最終更新：2026/02/04
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仕事内容
＜具体的な仕事内容＞
1.車両の拭き上げ
2.車両移動
3.守衛業務（ローテーションであり） -
給与
時給 1,250円～
※MT免許保有者は1,300円～スタート
＜収入例＞（MT保有者の場合）
週2日勤務の場合：約80,600円/月
週3日勤務の場合：約120,900円/月
週5日勤務の場合：約201,500円/月
- 休日・休暇
最終更新：2026/02/04
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仕事内容
＜おすすめPOINT＞
①休み希望が伝えやすい！
②車検・タイヤなど超破格の社員価格！
➂頑張りはしっかり評価！
【仕事内容】
車検等の受付業務や入庫の予定を立てることがメインのお仕事です。
■ 納車の段取り
■ 車両の引き取り
■ 伝票発行
■ 現場へ指示
■ 完成した納車の段取り
■ 来店したお客様の対応
■ 電話対応 など -
給与
月給：254,500円
基本給：193,000円
職能給：61,500円
※年齢・経験を考慮して決定します。
◎昇給あり ※年1回（4月）
■諸手当
・通勤手当
・残業手当
・家族手当
・役職手当
・資格手当
・資格取得補助手当
★育児休暇実績あり（整備士：6ヶ月実績etc.） -
休日・休暇
月8日（週休2日制）
年末年始休暇（12/31〜1/3）
夏季休暇（5日+週休2日で7日）
有給休暇（6ヶ月以降付与）
ひとりひとりの年間カレンダーがあるため、予定が立てやすい！
※年間カレンダーは決まっていますが、休み変更もOK！有給休暇も取りやすい
最終更新：2026/02/04
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仕事内容
事務作業を中心(約7割)に以下の業務をお任せします。
・打ち合わせ
・現地調査
・資材の発注
・施工指示
・工程・品質・安全・予算管理 など
【工期】
工期は半年～1年ほどの案件が多く、官公庁からの受注が7割。
【施工実績数】
・785件(昨年8月～現在)
※修繕など小規模案件も含む
技術力向上、育成、受注促進…経験を活かした活躍を
・1案件ごとの技術力向上
・若手メンバーの育成・指導
・受注促進・営業支援
など、施工管理の枠にとらわれない活躍に期待しています。 -
給与
月給35万～50万円
初年度の年収：500万円～700万円
◎昇給あり
・通勤手当（全額支給）
・時間外手当
・役職手当
・職能手当
※経験・年齢・スキル・資格を考慮の上、当社規定により優遇します
※上記は42時間分の固定残業代(8万1,428円～11万1,615円)を含みます。超過分は別途支給。 -
休日・休暇
・週休2日制(土、日) ※祝日のある週の土曜日、毎月最終土曜日は出勤
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパママ休暇
・スペシャルハッピーバースDAY
最終更新：2026/02/04
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仕事内容
事務作業を中心(約7割)に以下の業務をお任せします。
・打ち合わせ
・現地調査
・資材の発注
・施工図の作成
・施工指示
・工程・品質・安全・予算管理 など
【工期】
工期は半年～1年ほどの案件が多く、官公庁からの受注が7割。
【施工実績数】
・785件(昨年8月～現在)
※修繕など小規模案件も含む -
給与
月給35万～50万円
初年度の年収：500万円～700万円
◎昇給あり
・通勤手当（全額支給）
・時間外手当
・役職手当
・職能手当
※経験・年齢・スキル・資格を考慮の上、当社規定により優遇します
※上記は42時間分の固定残業代(8万1,428円～11万1,615円)を含みます。超過分は別途支給。 -
休日・休暇
・週休2日制(土、日) ※祝日のある週の土曜日、毎月最終土曜日は出勤
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパママ休暇
・スペシャルハッピーバースDAY
最終更新：2026/02/04
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仕事内容
事務作業を中心(約7割)に以下の業務をお任せします。
・打ち合わせ
・現地調査
・資材の発注
・施工図の作成
・施工指示
・工程・品質・安全・予算管理 など
【工期】
工期は半年～1年ほどの案件が多く、官公庁からの受注が7割。
【施工実績数】
・785件(昨年8月～現在)
※修繕など小規模案件も含む -
給与
月給35万～50万円
初年度の年収：500万円～700万円
◎昇給あり
・通勤手当（全額支給）
・時間外手当
・役職手当
・職能手当
※経験・年齢・スキル・資格を考慮の上、当社規定により優遇します
※上記は42時間分の固定残業代(8万1,428円～11万1,615円)を含みます。超過分は別途支給。 -
休日・休暇
・週休2日制(土、日) ※祝日のある週の土曜日、毎月最終土曜日は出勤
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパママ休暇
・スペシャルハッピーバースDAY
最終更新：2026/02/04
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仕事内容
＜おすすめPOINT＞
①休み希望が伝えやすい！
②車検・タイヤなど超破格の社員価格！
➂頑張りはしっかり評価！
【仕事内容】
車検等の受付業務や入庫の予定を立てることがメインのお仕事です。
■ 納車の段取り
■ 車両の引き取り
