最終更新：2026/03/05
-
仕事内容
《主な仕事内容》
■レジでの接客
■商品の陳列・補充・発注
■売れ筋に応じた売場づくり
※店長候補・店長としてキャリアアップした際には、
スタッフの教育・研修、シフト管理なども行っていただきます◎
＼ココがおすすめ／
★相鉄グループ企業で安定
★未経験から応募OK
★基本駅チカ勤務地！（相鉄線のエキナカや改札すぐそば等）
★「4週8休」の徹底 -
給与
【店舗スタッフ】
月給23万8千円〜26万円＋賞与年2回
固定残業代：なし
※経験やスキルを考慮し、決定いたします。
＜その他手当＞
・交通費全額支給
・時間外手当
・店長の場合／役職手当（月4～6万円） -
休日・休暇
・4週8休制（シフト制）
・有給休暇
・特別休暇（年6日取得可能）
・結婚休暇
・忌引き休暇
・産休産後休暇（★取得実績あり）
・育児休暇
最終更新：2026/03/05
-
仕事内容
《主な仕事内容》
■レジでの接客
■商品の陳列・補充・発注
■売れ筋に応じた売場づくり
■スタッフの教育・研修
■シフト管理 など
＼ココがおすすめ／
★相鉄グループ企業で安定
★基本駅チカ勤務地！（相鉄線のエキナカや改札すぐそば等）
★「4週8休」の徹底
★「自分のお店」を創る楽しさあり！ -
給与
【店舗スタッフ】
月給28万6千円〜35万円＋賞与年2回
固定残業代：あり（月4〜6万円の店長手当として支給※超過の場合には別途支払）
※経験やスキルを考慮し、決定いたします。
＜その他手当＞
・交通費全額支給
・時間外手当 -
休日・休暇
・4週8休制（シフト制）
・有給休暇
・特別休暇（年6日取得可能）
・結婚休暇
・忌引き休暇
・産休産後休暇（★取得実績あり）
・育児休暇
最終更新：2026/03/05
-
仕事内容
「フルリモート×残業ゼロ」で、建築・デザインのプロを目指しませんか？
細部にこだわるプロフェッショナルを求めています！
【仕事内容】
中古物件を理想の住まいに生まれ変わらせるリノベーション業務全般をお任せします。
ご自身の経験に合わせたサポート体制があるため、
得意分野からスタートし、徐々にスペシャリストを目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
・工事のコスト管理
・内装デザインコー ディネ ート提案
・電話・メ ール対応
・工事申請
・工事資料・図面作成
・工程管理・工事資材発注
・打ち合わせ
自宅から20km以内の現場（神奈川県内）を担当します。
打ち合わせがあるとき以外は自宅やコワ ーキングスペースなど好きな場所でお仕事できます。
【先輩社員の声】
アシスタント Yさん（前職：CADオペレーター）
「作図だけでなく、もっと広い範囲の仕事がしたくて入社しました。
在宅勤務でもチャットでこまめに連絡が取れるので、孤独感はなく風通しの良い職場です！」
リーダー Sさん（前職：施工管理）
「以前は長い移動時間や残業に悩んでいました。
今は通勤ゼロの時間を活かして、一級建築士などの資格も取得。
頑張りをしっかり評価してくれるので、1年で3回昇給したのには驚きました！」
【会社の魅力】
★通勤0分！ 自宅リモートワークで時間を有効活用
★残業ゼロ！ 1日8時間で全力投球、プライベートも充実
★スピード昇給・昇格！ 努力をダイレクトに評価する仕組み
★最新ツール＆効率的なワークフロー！
生産性を最大化しながらクリエイティブな業務に集中できる環境 -
給与
月給 250,000円 ～ 350,000円 （※想定年収 4,000,000円 ～ 5,600,000円）
※給与は経験 ・ 実績を考慮して決定します。
※想定年収は初年度の見込み年収、 業界経験年数5年以上を想定しています。
※試用期間は最大6ヶ月です。（能力によっては短縮の可能性があります）その他期間中の待遇に変更はありません。 -
休日・休暇
完全週休2日制
(水曜日・日曜日・祝祭日)
■年間休日130日以上(2024年度133日)
■有給休暇(実績：有給消化率100%)
■年末年始休暇（2023年度11日）
■夏季休暇（2024年度9日）
■GW休暇（2024年度6日）
■社員旅行休暇
2024年5日間タイ 2025年3日間長崎（軍艦島他）
■気まぐれ休暇
最終更新：2026/03/05
-
仕事内容
あなたのお部屋を理想の住まいに生まれ変わらせるリノベーションのお仕事です。
今後のさらなるサービス拡大のため、増員募集を行います！
★魅力・キャリアパス
①未経験から活躍可能：
業界未経験の方も多数活躍中。
業務経験に合わせたサポート体制を構築しています。
②専門性を磨く：
リノベーションのスペシャリストとして専門性を身につけられます。
③キャリアチェンジ：
興味や意欲があれば、インセンティブ制度のある営業職へのキャリアチェンジも可能です。
