最終更新：2025/11/25
-
仕事内容
保育士（正社員）
定員19名の小規模保育室で、0～2歳児の保育をお任せします。
人間関係において柔軟性のある職場で自分らしく働きましょう！ -
給与
月給 220,254円～ 349,706円
※年齢・経験を考慮の上、決定いたします
※職歴を加味して増加します - 休日・休暇 日曜日、祝日、長期休暇あり(夏季休暇・年末年始12/29～1/3)、有給休暇(勤務開始6ヵ月後10日間付与)、産休・育休取得実績あり
最終更新：2025/11/25
-
仕事内容
保育士（フルタイムパート）
・大規模保育園で、0～5歳児の保育をお任せします - 給与 時給 1,400円~1,500円
- 休日・休暇 日曜日、祝日、長期休暇あり（夏季休暇・年末年始12/29～1/3）、有給休暇（勤務開始6ヵ月後10日間付与）、産休・育休取得実績あり
最終更新：2025/11/25
-
仕事内容
保育士（正社員）
・大規模保育園で、0～5歳児の保育をお任せします。 -
給与
月給 220,254円～ 349,706円
※年齢・経験を考慮の上、決定いたします
※職歴を加味して増加します - 休日・休暇 日曜日、祝日、長期休暇あり(夏季休暇・年末年始12/29～1/3)、有給休暇(勤務開始6ヵ月後10日間付与)、産休・育休取得実績あり
最終更新：2025/11/25
-
仕事内容
購買・仕入れ業務を担当していただきます。
■具体的には
・購買計画の補助
・取引先への見積もり依頼、契約
・取引先へ発注
・納品受け取り後検収、支払い
★配属先の各業務部は穏やかな雰囲気で、不明な点があれば遠慮なく聞くことができます。安心して飛び込んできてください！ -
給与
月給 210,000円以上＋賞与年2回（全社員平均5ヵ月分）
※残業手当
※残業代は別途100%支給となります。
※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。
【初年度の年収】
360万円～450万円
【モデル年収例】
年収400万円 ／ 24歳 経験1年
年収450万円 ／ 27歳 経験3年 -
休日・休暇
■完全週休2日制
■その他
有給休暇
└10日～20日／下限日数は入社半年経過後に付与
└取得率7割以上！
祝日
年末年始休業
夏季休業
有給休暇
産前・産後休業（取得実績あり）
育児休業（取得実績あり）
ステップ休暇（勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給）
最終更新：2025/11/25
-
仕事内容
ケアミックス病院（106床）での看護補助業務
【業務内容】
入院患者様の身の回りのお世話
食事、入浴、排せつの介助
清拭、おむつ交換、体位交換
ベッドメーキングや病室の整理整頓
看護師のサポート など
【病棟情報】
2F 療養病棟：57床
3F 一般病棟：49床（うち地域包括ケア39床）
夜勤体制：看護師2名+看護助手1名
-
給与
月給221,000～231,000円
基本給148,000円～158,000円 + 諸手当73,000円
※昇給あり(年1回)
諸手当内訳
・職種加算：4,000円
・資格手当：28,000円
・処遇改善手当：8,500円
・病棟特別手当：500円
・夜勤手当：32,000円（＠8,000×4回）
※給与に関しては経験などを考慮の上、決定いたします。
【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当：上限35,000円/月
住宅手当：8,000円/月（支給条件あり）
家族手当：1人あたり5,000円～10,000円（支給条件あり） -
休日・休暇
シフト制
月8日休
年末年始休暇5日
夏季休暇4日
産休育休
慶弔休暇
年次有給休暇 など
最終更新：2025/11/25
-
仕事内容
グループホームでの介護業務
・身体介助(食事介助、歩行介助)
・入浴介助
・排せつ介助
(トイレ誘導、オムツ交換)
・調理業務
・口腔ケア、口腔体操
・服薬支援
・レクリエーション企画、実施
・生活支援(清掃・選択など)
・介護記録 - 給与 月給 : 223,500～292,500円(夜勤5回含む)
- 休日・休暇 4週8休のローテーション。夏季・冬季休暇
最終更新：2025/11/25
-
仕事内容
小規模多機能居宅介護施設における介護業務全般
・ご利用者様のケアプランに沿った支援や介護
・帳票整備、介護計画草案作成
・訪問や送迎などの運転業務 -
給与
月給 16.8万円〜22.0万円
※経験・スキルを考慮し応相談 - 休日・休暇 週休2日
最終更新：2025/11/25
-
仕事内容
◎ネットワーク、サーバ、データベース等の設計・構築
◎ネットワーク、サーバの運用・保守
◎情報セキュリティ分野におけるネットワークシステムの分析、コンサルティング -
給与
これまでご経験されてきた専門知識・技術スキル・マネジメント経験、及び前給や年齢などを十分に考慮させていただきます。
昇給：あり
※職能等級の認定 年２回（６カ月に１回：５月と１１月）
学歴や年齢また入社年数に関係なく、能力評価・業績貢献度合いにより定期的に職能資格の再評価を行い、給与に反映されます。
【諸手当】
