最終更新：2024/09/05
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仕事内容
顧客（建設現場の施工業者や工務店）に対して各種インテリア資材の配送、ルート営業を行います。
※テレアポ、新規開拓基本なし
※個人のノルマなし -
給与
月給234,580円〜
※固定残業代30時間分を含む（超過分追加支給あり）
＜内訳＞
基本給192,400円＋営業手当42,180円
＜初年度理論年収＞
317万円〜
◎昇給あり（年1回）
＜その他手当＞
・交通費支給：上限2.1万円/月
・残業手当
・住宅手当：2万円（一人暮らしのみ）
・奨励手当：上限5万円
・家族手当：配偶者 1万円/月 -
休日・休暇
完全週休2日制(土日休み)
※年に4日程度の土曜日出勤があります。
棚卸・社内行事（BBQなど）・勉強会など
祝日
有給休暇(初年度10日/入社後6ヶ月目から)
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
慶弔休暇
最終更新：2024/09/05
- 仕事内容 福祉用具専門相談員としての業務全般
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給与
月給241,000円～249,000円
◎昇給あり（年1回 ※7月）
※経験、資格により決定します。
基本給 ：161,000円～169,000円
通勤手当：上限10万円
職種手当：12,000円
地域手当：28,000円
残業手当：40,000円
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず26～27時間分支給（超過分は別途支給）
資格手当：福祉用具プランナー／7,000円 -
休日・休暇
・週休2日制（原則土日休み）
※お客様都合により土日出勤した場合には平日に振替休日取得が可能
・希望休取得可能
・連休取得可能
・有給休暇法定通り付与
・慶弔休暇
・育児、介護休業
・子の介護休暇
・介護休暇
最終更新：2024/09/05
- 仕事内容 エレベーター及びエスカレーターのメンテナンス業務
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給与
月給 280,000円～
※未経験の場合は月給 270,000円～になります（年齢・経験による）
◎昇給あり（評価基準をもとに年1～2回）
◎決算賞与（7月）
◎入社祝い金10万円あり（※入社3か月後に支給予定）
＜年収モデル＞
570万円／経験5年／31歳
610万円／経験10年／42歳
■各種手当
・通勤手当
・深夜手当
・宿直手当
・出張手当
・休日出勤手当 -
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
■その他休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇 ※10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・慶弔休暇
・特別休暇 他
最終更新：2024/09/05
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仕事内容
◆職務概要：神奈川・東京エリア（まれに千葉）の各現場にて、施工管理として、土木工事の工程・原価・品質・安全・環境の管理をお任せします。現場の掛け持ちはなく、1人1案件。1現場につき工期は1～2年、2～5名のチームで入ります。直行直帰もOKです。案件は経験を考慮のうえ決定いたします。
◆職務詳細：2億～30億円規模の案件です。工事のスケジュールを立て、工事に必要な資材の発注、職人の手配、工事中の安全管理、近隣への挨拶周りなどを行っていただきます。現場近くに事務所があり、そこで図面の確認などを行います。また、施工支援部や事務員がいるので、事務業務は分業して進めることで、業務量を減らすことができます。
◆案件詳細：企業全体で建築工事：68%、土木工事：20%、リフォーム工事：12%の割合です。お任せするのは、土木工事になります。
◆施工実績：ワール湘南藤沢、介護老人保健施設ふるさと、CRENEYOKOHAMA、横須賀市健康安全科学センター など
◆配属部署について：現在土木部の工事部には、約60名在籍しております。 -
給与
＜予定年収＞
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～423,000円
＜月給＞
240,000円～423,000円 -
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇など※有給消化率：会社全体平均9.32日
最終更新：2024/09/05
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仕事内容
◆職務概要：神奈川・東京エリア（まれに千葉・埼玉・静岡）の各現場にて、施工管理として、建築工事の工程・原価・品質・安全・環境の管理をお任せします。現場の掛け持ちはなく、1人1案件。1現場につき工期は1～2年、2～5名のチームで入ります。直行直帰もOKです。案件は経験を考慮のうえ決定いたします。
◆職務詳細：主にマンション（7～15階建て・50～80戸）、老人ホーム、消防署、学校、病院、ショッピングモール等を担当していただきます。4億～20億円規模の案件です。工事のスケジュールを立て、工事に必要な資材の発注、職人の手配、工事中の安全管理、近隣への挨拶周りなどを行っていただきます。現場近くに事務所があり、そこで図面の確認などを行います。また、施工支援部や事務員がいるので、事務業務は分業して進めることで、業務量を減らすことができます。
