運転免許 社会保険完備 昇給あり 賞与あり 経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 車通勤OK 日勤 シフト勤務 特定曜日 中型免許 未経験からOK 交通費別途支給 ブランクOK スキル不要 自動車関連 学歴不問
最終更新:2025/04/02
【株式会社オートピア】二輪自動車整備士(バイク整備士)《正社員》/DSK23_0567
  • 仕事内容 ハーレーダビッドソン正規ディーラーにて、
    お客様のバイク点検、修理、カスタマイズなど、整備業務をお任せします。

    <具体的には・・・>
    ・点検、車検
    1年点検や車検対応がメイン
    ・修理、診断
    お客様からの質問への対応。および、実際に部品を交換しての修理
    ・カスタム
    自分好みのバイクにしたいお客様のご要望をしっかり聞いて、
    パーツ交換や塗装などのカスタマイズ など

    一般販売店に先駆けて最新のモデルを扱っています。
    最新パーツを使ったカスタムを行うことができるのは正規ディーラーならではです!
  • 給与 月給22万0000円~35万円
    ※経験・年齢・能力を十分評価し、優遇いたします。

    【初年度想定年収】
    300万円~500万円
    【モデル年収例】
    420万円/入社5年目:月給33万円

    【諸手当】
    交通費支給(月5万円まで)
    役職手当
    家族手当
    ライフプラン手当
    時間外手当
  • 休日・休暇 4週8休ローテーション制(水曜日・第1・第3火曜日定休)
    ※連休取得や土日、希望休申請も可能です!
    GW休暇
    夏季休暇
    年末年始休暇
    有給休暇
    慶弔休暇
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 車通勤OK 日勤 シフト勤務 日曜日休み 保育士・幼稚園教員 交通費別途支給 職場禁煙 人と接したい 年齢不問 ブランクOK 転勤なし 学歴不問 地元本社
最終更新:2025/04/02
【 株式会社あおぞら】保育士《常勤パート職員》/DSK23_0565
  • 仕事内容 定員22名、小規模認可保育園での保育士先生のお仕事です♪
    0歳児~2歳児をお預りします。

    ★家庭的な小規模園ですので、子ども達一人ひとりに寄り添った保育と、アットホームな保育環境の中で、スタッフ同士のコミュニケーションや保護者様との関係づくりもスムーズに対応できます。

    ※当園は、少人数で子ども達の笑顔に囲まれる、家庭的な保育園です。
    子ども達、スタッフ、職員がみんな家族のように過ごせるあたたかい保育園をつくりたいと思います♪
  • 給与 時給:1200円

    処遇改善手当2(0~40,000円/月、経験年数・研修要件・能力を考慮の上決定)
    処遇改善手当3(0円~11,000円/月、経験年数・能力を考慮の上決定)
    【※月額目安】1,200円×8時間×20.4日+処
    遇改善手当2+処遇改善手当3=246,840円

    通勤手当:月額30,000円

    ※月末締め翌月15日払い
  • 休日・休暇 週休2日制
    日曜日,祝日,その他
    ※土曜日勤務あり(月1回程度 土曜勤務あり、土曜勤務の場合、平日振替休あり)

    有給休暇10日(入社後6か月経過後)
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 オフィスが禁煙・分煙 経験を活かす 勤務地固定 日勤 シフト勤務 土日休み フォークリフト 未経験からOK 交通費別途支給 人と接したい スキル不要 制服あり 転勤なし 学歴不問 軽作業
最終更新:2025/04/02
【野口興産株式会社】購買部資材課担当スタッフ《正社員》/DSK23_0568
  • 仕事内容 バーコード読込による入出荷作業を担当いただきます。 フォークリフトを使用し、商品格納や出荷案内書に沿ったピッキング作業がメインです。