■ 伝票発行
■ 現場へ指示
■ 完成した納車の段取り
■ 来店したお客様の対応
■ 電話対応 など -
給与
月給：254,500円
基本給：193,000円
職能給：61,500円
※年齢・経験を考慮して決定します。
◎昇給あり ※年1回（4月）
■諸手当
・通勤手当
・残業手当
・家族手当
・役職手当
・資格手当
・資格取得補助手当
★育児休暇実績あり（整備士：6ヶ月実績etc.） -
休日・休暇
月8日（週休2日制）
年末年始休暇（12/31~1/3）
夏季休暇（5日+週休2日で7日）
有給休暇（6ヶ月以降付与）
★ひとりひとりの年間カレンダーがあるため、予定が立てやすい！
※年間カレンダーは決まっていますが、休み変更もOK！有給休暇も取りやすい♪
最終更新：2026/02/04
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仕事内容
■ 仕事内容
自動車の板金・塗装作業
※これまでの経験に合わせて作業をお願いします。 -
給与
月給 350,000円〜
※残業代含む
※前職・能力・年齢を考慮して決定します。
※年齢・経歴により上記金額と異なる場合がございます。
◎昇給あり
◎月給47万円以上も可能 ！
＜その他手当＞
・通勤手当(規定あり)
・資格手当
3級整備士：5,000円
2級整備士：10,000円
1級整備士：30,000円
検査員：15,000円〜
（勤務年数に準ずる）
・家族手当
子1人目：10,000円/月
2人目以降：5,000円/月
・昼食補助(規定あり) -
休日・休暇
週休2日制（毎週火曜日、水曜日定休）
・GW
・夏季休暇
・年末年始
最終更新：2026/02/04
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仕事内容
■ 仕事内容
自動車の板金・塗装作業 -
給与
月給 237,000円～
※年齢・経歴により上記金額と異なる場合がございます。
◎昇給あり
＜その他手当＞
・通勤手当(規定あり)
・資格手当
3級整備士：5,000円
2級整備士：10,000円
1級整備士：30,000円
検査員：15,000円〜
（勤務年数に準ずる）
・家族手当
子1人目：10,000円/月
2人目以降：5,000円/月
・昼食補助(規定あり) -
休日・休暇
週休2日制（毎週火曜日、水曜日定休）
・GW
・夏季休暇
・年末年始
最終更新：2026/02/04
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仕事内容
物流に特化した営業活動を行っていただきます。
▼具体的には・・・
当社の倉庫、物流システムを利用していただき、自社以外で扱うモノの物流営業になります。
※運送会社の営業のようなイメージです -
給与
月給 258,000円～（一律手当を含む）＋賞与年2回（全社員平均5ヵ月分）
想定年収：400万円～500万円
※営業手当（固定残業代）40,000円～/20時間）を含む。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。 -
休日・休暇
完全週休2日制（土日）
有給休暇
└10日～20日／下限日数は入社半年経過後に付与
└取得率7割以上！
└時間単位で取得可能
祝日
年末年始休業
夏季休業
有給休暇
産前・産後休業（取得実績あり）
育児休業（取得実績あり）
ステップ休暇（勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給）
最終更新：2026/02/04
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仕事内容
バーコード読込による入出荷作業を担当いただきます。
フォークリフトを使用し、商品格納や出荷案内書に沿ったピッキング作業がメインです。
＜出荷作業＞
倉庫でのピッキング・検品作業。
リストを見ながら出荷する商品を集め、検品を行います。
＜入荷商品の格納＞
フォークリフトを使用し、商品を倉庫内の決まった場所に格納します。
※免許をお持ちでない方はドライバーのサポート(荷物の積み下ろし)をお願いします。
＜出荷のための配車管理＞
システムを用いて注文内容に適した配送車両へ配車組を実施します。
経験を積んでからはロジスティクス全般の管理に携わっていただきます！
■組織構成：
センター長のもと幅広い年齢のスタッフが活躍しています。
10～20年以上在籍している社員が多く、30年表彰の受賞予定者も多数います！
業界・職種未経験の方や正社員デビューという方も大歓迎！
店舗販売員、AD、銀行員、農家など…異業種からの転職者も活躍中です。
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給与
＜予定年収＞
350万円～450万円
＜月給＞
204,000円～230,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,000円～230,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【年収例】
450万円／20代後半（月給22万円）
500万円／30代前半（月給25万円）
590万円／30代後半（月給27万円）
■昇給：年1回 -
休日・休暇
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・お盆休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
※入社直後の有給休暇は3日の付与となります。
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・時間休（１ｈ単位にて有給取得可）
