最終更新：2024/10/12
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仕事内容
1ユニット1（10名）の入所介護土を担当頂きます。
身体介護（入浴、食事、排泄）のケアや利用者様個別の生活パターンに沿ったケアを行って頂きます。 -
給与
月給 217,000円 〜 232,000円
介護福祉士 月給272,500円～（夜勤5回分、手当等含み）
初任者研修以上 月給257,500円～（夜勤5回分、手当等含み）
※経験に応じ上記より給与アップの場合あり。 -
休日・休暇
・4週8休制
・有給休暇（法定に基づく）
・年間休日110日（リフレッシュ休暇5日間含む）
・特別休暇（結婚・出産・忌引き等）
最終更新：2024/10/12
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仕事内容
訪問リハビリ（訪問エリア:座間市、大和市、町田市、相模原市、海老名市、藤沢市、綾瀬市、高座郡寒川町）
・在宅の患者宅へ訪問
・1回のサービスは通常1時間ほど
・1日に4～5件ほど
その他、サービスがない時は、事務所内で来客・電話対応、文書の整理、資料の作成、ファイリング等あり
経過報告はパソコンへの入力をお願いします -
給与
年収 361万円 〜 455万円
※想定年収です。能力・経験・年齢等を考慮の上決定となります。
月額：270,000～340,000円
基本給：230,000～250,000円
資格手当：30,000円
シフト手当：5,000～10,000円
調整給：5,000～70,000円
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休日・休暇
週休2日制、年末年始、有給休暇、育休・産休、介護休暇
週休2日制（土・日）、年末年始（12/30～1/3）
※月9休制（2月を除く）
最終更新：2024/10/12
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仕事内容
在宅療養者への看護業務※5～6件/日
訪問エリア：座間市、大和市、町田市、相模原市、海老名市、藤沢市、綾瀬市、高座郡寒川町 及び周辺地域
在宅の患者宅へ訪問 -
給与
年収 348万円 〜 603万円
※想定年収です。能力・経験・年齢等を考慮の上決定となります。
＜月収＞265,000～450,000円
年収例：月固定給＋シフト手当＋OC手当＋訪問手当＋賞与＝500万以上
※フルタイム、月訪問手当20時間以上
基本給：230,000～250,000円
シフト手当：0～20,000円
資格手当：30,000円（正看護師）
運転手当：11,000～15,000円（バイク乗車の場合）
調整給：5,000～70,000円（看護師経験により決定）
主任手当：20,000円（主任になった場合）
オンコール手当：平日3,000円/日、金曜4,000円/日、土日5,000円/日（月平均5～7日）
訪問手当：月の訪問時間が90時間を超えてから、1時間につき2,000円～4,000円支給（月平均0～20時間） -
休日・休暇
週休2日制、年末年始、有給休暇、育休・産休、介護休暇
土、日、年末年始（12/30～1/3）
※月9休制（2月を除く）詳細は会社カレンダーによる
最終更新：2024/10/12
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仕事内容
戸建てやアパートの防水工事（屋上、バルコニー、開放廊下、鉄骨階段など）の材料や施工方法の提案を行います。
※ノルマなし
■取引先は？
ビル・マンション・住宅の防水修繕工事を行う専門業者や工務店など。既に取引実績のあるお客様に向けたご提案が中心です。
非常に長くお付き合いのある企業様も多く、関係性は良好です！
ある1日の流れ
09:00 メールチェック・スケジュール確認
11:00 外出、施工中の現場確認へ
14:00 商談
16:00 帰社、見積作成・書類ワーク
18:00 業務終了
★営業車は一人一台貸与。通勤時にも使用可能です！
└自宅に停める駐車費用も、全額会社で負担！
★服装もカジュアルスタイルのため、基本ネクタイの着用は不要♪
入社後の流れ
▼まずは
座学研修や、物流センターでの実地研修、メーカー様主催の商品の講習会などを受けていただきます。
▼その後は
OJTで、先輩社員のもと業務の流れを覚えていただきます。
営業ノルマ等は設定していませんので、押し売りなどは一切不要！これまでのお客様との関係を大切に営業してください。
教育研修制度
★新商品についての講習会あり
メーカー様主催の新人研修や新商品研修など、本社・支店それぞれで行っています。 -
給与
月給 258,000円～（一律手当を含む）＋賞与年2回（全社員平均5ヵ月分）
想定年収：400万円～500万円
※営業手当（固定残業代）40,000円～/20時間）を含む。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。 -
休日・休暇
完全週休2日制（土日）
有給休暇
└10日～20日／下限日数は入社半年経過後に付与
└取得率7割以上！
└時間単位で取得可能
祝日
年末年始休業
夏季休業
有給休暇
産前・産後休業（取得実績あり）
育児休業（取得実績あり）
ステップ休暇（勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給）
最終更新：2024/10/12
- 仕事内容 外壁サイディング及び屋根の施工管理
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給与
