最終更新:2024/10/12

- 仕事内容 看護業務全般
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給与
月給 24万円〜33万円(資格手当1万円含む)
その他手当
・オンコール手当(5000円+1回1000円) - 休日・休暇 週休2日制(シフト制)
最終更新:2024/10/12

- 仕事内容 企業主導型保育所での保育士業務。保育業務全般をお任せいたします。
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給与
月給:190,000円〜(+経験給)
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休日・休暇
週休2日制
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
最終更新:2024/10/12

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仕事内容
戸建てやアパートの防水工事(屋上、バルコニー、開放廊下、鉄骨階段など)の材料や施工方法の提案を行います。
※ノルマなし
■取引先は?
ビル・マンション・住宅の防水修繕工事を行う専門業者や工務店など。既に取引実績のあるお客様に向けたご提案が中心です。
非常に長くお付き合いのある企業様も多く、関係性は良好です!
ある1日の流れ
09:00 メールチェック・スケジュール確認
11:00 外出、施工中の現場確認へ
14:00 商談
16:00 帰社、見積作成・書類ワーク
18:00 業務終了
★営業車は一人一台貸与。通勤時にも使用可能です!
└自宅に停める駐車費用も、全額会社で負担!
★服装もカジュアルスタイルのため、基本ネクタイの着用は不要♪
入社後の流れ
▼まずは
座学研修や、物流センターでの実地研修、メーカー様主催の商品の講習会などを受けていただきます。
▼その後は
OJTで、先輩社員のもと業務の流れを覚えていただきます。
営業ノルマ等は設定していませんので、押し売りなどは一切不要!これまでのお客様との関係を大切に営業してください。
教育研修制度
★新商品についての講習会あり
メーカー様主催の新人研修や新商品研修など、本社・支店それぞれで行っています。 -
給与
月給 258,000円~(一律手当を含む)+賞与年2回(全社員平均5ヵ月分)
想定年収:400万円~500万円
※営業手当(固定残業代)40,000円~/20時間)を含む。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。 -
休日・休暇
完全週休2日制(土日)
有給休暇
└10日~20日/下限日数は入社半年経過後に付与
└取得率7割以上!
└時間単位で取得可能
祝日
年末年始休業
夏季休業
有給休暇
産前・産後休業(取得実績あり)
育児休業(取得実績あり)
ステップ休暇(勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給)
最終更新:2024/10/12

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仕事内容
■介護は初めてという方も、ブランクのある方も!大規模型デイサービスの新規スタッフ募集♪
・利用者様の日常の見守り
・食事などの介助
・入浴や排せつの介助
・レクリエーションなど
■職場の雰囲気
・利用者さんとじっくり向き合える施設
・アットホームな職場環境です
・やりがいを持って働けるよう待遇面も充実 -
給与
月給 200,000円〜250,000円
※資格・経験・前職の給与を考慮いたします。
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休日・休暇
・シフト制:月9日(2月は8日)休み
・育児休業
・夏期休暇(取得時期希望選択可能)
・冬期休暇(12月29日~1月3日)
・有給休暇
最終更新:2024/10/12

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仕事内容
デイサービスセンターでの看護業務
◇バイタルチェックや服薬管理などの健康管理
◇医師の指示に基づく医療処置
◇日常生活のサポート
◇利用者さんの送迎
◇緊急時対応 ほか
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給与
月給 30万円~
※資格・経験・前職の給与を考慮いたします。
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休日・休暇
・シフト制:月8~9日(2月は8日)休み
・育児休業
・夏期休暇(取得時期希望選択可能)
・有給休暇
最終更新:2024/10/12

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仕事内容
鉄道社内の次駅表示などを行う表示器や車両搭載機器の状態をモニターするシステム・運転席に設置してあるモニターのシステムなど、電車が正常に動く為に必要なモノを作っています!
その他にも交通信号機を制御する為のシステムや情報表示制御システム、トンネル内の非常事態を検知・通知するシステムなどの開発も行っています。
自分達がつくったものが目に見え人々の生活に必ず役立っているという実感がやりがいに直接つながるお仕事です◎ - 給与 月給 300,000円~(経験・経歴を考慮のうえ、決定いたします)
- 休日・休暇 土日祝祭、年末年始(12/29~1/4)、夏季休暇(5日)
最終更新:2024/10/12

- 仕事内容 生命保険の営業職
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給与
固定月給30万円~60万円(入社〜4ヶ月)
◇入社~4ヶ月:【固定給制】 ※スキル・経験・前職給与を考慮の上、決定
◇入社5ヶ月~24ヶ月:【固定給+業績給】
※固定給は入社4ヶ月間の月給と同額からスタートし、24ヶ月目までに徐々に完全業績給制に移行
◇入社25ヶ月(3年目)以降:【完全業績給制+賞与4回(5月・8月・11月・2月)】
※賞与は業績に応じて支給 - 休日・休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、記念日休暇