    ■具体的には
    ・検品リストを確認しながら出荷する商品をピッキング・検品
    1日2便の出荷時間に間に合うように効率よく作業します。

    ・出荷のための配車業務
    出荷する際のトラックの配車手配など

    ・入荷された商品を倉庫内の定位置に格納
    入出荷時は原則トラックドライバーが荷物の積み下ろしを行いますが、状況に応じてサポートしていただく場合もあります。

    ■建築・土木を支える
    防水仕上材を中心とした豊富な商品ラインナップと、1日2便でお届けする物流ネットワークを支える、縁の下の力持ちとして活躍!
  • 給与 【月給】20万円以上+賞与年2回+決算賞与
    【年収例】
    380万円/20代後半(月給21万円+賞与+諸手当)
    455万円/30代前半(月給26万円+賞与+諸手当)
    496万円/30代後半(月給28万円+賞与+諸手当)

    ※残業代は別途100%支給となります。
    ※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。
  • 休日・休暇 祝日
    年末年始休業
    夏季休業
    有給休暇
    産前・産後休業(取得実績あり)
    育児休業(取得実績あり)
    ステップ休暇(勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給)
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 オフィスが禁煙・分煙 経験を活かす 勤務地固定 日勤 シフト勤務 土日休み フォークリフト 未経験からOK 交通費別途支給 人と接したい スキル不要 制服あり 転勤なし 学歴不問 軽作業
最終更新:2025/04/02
【野口興産株式会社】購買部資材課担当スタッフ《正社員》/DSK23_0569
  • 仕事内容 バーコード読込による入出荷作業を担当いただきます。 フォークリフトを使用し、商品格納や出荷案内書に沿ったピッキング作業がメインです。

    ■具体的には
    ・検品リストを確認しながら出荷する商品をピッキング・検品
    1日2便の出荷時間に間に合うように効率よく作業します。

    ・出荷のための配車業務
    出荷する際のトラックの配車手配など

    ・入荷された商品を倉庫内の定位置に格納
    入出荷時は原則トラックドライバーが荷物の積み下ろしを行いますが、状況に応じてサポートしていただく場合もあります。

    ■建築・土木を支える
    防水仕上材を中心とした豊富な商品ラインナップと、1日2便でお届けする物流ネットワークを支える、縁の下の力持ちとして活躍!
  • 給与 【月給】20万円以上+賞与年2回+決算賞与
    【年収例】
    380万円/20代後半(月給21万円+賞与+諸手当)
    455万円/30代前半(月給26万円+賞与+諸手当)
    496万円/30代後半(月給28万円+賞与+諸手当)

    ※残業代は別途100%支給となります。
    ※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。
  • 休日・休暇 祝日
    年末年始休業
    夏季休業
    有給休暇
    産前・産後休業(取得実績あり)
    育児休業(取得実績あり)
    ステップ休暇(勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給)
社会保険完備 昇給あり 産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 経験を活かす 平日休みあり シフト勤務 有資格系 平日休みあり 未経験からOK 交通費別途支給 スキルアップできる 人と接したい 学歴不問
最終更新:2025/04/02
【プロフェッショナルメディック株式会社】柔道整復師《正社員》/DSK23_0564
  • 仕事内容 <施術業務全般>
    ・柔道整復
    ・自由診療
    ・ストレッチ
    ・リハビリ
    ・小顔矯正
    ・矯正
    ・美容整体
    ・パーソナルトレーニング
    ・EMS
    ・ハイボルト治療
    ・受付事務作業

    キャリアプラン
    弊社は完全マニュアルにならないよう、治療への見立て、手技、患者様への治療プランなどは全て各治療家に任せております。
    基本的な技術研修はもちろん行いますが、治療家としての「成長」は自身の「やりたい」「叶えたい」ことを一番に考えて伸ばしていける環境になっています!新店舗を出す際の内装、メニュー内容、エリアなども運営と一緒に考え、活躍できるフィールドを用意できるようにしています!
  • 給与 月給 30.0万円〜85.0万円
    ◼️年2回給与査定実施
     弊社独自の業績給与制度にて年2回昇給
    モデル年収
    柔道整復師(勤務4年) 10,200,000円
    鍼灸師(勤務3年) 4,800,000円
    柔道整復師(勤務7ヶ月) 3,240,000円

