高収入求人特集
嬉しい「昇給・賞与あり」の高収入求人！
最終更新：2025/05/29
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仕事内容
機械設計エンジニア・電気設計エンジニア・ソフトウェア開発エンジニアとして働いていただきます。
＜機械設計＞
●自動車のブレーキ制御部品の構造部品設計
●民間航空機用ジェットエンジンの翼部品の設計
●VRハードウェアの筐体設計
●人工肺（ディスポーザブル）の製造設備の設計 等
＜電気・電子設計＞
●デジタルビデオカメラのハード設計
●インクジェットプリンタ、スキャナの電気設計
●超音波センサを使用し障害物を知らせる制御基板の開発
●水晶発振器の調整・測定基板の回路設計と基板設計 等
＜システム設計＞
●自動運転の車載プログラムの開発
●望遠鏡の架台駆動制御のシステム開発
●カーシェア向けシステムのアプリケーション開発
●静脈認証機器のファームウェア開発 等
【機械設計職】
9:00 業務開始
9:20～ 設計業務
12:00～ 昼食
13:15～ ミーティング
15:00～ 設計業務
18:00 業務終了
【システム設計職】
7:50 業務開始(タスク・メールのチェック)
9:30～ ミーティング
10:00～ 設計・開発業務
12:00～ 昼食
13:10～ 設計・開発業務／内部レビュー
16:15～ 進捗報告
16:30 業務終了
【電気・電子設計職】
8:40 業務開始(メールチェック)
9:00～ 設計業務
11:00～ WEB会議
12:00～ 昼食
14:00～ 設計業務
17:00～ 打ち合わせ
18:00 業務終了
※各職種毎の一例となります。
技術者が安心し、前向きに働ける環境を提供し続けます。
技術者であった創業者の田中吉武は、「社員の満足度と顧客満足度は比例する」という信念を持ってヒップを経営していました。
その信念は今も受け継がれており、社員が安心して高いモチベーションで働いていくための「心の福利厚生」を、ヒップは重視しています。
「一人ひとりの技術者に寄り添って営業が手厚くフォローする」「社員同士で気軽にコミュニケーションできる場を用意する」「メンター制度を設ける」
「同好会活動を積極的に支援する」など、さまざまな制度や活動を通して技術者が安心して働ける環境を整えています。
開発・設計のプロ集団として業界の長期安定と社員の永続的成長を図り技術を通じ社会に貢献する。
ヒップとは、Hybrid Innovation Projectの略。
「企業の壁を乗り越えて集まった技術者が設計業界を改革していく」という想いを社名に込めています。
創業以来この想いを大切にし、上場企業を中心としたお客様の開発パートナーとして、高度な技術サービスを提供しています。 -
給与
月給237800円
基本給, 業務手当(25,000円), 住宅手当(10,000円), 残業手当：20H分含む（月160H勤務）
モデル年収:28歳（経験5年） 年収450万円（月給33万）
33歳（経験10年） 年収450万円（月給38万）
38歳（経験15年） 年収450万円（月給43万） -
休日・休暇
土日祝休み
休日備考：年間休日：123日
その他の休日・休暇：夏期（9日※）、年末年始（9日※）※2024年度実績/初年度：試用期間(3ヶ月）終了後10日
最終更新：2025/05/29
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仕事内容
工場・オフィスビル・商業施設などの建築・設備工事の「プロジェクト管理」をお任せします。
実際に作業をするのではなく、現場をスムーズに進めるための“まとめ役” のお仕事です。
＜主な業務内容＞
●工事スケジュールの確認・調整
●協力会社との打ち合わせ・進行サポート
●安全管理・品質チェック
●報告書の作成
＜ポイント＞
●未経験から安心入社後は研修＋OJTで基礎から学べます
●人柄重視チームと協力しながら進める仕事です
●資格取得支援あり施工管理技士など国家資格の取得を会社がサポート
＼事前の見学も可能！／実際の雰囲気とかを肌で感じたい、と考えている方もいらっしゃるかと思います。
事前にご連絡いただければ、職場見学も可能ですので、お気軽にご相談ください。
★オンライン面接OK！
★就業中の方は平日夜の遅い時間の面接も可能です
★面接日時・入社日はご相談に応じます
【教育・育成体制】
●配属後もOJTで着実にスキルアップ…経験豊富な先輩がフォローし、プロジェクトを通して実践力を養えます。
●キャリア支援制度…専門技術の習得や資格取得支援、将来的なキャリア相談制度も完備。
※細かい作業が得意な方大歓迎！
■設立 昭和55年8月15日
■資本金 70,000,000円
■役員 代表取締役社長 関和達也
■所在地 本社 〒105-0013 東京都港区浜松町1-10-17 KOYOビル6階（KOYO BUILDING）
