最終更新：2025/08/05
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仕事内容
＜施術業務全般＞
・柔道整復
・自由診療
・ストレッチ
・リハビリ
・小顔矯正
・矯正
・美容整体
・パーソナルトレーニング
・EMS
・ハイボルト治療
・受付事務作業
キャリアプラン
弊社は完全マニュアルにならないよう、治療への見立て、手技、患者様への治療プランなどは全て各治療家に任せております。
基本的な技術研修はもちろん行いますが、治療家としての「成長」は自身の「やりたい」「叶えたい」ことを一番に考えて伸ばしていける環境になっています！新店舗を出す際の内装、メニュー内容、エリアなども運営と一緒に考え、活躍できるフィールドを用意できるようにしています！ -
給与
月給 30.0万円〜85.0万円
◼️年2回給与査定実施
弊社独自の業績給与制度にて年2回昇給
モデル年収
柔道整復師(勤務4年) 10,200,000円
鍼灸師(勤務3年) 4,800,000円
柔道整復師(勤務7ヶ月) 3,240,000円
弊社は独自の業績給査定制度を取り入れております！
◼️明確な数字の目標
◼️年２回の給与査定
◼️業績基準達成に応じて昇給を行います！ -
休日・休暇
※完全週休2日制（土日年間数）
年末年始公休
有給休暇推奨
最終更新：2025/08/05
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仕事内容
レンタカーで使用する車両の洗車や、
引き渡し・引き取りに伴い運転を行うお仕事です！
体を動かすことも多いお仕事です！
車好き、運転好きな方におすすめ！
週3日からOKなので、体力に合わせて働けます♪ -
給与
時給 1,162円
※土日時給100円UP◎
＜その他手当※規定あり＞
・通勤手当
・食事補助
❖ 収入例
時給 1,162円
※土日祝は時給 ＋100円UP！（時給1,262円）
■週3日勤務の場合（平日2日＋土日いずれか1日／実働8時間）
➡︎月収114,752円
■週5日勤務の場合（平日3日＋土日2日／実働8時間）
➡︎月収192,320円
※月4週で計算
※勤務日数やシフトにより変動あり -
休日・休暇
【定休日】毎月第二火曜日・毎週水曜日
▽下記は店舗休業日となります
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
最終更新：2025/08/05
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仕事内容
本社のバックオフィス部門で総務事務業務を担当いただきます！
具体的には
◎勤怠、給与管理
◎社会保険手続き
◎入退社手続き
◎採用などの人事業務
◎契約、契約書管理
◎文書、印章、固定資産管理
◎消耗品、備品管理などの庶務業務 など
★入社後の流れ★
まずはOJTで業務の流れを覚えていただき、あなたのご経験に合わせた業務から少しずつ担当していただきます。中途入社がほとんどで風通しの良い雰囲気なので気軽に質問できる環境です。 -
給与
【月給】18万4,000円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与
※残業代は別途100%支給となります。
※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。
※試用期間3ヶ月（待遇変更なし）
交通費全額支給（バイク通勤可）
残業手当
住宅手当／世帯主1万円、親元通勤者2,000円
家族手当／配偶者1万円、子1人につき5,500円
★想定年収
360万円～450万円 -
休日・休暇
完全週休2日制
有給休暇
└10日～20日／下限日数は入社半年経過後に付与
└取得率7割以上！
祝日
年末年始休業
夏季休業
有給休暇
産前・産後休業（取得実績あり）
育児休業（取得実績あり）
ステップ休暇（勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給）
最終更新：2025/08/05
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仕事内容
居宅ケアマネ
居宅介護支援業務 管理業務
★当社では新たに居宅介護支援事業所部門を立ち上げる予定です。
主任ケアマネジャー募集致します。
開設時期は未定ですが。相談しながら進めていきます。
地域貢献や1から会社を作ることに興味がある方大歓迎。
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給与
【正職員】 月給270,000円〜
※実績に応じて昇給あります。
※経験や人柄に応じて応相談
※交通費支給 -
休日・休暇
・日祝休み
・完全週休2日
（日・祝プラス月～土で1日休み）
※他希望に応じる
・夏季休暇
・年末年始休暇
※入職6か月以上対象 2～3日支給
最終更新：2025/08/05
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仕事内容
・訪問リハビリ1日５～７件可能な方（常勤）
※脳血管リハビリ、難病リハビリ、小児リハビリ
・そのほか空いた時間営業業務や書類作成・運営の補助・連携業務あります。
★2024年4月1日に新規オープン！ -
給与
【正職員】 月給240,000円〜600,000円