    弊社は独自の業績給査定制度を取り入れております!
    ◼️明確な数字の目標
    ◼️年2回の給与査定
    ◼️業績基準達成に応じて昇給を行います!
  • 休日・休暇 ※完全週休2日制(土日年間数)
    年末年始公休
    有給休暇推奨
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 制服あり 車通勤OK 短時間日中 週3日以内勤務 週4日勤務 シフト勤務 未経験からOK 年齢不問 制服あり ミドル(40歳以上)活躍 学歴不問
最終更新:2025/04/02
【株式会社 柴橋商会】短時間OK!クリーニング工場スタッフ|《パート・アルバイト》募集【開成町の求人】
  • 仕事内容 介護・医療現場に提供して使われた衣服やタオルのクリーニング作業
  • 給与 時給 1,230円~1,320円
    ◎年次昇給あり


    ■その他手当
    交通費支給
  • 休日・休暇 シフト休(日曜+月3〜5日)
    ※休日は希望を考慮いたします
     
    その他:夏季休暇、年末年始、有給休暇あり 
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 制服あり オフィスが禁煙・分煙 PCスキル不要 経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 車通勤OK 日勤 シフト勤務 土日休み 未経験からOK 交通費別途支給 スキルアップできる 人と接したい スキル不要 転勤なし 学歴不問
最終更新:2025/04/02
【野口興産株式会社】営業(シーリング販売促進部(本社))《正社員》/DSK23_0563
  • 仕事内容 既にお取引のある施工店に対して定期訪問し、戸建てやアパートの防水工事の建築材料をメインに提案。

    具体的には
    戸建てやアパートの防水工事(屋上、バルコニー、開放廊下、鉄骨階段など)の材料や施工方法の提案を行います。

    主なお客様は、シーリング工事業者です!
    既に取引実績のあるお客様に向けたご提案が中心です。
    非常に長くお付き合いのある企業様も多く、関係性は良好です!

    営業車は一人一台貸与。通勤時にも使用可能です!
    └自宅に停める駐車費用も、全額会社で負担!

    服装もカジュアルスタイルのため、基本ネクタイの着用は不要
    入社後の流れ
    ▼まずは
    座学研修や、物流センターでの実地研修、メーカー様主催の商品の講習会などを受けていただきます。

    ▼その後は
    OJTで、先輩社員のもと業務の流れを覚えていただきます。

    営業ノルマ等は設定していませんので、押し売りなどは一切不要!これまでのお客様との関係を大切に営業してください。
  • 給与 月給 258,000円〜(一律手当を含む)

    <予定年収>
    390万円〜500万円

    通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
    ※営業手当(固定残業代)40,000円〜/20時間)を含む。
    ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
    ※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。
  • 休日・休暇 完全週休2日制(土日)
    有給休暇
    └10日〜20日/下限日数は入社半年経過後に付与
    └取得率7割以上、時間単位で取得可能
    祝日
    年末年始休業
    夏季休業
    有給休暇
    産前・産後休業(取得実績あり)
    育児休業(取得実績あり)
    ステップ休暇(勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給)
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 制服あり オフィスが禁煙・分煙 PCスキル不要 経験を活かす 第二新卒歓迎 勤務地固定 車通勤OK 日勤 シフト勤務 Word Excel PowerPoint 施工管理技士 建築士 未経験からOK 交通費別途支給 スキルアップできる 人と接したい スキル不要 制服あり 転勤なし 学歴不問 設計 施工管理
最終更新:2025/04/02
【野口興産株式会社】建物調査診断業務スタッフ(リニューアル部)《正社員》/DSK23_0562
  • 仕事内容 お取引のあるお客様よりご依頼のあった建物の大規模改修に関する劣化調査~報告書の作成、改修に伴う提案を担当します。

    具体的には
    ▼建物の劣化診断確認に関する依頼を、施工会社・設計事務所・管理会社より受注
    ▼調査依頼により、実際に建物を見て劣化状態などを確認
    ▼建物の劣化状況の写真撮影、その結果を報告書にまとめる
    ▼建材メーカーに協力してもらい改修仕様提案の資料をまとめる
    ▼顧客(施工会社、設計事務所、管理会社)へ提出

    ★丁寧な研修&働きやすい環境あり!
    当社では研修が充実しているため、未経験の方でも専門知識や商品知識について、しっかりと学ぶことが可能です。丁寧にレクチャーしていきますのでご安心ください。
  • 給与 月給 230,000円以上(一律手当を含む)