▼業務内容（一例）
・リノベーション工事のコスト管理・内装デザインコーディネート提案
・電話・メール対応
・資料作成
・現場での打ち合わせ（週1～2回程度）
・担当エリアは自宅から20km以内の現場（神奈川県内）
◎柔軟な働き方：
現場打ち合わせ以外は、自宅やコワーキングスペースなど、ご自身の好きな場所でお仕事ができます！
---
＼一緒に働く先輩社員の声／
▼アシスタントYさん
【前職】CADオペレーター
【入社理由＆伝えたいこと】
作図だけでなく、より広い範囲で仕事がしたいと考え入社。
在宅勤務・残業ゼロの社風にも惹かれました。
在宅でもチャットや電話でコミュニケーションがとりやすく、風通しの良い環境です。
ぜひ一緒に頑張りましょう！
▼プロジェクトリーダーSさん
【前職】 内装設計＆施工管理
【入社理由＆伝えたいこと】
前職での非効率な働き方（移動・拘束時間が長い）を改善したく、残業ゼロ、エリア担当制に魅力を感じて入社。
面接でリモート勤務の良い点・悪い点を聞けたため入社後のギャップはありません。通勤時間が無くなった分を難関資格取得に充てており、スキルアップのための有意義な時間利用ができています。
努力がしっかり評価され、1年間で3回昇給したことも驚きでした！
---
▼当社の基本理念
「豊かな住環境の提供」
「未来へ繋ぐ環境への配慮」
「誠実であること」
「限りある人生を楽しもう」 -
給与
月給 300,000円 ～ 450,000円 （※想定年収 4,500,000円 ～ 5,850,000円）
給与は経験・実績を考慮して決定します。
想定年収は初年度の見込み年収、業務経験年数5年以上を想定しています。
※試用期間は最大6ヶ月です。期間中の待遇に変更はありません。
＜年収例＞
5,500,000円 / 入社2年目・アシスタント・32歳 -
休日・休暇
完全週休2日制
(水曜日・日曜日・祝祭日)
■年間休日130日以上(2024年度133日)
■有給休暇(実績：有給消化率100%)
■年末年始休暇（2023年度11日）
■夏季休暇（2024年度9日）
■GW休暇（2024年度6日）
■社員旅行休暇
2024年5日間タイ 2025年3日間長崎（軍艦島他）
■気まぐれ休暇
最終更新：2026/03/05
-
仕事内容
★ここがPOINT
★未経験スタート多数在籍！
★年間休日126日◎しっかり休める！
★東証プライム上場企業グループ
（１）製品の取り付け作業
（足場組み／製品の組み立て・据え付け／センサー・機械の設置など）
（２）メンテナンス作業（保守・点検）
（防火検査や設備の動作確認／部品の交換／防火設備の運動テストなど）
※まずは取り付けから担当。慣れてきたらメンテナンスもお任せします！
【営業職も同時募集中！】
❖出社は月数回程度！
「自宅→現場（神奈川県内）→自宅」といった直行直帰スタイルで働けます！
通勤時間のストレスフリーで、プライベートの時間を大切にできます。 -
給与
＜初年度の年収＞
350万円～400万円
＜モデル年収例＞
年収550万円／35歳 経験10年
年収600万円／40歳 係長職
年収850万円／50歳 課長職
＜月給イメージ＞
月給200,000円～ ＋諸手当＋賞与
※経験や年齢、能力などを考慮し、当社規定により決定
※入社後1年間は契約社員での雇用（待遇は変動なし）
※その後、正社員雇用
---
◎昇給あり
＜その他手当＞
・通勤手当（全額支給）
・残業手当
・こども手当
・住宅補助手当（規定有） -
休日・休暇
完全週休2日制（土日休み）
・祝日
【その他休み】
・有給
・夏季
・年末年始
・産前産後
・子どもの看護
・介護
・忌引
・結婚
・育児
・永年勤続
・定年慰労
最終更新：2026/03/05
-
仕事内容
★ここがPOINT
★未経験スタート多数在籍！
★年間休日126日◎しっかり休める！
★東証プライム上場企業グループ
（１）製品の取り付け作業
（足場組み／製品の組み立て・据え付け／センサー・機械の設置など）
（２）メンテナンス作業（保守・点検）
（防火検査や設備の動作確認／部品の交換／防火設備の運動テストなど）
※まずは取り付けから担当。慣れてきたらメンテナンスもお任せします！
【営業職も同時募集中！】
❖出社は月数回程度！
「自宅→現場（神奈川県内）→自宅」といった直行直帰スタイルで働けます！
通勤時間のストレスフリーで、プライベートの時間を大切にできます。 -
給与
＜初年度の年収＞
350万円～400万円
＜モデル年収例＞
年収550万円／35歳 経験10年
年収600万円／40歳 係長職
年収850万円／50歳 課長職
＜月給イメージ＞
月給200,000円～ ＋諸手当＋賞与
※経験や年齢、能力などを考慮し、当社規定により決定
