「はじめる勇気の、いちばん近くに。」をスローガンに掲げるスタートアップ税理士法人。経営者のいちばん近くにいる経営パートナーとして、拡大成長を続けています!
最終更新:2025/09/16

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仕事内容
・仕訳・入力等の会計データ入力
・決算や申告書作成のサポート業務
・顧客との会計データのやり取り
・来客・電話対応
・書類整理など -
給与
月給265,000円〜350,000円
※経験・能力を考慮し、雇用形態及び給与を決定いたします
※契約社員採用の場合も入社約半年での正社員登用を前提(正社員への登用率95%以上)
※上記金額には、固定残業手当(45時間分、6.78万円〜8.95万円)、固定深夜割増手当(5時間分、0.16万円〜0.2万円)を含みます。超過分は別途支給
<初年度年収>
371万円~490万円
<その他手当>
・通勤手当(2.5万円/月まで)
・住宅手当(1.5万円/月、規定あり)
・時間外手当(固定残業超過分)
・インセンティブ(年2回/新規顧客の獲得に応じて支給)
・資格取得支援(資格取得学校の割引など)
・書籍購入・セミナー費用支援(条件あり) -
休日・休暇
◎完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(半休OK)★取得しやすい環境です
・産前産後・育児休暇
・特別休暇(有給3日、半休取得可、ただし入社6ヶ月以内に限る)
・慶弔休暇(例:結婚時連続5日間付与)
「はじめる勇気の、いちばん近くに。」をスローガンに掲げるスタートアップ税理士法人。経営者のいちばん近くにいる経営パートナーとして、拡大成長を続けています!
最終更新:2025/09/16

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仕事内容
・巡回監査
・月次、年次決算作成
・各種申告書作成
・記帳代行
・会社設立相談
・創業融資等の資金調達など
※クライアント対応は約8割がWebや電話でのリモート対応
※直接訪問の場合もありますが、直行直帰OK
※1人あたりの担当社数は30社程度ですが、その時の状況に応じて案件量を調整しています -
給与
月給265,000円〜500,000円
※経験・能力を考慮し、雇用形態及び給与を決定いたします
※契約社員採用の場合も入社約半年での正社員登用を前提(正社員への登用率95%以上)
※上記金額には、固定残業手当(45時間分、6.74万円〜12.71万円)、固定深夜割増手当(10時間分、0.3万円〜0.57万円)を含みます。超過分は別途支給
<初年度年収>
371万円〜700万円
<その他手当>
・通勤手当(2.5万円/月まで)
・住宅手当(1.5万円/月、規定あり)
・時間外手当(固定残業超過分)
・インセンティブ(年2回/新規顧客の獲得に応じて支給)
・資格取得支援(資格取得学校の割引など)
・書籍購入・セミナー費用支援(条件あり) -
休日・休暇
◎完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(半休OK)★取得しやすい環境です
・産前産後・育児休暇
・特別休暇(有給3日、半休取得可、ただし入社6ヶ月以内に限る)
・慶弔休暇(例:結婚時連続5日間付与)
最終更新:2025/09/16

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仕事内容
オリンパス社案件や、富士通社を経由するクレジットカード事業案件を持つ当社でシステムエンジニアをお任せします。
■職務内容:
・Webシステムの要件定義・設計・開発
・稼働中システムの保守・運用
・PLサポート
※現在は案件の約7割がリモート案件
■お客様の声が聞こえやすいプロジェクト
・システムの仕事は成果が見えにくいものですが、当社は他のIT企業のプロジェクトをお手伝いする案件ではなく、直接お客様からご依頼をいただいているプライム案件を請け負っております。お客様と直に接する機会が多いので、その考えや思いに触れて、自分が役立っていることを比較的実感しやすい環境にあると思います。 -
給与
<予定年収>
600万円
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円
固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
360,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
昇給:年1回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
誕生日月に誕生日休暇
年末年始休暇(12/30~1/3)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
最終更新:2025/09/16