■従業員数 234名（2022.8時点）
■ホームページ https://www.taisei-giken.co.jp/ -
給与
月給200000円
モデル年収:300万～700万円
給与備考:年収550万円／月給35万円＋賞与 ※各種手当別途支給
年収460万円／月給28万円＋賞与 ※各種手当別途支給
年収400万円／月給25万円＋賞与 ※各種手当別途支給 -
休日・休暇
土日祝休み
就業時間備考：※プロジェクト先により異なります
休日備考：完全週休2日制
その他の休日・休暇：年間休日120日以上 ※プロジェクト先により異なります
最終更新：2025/05/29
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仕事内容
受変電設備・発電設備・自営線の設計・建設に携わる電気設計エンジニアを募集します。
電力会社や再エネ事業者、重電メーカー案件に関わりながら、高度な電気設計技術を活かすことができます。
●特高受変電・発電設備・自営線の設計
└・単線結線図の作成 ・電気機器仕様書の作成・電気機器ベンダー図のレビュー
●官庁申請業務
└・電力会社系統連系の申請 ・工事計画届の作成・申請
●特高受変電・発電設備機器の調達
●設備・自営線の建設管理
【教育・育成体制】
「エンジニアを育てる時間と労を惜しまない」――それが当社の姿勢です。エンジニア未経験の方でも「やりたい気持ち」があれば問題ありません！安心してご入社いただけます。
●社内研修施設「A-LABO」にて基礎研修を実施…設計・CAD・解析の基礎から、図面の見方、機械要素、材料力学などを習得。
●配属後もOJTで着実にスキルアップ…経験豊富な先輩がフォローし、プロジェクトを通して実践力を養えます。
●キャリア支援制度…専門技術の習得や資格取得支援、将来的なキャリア相談制度も完備。
※細かい作業が得意な方大歓迎！
■設立 昭和55年8月15日
■資本金 70,000,000円
■役員 代表取締役社長 関和達也
■所在地 本社 〒105-0013 東京都港区浜松町1-10-17 KOYOビル6階（KOYO BUILDING）
■従業員数 234名（2022.8時点）
■ホームページ https://www.taisei-giken.co.jp/ -
給与
月給200000円
モデル年収:300万～700万円
給与備考:年収550万円／月給35万円＋賞与 ※各種手当別途支給
年収460万円／月給28万円＋賞与 ※各種手当別途支給
年収400万円／月給25万円＋賞与 ※各種手当別途支給 -
休日・休暇
土日祝休み
就業時間備考：※プロジェクト先により異なります
休日備考：完全週休2日制
その他の休日・休暇：年間休日120日以上 ※プロジェクト先により異なります
最終更新：2025/05/29
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仕事内容
病院や高齢者福祉施設などの新築・移転・建替えプロジェクトにおいて、空調・給排水・衛生設備といった機械設備分野の設計および設計監理業務を担当していただきます。
医療・福祉施設特有の機能要件や法規制を踏まえ、基本計画から実施設計、工事段階まで一貫して関わるポジションです。
具体的には、病院・福祉施設における機械設備（空調・換気・給排水・衛生設備等）の設計業務を行い、
施工段階では施工図の確認や設計意図の反映状況のチェックなど設計監理業務を担います。
また、保健所や消防署などの関係諸官庁との協議・申請対応、施主・建築設計担当・施工会社・関連会社との各種調整業務を通じて、
プロジェクト全体を円滑に推進していただきます。
多方面との連携を図りながら、安全性・快適性・省エネルギー性を備えた施設づくりに貢献できる、やりがいの大きい業務です。
＼事前の見学も可能！／実際の雰囲気とかを肌で感じたい、と考えている方もいらっしゃるかと思います。
事前にご連絡いただければ、職場見学も可能ですので、お気軽にご相談ください。
★オンライン面接OK！
★就業中の方は平日夜の遅い時間の面接も可能です
★面接日時・入社日はご相談に応じます
【教育・育成体制】
「エンジニアを育てる時間と労を惜しまない」――それが当社の姿勢です。エンジニア未経験の方でも「やりたい気持ち」があれば問題ありません！安心してご入社いただけます。
●社内研修施設「A-LABO」にて基礎研修を実施…設計・CAD・解析の基礎から、図面の見方、機械要素、材料力学などを習得。
●配属後もOJTで着実にスキルアップ…経験豊富な先輩がフォローし、プロジェクトを通して実践力を養えます。
●キャリア支援制度…専門技術の習得や資格取得支援、将来的なキャリア相談制度も完備。
※細かい作業が得意な方大歓迎！
■設立 昭和55年8月15日
■資本金 70,000,000円
■役員 代表取締役社長 関和達也
■所在地 本社 〒105-0013 東京都港区浜松町1-10-17 KOYOビル6階（KOYO BUILDING）
