基本】
コース管理の仕事は、毎朝行うグリーンの芝刈りから始まります。
上司よりその日の芝を何ミリで刈るかの指示を受け、ハンディの芝刈り機で忠実に刈ります。
その数値は季節や天候によって変わり、1日に2回刈ることも。なおコースの芝はハンディ機ではなく乗用芝刈り機で行います。
芝刈り以外にも樹木、池、バンカーなどのメンテナンスに加え、農薬や除草剤の研究改良、管理機械のカスタマイズ、芝生育成の研究改良なども並行して取り組みます。
【青空の下、身体を使う研究職】
なぜカレドニアンのコースが他をリードするコンディションを維持できるのか。
その秘密は、常識にとらわれない管理を行っているからです。タブーとされる管理方法でも、それが良いものだと思えば積極的にテストしていきます。
そういった研究の積み重ねが、カレドニアンの突出したコース管理の技術につながっているのです。
研究といっても部屋にこもって行うことはありません。青空のもとで大地を踏みしめ、頬に風を感じ、身体を動かしながら進める研究スタイル。
つまり大自然すべてが、わたしたちの研究室なのです。
社員全員が前向きに働ける職場環境
お客さまへしっかりと対応するためには、社員の技術力やモチベーションを高めることが必要不可欠。
そこで、私たちの会社では働きやすい環境づくりに力を入れて取り組んでいます。キャディ職では、一般的な労働時間よりも短い7時間の労働、
ほぼ希望通りのシフトなど、自分らしい働き方を実現できます。また、月に１回グループでミーティングを行い、意見交換やお客様へのサービス向上などに取り組んでいます。
コース管理職では、新たに技術給制度を設け、技術を高めるほど給与アップに繋がり、やりがいやモチベーションを感じながら働けます。
今後も、社員のための施策を積極的に行い、仕事へ前向きに取り組める環境を整えていきます。
高い満足度を獲得するゴルフ場の運営
私たちの会社は、千葉県内に「カレドニアン・ゴルフクラブ」と「富里ゴルフ倶楽部」の2つのゴルフ場を運営し、ゴルフを楽しむお客さまのおもてなしする事業をしています。
各ゴルフ場では、広大な敷地を活かした多種多様なホールを用意し、四季折々の美しい景色も楽しめることから、年間に何度もご来場頂いております。
また、コースの戦略性の高さからトッププロも練習のために来場したり、プロのトーナメントや全国規模の競技会などの開催コースとして使用されています。
お客さまだけでなく大会主催者さまなど、幅広い人々から高い評価を獲得できたコースと施設で、これからも多くのお客さまをおもてなしします。
- 給与 月給222000円
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休日・休暇
シフト制
年間休日：106日/完全週休2日制（土曜日ｏｒ日曜日、他平日1日）
その他の休日・休暇：有給休暇：10日〜20日※入社３か月後に１０日支給
年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
備考：元日、２月第３週の月曜日火曜日はお休みとなります
最終更新：2025/11/07
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仕事内容
テーマパークや空港、ホテルといった有名ランドマークとなる建物のインテリアの内装施工管理をお任せします！
《お仕事詳細》
現場管理・スケジュール管理・コスト管理・人員管理を担当頂きます
具体的には下記お仕事内容となります
・お客様（元請け業者の担当の方）や協力会社様との打ち合わせ
・見積り業務
・現場管理…工程管理、安全管理、作業員（下請業者様）の手配及び現場での指示
・申請業務、書類作成
《ご入社後について》
まずは１〜３年程度先輩社員について現場を回り、仕事の全体像や顧客・協力会社について理解をして頂きます
いきなり一人で現場をお任せすることは絶対にあり得ませんのでご安心下さい！
その後徐々に1人で現場を回り、担当をもって頂けるようにサポートしていきます！
社内ので先輩や上司のほとんどが中途入社者の為、長期就業頂けるよう同社でも全力でサポート致します！
《組織体制》
東京タピー支店は同ポジション計2名（30代1名、40代1名）体制となります
※中途入社のメンバーがほとんどなので馴染みやすい職場環境です。
《働き方と同社の魅力ポイント》
★無理な工期での案件を請け負うことが無い為、業界平均と比較しても残業時間15時間と少ない事がポイント！
★メリハリを大切にされており、定時退社も当たり前早い時は17時に終業し、そのまま帰社することなく帰宅することもあります
★独り立ち後は社用車を付与、直行直帰も可！※パーキング代は会社負担となるのでご安心ください。
★緊急対応が無い場合は土日祝休み会社全体で推奨しています！
★社員の9割が製造業等の異業界からの中途入社者で占められています！ -
給与
月給250040円
給与備考：その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：38300円～48075円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給 -
休日・休暇
土日祝休み
休日備考：完全週休2日制
その他の休日・休暇：■完全週休2日制（土日祝）
■土曜出勤が発生する場合代休の取得必須,となります。
■平日17時退社推奨
