最終更新：2025/05/01
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仕事内容
＜仕事内容＞
・食事や入浴、排泄等の日常生活の支援、介助等
＜勤務施設について＞
・ユニット型特別養護老人ホーム ・少人数のご入居者（10名程度）を担当
※入所定員：102 名（10 名で1 ユニットのユニット型個室が10 ユニット+2名） -
給与
月給201,600円〜279,000円 ＋処遇手当・賞与
固定残業代：なし
◎昇給あり（前年度実績あり）
＜その他手当＞
通勤手当：上限30,000円（実費支給）
年末年始出勤手当
夜勤手当：7,000円／1勤務（月4〜6回程度）
処遇手当：月額3万円
年1回一時金支給あり（5月）
＜年収例＞
約371万円〜518万円 -
休日・休暇
週休二日制
・有給休暇
・時間有給制度あり
最終更新：2025/05/01
- 仕事内容 野菜の仕分け、梱包、格納作業
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給与
時給 1,275円〜
◎昇給あり（4月10月の契約更新 面談時に社内評価により）
＜時間手当あり◎＞
■ 18：00〜22：00 → +50円
■ 22：00〜翌5：00 → +25%
■ 5：00〜8：00 → +200円
＜その他手当あり＞
通勤手当（規定あり※駅から最寄り駅まで 原則全額支給） - 休日・休暇 シフト制（週2日～OK）
最終更新：2025/05/01
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仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅のおける入居者様の介護業務全般
ご入居者様が快適に過ごすための様々な業務をお任せします。
経管栄養、インスリン、末期がん、パーキンソン病、ALSなど
医療ニーズが高い方も入居されておりますが24時間の訪問看護ステーションを併設しておりますので安心してご勤務頂けます。
☆介護の質的向上と介護職員の資格取得支援を目的として、
2021年より会社主催で実務者研修講座と国家試験対策講座を開講しています。
（※受講費用は、全額会社負担です。）
2024年1月実施の国家試験では、会社開講の実務者研修講座を受講した21名全員が介護福祉士資格に合格しました！ -
給与
☆2024年4月より給与アップしました☆
【給与例】夜勤月４回対応の場合
■初任者研修／月給260,000円
■実務者研修／月給261,000円
■介護福祉士／月給268,000円
※但し、処遇改善1〜3および地域手当、夜勤手当、夜勤手当加算、資格手当を含む
＊処遇改善加算一時金別途支給/ 年2回(6月,12月)
支給額目安22~32万円/年(前年度実績のため変動あり)
【手当】
・資格手当 （介護福祉士）10,000円 （実務者研修）3,000円 （初任者研修）2,000円／月
・夜勤手当 6,000円/回
・夜勤加算手当（月４回以上の夜勤を行った場合支給）10,000円
・年末年始手当（12/29〜1/3）
・遅番早番手当
・残業手当／お仕事した分はきちんと給与支給されるため、サービス残業はありません。
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休日・休暇
・4週8休
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・看護休暇
・育児休暇
【特別有給休暇】
・本人が結婚するとき 5日
・配偶者が出産するとき 2日
最終更新：2025/05/01
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仕事内容
住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般をお願いいたします。
18室と小規模な施設のため細かいところまで目の行き届く温かなサービスが提供できます。
☆看護師24時間常駐施設のため安心してご勤務いただけます。
☆看取りまで行っており、経管栄養の方や、難病等をお持ちの方が中心の施設となります。
介護度が重たい方や医療対応が必要な方々への介護となりますため、指導・研修はしっかりと自信を持った内容で行っております。
（ご経験により2ヵ月から半年）
「経管栄養の方」「癌末期の方」「終末期の方」「気管切開の方」への介護士としての関わり方や「人生最後の時間に寄り添うこと」など幅広い知識や介護技術を身に着けていただくことができます。
また、職員間の連携が重要になりますので接遇面等の研修にも力を入れており初任者資格保有で現場経験のない職員も半年後には立派な介護技術、知識を持ち活躍しておりますのでブランクのある方なども安心してご応募ください。 -
給与
☆2024年4月より給与アップしました☆
【給与例】夜勤月４回対応の場合
■初任者研修／月給267,000円
■実務者研修／月給268,000円
■介護福祉士／月給275,000円
※但し、処遇改善１〜３および地域手当、夜勤手当、夜勤手当加算、資格手当を含む
＊処遇改善加算一時金別途支給/ 年2回(6月,12月)
支給額目安36~42万円/年(前年度実績のため変動あり)
【手当】