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仕事内容
主な仕事は患者さん対応、PC入力、電話対応、レジ打ち、医薬品の発注、調剤報酬明細書(レセプト)業務、薬剤師のフォローなど。未経験者も歓迎!福利厚生が充実した大手薬局チェーンで活躍の幅を広げてください。
【1日の流れ(一例)】
■9時:開店/患者さん対応や処方箋の入力、医薬品のピッキング等を担当
■12時30分:お昼休憩
■13時30分:調剤録の照合や保険請求のための準備、掃除などのタスクをこなします。他にも、売上金の入金対応、OTC医薬品の在庫管理・発注等も行います。
■18時:業務終了/閉店作業
【研修・フォロー体制】★ご入社いただく方の9割が未経験★
■エリアごとに数か月に1回研修が行われます。研修の内容は、顧客満足度向上に繋がる接客スキル・OTCの勉強会など、薬局事務としてスキルアップしていただける内容です。
■上記の定期的な研修だけではなく、OJTで先輩方に教わりながらじっくり業務をキャッチアップできます。医療事務に関する知識・スキルが入社時点でゼロでも安心!
■悩み事を相談できる【ブラザー・シスター制度】が一人ひとりに適用されます。
【働きやすい環境】
■有給の連日取得も可能です。全社的に積極的に有給を使用することを奨励しております。有給や希望休が被った場合は随時相談となりますが、被らない限りは比較的に取得がしやすい環境です。
■【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、数値・実績からも働きやすさが魅力的な企業様です。 -
給与
月給:190,000円
月額(基本給):155,000円
その他固定手当/月:35,000円
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円
家族手当:配偶者1万円、子供1人7500円
<予定年収>
290万円
【想定モデル年収】
5年目2等級の場合:約320万円
10年目3等級の場合:約360万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
・4週8休+祝日分
・夏期休暇3日
・年末年始休暇6日※近隣の医療機関に準ずる
・有給休暇(入社と同時に付与)
・サポート休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・がん通院休暇
・妊産婦通院休暇
・ボランティア休暇
・メモリアル休暇
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
最終更新:2025/09/16

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仕事内容
①店舗勤務薬剤師
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など
②在宅専任薬剤師
所属店舗を基幹として周辺地域の在宅業務をご担当いただきます
※①と同様の店舗業務も発生します -
給与
年収5,303,000円~6,350,000円
※借上社宅家賃を含まない
薬剤師資格手当(50,000円)
薬剤師職Ⅰa手当(110,000円)
がん分野専門薬剤師資格手当(25,000円)
時間外勤務手当(1分単位で支給)
家族手当(配偶者10,000円/子供7,500円)
役職手当(25,000円~)
寒冷地手当/出向手当
休日勤務手当
深夜勤務手当
待機手当
年末年始手当
赴任手当
通勤費(月150,000円迄)ほか -
休日・休暇
・4週8休+祝日+夏期休暇(3日)+年末年始休暇(6日)
・入社日より有給休暇付与(初年度2日~10日※入社日によって異なる)
・結婚休暇
・産前産後休業
・育児休業
・看護等休暇
・介護休暇
・介護休業
・メモリアル休暇 (誕生日・結婚記念日)
・忌引休暇
・サポート休暇
最終更新:2025/09/16

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仕事内容
訪問看護業務
■ 健康管理
■ 服薬管理
■ 入浴介助
■ 褥瘡(床ずれ)処置や気管切開患者様の管理
■ 医療処置の実施・相談・指導
■ 報告書の作成 など
※訪問時間は30分・60分・90分のいずれか
※基本的には担当制 -
給与
280,000~420,000円+訪問手当
◎昇給あり
◎訪問件数に応じてインセンティブ支給あり
<その他手当>
通勤手当
訪問手当:最大約12万円
オンコール・出勤手当:最大約15,000円
その他各種手当:2,000円~20,000円 -
休日・休暇
・土日祝日休み
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇
最終更新:2025/09/16

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仕事内容
■業務内容:
建物管理スタッフとして以下業務をご担当いただきます。
◇管理組合理事会・総会運営業務
◇共用部分の建物・設備異常への対応
◇建物・設備の火災及び賠責保険業務
◇管理費等の収納、未収督促及び回収
◇管理組合会計の月次報告書作成
◇管理費会計・修繕積立金会計の決算報告書作成
◇新規建物管理受託業務 など
■組織構成:
7名(男女半々/平均年齢30代後半~40代前半)が在籍しています。 -
給与
<月給>
350,000円~455,000円
◎昇給あり
■通勤手当
■資格手当(管理業務主任者2万円/月・宅地建物取引士3万円/月など)
■役職手当
■住宅手当
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※日曜日は定休日(シフト制)
※マンション組合により土日出勤の可能性あり(休日出勤した場合は振替休日を取得できます)
年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇
最終更新:2025/09/16

