最終更新：2024/12/18
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仕事内容
新ブランドの直営店である「人工芝専門店」の店舗運営全般を行います。
＜具体的には…＞
・問い合わせ対応（完全反響営業！）
・現地の下見
・見積もりと提案
・施工 -
給与
月給25万円～
※固定残業代(30時間分／50,000円～)を含みます。※超過分別途支給
※経験や能力を考慮し、決定します。
●昇給あり(年2回：4月・10月)
＜試用期間中＞
月給23万円以上
※固定残業代は30時間分・4万5000円以上となります。（超過分別途支給）
＜年収例＞
年収350万円（20歳／入社1年）
年収400万円（25歳／入社3年）
年収500万円（28歳／入社5年）
＜その他手当＞
・出張手当
・役職手当（5,000円～）
・資格手当
・交通費支給（上限3万円まで） -
休日・休暇
完全週休2日制（土日）
※研修等で休日出勤する場合、平日振替
・祝日
・GW休暇(5日：カレンダー通り)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(6日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休業(取得・復職実績あり)
・育児休業(男女ともに取得・復職実績あり)
・教育訓練休(年5日取得可能)
最終更新：2024/12/18
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仕事内容
フランチャイズ加盟店のオーナーに対し、集客、技術力の向上、ビジネスの安定化など開業前後のさまざまなお悩みに応えるお仕事。
オーナーと信頼関係を築き、集客方法の改善や経営の安定化などをサポートしていただきます。
＜具体的には…＞
・インストラクター業務（集客・営業・技術などの指導）
・開業支援（オープン時の応援サポート）
・開業後の支援
・エリア会議、FC全国大会の企画・開催
・直営店の運営 -
給与
月給25万円～
※固定残業代(30時間分／50,000円～)を含みます。※超過分別途支給
※経験や能力を考慮し、決定します。
●昇給あり(年2回：4月・10月)
＜試用期間中＞
月給23万円以上
※固定残業代は30時間分・4万5000円以上となります。（超過分別途支給）
＜年収例＞
年収390万円（20歳／入社2年目）
年収560万円（30歳／入社4年目）
＜その他手当＞
・出張手当
・役職手当（5,000円～）
・資格手当
・交通費支給（上限3万円まで） -
休日・休暇
完全週休2日制（土日）
※研修等で休日出勤する場合、平日振替
・祝日
・GW休暇(5日：カレンダー通り)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(6日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休業(取得・復職実績あり)
・育児休業(男女ともに取得・復職実績あり)
・教育訓練休(年5日取得可能)
最終更新：2024/12/18
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仕事内容
特別養護老人ホームの本入居・ショートステイの調整役として、能力を発揮できる方を募集します。
・施設の入退所の手続き
・入所者及びご家族様に対する相談援助
・ケアプラン関連業務
・施設の受付業務 -
給与
月給190,000円～240,000円
・昇給あり
・住宅手当
・扶養手当
・交通費支給
- 休日・休暇 週休二日制+祝日+年末年始
最終更新：2024/12/18
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仕事内容
●訪問介護員の指導・育成・管理
●ご利用者の管理
●訪問介護計画書の作成・管理
●サービス担当者会議への参加
●事務作業 など
登録ヘルパーのリーダー役
利用者20～40名程度のサービス提供責任者。
1日3～5件程度、利用者宅を訪問。
新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を割り振りをする。
ケアマネージャーとの調整を行う。
新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業を行う。
経過報告は会社支給のスマホやパソコンへの入力をお願いします。 -
給与
月給 216,000円〜280,000円
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休日・休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■短時間正社員制度
最終更新：2024/12/18
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仕事内容
ケアミックス病院（106床）での看護補助業務
【業務内容】
入院患者様の身の回りのお世話
食事、入浴、排せつの介助
清拭、おむつ交換、体位交換
ベッドメーキングや病室の整理整頓
看護師のサポート など
【病棟情報】
2F 療養病棟：57床
3F 一般病棟：49床（うち地域包括ケア39床）
夜勤体制：看護師2名+看護助手1名
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給与
月給221,000～231,000円
基本給148,000円～158,000円 + 諸手当73,000円
※昇給あり(年1回)