・資格手当 （介護福祉士）10,000円 （実務者研修）3,000円 （初任者研修）2,000円／月
・夜勤手当 5,000円/回
・夜勤加算手当（月４回以上の夜勤を行った場合支給）10,000円
・年末年始手当（12/29〜1/3）
・遅番早番手当
・残業手当／お仕事した分はきちんと給与支給されるため、サービス残業はありません。
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休日・休暇
・4週8休
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・看護休暇
・育児休暇
【特別有給休暇】
・本人が結婚するとき 5日
・配偶者が出産するとき 2日
最終更新：2025/05/01
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仕事内容
有料老人ホーム（34室）における入居者様の介護業務全般です。
■生活支援サービス（清掃、洗濯等）
■身体援助サービス（食事、入浴、排せつ等）
医療ニーズは若干高めな施設となりますが、24時間の訪問看護ステーションが併設となっておりますので、介護職の皆様には安心してお仕事をしていただくことが出来ます。
残業も少なめ（委員会参加時のみ月2時間程度）、シフトの希望も通りやすく、居室数も34室でそれほど大きな施設ではないため落ち着いた雰囲気の中でご勤務されたい方にはおすすめです。
毎日午後にはカラオケ機器を使った体操を行うなど、入居者様には楽しみながら身体を動かす場も設けています！ -
給与
☆2024年4月より給与アップしました☆
【給与例】夜勤月４回対応の場合
■無資格者／月給270,000円
■初任者研修／月給272,000円
■実務者研修／月給273,000円
■介護福祉士／月給280,000円
※但し、処遇改善１〜３および地域手当、夜勤手当、夜勤手当加算、資格手当を含む
＊処遇改善加算一時金別途支給/ 年2回(6月,12月)
支給額目安14~15万円/年(前年度実績のため変動あり)
【手当】
・資格手当 （介護福祉士）10,000円 （実務者研修）3,000円 （初任者研修）2,000円／月
・夜勤手当 6,000円/回
・夜勤加算手当（月４回以上の夜勤を行った場合支給）10,000円
・年末年始手当（12/29〜1/3）
・遅番早番手当
・残業手当／お仕事した分はきちんと給与支給されるため、サービス残業はありません。
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休日・休暇
・4週8休
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・看護休暇
・育児休暇
【特別有給休暇】
・本人が結婚するとき 5日
・配偶者が出産するとき 2日
最終更新：2025/05/01
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仕事内容
住宅型有料老人ホームでの入居者様対応
18室と小規模な施設のため細かいところまで目の行き届く温かなサービスが提供できます。
昼間は看護師２〜３名、夜間は１名体制となります。
（昼間を３名体制にすべく増員募集となります。）
・ご高齢者の健康管理
・服薬管理
・医療処置（胃婁、経鼻、気管切開、難病、癌末など）
・記録資料の作成
・緊急時の対応 等
介護度が重たい方や医療対応が必要な方々への対応となりますため、指導・研修はしっかりと自信を持った内容で行っております。
職員間の連携が重要になりますので接遇面等の研修にも力を入れております。 -
給与
＜夜勤4回対応の場合＞月給349,600円
・夜勤手当（7,000円／回）含む
・夜勤加算手当含む
・ベースアップ評価手当含む
・残業手当別途支給
※お仕事した分はきちんと給与支給されるため、サービス残業はありません
【手当】
・夜勤手当 7,000円/回
・夜勤加算手当（月４回以上の夜勤を行った場合支給）20,000円
・年末年始手当（12/29〜1/3）
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休日・休暇
・4週8休
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・看護休暇
・育児休暇
【特別有給休暇】
・本人が結婚するとき 5日
・配偶者が出産するとき 2日
最終更新：2025/05/01
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仕事内容
住宅型有料老人ホーム（40室）における看護業務全般
施設居室内への訪問看護となります。１日7〜9名を担当していただくイメージです。
＊現状居室内への訪問となりますので外部への移動はありません。
・入居者様の健康管理
・医療依存度の高い方の処置（胃ろう、たん吸引、緩和ケア、ドレーン管理、褥瘡措置など）
・服薬管理
・緊急時の対応
・関係医療機関への対応
・施設看取り
・記録資料の作成
看護体制は、日勤4名、夜間1名体制となります。
幅広い介護度のご入居者様がいらっしゃいます。（要支援1〜要介護5） -
給与
月給349,600円
※上記給与は夜勤月４回ご対応の場合
※ベースアップ評価手当含む