■従業員数 234名（2022.8時点）
■ホームページ https://www.taisei-giken.co.jp/ -
給与
月給200000円
モデル年収:300万～700万円
給与備考:年収550万円／月給35万円＋賞与 ※各種手当別途支給
年収460万円／月給28万円＋賞与 ※各種手当別途支給
年収400万円／月給25万円＋賞与 ※各種手当別途支給 -
休日・休暇
土日祝休み
就業時間備考：※プロジェクト先により異なります
休日備考：完全週休2日制
その他の休日・休暇：年間休日120日以上 ※プロジェクト先により異なります
最終更新：2025/05/29
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仕事内容
クリーンルーム内で化粧品・医薬部外品の中身（バルク）を製造していただきます。
原料を秤量し、製造設備へ投入、設備を操作し加熱・混合・撹拌・冷却・脱泡と慎重にバルクを製造します。
当社では仕上がりが適合品と差異がないか確認するため、バルクの品質評価(官能・物性試験)は工程内検査としてバルク製造職に担当いただきます。
【勤務地について】
駒ヶ根工場(2027年工場操業予定)が完成するまでは
長野県駒ヶ根市赤穂16456-1
・神戸工場 兵庫県西宮市西宮浜3-9-1
・横浜工場 神奈川県横浜市金沢区福浦1-6-11
どちらかの勤務になります。
その際、駒ヶ根工場着人までの期間の寮費は全額補助させていただきます。
1935年の創業以来、化粧品や医薬部外品等、企画提案から一貫生産までのODMサービスを提供しています。
大手化粧品メーカーをはじめとした様々な企業のパートナーとして、数多くのODM製品を世に送り出し、多くの女性の「美」にこだわり続けています。
商品の企画・提案・開発から生産・出荷までを一貫した体制を確立し、業界で幅広い支持を得ています。
長年の伝統と経験を活かしつつ、社是である「創意工夫」のもと常に新しい先端技術を導入し、業界をリードする国内屈指の化粧品ODMメーカーとして、
更なる成長と発展を目指しています。
また、代表が現在もプレイヤー兼マネージャーであり現場志向がかなり高い社風です。 -
給与
月給243000円
給与備考:※経験・能力を考慮の上決定いたします。
給与備考：上記給与は
基本給 210000円～
住宅手当 20000円
未来資産形成手当 13000円 -
休日・休暇
土日祝休み
休日備考：月に1回土曜出勤があります。
その他の休日・休暇：年間休日116日
最終更新：2025/05/29
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仕事内容
横浜市周辺を中心に、神奈川県および東京都において、河川工事、道路工事、砂防工事、橋梁工事、土木工事などの施工管理業務を担当していただきます。
具体的には、工事の工程管理や予算作成、品質管理、安全管理など、多岐にわたる業務を行っていただきます。
これらの業務を通じて、地域のインフラ整備や都市基盤の強化に貢献していただきます。
当社では、公共工事や都市のインフラ整備、地域の安全・安心な暮らしを支える土木工事に深い関心をお持ちの方を積極的に募集しております。
経験者はもちろん、未経験者の方も丁寧に指導いたしますので、意欲的に取り組める方のご応募をお待ちしております。
私たちは、地域社会の発展と安全を第一に考え、社員一人ひとりの成長と働きやすさを重視した職場環境を整えています。
公共性の高いプロジェクトに携わることで、やりがいと達成感を感じていただける仕事です。
インフラ整備に関心があり、土木施工管理のスキルを磨きたい方にとって、最適な環境をご提供いたします。
※入社後に自宅から通える範囲での各現場（神奈川県内／東京都内）への配属になります。 -
給与
月給220000円
給与備考：入社年次不問の実力主義。成果に応じて支給いたします。
※経験・年齢を考慮しますが、長期的には成果に応じた実力本位で決定いたします -
休日・休暇
土日祝休み
休日備考：※場合により月2回土曜出勤の可能性あり
その他の休日・休暇：＊ノー残業デーあり。
＊祝日、GW休暇（5日）、夏季休日（6日）、年末年始（7日）、
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（現場終了時・最大14日間）、産前産後休業、育児休業、介護休業
＊有給の生理休暇（施工管理職のみ）
年間休日120日※リフレッシュ休暇の日数により変動あり
最終更新：2025/05/29
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仕事内容
＜おすすめPOINT＞
・年間休日110日！プライベートも充実！
・定時退社が基本！残業ほぼなし！
・大型車両整備でスキルアップ！一般車両の整備も対応！