諸手当内訳
・職種加算：4,000円
・資格手当：28,000円
・処遇改善手当：8,500円
・病棟特別手当：500円
・夜勤手当：32,000円（＠8,000×4回）
※給与に関しては経験などを考慮の上、決定いたします。
【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当：上限35,000円/月
住宅手当：8,000円/月（支給条件あり）
家族手当：1人あたり5,000円～10,000円（支給条件あり） -
休日・休暇
シフト制
月8日休
年末年始休暇5日
夏季休暇4日
産休育休
慶弔休暇
年次有給休暇 など
最終更新：2024/12/18
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仕事内容
分析機器を取り扱う当社の営業をご担当いただきます。
環境、食品、医薬、鉄鋼、非鉄金属、化学等の様々な分野に使用されており高性能光学系企業として信頼を得ています。
【商材】
原子吸光分析装置、ICP発光分光分析装置、マイクロウェーブ試料分解装置、TOC計など
【顧客】
電機・食品・化学メーカー・医薬・重工業・エネルギー・電子材料・国公立大学・研究所 など
【営業スタイル】
新規・既存両方あり ・直行直帰可 -
給与
【形態】年俸制
【備考】年俸\6,000,000～ 基本給\273,720～ 固定残業代\101,280～を含む/月
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） -
休日・休暇
・完全週休二日制※土曜 日曜 祝日
・夏季5日
・年末年始7日
・有給休暇（10～20日）
最終更新：2024/12/18
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仕事内容
成長著しい法人であなたの力を発揮してください。
障害をお持ちな方への計画相談及び作成をお願いします。
障害系サービス系のケアマネさんとして活躍をお願いします。
訪問看護、訪問介護、重度訪問介護事業所併設です。
多くの有資格者がいますのでスキルアップできます。
アットホームな事業所で働きませんか。 -
給与
月給 250,000円〜300,000円
基本給
230,000円〜280,000円
※職務手当 20,000円〜20,000円
昇給制度：あり
昇給（前年度実績）：あり
昇給金額／昇給率：1月あたり2,500円〜3,000円（前年度実績） -
休日・休暇
・土曜日，日曜日，祝日，その他
・有給休暇※入社後6ヵ月経過後10日付与
※休みは利用者様の状況で変動します。
※12月30日～1月3日
最終更新：2024/12/18
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仕事内容
成長著しい法人であなたの力を発揮してください。
障害をお持ちな方への計画相談及び作成をお願いします。
障害系サービス系のケアマネさんとして活躍をお願いします。
訪問看護、訪問介護、重度訪問介護事業所併設です。
多くの有資格者がいますのでスキルアップできます。
アットホームな事業所で働きませんか。 -
給与
月給 250,000円〜300,000円
基本給
230,000円〜280,000円
※職務手当 20,000円〜20,000円
昇給制度：あり
昇給（前年度実績）：あり
昇給金額／昇給率：1月あたり2,500円〜3,000円（前年度実績） -
休日・休暇
・土曜日，日曜日，祝日，その他
・有給休暇※入社後6ヵ月経過後10日付与
※休みは利用者様の状況で変動します。
※12月30日～1月3日
最終更新：2024/12/18
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仕事内容
在宅で療養している利用者様の在宅支援をお願いいたします。
未経験でも先輩が同行しますので安心です。
技術的不安は先輩が完全にフォローするので心配ないです。
訪問看護ステーションが運営してますので医療的ケアも身につきます。
チームワークの良いステーションで在宅支援をお願いいたします。 -
給与
月額：240,000円〜370,000円
基本給
220,000円〜330,000円
※職務手当 20,000円〜40,000円
昇給制度：あり
昇給（前年度実績）：あり
昇給金額／昇給率：1月あたり2,500円〜2,500円（前年度実績） -
休日・休暇
・週休二日制
・有給休暇※入社後6ヵ月経過後10日付与
※休日は相談にて決定
最終更新：2024/12/18
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仕事内容
在宅での訪問介護をお願いいたします。
管理者としスタッフのまとめ役として期待してます。
サービスに運営に共に力を発揮してください。
頑張りをきちんと評価いたします。
訪問看護ステーション併設事業所なので医療的ケアも学べます。
あなたのライフワークバランスを大切に働いてください。
自慢はチームワークの良いステーションです。 -
給与
月額：335,000円〜425,000円
基本給
260,000円〜350,000円
※資格手当 20,000円〜20,000円
※職務手当 50,000円〜70,000円
※管理者手当 5,000円〜5,000円
昇給制度：あり
昇給（前年度実績）：あり
昇給金額／昇給率：1月あたり2,500円〜2,500円（前年度実績） -
休日・休暇
・週休二日制
・有給休暇※入社後6ヵ月経過後10日付与
※シフトによって休みを決定します。土日休みも可能。
※冬季休暇あり。