※残業手当別途支給
※お仕事した分はきちんと給与支給されるため、サービス残業はありません。
【手当】
・夜勤手当 7,000円/回
・夜勤加算手当（月４回以上の夜勤を行った場合支給）20,000円
・年末年始手当（12/29〜1/3）
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休日・休暇
・4週8休
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・看護休暇
・育児休暇
【特別有給休暇】
・本人が結婚するとき 5日
・配偶者が出産するとき 2日
最終更新：2025/05/01
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仕事内容
ロイヤルレジデンス綾瀬にて施設看護と各居室への訪問看護業務の兼務となります。
訪問看護は1居室あたり30分程度で訪問いただきます。（1日8〜12名をご担当いただくイメージです。）
＊施設内居室への訪問となりますので移動はありません。
■健康管理
■服薬管理
■処置、緊急時の対応
■記録資料の作成
看取りまで行っており、医療ニーズの高い施設となります。
経管栄養、インスリン、末期がん、パーキンソン病、ALSなどの難病指定のご入居者様への医療措置をお願いします。
※参考／看護体制
日勤 訪問看護２名＋施設看護２名
夜勤については、4名体制（看護2名、介護2名）となりますのでゆとりをもってご勤務いただける環境です。 -
給与
＜給与例＞夜勤4回ご対応の場合
■正看護師⇒月給353,600円
※夜勤手当４回分（8,000円／回）含む
※夜勤加算手当含む
※ベースアップ評価手当含む
【手当】
・夜勤手当 8,000円/回
・夜勤加算手当（月４回以上の夜勤を行った場合支給）20,000円
・年末年始手当（12/29〜1/3）
・残業手当
残業手当別途支給
お仕事した分はきちんと給与支給されるため、サービス残業はありません。 -
休日・休暇
・4週8休
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・看護休暇
・育児休暇
【特別有給休暇】
・本人が結婚するとき 5日
・配偶者が出産するとき 2日
最終更新：2025/05/01
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仕事内容
【仕事内容】
入居者様への生活介助・身体介助をお願いします。
少人数制のユニットケアを導入し、「家庭での暮らし」に近い環境での介護を実践しています。
一人ひとりに合わせた自立支援プログラムを作成し、役割を持ちながら安心して生活できるよう支援します。
食事は各ユニットのキッチンで調理・盛り付け・配膳を行い、家庭的な雰囲気の中で召し上がっていただきます。
【施設について】
昭和58年開所、南足柄市で約30年にわたり地域に根差した特養として運営しています。
「笑顔とホスピタリティ」を大切にし、入居者様の個性や価値観を尊重。
終の棲家として、最後までその人らしく過ごせるよう看取り介護も行っています。
【ポイント】
少人数ケアで家庭的な雰囲気
自立支援を大切にした介護
地域に根差した歴史ある施設
入居者様もスタッフも笑顔で過ごせる環境 -
給与
月給203,700円～283,200円
※資格・経験による
◎昇給：あり
＜諸手当＞
職務手当：15,000円～15,000円
資格手当：3,000円～13,000円
特別手当：12,000円～36,600円
特定処遇手当：8,000円～20,000円
＜その他手当＞
通勤手当（規定支給）
住宅手当：3,000円～18,000円
夜勤手当：4,600円
職務手当
扶養手当 -
休日・休暇
◎週休2日制
※月10日休み
※希望休日あり
※有給休暇：3ヶ月経過後10日付与
最終更新：2025/05/01
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仕事内容
ケアミックス病院（106床）での看護補助業務
【業務内容】
入院患者様の身の回りのお世話
食事、入浴、排せつの介助
清拭、おむつ交換、体位交換
ベッドメーキングや病室の整理整頓
看護師のサポート など
【病棟情報】
2F 療養病棟：57床
3F 一般病棟：49床（うち地域包括ケア39床）
夜勤体制：看護師2名+看護助手1名
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給与
月給221,000～231,000円
基本給148,000円～158,000円 + 諸手当73,000円
※昇給あり(年1回)
諸手当内訳
・職種加算：4,000円
・資格手当：28,000円
・処遇改善手当：8,500円
・病棟特別手当：500円
・夜勤手当：32,000円（＠8,000×4回）
※給与に関しては経験などを考慮の上、決定いたします。
【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当：上限35,000円/月
住宅手当：8,000円/月（支給条件あり）
家族手当：1人あたり5,000円～10,000円（支給条件あり） -
休日・休暇
シフト制
月8日休
年末年始休暇5日
夏季休暇4日
産休育休
慶弔休暇
年次有給休暇 など