※入社後1年間は契約社員での雇用（待遇は変動なし）
※その後、正社員雇用
---
◎昇給あり
＜その他手当＞
・通勤手当（全額支給）
・残業手当
・こども手当
・住宅補助手当（規定有） -
休日・休暇
完全週休2日制（土日休み）
・祝日
【その他休み】
・有給
・夏季
・年末年始
・産前産後
・子どもの看護
・介護
・忌引
・結婚
・育児
・永年勤続
・定年慰労
最終更新：2026/03/05
-
仕事内容
不動産情報サイトや仲介会社から情報を収集し、買取査定・物件内覧・仕入・設計を行います。
気になる物件情報があれば電話やメールで仲介会社へコンタクト。
査定額に見込みがあれば内覧を行い、社内プレゼンを経て承認された金額で交渉し、提示額でまとまれば契約へ進みます。
※平均で月2件の仕入・売却
仕入からリノベーション・販売まで一貫して担当します！
契約・決済業務、書類チェック、日程調整を行い、仕入後は協力会社と現地でリノベーションプランを検討します。また、内装仕様の選定や工事内容・金額交渉も担当します。
販売活動では不動産情報サイトへの掲載や仲介会社を通じた営業を行い、契約まで対応します。
※エンドユーザーとの直接取引は基本的にありません。
業務範囲は広いですが、担当者が責任を持って一貫管理するやりがいのある仕事です。
＜ここがPOINT＞
・テレワークが基本で、現場からの直行直帰スタイル
・エリア制による地域密着型営業
・業務機器はすべて会社支給
・ペーパーレス・クラウド・チャット活用など効率重視の社風
・スケジュール次第で地方など多拠点での勤務も可能
＜募集背景＞
設立から7期目を迎え、事業拡大・体制強化に向けて営業担当を増員募集いたします。コアメンバーとして長く活躍いただける方を求めています。
＜会社の理念＞
少子高齢化社会において、田畑や山林を崩す開発や、既存宅地を細分化した建売住宅の開発は将来的に課題を残すと考えています。
そのため当社は「今ある住宅を有効活用」し、従来より広い生活スペースを設計。快適で豊かな住空間を提供することを理念としています。
▼基本理念
豊かな住環境の提供
未来へ繋ぐ環境への配慮
誠実であること
限りある人生を楽しもう -
給与
月給 260,000円 ～ 800,000円
（※想定年収 4,000,000円 ～ 14,000,000円）
給与は経験・実績を考慮して決定します。
※試用期間は最大3ヶ月です。（能力によっては短縮の可能性があります）その他期間中の待遇に変更はありません。
＜年収例＞
10,000,000円 / 入社3年目・一般、29歳
3,700,000円 / 入社1年目・一般、26歳
＜その他手当＞
◇ 営業交通費支給（現場までタクシー、レンタルサイクル、カーシェア推奨）
◇ インセンティブあり(当社規定による)
◇ 資格手当あり(宅地建物取引士/月額15,000円)
◇ テレワーク・基本在宅勤務(在宅勤務手当あり/月額10,000円)
◇ 服装、髪型等のスタイルは完全自由・学歴不問
◇ 確定給付企業年金制度(はぐくみ企業年金)あり -
休日・休暇
完全週休2日制
※水曜日と第1火曜日固定休み。
※土日どちらかを業務スケジュールに合わせ選択し休みとなります。
■年間休日132日以上
■有給休暇(実績：有給消化率100%)
■年末年始休暇（2024年実績：10日）
■夏季休暇（2025年実績：10日）
■GW休暇（2025年実績：8日）
■社員旅行休暇（2025年実績：3日）
■気まぐれ休暇
最終更新：2026/03/05
-
仕事内容
★ここがPOINT
★未経験スタート多数在籍！
★年間休日126日◎しっかり休める！
★東証プライム上場企業グループ
（１）製品の取り付け作業
（足場組み／製品の組み立て・据え付け／センサー・機械の設置など）
（２）メンテナンス作業（保守・点検）
（防火検査や設備の動作確認／部品の交換／防火設備の運動テストなど）
※まずは取り付けから担当。慣れてきたらメンテナンスもお任せします！
【営業職も同時募集中！】
❖出社は月数回程度！
「自宅→現場（神奈川県内）→自宅」といった直行直帰スタイルで働けます！
通勤時間のストレスフリーで、プライベートの時間を大切にできます。 -
給与
＜初年度の年収＞
350万円～400万円
＜モデル年収例＞
年収550万円／35歳 経験10年
年収600万円／40歳 係長職
年収850万円／50歳 課長職
＜月給イメージ＞
月給200,000円～ ＋諸手当＋賞与
※経験や年齢、能力などを考慮し、当社規定により決定
※入社後1年間は契約社員での雇用（待遇は変動なし）
※その後、正社員雇用
---
◎昇給あり
＜その他手当＞
・通勤手当（全額支給）
・残業手当
・こども手当
・住宅補助手当（規定有） -
休日・休暇
完全週休2日制（土日休み）
・祝日
