最終更新：2024/11/07
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仕事内容
車両用ばねから家電・情報機器用精密ばね、自動車用シートの開発まで幅広く展開している当社にて制度企画・労務管理業務をご担当頂きます。
全社の人事戦略の推進、人事制度構築・運用管理、労務管理全般、国内・海外グループ会社への支援等、多岐にわたる業務を経験できる機会があります。
■ 制度企画
人事諸制度の設計・運用管理、全社の人事諸施策の推進、各種規定改定・労使交渉、グループ会社支援、人的資本開示、働き方改革推進、ダイバーシティ推進、人事システム運用・見直しなど
■労務管理
人事発令、評価制度運用・昇進昇格管理、出向者管理、雇用契約管理、労働時間管理、法改正対応など
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給与
【給与】
想定年収 年収400万円～700万円
【形態】月給制
【備考】月給￥220,000〜 基本給￥220,000〜を含む/月
選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給） -
休日・休暇
・年次有給休暇（初年度18日・2年目以降20日 21年度平均取得日数：19.5日）
・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに3～10日＋旅行補助金20,000～100,000円支給）
・結婚休暇（5日）
・産前産後休暇、妊娠通院休暇（女性のみ）
・妻出産休暇（3日・男性のみ）
・育児休業制度（子の2歳到達日まで）
・産前・産後/育児/介護短時間勤務制度
・私傷病休業
・裁判員制度休暇
・ボランティア休暇
・慶弔休暇など
・平均勤続年数：15.2年（21年度末）
最終更新：2024/11/07
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仕事内容
・社内インフラ整備
・サーバー／ネットワーク管理
※ご経験に応じ、管理・運用・構築など様々な業務をご担当いただきます。
業務の魅力
管理部システム課はITスキルを活用しシート工場（拠点）の生産活動をITの側面からリードしています。
様々な生産拠点における、受注～ものづくり～部品受け入れ～客先納入まで
一気通貫の知識が身につきます。
■就業環境：
同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。
全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合
も約2割なのでハンデはありません。
また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。
20代～30代が活躍中！
会社の特徴
■1939年の創立から、ばねをはじめとしたキーパーツメーカーとして発展してきました。
独立系メーカーの強みを活かし、日本および世界の各メーカーからのあらゆるニーズに応えてきました。
その事業フィールドは国境を大きく超え、世界14カ国、関連会社33社に及びます。
■自動車用懸架ばねでは世界トップクラスのシェアを獲得しています。
自動車の懸架ばねから始まった事業は、ばねのコア技術と金属の加工技術をもとに、自動車、情報通信、産業・生活分野へも発展しています。
時代の要請に応え、なくてはならないキーパーツを世の中に送り出し「ものづくり」を通じて社会の発展を支えています。
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給与
【給与】
想定年収 年収400万円～700万円
【形態】月給制
【備考】月給￥250,000〜 基本給￥250,000〜を含む/月
選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給） -
休日・休暇
・年次有給休暇（初年度18日・2年目以降20日 21年度平均取得日数：19.5日）
・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに3～10日＋旅行補助金20,000～100,000円支給）
・結婚休暇（5日）
・産前産後休暇、妊娠通院休暇（女性のみ）
・妻出産休暇（3日・男性のみ）
・育児休業制度（子の2歳到達日まで）
・産前・産後/育児/介護短時間勤務制度
・私傷病休業
・裁判員制度休暇
・ボランティア休暇
・慶弔休暇など
・平均勤続年数：15.2年（21年度末）
最終更新：2024/11/07
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仕事内容
車両用ばねから家電・情報機器用精密ばね、自動車用シートの開発まで幅広く展開している当社にて、購買・生産管理をお任せします。
【自動車用懸架ばね】
・巻ばね、板ばね、ベローズ
見積作成、部材調達、生産計画、物流管理 -
給与
【給与】
想定年収 年収400万円～700万円
【形態】月給制
【備考】月給￥250,000〜 基本給￥250,000〜を含む/月
選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給） -
休日・休暇
・年次有給休暇（初年度18日・2年目以降20日 21年度平均取得日数：19.5日）
・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに3～10日＋旅行補助金20,000～100,000円支給）
・結婚休暇（5日）
・産前産後休暇、妊娠通院休暇（女性のみ）
・妻出産休暇（3日・男性のみ）
・育児休業制度（子の2歳到達日まで）
・産前・産後/育児/介護短時間勤務制度
・私傷病休業
・裁判員制度休暇
・ボランティア休暇
・慶弔休暇など
・平均勤続年数：15.2年（21年度末）
最終更新：2024/11/07
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仕事内容
・製造設備投資案件の見積~手配
・IT関連の更新に伴う見積~手配
・PC、OA機器の更新に伴う見積~手配
※ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」:2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。 -
給与
【給与】
<予定年収>450万円~700万円
月額(基本給):220,000円~