■休暇：GW、年末年始休暇、夏季休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇
最終更新：2025/11/07
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仕事内容
あなたにお任せするのは、日中の水道サービスに関する営業サポート業務です。
［主な業務内容］
・お客様からの電話対応
「水漏れが起きた」など、水回りに関する問い合わせが中心です。
マニュアル完備！マニュアル通りに、お客様の状況
（水漏れ箇所、氏名、住所など）をヒアリングします。
難しい技術的な話は不要です。
・データ入力・手配
伺った情報を専用システムに入力します。
最適な工事スタッフを選定・手配します。
・事務アシスタント
営業スタッフが作成した日報のデータチェック（誤りがないか確認する簡単な事務作業）を行います。
［ 働くポイント］
・未経験でも安心のサポート体制
充実の研修制度があります。
・業務にじっくり取り組める環境
電話件数が少ない（1日15件程度）ため、一つひとつの業務に
じっくり取り組めてすぐに慣れます。 -
給与
月給：25万円～30万円
（試用期間22万円※3ヶ月）
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
＜各種手当＞
皆勤手当：2万円
昇給：年1回（3月）
残業手当：別途支給
役職手当：別途支給
職能手当：別途支給 -
休日・休暇
シフト制：月8～9日休み
年次有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
連休取得も可能です。プライベートの予定も立てやすい環境です。
最終更新：2025/11/07
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仕事内容
あなたにお任せするのは、戸建リフォームに関する営業サポート業務です。
[ 主な業務内容］
お客様からの電話対応
リフォーム相談のお問い合わせが中心です。
マニュアル完備！マニュアル通りにお客様の状況をヒアリングします。
難しい技術的な話は不要です。
データ入力・手配
伺った情報を専用システムに入力します。
事務アシスタント
営業スタッフが作成した日報のデータチェック
（誤りがないか確認する簡単な事務作業）を行います。
［ 働くポイント］
未経験でも安心のサポート体制
充実の研修制度があります。
業務にじっくり取り組める環境
電話件数が少ない（1日5件程度）ため、一つひとつの業務にじっくり取り組めてすぐに慣れます。 -
給与
月給：25万円～30万円
（試用期間22万円※3ヶ月）
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
＜各種手当＞
皆勤手当：2万円
昇給：年1回（3月）
残業手当：別途支給
役職手当：別途支給
職能手当：別途支給 -
休日・休暇
シフト制：月8～9日休み
年次有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
連休取得も可能です。プライベートの予定も立てやすい環境です。
最終更新：2025/11/07
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仕事内容
立体駐車装置の据付工事・保守点検（メンテナンス）を行う当社での立体駐車場装置のメンテナンス業務（未経験歓迎）
当社が契約をしている立体駐車場における装置の点検・保守・メンテナンス・サービスエンジニア業務全般をおまかせします。
手に職をつけたい方・機械いじりに縁がない方や器用でない方も歓迎です！
≪具体的には≫
▽立体駐車場の故障・事故防止のため点検・保守・メンテナンスおよびサービスエンジニア業務（ボルトの緩みやパレットの傾きなど細部の点検。）
▽点検後のオーナー様への報告（部品の交換や修理の提案）
▽部品交換対応（建物に改変する業務は含まれません）
オイル・グリスなどの塗布・制御盤内および全体の点検・動作確認 他
一日の流れ（例）
8:30 事業所内でのMTG、予定確認
8:45 2人～3人ペアで現場へ出発
1日1～3現場程度 物件の大きさによって1日かかる作業もあれば短時間で終わるものもあります
16:00または17:00ごろまで点検作業
17:00 帰社 事務作業 報告書作成等
18:00 退社
各営業所は少人数のため、社員同士密にコミュニケーションを取りながら、協力して業務に取り組んでいます。」
1回の注文で15年～20年メンテナンスをするため業績が安定！
未経験の方がほとんど、知識がなくても短期間で技術を習得できます！
電気・機械の分野で幅広くジェネラリストなエンジニアになることが可能！
業界の中では給与水準が高い！ -
給与
月給230000円
給与備考：基本給\204,600～ 諸手当（＝物価手当）\15,000～を含む/月 -
休日・休暇
土日祝休み
休日備考：年間休日110日※月一回程度土曜出社あり
最終更新：2025/11/07
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仕事内容
立体駐車装置の据付工事・保守点検（メンテナンス）を行う当社での立体駐車場装置のメンテナンス業務（未経験歓迎）
当社が契約をしている立体駐車場における装置の点検・保守・メンテナンス・サービスエンジニア業務全般をおまかせします。
