自動車関連 制服あり 地元本社 オフィスが禁煙・分煙 経験を活かす 勤務地固定 車通勤OK シフト勤務 平日休みあり 未経験からOK 社会保険完備 交通費別途支給 昇給あり ブランクOK 賞与あり
最終更新:2025/08/25
【車検のコバック/港北インター店】自動車の板金・塗装|《正社員》募集!横浜市都筑区の求人【株式会社ブラザーモータース】
  • 仕事内容 自動車の鈑金・塗装作業

    小さな傷の修理から走行不能の大きな事故の修理まで行います。
    保険会社の修理やお客様の自費修理にも対応します!
  • 給与 月給285,600円〜405,600円
  • 休日・休暇 定休日:水曜・祝日
    ・GW休暇
    ・夏季休暇
    ・年末年始休暇
    ・有給休暇(法定通り、入社6ヶ月後に10日付与いたします)
経験を活かす ブランクOK 第二新卒歓迎 転勤なし 勤務地固定 学歴不問 車通勤OK 日勤 平日休みあり 社会保険完備 シフト勤務 昇給あり 特定曜日 賞与あり 交通費別途支給 研修・資格取得支援 スキルアップできる オフィスが禁煙・分煙 職場禁煙
最終更新:2025/08/25
【野口興産株式会社】経理(経験者)《正社員》/DSK23_0517
  • 仕事内容 ◎出納業務~決算業務まで担当いただきます!

    ■・銀行入出金管理
    ・現金管理
    ・請求書管理
    ・債権債務管理 (主に売掛金、買掛金)
    ・支払い業務全般
    ・月次決算
    ・年次決算 など
    配属先の編成
    部長+4名の計5名の組織。
    決算以外の業務は、ジョブローテーションという形で全社員が対応できるような仕組みをとっております!

  • 給与 月給 190,000円以上+賞与年3回(全社員平均6ヵ月分)

    残業手当
    住宅手当/世帯主1万円、親元通勤者2,000円
    家族手当/配偶者1万円、子1人につき5,500円
    ※残業代は別途100%支給となります。
    ※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。


    【初年度の年収】
    360万円~450万円

  • 休日・休暇 ■完全週休2日制

    ■その他
    有給休暇
    └10日~20日/下限日数は入社半年経過後に付与
    └取得率7割以上!
    祝日
    年末年始休業
    夏季休業
    有給休暇
    産前・産後休業(取得実績あり)
    育児休業(取得実績あり)
    ステップ休暇(勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給)
車通勤OK 転勤なし 日勤 学歴不問 社会保険完備 平日休みあり 昇給あり シフト勤務 賞与あり 特定曜日 研修・資格取得支援 平日休みあり 制服あり 未経験からOK オフィスが禁煙・分煙 交通費別途支給 経験を活かす 職場禁煙 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務地固定 スキル不要
最終更新:2025/08/25
【野口興産株式会社】購買担当《正社員》/DSK23_0516
  • 仕事内容 購買・仕入れ業務を担当していただきます。

    ■具体的には
    ・購買計画の補助
    ・取引先への見積もり依頼、契約
    ・取引先へ発注
    ・納品受け取り後検収、支払い

    ★配属先の各業務部は穏やかな雰囲気で、不明な点があれば遠慮なく聞くことができます。安心して飛び込んできてください!
  • 給与 月給 210,000円以上+賞与年2回(全社員平均5ヵ月分)

    ※残業手当
    ※残業代は別途100%支給となります。
    ※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。