＜仕事内容＞
消防車・パトカー・路線バスなどの 「商業車・特殊車両」 を中心に、整備・修理・車検を担当します。
作業は車検2チーム、一般点検1チームで順番に担当を変わっていきます。
また、普通車や軽自動車などの整備もスタートしました。
★スキルを磨いて整備士としてのキャリアを確立しませんか？ -
給与
月給：254,500円
基本給：193,000円
職能給：61,500円
※年齢・経験を考慮して決定します。
◎昇給あり ※年1回（4月）
★未経験者の方の応募も可能！
■諸手当
・通勤手当
・残業手当
・家族手当
・役職手当
・資格手当
・資格取得補助手当
★育児休暇実績あり（整備士：6ヶ月実績etc.） -
休日・休暇
月8日（週休2日制）
年末年始休暇（12/31~1/3）
夏季休暇（5日+週休2日で7日）
有給休暇（6ヶ月以降付与）
★ひとりひとりの年間カレンダーがあるため、予定が立てやすい！
※年間カレンダーは決まっていますが、休み変更もOK！有給休暇も取りやすい♪
最終更新：2025/05/29
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仕事内容
＜おすすめPOINT＞
①休み希望が伝えやすい！
②車検・タイヤなど超破格の社員価格！
➂頑張りはしっかり評価！
【仕事内容】
車検等の受付業務や入庫の予定を立てることがメインのお仕事です。
■ 納車の段取り
■ 車両の引き取り
■ 伝票発行
■ 現場へ指示
■ 完成した納車の段取り
■ 来店したお客様の対応
■ 電話対応 など -
給与
月給：254,500円
基本給：193,000円
職能給：61,500円
※年齢・経験を考慮して決定します。
◎昇給あり ※年1回（4月）
■諸手当
・通勤手当
・残業手当
・家族手当
・役職手当
・資格手当
・資格取得補助手当
★育児休暇実績あり（整備士：6ヶ月実績etc.） -
休日・休暇
月8日（週休2日制）
年末年始休暇（12/31~1/3）
夏季休暇（5日+週休2日で7日）
有給休暇（6ヶ月以降付与）
★ひとりひとりの年間カレンダーがあるため、予定が立てやすい！
※年間カレンダーは決まっていますが、休み変更もOK！有給休暇も取りやすい♪
最終更新：2025/05/29
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仕事内容
＜POINT＞
・年収400万～650万！安定した高収入！
・年間休日110日！プライベートも充実！
・定時退社が基本！残業ほぼなし！
・大型車両整備でスキルアップ！一般車両の整備も対応！
＜仕事内容＞
・大型自動車の整備
・修理
・車検
作業は車検2チーム、一般点検1チームで順番に担当を変わっていきます。
普通車や軽自動車などの整備もスタートしました。
大型車・特殊車両～一般車両、車検～一般修理まで、様々な技術が取得可能です！ -
給与
年収400万～650万
※自動車整備士歴3〜8年
※年齢・経験を考慮して決定します。
◎昇給あり ※年1回（4月）
★無資格、未経験者の方の応募も可能！
※年齢・経歴により上記金額と異なります。
■諸手当あり
・通勤手当
・残業手当
・家族手当
・役職手当
・資格手当
・資格取得補助手当
★育児休暇実績あり（整備士：6ヶ月実績etc.）
■月給モデル
30歳・自動車整備士3級 ￥280,000
35歳・自動車整備士2級 ￥340,000
40歳・検査員 ￥420,000 -
休日・休暇
月8日（週休2日制）
年末年始休暇（12/31~1/3）
夏季休暇（5日+週休2日で7日）
有給休暇（6ヶ月以降付与）
★ひとりひとりの年間カレンダーがあるため、予定が立てやすい！
※年間カレンダーは決まっていますが、休み変更もOK！有給休暇も取りやすい♪
最終更新：2025/05/29
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仕事内容
求人掲載のご案内〜営業マンのアポイント獲得までのお仕事。
＜テレアポするにあたって・・・＞
・トークスクリプト、架電先リストは当社で準備
・通話料は0円
＜ご用意いただくもの＞
・安定したネット環境（有線の光回線推奨）
・静かな環境
・WindowsのPC（バージョンは72以上）
・ヘッドセット、PCカメラ
＜おすすめPOINT＞
★安心のサポート◎
お子様のこと、家庭のことなど、シフト組みや急遽のお休みもご相談しやすい環境です。また、経験者の方で「ブランクがある」「人材業界は経験がない」という方もご安心ください。アポ獲得ができるように、丁寧な研修も行います♪
★全国どこでも仕事可能♪
下記の在籍歴あり！
神奈川県、東京都、埼玉県、千葉県、静岡県、茨城県、長野県、山形県、北海道、奈良県、京都府、大阪府、香川県、福岡県、高知県、沖縄県など - 給与 時給1,200円（税込）
-
休日・休暇
土日祝
夏季休暇・GW休暇・年末年始
