最終更新：2025/02/13
- 仕事内容 介護・医療現場に提供して使われた衣服やタオルのクリーニング作業
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給与
時給 1,230円～1,320円
◎年次昇給あり
■その他手当
交通費支給 -
休日・休暇
シフト休（日曜+月3〜5日）
※休日は希望を考慮いたします
その他：夏季休暇、年末年始、有給休暇あり
最終更新：2025/02/13
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仕事内容
分析機器を取り扱う当社の営業をご担当いただきます。
環境、食品、医薬、鉄鋼、非鉄金属、化学等の様々な分野に使用されており高性能光学系企業として信頼を得ています。
【商材】
原子吸光分析装置、ICP発光分光分析装置、マイクロウェーブ試料分解装置、TOC計など
【顧客】
電機・食品・化学メーカー・医薬・重工業・エネルギー・電子材料・国公立大学・研究所 など
【営業スタイル】
新規・既存両方あり ・直行直帰可 -
給与
【形態】年俸制
【備考】年俸\6,000,000～ 基本給\273,720～ 固定残業代\101,280～を含む/月
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） -
休日・休暇
・完全週休二日制※土曜 日曜 祝日
・夏季5日
・年末年始7日
・有給休暇（10～20日）
最終更新：2025/02/13
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仕事内容
【お任せする仕事内容】
タンク、配管、回転機、電動機、充填機等機械設備、電気計装設備、桟橋、護岸等の保全管理業務全般を行って頂きます。
※入社当初はタンク、配管、回転機、電動機の保全管理、工事の管理をご担当頂く予定です。
【業務詳細】※手を動かすのは軽微な修理・修繕のみ
・設備更新、新設のための工事計画の策定と実行
・管理、校正、点検、修繕等の標準化と計画への反映
・保全関連のデータ収集、検査、測定結果の判定
・発注先工事会社との仕様策定、見積取得、工事実施等の打ち合わせ、工事の工程及び安全管理
【一緒に働くメンバー】
配属予定の部署は14名(2023年12月現在)
部長1名、課長1名、主任以下12名
平均年齢は42.9歳、男性13名、女性1名で構成されています。
ご本人様のご経験・スキルにもよりますが、主任へは30代で就任するメンバーが多くなっております。 -
給与
月給 242,400円 ～ 324,800円
（※想定年収 3,600,000円 ～ 4,800,000円）
※試用期間は3ヶ月です。条件に変更はありません。
※月給には一律手当（地域手当）15,000円を含みます。
※その他手当別途支給：
家族手当（配偶者…10,000円、子供…5,000円/1人）
住宅手当（20,000～25,000円）
時間外手当（1分単位で支給） -
休日・休暇
完全週休2日制
◇メーデー（5月1日）
◇創立記念日（6月20日）
◇ 夏季休暇（7～9月に3日間）
◇ 年末年始休暇（12月29日～1月3日）
◇慶弔休暇
◇産休・育休取得実績あり
◇育児休暇
◇介護休暇
最終更新：2025/02/13
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仕事内容
■職務内容：国際機関（NASA、JAXA）や世界的大手企業（日系：トヨタ、ソニー、パナソニック／外資：サムスン、インテル）など業界を牽引する名だたる大手企業への導入実績を誇る同社にて、顕微鏡を使った微細作業を行う精密機器の企画・開発設計（主にソフトウェア）をお任せします。
■業務詳細：
・自社FA製品の電気シーケンス制御
・モータ数値制御のプログラム作成／ソフトウェア操作のためのプログラム作成
・テストおよび検証作業／社内検査・製品解体や梱包などの事務作業
※自社開発100％となり、顧客要望に合わせた1点物の設計や既存製品のカスタマイズ設計など、様々なケースに対応します。
■組織構成とキャリアパス：
はじめは製品解体や梱包などを通して、製品を学べる仕事からお任せします。将来的には、その部署の責任者としてプロジェクトを担っていただく予定です。配属は本社製造部となり、本業務の専任担当が1名（56歳）、部内全体では他にメカ設計３名、女性アシスタント2名が在籍しており、連携して開発を進めます。 -
給与
＜予定年収＞
400万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円
＜月額＞
285,714円～428,571円（14分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始、夏季、ＧＷ休暇有