    【初年度の年収】
    360万円~450万円

    【モデル年収例】
    年収400万円 / 24歳 経験1年
    年収450万円 / 27歳 経験3年
  • 休日・休暇 ■完全週休2日制

    ■その他
    有給休暇
    └10日~20日/下限日数は入社半年経過後に付与
    └取得率7割以上!
    祝日
    年末年始休業
    夏季休業
    有給休暇
    産前・産後休業(取得実績あり)
    育児休業(取得実績あり)
    ステップ休暇(勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給)
人と接したい 年齢不問 社会保険完備 ブランクOK 賞与あり スキル不要 経験を活かす 学歴不問 日勤 夜勤 平日休みあり シフト勤務 平日休みあり 未経験からOK
最終更新:2025/08/25
【有限会社アルデバラン(グループホームアミーゴ)】介護士(正)/DSK23_0026
  • 仕事内容 グループホームでの介護業務
    ・身体介助(食事介助、歩行介助)
    ・入浴介助
    ・排せつ介助
    (トイレ誘導、オムツ交換)
    ・調理業務
    ・口腔ケア、口腔体操
    ・服薬支援
    ・レクリエーション企画、実施
    ・生活支援(清掃・選択など)
    ・介護記録
  • 給与 月給 : 223,500~292,500円(夜勤5回含む)
  • 休日・休暇 4週8休のローテーション。夏季・冬季休暇
看護師・准看護師 女性に嬉しい スキルアップできる 高月給 人と接したい ブランクOK 女性が多い職場 社会保険完備 日勤
最終更新:2025/08/25
【有限会社アルデバラン(小規模多機能型居宅介護施設すずらん)】看護師(正)/DSK23_0024
  • 仕事内容 看護業務全般を行っていただきます。
  • 給与 月給 23.0万円〜27.0万円
  • 休日・休暇 年間休日 110日週休2日 シフト制

    年末年始休暇
    夏季休暇
    有給休暇
    育児休暇
車通勤OK 日勤 夜勤 平日休みあり シフト勤務 平日休みあり 未経験からOK 人と接したい ブランクOK 社会保険完備 スキル不要 賞与あり 学歴不問
最終更新:2025/08/25
【有限会社アルデバラン(小規模多機能型居宅介護施設はるかぜ)】介護士(正)/DSK23_0022
  • 仕事内容 小規模多機能居宅介護施設における介護業務全般
    ・ご利用者様のケアプランに沿った支援や介護
    ・帳票整備、介護計画草案作成
    ・訪問や送迎などの運転業務
  • 給与 月給 16.8万円〜22.0万円
    ※経験・スキルを考慮し応相談
  • 休日・休暇 週休2日
賞与あり 転勤なし 研修・資格取得支援 学歴不問 経験を活かす 施工管理 土日祝休み 土曜日休み 運転免許 日曜日休み 土日休み 施工管理技士 交通費別途支給 スキルアップできる 社会保険完備 ブランクOK
最終更新:2025/08/25
【日塗株式会社】マンションやビルを担当する施工管理《正社員》/DSK23_0635
  • 仕事内容 ■業務内容
    マンションやビルのリニューアル工事を担当していただきます。
    理事会や管理会社の担当者との打ち合わせを行い、着工スケジュールの確認・調整を実施。さらに、工事前にはマンション住民の方々へ向けた説明会も行います。
    工事が始まった後は、理事会や安全協議会の開催、そして現場での施工管理を担当いただきます。なお、実際の作業は協力会社の作業員が行います。

    ■特徴
    ・施工エリアは関東圏が中心で、特に東京・千葉での案件がメインです。
    ・図面の作成は社内の専任担当が行うため、現場業務に専念できます。
    ・施工管理アプリ「ANDPAD」を導入済み。今後もデジタルツールを積極的に活用し、業務効率化・生産性向上を推進していきます。
  • 給与 <予定年収>
    500万円~700万円

    <賃金内訳>
    月額(基本給):250,000円~350,000円
    その他固定手当/月:20,000円

    <月給>
    270,000円~370,000円

    <昇給有無>


    <残業手当>


    <給与補足>
    ※その他固定手当:勤務地手当
    ■昇給:1.7%~3.2%(前年度実績)

    【参考:年収】
    役職者 42歳 1級建築施工管理技士保有  年収650~800万円
    一般職 32歳 1級建築施工管理技士保有  年収500~600万円

    賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 休日・休暇 週休2日制
    土日祝(祝日がある週の土曜日は通常出勤日となります)
    GW
    夏季休暇
    年末年始休暇
    有給休暇(全社的に取得推進中※年最低5日以上は必ず取得)
    ※年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
    慶弔休暇
    産休育休制度(実績あり)
    創立記念日
学歴不問 勤務地固定 地元本社 車通勤OK シフト勤務 有資格系 大型免許 交通費別途支給 高時給 年齢不問 ブランクOK オフィスが禁煙・分煙 自動車関連 経験を活かす
最終更新:2025/08/25
【神奈川石油販売株式会社】大型・牽引免許必須◎回送スタッフ(回送ドライバー)|《パート・アルバイト 》募集【横浜市の求人】
  • 仕事内容 自社工場で整備・修理・車検・鈑金する「大型自動車」を
    お客様先へ引き取りに行くお仕事です!
     