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仕事内容
・自動車の点検
・整備
・修理
国産・外車問わずオールメーカーの整備に対応しています。
★接客なし!作業に集中できる環境です。 -
給与
時給1,600~2,200円
※経験により、上記金額とは異なる場合がございます - 休日・休暇 定休日:水曜・祝日
最終更新:2025/09/16

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仕事内容
PG・SE・PL(Web・オープン系、組込み系など設計開発)や サーバーの設計構築など・・希望は優先させていただきます!
◆ 担当業務
・クライアントへの要件定義、折衝 ・スケジュール管理 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・単体テスト / 結合テスト
・メンバーの育成 など
◆ 案件例
【政府系インフラ企業向け 会計管理システムの開発】
会計管理システムのリプレイスに向けて、当社が受託。顧客ヒアリングから要件定義以降の全てを担い、クライアントの業務効率化に貢献。
【大手メーカー 販売及び顧客管理システムの開発】
大規模システムの中の1機能をチーム体制で担当。業務内容のヒアリングから、業務改善提案、販売管理、仕入れ管理、顧客管理システムを構築・リリース後、業務効率の測定まで携わり、業務効率化へ貢献
【大手商社 人事管理システムの保守運用改善】
人事管理システムの安定運用に向け、チーム体制で担当。保守運用に加えて、顧客へ直接改善点のヒアリング及び改善提案を行い、安定運用業務改善へ貢献
【大手ECサイト Azure導入支援】
大手ECサイトを運営する企業に対し、AWSとAzureの機能環境を比較調査。サービス提供ができるよう設計構築を実施し、より効率的な運営に貢献。
※上記以外のプロジェクトも多数ご用意。
案件を自分で選べる!受託開発も拡充!
長年培ってきた信頼と実績から、厳選された300件/日 以上の案件が常にあるため、やりたい案件を自分で選ぶことが可能です。
また受託開発も拡充していますので、上流工程にチャレンジできるチャンスも多数あります。
「やりたいことができる」環境をご用意して、 あなたをお迎えします。 -
給与
月給35万円~60万
※経験やスキル等を考慮して、十分な話し合いの上決定します。
※上記金額には固定残業代20時間(47,000円~82,000円)が含まれています。
(超過分は分単位から別途支給致します。)
※残業時間が0時間でも20時間分を支給致します。
※前職から年収UPした社員が約95%
※管理職の年収550万円以上
■手当
交通費全額支給 / 時間外手当 / 子ども手当(子一人につき月5,000円) / 役職手当 / 出張手当 など - 休日・休暇 完全週休2日制(土・日) / 祝日 / GW / 夏季休暇 / 年末年始 / 有給休暇 / 特別休暇 / 慶弔休暇産前・産後休暇(取得実績あり) / 育児・介護休暇(取得実績あり)
最終更新:2025/09/16

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仕事内容
既にお取引のある施工店に対して定期訪問し、戸建てやアパートの防水工事の建築材料をメインに提案。
具体的には
戸建てやアパートの防水工事(屋上、バルコニー、開放廊下、鉄骨階段など)の材料や施工方法の提案を行います。
主なお客様は、シーリング工事業者です!
既に取引実績のあるお客様に向けたご提案が中心です。
非常に長くお付き合いのある企業様も多く、関係性は良好です!
営業車は一人一台貸与。通勤時にも使用可能です!
└自宅に停める駐車費用も、全額会社で負担!
服装もカジュアルスタイルのため、基本ネクタイの着用は不要
入社後の流れ
▼まずは
座学研修や、物流センターでの実地研修、メーカー様主催の商品の講習会などを受けていただきます。
▼その後は
OJTで、先輩社員のもと業務の流れを覚えていただきます。
営業ノルマ等は設定していませんので、押し売りなどは一切不要!これまでのお客様との関係を大切に営業してください。 -
給与
月給 258,000円〜(一律手当を含む)
<予定年収>
390万円〜500万円
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
※営業手当(固定残業代)40,000円〜/20時間)を含む。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。 -
休日・休暇
完全週休2日制(土日)
有給休暇
└10日〜20日/下限日数は入社半年経過後に付与
└取得率7割以上、時間単位で取得可能
祝日
年末年始休業
夏季休業
有給休暇
産前・産後休業(取得実績あり)
育児休業(取得実績あり)
ステップ休暇(勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給)