最終更新：2024/04/22
- 仕事内容 あーす保育園（認可保育園）での調理補助及び配膳補助業務
-
給与
時給 1,112円～1,200円
処遇改善加算Ⅲ：1000円～2500円
■その他手当
通勤手当：上限25,000円 -
休日・休暇
◎日祝休み（シフト制 ※希望休制度あり）
・有給休暇（法定通り）
・育休/産休実績あり
・年末年始
・慶弔休暇
最終更新：2024/04/22
- 仕事内容 認可保育園での乳幼児の保育（1歳児〜未就学児）
-
給与
▼あーす保育園 鶴見中央
時給 1,250円～1,300円
処遇改善加算Ⅲ：1,000円～2,500円
▼あーす保育園 戸塚
時給 1,200～1,300円
※シフト通りに勤務した場合は別途手当支給！
▼あーす保育園 横濱戸塚
時給 1,250円～1,300円
※シフト通りに勤務した場合は別途手当支給！
▼あーす保育園 中央林間
時給 1,200円～1,250円
処遇改善加算Ⅲ：0円～3600円（手当として支給）
◎昇給あり
◎経験を考慮致します
■その他手当
通勤手当：上限25,000円 -
休日・休暇
◎日祝休み（シフト制）
・有給休暇（法定通り）
・育休/産休実績あり
・年末年始
・慶弔休暇
最終更新：2024/04/22
- 仕事内容 認可保育園での乳幼児の保育（1歳児〜未就学児）
-
給与
▼あーす保育園 鶴見中央
月給 230,000円～255,000円
≪内訳≫
基本給：160,000円～170,000円
地域手当：50,000円
業務手当：15,000円
処遇改善加算：5,000円～20,000円
■その他手当
扶養手当（対象者のみ）
通勤手当：上限25,000円
---
▼あーす保育園 保土ヶ谷
月給 230,000円～250,000円
≪内訳≫
基本給：160,000円～170,000円
地域手当：50,000円
業務手当：15,000円
処遇改善加算：5,000円～15,000円
■その他手当
扶養手当（対象者のみ）
通勤手当：上限25,000円
---
▼あーす保育園 戸塚
▼あーす保育園 戸塚Annex（アネックス）
月給 220,000円～250,000円
※経験を考慮いたします
■その他手当
扶養手当（対象者のみ）
通勤手当：上限25,000円
---
▼あーす保育園 横濱戸塚
月給 230,000円～270,000円
※経験を考慮致します
■その他手当
扶養手当（対象者のみ）
通勤手当：上限25,000円
---
▼あーす保育園 中央林間
月給：220,000円～240,000円
≪内訳≫
基本給：160,000円～170,000円
地域手当：40,000円
業務手当：15,000円
処遇改善費：5,000円～10,000円
■その他手当
役職手当：5,000円（対象者のみ）
扶養手当（対象者のみ）
通勤手当：上限25,000円
---
▼あーす保育園 南林間
給与：220,000円～235,000円
≪内訳≫
基本給：160,000円～170,000円
地域手当：40,000円
業務手当：15,000円
処遇改善費：5,000円～10,000円
■その他手当
役職手当：5,000円（対象者のみ）
扶養手当（対象者のみ）
通勤手当：上限25,000円 -
休日・休暇
◎日祝休み（シフト制 ※希望休制度あり）
・有給休暇（法定通り）
・育休/産休実績あり
・年末年始
・慶弔休暇
最終更新：2024/04/22
- 仕事内容 認可保育園での乳幼児の保育（1歳児〜未就学児）
-
給与
▼ あーす保育園 鶴見中央
月給：275,000円～285,000円
≪内訳≫
基本給：165,000円～170,000円
地域手当：50,000円
業務手当：15,000円
役職手当：20,000円
処遇改善加算：25,000円～30,000円
▼ あーす保育園 中央林間
月給：265,000円～285,000円
≪内訳≫
基本給：170,000円～175,000円
地域手当：40,000円
業務手当：15,000円
役職手当：20,000円
処遇改善費：30,000円～35,000円
■ その他手当
扶養手当（対象者のみ）
住宅補助あり（社内規定に準じて支給）
通勤手当：上限25,000円 -
休日・休暇
◎日祝休み（シフト制 ※希望休制度あり）
・有給休暇（法定通り）
・育休/産休実績あり
・年末年始
・慶弔休暇
最終更新：2024/04/22
-
仕事内容
●訪問介護員の指導・育成・管理
●ご利用者の管理
●訪問介護計画書の作成・管理
●サービス担当者会議への参加
●事務作業 など
登録ヘルパーのリーダー役
利用者20～40名程度のサービス提供責任者。
1日3～5件程度、利用者宅を訪問。
新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を割り振りをする。
ケアマネージャーとの調整を行う。
新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業を行う。
経過報告は会社支給のスマホやパソコンへの入力をお願いします。 -
給与
月給 216,000円〜280,000円
-
休日・休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■短時間正社員制度
最終更新：2024/04/22
-
仕事内容
■障害者在宅介護訪問エリア：横浜市保土ヶ谷区・旭区・神奈川区・西区 利用者宅の障害者宅へ訪問
重度訪問介護、居宅介護、移動支援、同行援護1回のサービスは通常2時間程度1日に1～5件程まわる
サービスがない時は事務所での来客、電話対応、文書の整理、資料の作成、ファイリング等あり
経過報告はパソコンへの入力をお願いします
将来的にはサービス提供責任者（登録ヘルパーのリーダー役）にステップアップする道もあります -
給与
月給：月給：173,000円～270,000円
【給与構成】
基本給：170,000円
資格手当：0円～25,000円（実務者研修5,000円or介護福祉士25,000円）
運転手当：3,000円～10,000円
シフト手当：0円～10,000円
処遇改善手当：0円～50,000円
※18歳未満の第1子扶養手当10,000円、第2子以降扶養手当5,000円 -
休日・休暇
4週8休
※1ヶ月間の中で変形労働時間制
有給休暇
育休・産休休暇
最終更新：2024/04/22
-
仕事内容
■訪問介護（エリア：横浜市保土ヶ谷区・旭区・神奈川区・西区 利用者宅）
在宅の高齢者宅への訪問（1回のサービスは通常1時間程度、1日に3～6件程訪問）
自立支援事業（障害者）、障害児通学通所支援、在宅の障害者宅への訪問、
その他のサービスがない時は事務所内での来客、電話の対応、文書の整理、資料の作成、ファイリング等あり
経過報告は社用スマホやパソコンへの入力をお願いします
将来的にはサービス提供責任者（登録ヘルパーのリーダー役）にステップアップする道もあります（給与2万/月up） -
給与
月給：210,000～275,000円 （別途稼働手当上乗せ）
給与例①介護福祉士/介護経験3年 24.5万～＋稼働手当（平均1.3万/月）
給与例②初任者研修/他業界経験3年 22.5万～＋稼働手当（平均1.3万/月）
給与例③無資格/他業界経験3年 21.5万～＋稼働手当（平均1.3万/月）
※実務者研修・介護福祉士取得、小型バイク免許取得、子の扶養手当等による上乗せあり。 -
休日・休暇
有給休暇
育休・産休休暇
最終更新：2024/04/22
-
仕事内容
介護保険法に基づき、要介護者等からの相談に応じ、
要介護者等がその心身の状態などに応じた適切な居宅サービス、
又は、施設サービス等を利用できるように居宅サービス計画書を
作成し、居宅サービス事業所との連絡調整などを行う。 - 給与 260,000円〜290,000円
-
休日・休暇
日曜日，その他
週休二日制
※会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