    お持ちの免許を活かして働ける職場です♪
  • 給与 時給 1,600円〜
     
    ≪収入例≫
    5.25時間の場合:8,400円
    週5=168,000円

    7.25時間の場合:11,600円
    週5=232,000円

    ※週1日から可能
    ※稼働時間は応相談
  • 休日・休暇 シフト制(週1日~週5日)
車通勤OK 交通費別途支給 日勤 スキルアップできる 夜勤 職場禁煙 社会保険完備 交替制 年齢不問 昇給あり 平日休みあり ブランクOK 賞与あり シフト勤務 スキル不要 研修・資格取得支援 有資格系 運転免許 オフィスが禁煙・分煙 介護福祉士 経験を活かす 初任者研修 第二新卒歓迎 平日休みあり 勤務地固定 未経験からOK
最終更新:2025/08/25
【社会福祉法人三光会 特別養護老人ホーム大野北誠心園】介護職《正社員》/DSK23_0437
  • 仕事内容 ユニット型特養で高齢者の介護

    〈ポイント〉
    開設8年目の施設で、プライバシーに配慮した全室個室になっており、入居者様一人ひとりを尊重したケアをして快適な生活を送っていただく支援をしています。
    資格取得支援制度がありますので、介護職員初任者研修や介護職員実務者研修を法人内(もしくは近隣の施設)で行うことができます。
    無資格の方も安心して仕事に取り組んでいただけますよ。
    また、介護福祉士取得を目指す方のためのサポートもあります。
  • 給与 月給 205,500円 〜 333,000円


    給与内訳
    ・基本給 181,500円~255,000円
    ・夜勤手当 24,000円(月4回 1回6,000円)

    その他手当等
    資格手当 3,000円~10,000円
    住宅手当、扶養手当、特別扶養手当
    年末年始手当(12月31日から1月3日)
    交通費別途支給
  • 休日・休暇 ・4週8休以上
    ・育児支援あり
    ・月平均9日
    ・育児休暇
    ・介護休暇
    ・看護休暇
    ・有給休暇
    ・慶弔休暇
保育士・幼稚園教員 ブランクOK 平日休みあり スキル不要 社会保険完備 女性に嬉しい 転勤なし 昇給あり 未経験からOK ミドル(40歳以上)活躍 賞与あり 交通費別途支給 学歴不問 研修・資格取得支援 即日スタート 経験を活かす 1ヶ月以内にスタート 第二新卒歓迎 託児所あり 勤務地固定 スキルアップできる 日勤 人と接したい シフト勤務 年齢不問
最終更新:2025/08/25
【ITグループ株式会社】保育士(カメリアキッズ北千住園)《正社員》/DSK23_0343
  • 仕事内容 保育業務全般

    【具体的には…】
    ◇お昼寝のサポート
    ◇食事の補助
    ◇おむつ替え
    ◇制作物・書類の作成 など

    ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★
    保育スタッフの笑顔が、子どもたちの笑顔や園内の雰囲気に影響すると考えている当園では
    保育士一人ひとりの”働きやすさ”を追求しています。

    ◆担任制度なし
    当園は、担任制ではありません。スタッフ全員で18名の子どもたちを一つのフロアで保育しています。
    そのため、スタッフ間の連携が取りやすく、効率よくお仕事できる環境なんです♪

    保育士には持ち帰り仕事が多いイメージがありますが当園では、業務時間に分担して終わらすことができているため、残業は少なめ&持ち帰り仕事なしの環境を実現しています。
  • 給与 月給 260,000円 〜 280,000円

    ■東京都23区内在住の方
    月給280,000円~
    給与内訳
    ・基本給 220,000円
    ・保育士資格手当 30,000円
    ・家賃補助 30,000円
    ※全社員対象!
    ※ご実家住まいや世帯主じゃなくても支給

    ■東京都23区外在住の方
    月給270,000円~
    給与内訳
    ・基本給 220,000円
    ・保育士資格手当 30,000円
    ・家賃補助 20,000円
    ※全社員対象!
    ※ご実家住まいや世帯主じゃなくても支給

    ■東京都外在住の方
    月給260,000円~
    給与内訳
    ・基本給 220,000円
    ・保育士資格手当 30,000円
    ・家賃補助 10,000円
    ※全社員対象!
    ※ご実家住まいや世帯主じゃなくても支給
  • 休日・休暇 週休2日
    夏季休暇
    年末年始休暇
    有給休暇
    産休育休制度