【その他休み】
・有給
・夏季
・年末年始
・産前産後
・子どもの看護
・介護
・忌引
・結婚
・育児
・永年勤続
・定年慰労
最終更新：2026/03/05
-
仕事内容
いすゞグループの建築・不動産領域を担う同社にて、いすゞ自動車及びグループ各社の工場・営業所・福利厚生施設を中心とした新築、改修工事等における施工管理をお任せします。
＜具体的な業務＞
・工程管理：工事スケジュールを作成し、進行状況を管理
・品質管理：設計図通りの工事作業が行われているか
・安全管理：作業員が安全に工事に臨めるよう安全指導
・原価管理：工事に必要な資材の調達や工事費用の管理
※案件例※
・自動車製造工場の基礎工事
・倉庫の屋根改修工事
・事務所の増改築、新築工事 など
＜当ポジションについて＞
★案件は神奈川県が中心で遠方への出張はありません。そのため、現場間の移動の負担や出張もなく、長期的に腰を据えて就業可能な環境です！
★現場管理や図面制作等のサポートスタッフもおり、一人ひとりの負担軽減に加え、年末年始はしっかりとお休みを取る等、公私のメリハリをもった働き方が可能！
■同社の魅力
＼案件はグループ会社メイン／
いすゞ自動車株式会社の100％子会社のため、いすゞ自動車やグループ各社の工場や事務所等の案件がほとんど！
＼公私のメリハリをもって腰を据えて働ける環境／
・年休129日／残業も月30h程度とワークライフバランス○
・PCログ、オフィス入退館システム管理で残業時間も削減！
・家族手当や資格手当、退職金制度等もあり、社員定着率も◎
■配属組織
一級建築士、一級施工管理技士などの資格保有者も多く、経験豊富な先輩に学ぶ機会も多いです。また、適性やご本人の希望等も踏まえ、建築以外にも管工事や電気工事をご担当いただく機会もあり、より専門性高いキャリアを歩むことも可能です！
-
給与
＜予定年収＞
400万円～700万円
＜月給＞
180,000円～350,000円
通勤手当
家族手当
資格手当
（例）1級資格：月10,000円～、2級資格：月2,000円～
＜給与補足＞
※上記年収には、想定残業を30時間として算出しております。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
■完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
■年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※入社初年度は入社月に応じ付与
■曜日及び連休時期は個人カレンダーを設定し決定
■5月連休、夏季休暇、年末年始休暇
最終更新：2026/03/05
-
仕事内容
いすゞ自動車株式会社及びグループ各社の工場・営業所・福利厚生施設等の新築、補修工事における電気工事の施工管理をお任せします。工程管理や品質管理、安全管理、原価管理といった施工管理業務をご担当いただきます。
＜その他＞
・同社の受注案件のほとんどがいすゞグループの案件です！
・案件は栃木工場内が主となります。遠方の案件がないため、現場間の移動の負担や出張もなく、長期的に腰を据えながら取り組める環境です。
■同社の魅力
＼案件はグループ会社メイン／
いすゞ自動車株式会社の100％子会社のため、いすゞ自動車やグループ各社の工場や事務所等の案件がほとんど！
＼公私のメリハリをもって腰を据えて働ける環境／
・年休129日／残業も月30h程度と働きやすい環境です
・PCログ、オフィス入退館システム管理で残業時間も削減！
・家族手当や資格手当、退職金制度等もあり、社員定着率も◎
社員が長期的に働ける環境づくりに取り組んでいます。現場管理や図面制作等をサポートスタッフも雇用し、一人一人の負担を減らす取り組みを行っているほか、年末年始はしっかりとお休みを取るなど、公私のメリハリをもった働き方が可能です。そのため離職率についても低い水準を保っており、腰を据えて働ける環境となっております。
-
給与
＜予定年収＞
550万円～800万円
＜月給＞
280,000円～400,000円
通勤手当
家族手当
資格手当
（例）1級資格：月10,000円～、2級資格：月2,000円～
＜給与補足＞
※上記年収には、想定残業を30時間として算出しております。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
■完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
■年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※入社初年度は入社月に応じ付与
■曜日及び連休時期は個人カレンダーを設定し決定
■5月連休、夏季休暇、年末年始休暇