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給） -
休日・休暇
・年次有給休暇（初年度18日・2年目以降20日 21年度平均取得日数：19.5日）
・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに3～10日＋旅行補助金20,000～100,000円支給）
・結婚休暇（5日）
・産前産後休暇、妊娠通院休暇（女性のみ）
・妻出産休暇（3日・男性のみ）
・育児休業制度（子の2歳到達日まで）
・産前・産後/育児/介護短時間勤務制度
・私傷病休業
・裁判員制度休暇
・ボランティア休暇
・慶弔休暇など
・平均勤続年数：15.2年（21年度末）
最終更新：2024/11/07
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仕事内容
研究開発本部基礎技術部にて下記業務をお任せします。
・接合技術に関する新技術/新プロセスの開発
・接合技術案件の客先対応および試作対応
・生本接合案件の開発支援および相談対応 -
給与
【給与】
500万円～700万円
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給） -
休日・休暇
・年次有給休暇（初年度18日・2年目以降20日 21年度平均取得日数：19.5日）
・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに3～10日＋旅行補助金20,000～100,000円支給）
・結婚休暇（5日）
・産前産後休暇、妊娠通院休暇（女性のみ）
・妻出産休暇（3日・男性のみ）
・育児休業制度（子の2歳到達日まで）
・産前・産後/育児/介護短時間勤務制度
・私傷病休業
・裁判員制度休暇
・ボランティア休暇
・慶弔休暇など
・平均勤続年数：15.2年（21年度末）
最終更新：2024/11/07
- 仕事内容 収支課題に対する数値的分析および対策効果の確認 中期経営計画、年度予算の策定ならびに実績フォロー DDS駒ケ根工場の決算業務
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給与
【給与】
年収 400万円 ～ 700万円まで
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給） -
休日・休暇
・年次有給休暇（初年度18日・2年目以降20日 21年度平均取得日数：19.5日）
・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに3～10日＋旅行補助金20,000～100,000円支給）
・結婚休暇（5日）
・産前産後休暇、妊娠通院休暇（女性のみ）
・妻出産休暇（3日・男性のみ）
・育児休業制度（子の2歳到達日まで）
・産前・産後/育児/介護短時間勤務制度
・私傷病休業
・裁判員制度休暇
・ボランティア休暇
・慶弔休暇など
・平均勤続年数：15.2年（21年度末）
最終更新：2024/11/07
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仕事内容
車両用ばねから家電・情報機器用精密ばね、自動車用シートの開発まで幅広く展開している当社にて営業をお任せ致します。
【詳細】
客先への営業活動、価格交渉、客先・工場との納期調整折衝、技術打合せ、見積作成、各種資料作成等 -
給与
【形態】月給制
【備考】月給￥250,000〜 基本給￥250,000〜を含む/月
※想定年収 年収400万円～650万円
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給） -
休日・休暇
・年次有給休暇（初年度18日・2年目以降20日 21年度平均取得日数：19.5日）
・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに3～10日＋旅行補助金20,000～100,000円支給）
・結婚休暇（5日）
・産前産後休暇、妊娠通院休暇（女性のみ）
・妻出産休暇（3日・男性のみ）
・育児休業制度（子の2歳到達日まで）
・産前・産後/育児/介護短時間勤務制度
・私傷病休業
・裁判員制度休暇
・ボランティア休暇
・慶弔休暇など
・平均勤続年数：15.2年（21年度末）
最終更新：2024/11/07
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仕事内容
【教育・サポート体制◎】お客様への案内、乗車券の販売／チケット受付、特別船室アテンド業務をお任せします！
▼主なお仕事▼
・乗り場でのチケット販売/チケット受付
・船内での案内放送
・その他アテンド業務
私達の仕事は人を運ぶというだけではありません！
お客様の会話や行動から
困りごとなどにいち早く気が付き対応する事ができる、
細やかな気遣いが必要なお仕事です。
入社後の流れ
＼手厚いフォローで安心／
9割以上の方が全くの未経験からのスタートです！
入社後は、先輩からOJTで業務を学んでいきます！
まずはできることからスタートし、イチから仕事を覚えることができる環境です。わからないことがあれば何でも相談できる環境なので、安心してくださいね♪ -
給与
月給：199,200～＋各種手当＋賞与年2回
※経験・能力を考慮し決定いたします。
※試用期間6カ月あり（待遇の変更なし）
初年度の年収
300万円～400万円
モデル年収例
年収360万円 ／ 24歳 ／入社2年目
年収372万円 ／ 25歳 ／入社3年目 -
休日・休暇
完全週休2日制 ※シフト制(月9～10日休)
有給休暇
産前産後休暇
育児介護休暇
特別休暇（冠婚葬祭）
最終更新：2024/11/07
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仕事内容
◇ 未経験・無資格OK
◇ 資格取得支援制度もあります！
◇ 特別養護老人ホームの利用者さんへ生活援助・身体介護
◇ 食事・入浴・排泄介助、トランス介助 など - 給与 月給 230,000円（夜勤手当 4回分含む）
- 休日・休暇 月9日、拡大公休 年間6日、有給休暇、特別有給休暇 （結婚、出産、忌引等）、特別休暇 （育児、介護等）
最終更新：2024/11/07
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仕事内容
◇ 特別養護老人ホームの利用者さんへ生活援助・身体介護
◇ 食事・入浴・排泄介助、トランス介助 など - 給与 時給 1,167円
- 休日・休暇 有給休暇