月給290,000～600,000円
◎昇給あり（前年度実績：1.50％〜2.00％）
※固定残業代 35時間分を含む
※経験者・有資格者は給与面で優遇いたします
年収例：300〜700万円
＜諸手当＞
通勤手当（上限100,000円/月）
資格手当
住宅手当(入社から4年間、金額に関しては別途規定あり）
※原則として神奈川県外かつ東京23区外からの転居者に限る
扶養手当（15,000円） -
休日・休暇
基本土日祝休み（週休2日制）
※現場によって例外あり
※自分で調整可能なこともあり
※前月25日までに翌月分提出
月8日〜11日（当社カレンダーによる）
ＧＷ休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（年10日/入社6か月経過後）
※有給は、0.5（半日）単位で使用可能
最終更新：2024/10/12
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仕事内容
具体的な業務：
窯業系サイディング業務、金属系サイディング業務など
現場：神奈川・東京の現場がメイン
※遠いところで埼玉や静岡の手前くらいまで請け負います
移動：社用車（軽自動車）
※直行直帰OK -
給与
月給280,000～550,000円
※経験者・有資格者は給与面で優遇いたします
◎昇給あり(1.50％〜2.00％（前年度実績）
＜諸手当＞
資格手当あり
住宅手当あり（入社から4年間、金額に関しては別途規定あり※原則として神奈川県外かつ東京23区外からの転居者に限る）
扶養手当（15,000円） -
休日・休暇
変形労働時間制
月8日〜11日（当社カレンダーによる）
ＧＷ休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（年10日/入社6か月経過後）
※有給は、0.5（半日）単位で使用可能
最終更新：2024/10/12
- 仕事内容 戸建住宅の屋根の施工
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給与
月給280,000～550,000円
※経験者・有資格者は給与面で優遇いたします
◎昇給あり(1.50％〜2.00％（前年度実績）)
＜諸手当＞
資格手当あり
住宅手当あり（入社から4年間、金額に関しては別途規定あり※原則として神奈川県外かつ東京23区外からの転居者に限る）
扶養手当（15,000円） -
休日・休暇
変形労働時間制
月8日〜11日（当社カレンダーによる）
ＧＷ休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（年10日/入社6か月経過後）
※有給は、0.5（半日）単位で使用可能
最終更新：2024/10/12
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仕事内容
現場：神奈川・東京の現場がメイン
・建築資材の運搬
・余った資材の回収
・倉庫の資材管理 -
給与
月給300,000～400,000円
※経験者・有資格者は給与面で優遇いたします
◎昇給あり(1.50％〜2.00％（前年度実績）)
＜諸手当＞
通勤手当あり(上限100,000円/月)
資格手当あり
住宅手当あり（入社から4年間、金額に関しては別途規定あり※原則として神奈川県外かつ東京23区外からの転居者に限る）
扶養手当（15,000円） -
休日・休暇
変形労働時間制
月8日〜11日（当社カレンダーによる）
ＧＷ休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（年10日/入社6か月経過後）
※有給は、0.5（半日）単位で使用可能
最終更新：2024/10/12
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仕事内容
一人ひとりに合わせた支援で個性を伸ばす放課後等デイサービス！
・支援準備
・指導・活動記録の作成
・個別支援計画の作成
・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション
・自宅への送迎（送迎車両はミニバン※普通車です）AT限定可
・スタッフへの指導 など -
給与
月給 300,000円〜350,000円
※資格・経験・前職の給与を考慮いたします。
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休日・休暇
・シフト制：月9日(2月は8日)休み
・育児休業
・夏期休暇（取得時期希望選択可能）
・冬期休暇（12月29日～1月3日）
・有給休暇
最終更新：2024/10/12
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仕事内容
■介護は初めてという方も、ブランクのある方も！大規模型デイサービスの新規スタッフ募集♪
・利用者様の日常の見守り
・食事などの介助
・入浴や排せつの介助
・レクリエーションなど
■職場の雰囲気
・利用者さんとじっくり向き合える施設
・アットホームな職場環境です
・やりがいを持って働けるよう待遇面も充実 -
給与
月給 200,000円〜250,000円
※資格・経験・前職の給与を考慮いたします。
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休日・休暇
・シフト制：月9日(2月は8日)休み
・育児休業
・夏期休暇（取得時期希望選択可能）
・冬期休暇（12月29日～1月3日）
・有給休暇