手に職をつけたい方・機械いじりに縁がない方や器用でない方も歓迎です！
≪具体的には≫
▽立体駐車場の故障・事故防止のため点検・保守・メンテナンスおよびサービスエンジニア業務（ボルトの緩みやパレットの傾きなど細部の点検。）
▽点検後のオーナー様への報告（部品の交換や修理の提案）
▽部品交換対応（建物に改変する業務は含まれません）
オイル・グリスなどの塗布・制御盤内および全体の点検・動作確認 他
一日の流れ（例）
8:30 事業所内でのMTG、予定確認
8:45 2人～3人ペアで現場へ出発
1日1～3現場程度 物件の大きさによって1日かかる作業もあれば短時間で終わるものもあります
16:00または17:00ごろまで点検作業
17:00 帰社 事務作業 報告書作成等
18:00 退社
各営業所は少人数のため、社員同士密にコミュニケーションを取りながら、協力して業務に取り組んでいます。
1回の注文で15年～20年メンテナンスをするため業績が安定しています！
未経験の方がほとんど、知識がなくても短期間で技術を習得できます！
電気・機械の分野で幅広くジェネラリストなエンジニアになることが可能！
業界の中では給与水準が高い！
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給与
月給230000円
給与備考：基本給\204,600～ 諸手当（＝物価手当）\15,000～を含む/月 -
休日・休暇
土日祝休み
休日備考：年間休日110日※月一回程度土曜出社あり
最終更新：2025/11/07
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仕事内容
【横浜羽沢】製造管理≪弁当・惣菜≫未経験から挑戦できる！／車通勤可／残業20h！
〜未経験からキャリアチェンジ歓迎／車通勤可／生活に身近なお米に関する会社／残業少なくプライベート充実〜
■業務内容：
弁当の盛り付け、おにぎりや巻物などの製造、炒飯米やおこわの製造、商品の仕分け作業を行います。
まず初めに製造管理スタッフは各セクションに配属され、主に商品（炊飯米・弁当・おにぎり・惣菜等）の製造・仕分け業務を行います。
■工場での製造の流れ：
各セクションに社員、パート、特定技能外国人、技能実習生が配置され、製造が成り立っています。工場での製造の流れは以下の通りです。
（1）資材搬入…親会社である千田みずほより精米を仕入れます。食材や包材は社員が確認し、各保管場所へ搬入します。
（2）炒飯・調理・おこわ…IH式自動炊飯ラインでご飯・酢飯、蒸し器にておこわ・赤飯ができます。弁当の具材は調理スタッフが丁寧に調理します。
（3）組立・成形…巻物やおにぎり等は専用の機械で製造します。弁当は組立ラインにてご飯・具材の盛り付けを行います。
（4）仕分・出荷…できあがった商品を取引先毎に仕分け・出荷します。スーパー・ドラッグストアなど様々な取引先に納品され、消費者の元へ届けられます。
弁当の盛り付け、おにぎりの成形、炊飯米の製造など日々の製造を支えるスタッフ（パート・アルバイト・技能実習生・特定技能外国人）と一緒に作業も行います。
これらの業務がこなせるようになった上で、適性に応じて以下の業務にも従事します。
■特定技能、技能実習生、パートのマネジメント業務
休みの調整や勤怠確認などのシフト管理も行います。時には一番の理解者として相談役も担います。
相手の考えをくみ取りつつ根気よく働きかけ、チームとしてまとめ上げます。
■製造管理業務の改善
生産性の向上、ロス率の低下など、業務を見直して改善できる部分がまだあります。思ったことを提案し運用に繋げていけば、自分も会社もより一層成長できます。
会社の風通しがよく、若手の意見が通りやすい点が魅力です。また、チームで仕事を進めることができ、なじみのある店舗に並ぶ商品に直に携わることもできます。
主食用米の精米加工や米飯加工、米の販売などを行うお米の総合企業である千田みずほ株式会社のグループ企業です。
当社は、米飯加工を担っており、炊飯やおこわ・おにぎり・いなり・弁当・惣菜などの製造・販売を行っています。 - 給与 月給212550円
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休日・休暇
シフト制
休日備考：1ヶ月の休日の日数は、日曜の回数＋土曜の回数（その日数を部署内でシフトにて割り当て）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
最終更新：2025/11/07
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仕事内容
〜未経験からキャリアチェンジ飲迎／車通動可／生活に身近なお米に問する金社／残業少なくブライベート充実〜
米の仕入れ加工・販売で創業100年以上の実績をる千田みずほグループ。
スーパー。コンビニ、レストランなどで提供されるお米やお惣菜などを製造販売する当社にて営業職を募集します。
■業務内容
安心・安全な商品をお客様に届けるために商品の検査をはじめ、工場内の生チェックや従業員への教育等、商品の品質を左右する仕事です。
・?細菌換査、宮能換査（食味検査）結果に基づき各種改善業務に取り組みます。
・従業員への衛生教日（月に一度、歯生議習会を行っています。）
・香替準理天内の温度管理チェックや従業員の服装チェック、検体回収など
・商品仕害の作成
入社後は経験に合わせ、QJTにて業務を習得頂きます。早期キャリアップも可能なポジションです。
