最終更新：2024/10/02
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仕事内容
お客様の健康増進のための運動指導
＜具体的には…＞
・お客様の送迎
・準備体操や整理体操などの運動指導
・機能向上トレーニング・インストラクション
・機能訓練計画書の作成と実施
・運動プログラムの提案、実施、評価
・業務日報
・見学対応 など… -
給与
月給195,000円〜
※経験や年齢を考慮の上、決定いたします
＜年収例＞
入社4年目20代：年収400万円 (月給25万＋賞与)
入社8年目30代：年収495万円 (月給30万＋賞与)
●昇給年1回（前年度実績あり）
＜その他手当＞
・交通費規定支給
・資格手当
・子育て支援手当
・勤続手当
・健康手当（タバコを吸われない方）
・徒歩自転車通勤手当（1.7km以上の距離を徒歩又は通勤で移動する場合：2,000円/月） -
休日・休暇
日曜定休 その他週1日
●夏季休暇（5日）
●年末年始休暇（6日）
●産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
●慶弔休暇
●有給休暇 （6ヶ月間の継続勤務で8割以上出勤していれば12日付与）
最終更新：2024/10/02
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仕事内容
理想の住まいを実現するリノベーションのお仕事！
◎管理職・幹部候補の募集になります
【プロジェクト進捗管理、プランナーの管理・育成】
内装部の管理者としてプロジェクトの進捗管理、他プランナーの育成をお願いします。
また業務効率化のため、社内の運用システム改善に積極的に取り組んで頂きたいと考えております。
既存の建築・設計業務の慣習に囚われず業務改善にチャレンジして頂きたいです。
【中古マンションのリノベーションプランニング】
営業担当が仕入れた物件のプランニングを担当して頂きます。
既存物件に付加価値を付け、住みよい暮らしを提供するお仕事です。
旧耐震物件から築浅物件まで幅広く取り扱います。
間取りや設備は購入者を想定してプランニングを行うことで、ターゲットを具体的にしています。
■施工管理業務の流れ
〈現地調査〉
営業担当が仕入れた物件を訪問、協力会社と現地にて打合せ。
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〈プランニング〉
現地調査からプランニングを見直し、間取り図を作成。見積もりチェックやリフォーム申請を行います。
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〈完成確認／アフター対応〉
物件引渡し後のアフター対応を担当します。
１ヶ月あたり８回程度、現場で打ち合わせがあります。
１回１時間程度でそれ以外は在宅勤務。効率よく働けます。
付き合いのある職人・工務店ばかりなので工程調整も難しくありません。
【募集背景】
事業拡大・体制強化・新会社設立に向けたコアメンバーを募集しています！
私たちは、少子高齢化が進むこれからの社会において、田畑山林を壊して行う開発や、事業者利益を優先して既存宅地を細分化する建売住宅の開発が、将来的に問題を引き起こすと考えています。
そこで、私たちは既存の住宅を有効に活用し、各家庭がより広く、快適な生活スペースを持てるような設計を行うことを目指しています。この考えをもとに、皆様に快適な住空間を提供することが当社の使命です。
また来期には施工部門を新たに分社化も予定しています。
新会社立ち上げに参画のチャンスあり！
▼当社の基本理念
「豊かな住環境の提供」
「未来へ繋ぐ環境への配慮」
「誠実であること」
「限りある人生を楽しもう」 -
給与
月給 400,000円 ～ 700,000円
（※想定年収 5,800,000円 ～ 9,400,000円）
※給与は経験・実績・能力を考慮して決定します。
※試用期間は最大6ヶ月です。
（能力によっては短縮の可能性があります）
その他期間中の待遇に変更はありません。 -
休日・休暇
完全週休2日制
(水曜日・日曜日・祝祭日)
■年間休日126日以上
■有給休暇(実績：有給消化率100%)
■年末年始休暇（2023年実績：11日）
■夏季休暇（2024年実績：9日）
■GW休暇（2024年実績：6日）
■社員旅行休暇（2024年実績：5日）
■気まぐれ休暇
湘南エリアを支える福祉業界の企業がルート営業を募集します！
未経験の方には一から丁寧に教えますので、安心して働ける環境です！
未経験の方には一から丁寧に教えますので、安心して働ける環境です！
最終更新：2024/10/02
- 仕事内容 福祉用具のルート営業
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給与
月給228,700円～
※25,000円（月16時間分の残業手当）含む
※経験や年齢を考慮の上、決定いたします -
休日・休暇
日祝休み＋その他4日 ※月1回シフト提出
◎連休取得可能
◎全員の希望が通るよう調整します
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育児休暇（取得実績あり）
■慶弔休暇