●勤務手当：時間外勤務分としてみなし時間を設定し、相応の金額が手当として支給されます
●残業勤務手当：実際の時間外勤務により上記勤務手当額以上の残業があった場合、その超過額が支給されます
（時間外割増率：普通時間外 1.25 深夜：0.25 休日：1.35 で法令通りに算定されます）
●プロジェクトマネージャ手当
●テクニカルマネージャ手当
●交通費支給（上限 15 万円） -
休日・休暇
●完全週休 2 日制（土・日・祝日）
●年間休日 127 日
●初年度有給 10 日(半年後) 最大 42 日
●夏季休暇（3 日）、年末年始休暇
最終更新：2025/11/25
-
仕事内容
＜オープンweb系＞
■職務概要
アプリ開発エンジニアとして、Java、ASP.Net、PHPなどの言語を中心とした業務用Webアプリケーションの開発をご担当いただきます。
開発内容に応じて、データベースやクラウド技術（AWS、Azure、GCPなど）など、必要となる技術を幅広く利用します。
ご経験やスキルに合わせ、不足する技術は習得をサポートしますので、新たな知識や技術を積極的に習得される意欲のある方を特に歓迎いたします。
■具体的な業務内容
担当案件：金融、製造、流通、食品などの各産業分野の法人向けWebアプリケーション開発。
開発体制：案件規模に応じて、当社メンバー2名～15名が常駐し、チームでの開発が中心となります。
■案件実績（一例）
オンラインの販売サイト（ECサイト）の開発
物流向け商品在庫の管理Webシステムの開発
インターネットバンキングシステムの開発
土木向けドローンによる測量システム開発 等
■主要取引先
アドソル日進、エス・イー・シー・ハイテック、NTTデータカスタマサービス、九州DTS、JIEC、システナ、西部ガス情報システム、住友電工システムソリューション、ソリューション・ラボ・横浜、他
＜通信制御系＞
■職務内容
モバイル端末やネットワーク機器向けの通信・組込み系システムの設計・開発をお任せします。具体的には、通信制御を含むアプリケーション開発がメインとなります。
お客様先での開発となり、案件規模に応じて2名〜15名のチームで常駐します。ご面接時に希望をお聞きし、スキルや意向に合わせた案件へのアサインを重視しています。
■案件例
大規模専用ルーター、携帯電話通信網システム
IPネットワーク制御、通信プロトコル制御
通信基地局システム、携帯電話料金システム
仮想化関連の構築アシスト、Push to Talkサーバ開発
■主要取引先
NTTデータカスタマサービス株式会社、富士ソフト株式会社、住友電工システムソリューション株式会社、株式会社システナ、株式会社エス・イー・シー・ハイテック、ネットワンシステムズ株式会社、三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 など
---
◎共通事項
■組織構成・就業環境
配属部門は50名体制で、業務系アプリケーション（Javaメイン）と通信制御系（5G対応、Java/Cメイン）の大きく2つの領域に分かれています。
ご希望やスキルに応じて配属を決定します。
■勤務形態
案件によりリモートワークが可能です。 -
給与
これまでご経験されてきた専門知識・技術スキル・マネジメント経験、及び前給や年齢などを十分に考慮させていただきます。
昇給：あり
※職能等級の認定 年２回（６カ月に１回：５月と１１月）
学歴や年齢また入社年数に関係なく、能力評価・業績貢献度合いにより定期的に職能資格の再評価を行い、給与に反映されます。
【諸手当】
●勤務手当：時間外勤務分としてみなし時間を設定し、相応の金額が手当として支給されます
●残業勤務手当：実際の時間外勤務により上記勤務手当額以上の残業があった場合、その超過額が支給されます
（時間外割増率：普通時間外 1.25 深夜：0.25 休日：1.35 で法令通りに算定されます）
●プロジェクトマネージャ手当
●テクニカルマネージャ手当
●交通費支給（上限 15 万円） -
休日・休暇
●完全週休 2 日制（土・日・祝日）
●年間休日 127 日
●初年度有給 10 日(半年後) 最大 42 日
●夏季休暇（3 日）、年末年始休暇
最終更新：2025/11/25
-
仕事内容
【仕事内容】
＊営業の契約に関わるサポート業務。
＊国への再生可能エネルギー関連申請業務
＊下見
＊工事日等調整
＊補助金申請
＊アンケート回収業務
＊蓄電池等エラーの修理依頼対応
＊借換シミュレーション作成
＊お客様アフターフォロー
【会社の特徴】
一人ひとりを大切にし、物心両面の幸せを追及する。これが当社の企業理念です。経験に関わらずやる気があれば責任あるポジション・高収入が可能な会社です。
-
給与
月給：240,000円～240,000円
・資格手当、扶養手当、勤続３年目以降から退職金制度
・固定残業代 あり （31,600円～31,600円）
固定残業代は超過勤務の有無に拘わらず ２０時間相当分の残業代として支給し、超過分は別途支払います・ -
休日・休暇
■月火その他：週休二日制
※相談の上、休日曜日の変更も可能です。
■夏季休暇3日間
■年末年始休暇
■GW休暇
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