スーパーの販売員、自販機の営業、飲食店など未経験から活躍している方も多く、安心してスキルを積んでいただけます。
主食用米の精米加工や米飯加工、米の販売などを行うお米の総合企業である千田みずほ株式会社のグループ企業です。
当社は、米飯加工を担っており、炊飯やおこわ・おにぎり・いなり・弁当・惣菜などの製造・販売を行っています。 - 給与 月給212550円
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休日・休暇
シフト制
休日備考：1ヶ月の休日の日数は、日曜の回数＋土曜の回数（その日数を部署内でシフトにて割り当て）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
最終更新：2025/11/07
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仕事内容
〜基本土日休／未経験から活躍多数！／生活に身近なお米に関する会社／残業少なくプライベート充実〜
米の仕入れ加工・販売で創業100年以上の実績を誇る千田みずほグループ。
スーパー、コンビニ、レストランなどで提供されるお米やお惣菜などを製造販売する当社にて営業職を募集します。
■業務内容
すでに取引のあるスーパーやドラッグストア、量販店などへ自社商品の提案をしていただきます。
・飛び込みなどはなく、ルート営業です。また、ノルマもありません。（目標予算はあります）
・顧客1社に対して、新商品やリニューアル商品を提案します。
・営業エリアは関東一円。（営業専用車あり）
※一人当たり10社ほど担当
※一日の訪問件数は約2〜3社。移動時間や、訪問時には商品の提案だけでなく売り場の状況確認もします。
入社後はご経験に合わせて、先輩社員の同行からスタートし、OJTを通じて業務習得いただきます。
＜教育制度・資格補助補足＞
3ヶ月の試用期間でOJT、同行で学んでいく。
デリカ営業部：5名（20～50代の男女活躍）
スーパーの販売員、自販機の営業、飲食店など未経験から活躍している方も多く、安心してスキルを積んでいただけます。
主食用米の精米加工や米飯加工、米の販売などを行うお米の総合企業である千田みずほ株式会社のグループ企業です。
当社は、米飯加工を担っており、炊飯やおこわ・おにぎり・いなり・弁当・惣菜などの製造・販売を行っています。 - 給与 月給212550円
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休日・休暇
土日休み（祝日は除く）
・月に1回程度土曜日の出社有（代わりに平日にお休みを設定頂きます）
その他の休日・休暇：週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
最終更新：2025/11/07
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仕事内容
本社技術部にて、温度制御機器や各種制御機器の電子回路設計業務をお任せいたします。
■業務詳細：
・仕様書の作成並びに評価
・電子回路の設計業務
・部品表の作成、手配
・生産中止部品に伴う再設計、再評価
・各種評価試験の実施
・環境試験の実施
・量産移行準備（手順や検査方法などの策定）
・お客様、他部門との打合せ
■働き方：
繁忙期など波はありますが、残業は全社平均20時間程度で、安定した働き方が可能です。
■就業環境の魅力：
完全週休2日制（土、日、祝）で年間休日は125日、社員の定着率も非常に高く、離職率は4.6％程になっています。
2022年度からの新卒採用者の定着率は100％となっており、同社の環境になじみやすい教育制度も整っているため、平均勤続年数13.9年を誇ります。
月平均の残業時間は20時間、有給休暇の平均消化日数は11.6日（取得率70％）と、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です
■就業環境の魅力：
完全週休2日制で年間休日は125日、社員の定着率も非常に高く、定着率92.2％程になっています。
2021年度～2024年度の新卒採用者の定着率は100％となっており、同社の環境になじみやすい教育制度も整っているため、平均勤続年数は14.3年を誇ります。
月平均の残業時間は20時間程度、有給休暇の平均消化日数は70％と、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。
■同社について：
同社は昭和38年の創業以来60年間続く、老舗の「温度制御機器」メーカーです。資本金4,800万円、売上高は年間55億円、従業員数は計200名の規模を誇ります。
同社は制御機器分野において半世紀以上の実績を持ち、今まさに広がりを見せているIoT分野においてニーズが拡大しており今後の成長がますます見込まれています。
「温度」は様々な物が深く関連しているものであり、同社の対象顧客は厨房機器・包装機器・理化学機械・半導体機械など非常に幅広いことが特徴です。
一部分の業界に依存するわけではないため、業績も常に安定しています。 -
給与
月給300000円
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■上記は残業代を含んだ年収表記になります。 -
休日・休暇
土日祝休み
休日備考：年間休日日数125日