■有給休暇（6ヶ月間の継続勤務で8割以上出勤していれば12日付与）
最終更新：2024/10/02
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仕事内容
理想の住まいを実現するリノベーションのお仕事！
業界未経験でも活躍できる環境が整っています。個々の業務経験に応じたサポート体制があるため、安心して業務に取り組んでいただけます。
リノベーションのスペシャリストとして専門スキルを身につけることができるだけでなく、インセンティブ制度のある営業職へのキャリアチェンジも可能です。サービス拡大に伴い、リノベーションチームの新しいメンバーを募集しています！
【業務内容】BtoB中心の業務です！
内装プランのコスト管理および工事内容の管理
リフォーム工事の申請手続き
仕上がりの品質確認
工事完了後の物件資料の作成
月に8回程度、現場での職人との打ち合わせ（1回あたり1時間程度）
打ち合わせ以外はテレワークで効率よく働くことができます。神奈川県内の現場を担当し、直行直帰も可能です。
～こんな方にオススメのポジションです～
・スピード感のあるキャリアアップを実現したい方
・細かな作業が苦手ではない方
・通勤時間０分に魅力を感じる方
・効率よく仕事をしたい方
来期には施工部門を分社化予定です。新会社立ち上げへの参画も歓迎！
【一緒に働く先輩社員の声】
●Yさん（前職：CADオペレーター）
「作図に限らず、より幅広い業務に挑戦したくて入社しました。在宅勤務で残業ゼロという社風にも惹かれました。」
●Sさん（前職：内装設計＆施工管理）
「以前は移動時間が長く、非効率的な働き方に悩んでいました。残業ゼロ、エリア担当制という点に魅力を感じて入社を決めました。」
【これから入社を検討している方へ】
●Yさんからのメッセージ
「在宅勤務でも、社内や協力業者とのコミュニケーションが取りやすく、風通しの良い職場です。一緒に頑張りましょう！」
●Sさんからのメッセージ
「本当に残業がゼロなので、通勤時間を節約し、趣味や習い事に時間を充てることができます。ストレスが少ない職場ですよ！」
【募集背景】
事業拡大・体制強化・新会社設立に向けたコアメンバーを募集しています！
私たちは、少子高齢化が進むこれからの社会において、田畑山林を壊して行う開発や、事業者利益を優先して既存宅地を細分化する建売住宅の開発が、将来的に問題を引き起こすと考えています。
そこで、私たちは既存の住宅を有効に活用し、各家庭がより広く、快適な生活スペースを持てるような設計を行うことを目指しています。この考えをもとに、皆様に快適な住空間を提供することが当社の使命です。
▼当社の基本理念
「豊かな住環境の提供」
「未来へ繋ぐ環境への配慮」
「誠実であること」
「限りある人生を楽しもう」 -
給与
月給 240,000円 ～ 400,000円 （※想定年収 4,000,000円 ～ 6,500,000円）
給与は経験・実績を考慮して決定します。
※試用期間は最大6ヶ月です。（能力によっては短縮の可能性があります）その他期間中の待遇に変更はありません。
＜年収例＞
5,500,000円 / 入社1年目・チーフ、30歳 -
休日・休暇
完全週休2日制
(水曜日・日曜日・祝祭日)
■年間休日126日以上
■有給休暇(実績：有給消化率100%)
■年末年始休暇（2023年実績：11日）
■夏季休暇（2024年実績：9日）
■GW休暇（2024年実績：6日）
■社員旅行休暇（2024年実績：5日）
■気まぐれ休暇
最終更新：2024/10/02
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仕事内容
（１）製品の取り付け作業
（足場組み／製品の組み立て・据え付け／センサー・機械の設置など）
（２）メンテナンス作業（保守・点検）
（防火検査や設備の動作確認／部品の交換／防火設備の運動テストなど）
※まずは取り付けから担当。慣れてきたらメンテナンスもお任せします！
【営業職も同時募集中！】 -
給与
＜初年度の年収＞
350万円～400万円
＜モデル年収例＞
年収550万円／35歳 経験10年
年収600万円／40歳 係長職
年収850万円／50歳 課長職
＜月給イメージ＞
月給200,000円～ ＋諸手当＋賞与
※経験や年齢、能力などを考慮し、当社規定により決定
※入社後1年間は契約社員での雇用（待遇は変動なし）
※その後、正社員雇用
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◎昇給あり
＜その他手当＞
・通勤手当（全額支給）
・残業手当
・こども手当
・住宅補助手当（規定有） -
休日・休暇
完全週休2日制（土日休み）
・祝日
【その他休み】
・有給
・夏季
・年末年始
・産前産後
・子どもの看護
・介護
・忌引
・結婚
・育児
・永年勤続
・定年慰労
最終更新：2024/10/02
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仕事内容
来店されるお客様の対応をお願いします
・機種端末の販売
・故障対応
・料金の見直し
・操作説明 など -
給与
月給 207,000円+ 諸手当
◎昇給あり（年1回）
※上記金額は、大卒以上の場合