◆案件詳細：企業全体で建築工事：68%、土木工事：20%、リフォーム工事：12%の割合です。お任せするのは、建築工事になります。
◆施工実績：ワール湘南藤沢、介護老人保健施設ふるさと、CRENEYOKOHAMA、横須賀市健康安全科学センター など
◆配属部署について：現在建築部の工事部には、約70～80名在籍しております。 -
給与
＜予定年収＞
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～423,000円
＜月給＞
240,000円～423,000円 -
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇など※有給消化率：会社全体平均9.32日
最終更新：2024/09/05
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仕事内容
≪仕事内容≫
・社内グループ薬局の薬局業務支援
・電話対応
・顧客情報管理
・老人ホーム等、施設入居者家族対応
・PCを用いたデータ入力作業
・WordやExcelを用いた書類作成 など - 給与 月給 187,500円 〜 225,000円
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休日・休暇
・週休二日制
・年次有給休暇
・育児休業取得実績あり
・年末年始休暇
・夏季休暇
※シフト表通り
※育児支援あり
最終更新：2024/09/05
- 仕事内容 デイサービスでのリハビリ業務全般
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給与
【正職員】 月給 280,000円 〜 300,000円
・基本給 220,000円～
・固定残業代 60,000円（40時間分、超過分は別途支給）
昇給年2回
歩合制あり
※給与は資格・経験を考慮
※昇給は業績評価次第でご用意 -
休日・休暇
完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇（希望休）
冬季休暇
有給休暇
産休、育休
特別休暇（ハネムーン休暇など）
※有給ほぼ完全消化
最終更新：2024/09/05
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仕事内容
訪問リハビリでの在宅支援をお願いします。
精神科訪問看護も行っておりますのでそちらでのリハビリも可能です。
多くの依頼が医療機関から直接来ていますので症例数は多くあります。
成長著しい法人であなたの力を発揮してください。 -
給与
月給 280,000円〜360,000円
基本給
260,000円〜340,000円
※資格手当 20,000円〜20,000円
昇給制度：あり
昇給（前年度実績）：あり
昇給金額／昇給率：1月あたり2,500円〜3,000円（前年度実績） -
休日・休暇
・土曜日，日曜日，祝日，その他
・有給休暇※入社後6ヵ月経過後10日付与
最終更新：2024/09/05
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仕事内容
訪問リハビリで在宅支援をお願いいたします。
多くの依頼が医療機関から直接来ていますので症例も多くやりがいがあります。
スタッフ間のコミニュケーションも取れています。
医療連携もしっかり。
成長著しい法人であなたの力を発揮してください。
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給与
月給 280,000円〜360,000円
基本給
260,000円〜340,000円
※資格手当 20,000円〜20,000円
昇給制度：あり
昇給（前年度実績）：あり
昇給金額／昇給率：1月あたり2,500円〜3,000円（前年度実績） -
休日・休暇
・土曜日，日曜日，祝日，その他
・有給休暇※入社後6ヵ月経過後10日付与
最終更新：2024/09/05
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仕事内容
居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、認定調査、相談業務、勉強会、カンファレンス等成長できる環境が整っています。
訪問看護ステーション、介護ステーションで運営している法人の居
宅事業所なので、医療・介護との連携を密に行うことができます。
成長著しい弊社であなたの力を発揮して下さい。
ワークライフバランスを大切にしています。
多くの専門職が在籍していますので、より多くの知識が学べます。
若いスタッフが多く、とてもよい社風です、リハビリを通じて、スタッフも健康になっていただけます。
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給与
月額：290,000円〜330,000円
基本給
260,000円〜300,000円
※主任ケアマネ手当 10,000円〜10,000円
※職務手当 20,000円〜20,000円
昇給制度：あり
昇給（前年度実績）：あり
昇給金額／昇給率：1月あたり2,500円〜3,000円（前年度実績） -
休日・休暇
・土曜日，日曜日，祝日，その他
・年末年始休み１２月３０日から１月３日
・有給休暇※入社後6ヵ月経過後10日付与