    <予定年収>
    390万円~500万円

    通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

    ※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。
  • 休日・休暇 完全週休2日制
    有給休暇
    └10日~20日/下限日数は入社半年経過後に付与
    └取得率7割以上!
    年間休日125日
    祝日
    年末年始休業
    夏季休業
    有給休暇
    産前・産後休業(取得実績あり)
    育児休業(取得実績あり)
    ステップ休暇(勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給)
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 オフィスが禁煙・分煙 経験を活かす 勤務地固定 日勤 シフト勤務 土日休み フォークリフト 未経験からOK 交通費別途支給 人と接したい スキル不要 制服あり 転勤なし 学歴不問 軽作業
最終更新:2025/04/02
【野口興産株式会社】購買部資材課担当スタッフ《正社員》/DSK23_0559
  • 仕事内容 バーコード読込による入出荷作業を担当いただきます。 フォークリフトを使用し、商品格納や出荷案内書に沿ったピッキング作業がメインです。

    ■具体的には
    ・検品リストを確認しながら出荷する商品をピッキング・検品
    1日2便の出荷時間に間に合うように効率よく作業します。

    ・出荷のための配車業務
    出荷する際のトラックの配車手配など

    ・入荷された商品を倉庫内の定位置に格納
    入出荷時は原則トラックドライバーが荷物の積み下ろしを行いますが、状況に応じてサポートしていただく場合もあります。

    ■建築・土木を支える
    防水仕上材を中心とした豊富な商品ラインナップと、1日2便でお届けする物流ネットワークを支える、縁の下の力持ちとして活躍!
  • 給与 【月給】20万円以上+賞与年2回+決算賞与
    【年収例】
    380万円/20代後半(月給21万円+賞与+諸手当)
    455万円/30代前半(月給26万円+賞与+諸手当)
    496万円/30代後半(月給28万円+賞与+諸手当)

    ※残業代は別途100%支給となります。
    ※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。
  • 休日・休暇 祝日
    年末年始休業
    夏季休業
    有給休暇
    産前・産後休業(取得実績あり)
    育児休業(取得実績あり)
    ステップ休暇(勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給)
社会保険完備 昇給あり 賞与あり 産休育休取得事例あり 研修・資格取得支援 オフィスが禁煙・分煙 経験を活かす 勤務地固定 日勤 土曜日休み 日曜日休み 土日休み 交通費別途支給 スキル不要 転勤なし 学歴不問
最終更新:2025/04/02
【野口興産株式会社】業務部スタッフ(南関東支店)《正社員》/DSK23_0557
  • 仕事内容 防水材・シーリング材をはじめとする建設資材の専門商社にて、営業サポートをお任せいたします。顧客は工事店やメーカーの企業様がメインです。

    ■業務詳細:
    ・電話での受発注対応、伝票入力、見積書作成
    ・注文を受けるだけではなく、お客様のご相談に乗ったり、商品の説明や、使用方法のアドバイス等も行っていただきます
    ・倉庫からの荷出し業務(ご来社時の対応で)

    ■配属部署について:現在、南関東支店の営業部は営業7名、事務7名の組織となっております。年齢は20代から50代まで幅広く活躍しております。中途入社の方も多数活躍しており、受け入れ体制は整っております。

    ■働きやすい環境:
    ・残業時間は月10~15時間程度。
    ・年休125日、土日祝休み。時間単位で休暇を取得することも出来るため、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
    ・専門知識や、商品知識については研修が充実しているため、業界未経験の方もご安心ください。
    ・とにかく社員の方がのびのびと働いている社風です。お人柄としてもガツガツした方ではなく、穏やかな社員の方が多いです。

    ■キャリアパス:
    ゆくゆくはマネージャーとなり、メンバーマネジメントに挑戦できます。意欲があれば営業にキャリアチェンジすることも可能です。
  • 給与 <月給>
    200,000円~255,000円

    <予定年収>
    360万円~450万円

    通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

    <給与補足>
    予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    残業代は別途100%支給いたします。
    ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 休日・休暇 ■完全週休二日制(土・日)、祝日、夏期、年末年始、年次有給、慶弔、ステップ休暇、産前・産後休業、育児・介護休業

    ※年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)