※上記金額は、皆勤手当（15,000円を含む）
■諸手当
通勤手当（規定内全額支給）、残業手当、資格手当、職務手当
◎最大給与は 240,000円（皆勤手当含む)
◎特別支給！入社お祝い金あり！
支払金額：10万円
支払条件：入社1年経過でお支払い
初年度想定年収：310～330万円
◎月給例：入社3年 月給262,765円（残業手当含む）
【年収例】
入社3年（主任職）…330万
入社4年（主任職）…355万
入社5年（副店長）…425万 -
休日・休暇
完全週休2日制（シフト制）
※当社カレンダーによるシフト制
定休日：第2火曜日
有給休暇（初年度10日）
慶弔休暇
結婚休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
傷病特別休暇
最終更新：2024/10/02
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仕事内容
＜接客業務・店舗運営＞
・タイヤや自動車用品の提案・販売
・商品の発注や在庫管理
・ホームページ更新（店舗情報やキャンペーン内容の更新） など
＜ピット作業＞
・タイヤ交換 ※特に季節の変わり目に需要が増えます
・オイル交換・バッテリー交換
・ブレーキパッドやエアフィルターの交換等の軽整備作業 など
その他に、土日祝日のイベント準備や開店閉店作業などの日常業務も行っています。 -
給与
月給 221,000円〜
※大卒の場合：221,000円～
※高卒の場合：207,000円～
想定年収：325万円~425万円
※給与は年齢・経験等を考慮し決定
◎昇給あり(年1回)
基本給：最終学歴と正社員歴により決定となります。
固定残業：なし
＜その他手当＞
■交通費支給
■残業手当 (100％支給)
■家族手当（配偶者：月15,500円、子1人当たり月5,000円）
■資格手当（2級整備士：月10,000円 3級整備士：月5,000円） -
休日・休暇
シフト制
定休日：店舗により（火・水のいずれかもしくは火・水連休）
・有給休暇 (2年目以降20日/年付与、1年目は入社時期によ6~18日付与)
・指定年休5日
・ファミリーサポート休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇 介護休暇
最終更新：2024/10/02
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仕事内容
＜店舗運営・管理業務＞
お客様対応
タイヤや自動車用品の提案・販売
商品の発注や在庫管理
ホームページ更新（店舗情報やキャンペーン内容の更新）など
＜日常業務＞
開店準備
店内清掃
イベント準備（土日・祝日のイベント準備）
＜お客様対応＞
予約対応：電話やインターネットでの予約受付、スケジュール調整
アフターサービス：購入後の定期点検やメンテナンス提案
◎ご希望や経験により業務内容は相談可能
受付など接客業務も行いたい方、作業のみを希望される方、お気軽にご相談ください♪ -
給与
時給1,162円?
◎交通費支給 -
休日・休暇
シフト制
定休日：店舗により（火・水のいずれかもしくは火・水連休）
最終更新：2024/10/02
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仕事内容
＜ピット作業＞
タイヤ交換：車のタイヤ交換 ※特に季節の変わり目に需要が増えます
オイル交換・バッテリー交換：車のオイル・バッテリー交換
その他の整備作業：ブレーキパッドやエアフィルターの交換 など
＜日常業務＞
開店準備：店舗内外の清掃、商品の陳列、ツールの整理整頓
イベント準備：土日・祝日のイベント準備
店内清掃：店内の清掃や整理整頓 など
＜お客様対応＞
予約対応：電話やインターネットでの予約受付、スケジュール調整
アフターサービス：購入後の定期点検やメンテナンス提案 など
◎ご希望や経験により業務内容は相談可能です。
受付など接客業務も行いたい方、作業のみを希望される方、お気軽にご相談ください♪ -
給与
時給1,250円~
◎交通費支給 -
休日・休暇
シフト制
定休日：店舗により（火・水のいずれかもしくは火・水連休）
最終更新：2024/10/02
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仕事内容
ハワイの自社工房で伝統を受け継いで作るフルオーダーメイドのハワイアンジュエリー販売♪
そのほか、副店長として下記の店長業務のフォローをお願いします
・売上管理
・新人教育
・販促企画
・新作商品提案 など -
給与
月給 235,000円～（手当含む）
＋賞与＋各種コンペ、褒賞金あり
◎昇給あり
■諸手当・他
通勤手当あり（全額支給）
残業手当（全額支給）
傷病手当
退職金積立制度
勤続年数に応じた社割制度
■各種コンペ・報奨金について
1位3万、2位1万、3位5000円/月(※金額変動あり）
(例)インスタ投稿いいね！の数など日々の取り組みで褒賞金あり！ -
休日・休暇
◇シフト制
希望休は毎月3日間まで申請可能(土日祝含む) ※要相談の場合あり
◎年間休日105日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■有給休暇