基本給＋歩合給（インセンティブ）合わせて上記になります。
・基本給は24万円～
・歩合給はプラス、訪問件数に準じて下記を支給。（13万～18万円）
40分訪問1件、1200円
60分訪問で1件、1700円が支給されます。
当社のスタッフ平均は1日5-6件、月100-120件前後の訪問です。
体力や能力に自信のある方は更に、訪問も可能です。
また経験・能力に応じて昇格制度もあります。
試用期間最長3ヶ月・同条件
※経験により短縮もあり -
休日・休暇
週休2日・祝日・日曜固定休み、年末年始お休み、夏季休暇あり
休みも充実しております。
最終更新：2025/08/05
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仕事内容
作業療法士
・訪問看護ステーションでの訪問業務・管理業務・その他運営業務
★2024年9月1日に新規オープン！！ -
給与
【正職員】 月給240,000円〜600,000円
・年収 450万～720万円（実働による）
・歩合給（経験に応じる/1件目より歩合給発生）
介護保険40分 ： 1,100円
介護保険60分 ： 1,700円
医療保険50分 ： 1,800円
・給与例（入社1か月目/月50件を想定）
月給 33万円～
月100～130件程訪問可能
※130件時は月給47.4万円～（固定給24万円の場合）
※日曜祝日勤務希望時には歩合に+1000
・管理職・リーダー手当は対象者に別途支給 -
休日・休暇
週休2日・祝日・日曜固定休み、年末年始お休み、夏季休暇あり
休みも充実しております。
最終更新：2025/08/05
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仕事内容
理学療法士業務
・訪問介護およびリハビリ
※脳血管リハビリ、呼吸器リハビリ、難病リハビリ、運動器リハビリ、がんリハビリなど
・営業や地域連携
・書類作成
★2024年9月1日に新規オープン！！
★スタッフ一人ひとりが心身ともに無理なく働ける環境です。 -
給与
【正職員】 月給240,000円〜600,000円
・年収 450万～720万円（実働による）
・歩合給（経験に応じる/1件目より歩合給発生）
介護保険40分 ： 1,100円
介護保険60分 ： 1,700円
医療保険50分 ： 1,800円
・給与例（入社1か月目/月50件を想定）
月給 33万円～
月100～130件程訪問可能
※130件時は月給47.4万円～（固定給24万円の場合）
※日曜祝日勤務希望時には歩合に+1000
・管理職・リーダー手当は対象者に別途支給 -
休日・休暇
週休2日・祝日・日曜固定休み、年末年始お休み、夏季休暇あり
休みも充実しております。
最終更新：2025/08/05
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仕事内容
訪問看護ステーションでの訪問業務・管理業務・その他運営業務
★訪問看護やリハビリを必要とされる方のお宅に伺い、お一人おひとりに合わせたサービスを提供しています。
★2024年4月にオープンし和気あいあいとしたスタッフが多く、サポートしあえる環境で伸び伸びと 笑顔で訪問を提供致しております。 -
給与
【正職員】 月給230,000円〜500,000円
＜基本給＞
・准看護師基本給：230,000円～
・正看護師基本給：260,000円～
＜総支給額＞
・月給例（80～100件訪問した場合）
・正看護師：440,000円（基本給＋歩合給）
※1.固定残業代なし
※2.固定給に加え、訪問1件につき、歩合給を支給致します。
※3.緊急訪問時手当、コール当番手当充実
※4.試用期間：3ヶ月（経験によって期間変動あり）歩合額は経験によって考慮 -
休日・休暇
週休2日・祝日・日曜固定休み、年末年始お休み、夏季休暇あり
休みも充実しております。
最終更新：2025/08/05
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仕事内容
居宅ケアマネ
居宅介護支援業務 管理業務
★当社では新たに居宅介護支援事業所部門を立ち上げる予定です。
主任ケアマネジャー募集致します。
開設時期は未定ですが。相談しながら進めていきます。
地域貢献や1から会社を作ることに興味がある方大歓迎。 -
給与
【正職員】 月給270,000円〜
※実績に応じて昇給あります。
※経験や人柄に応じて応相談
※交通費支給 -
休日・休暇
・日祝休み
・完全週休2日
（日・祝プラス月～土で1日休み）
※他希望に応じる
・夏季休暇
・年末年始休暇
※入職6か月以上対象 2～3日支給
最終更新：2025/08/05
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仕事内容
・訪問リハビリ1日５～７件可能な方（常勤）
※脳血管リハビリ、難病リハビリ、小児リハビリ
・そのほか空いた時間営業業務や書類作成・運営の補助・連携業務あります。
★スタッフ一人ひとりが心身ともに無理なく働ける環境です。 -
給与
【正職員】 月給240,000円〜600,000円
・年収 450万～720万円（実働による）
・歩合給（経験に応じる/1件目より歩合給発生）
介護保険40分 ： 1,100円
介護保険60分 ： 1,700円
医療保険50分 ： 1,800円
・給与例（入社1か月目/月50件を想定）
月給 33万円～
月100～130件程訪問可能
※130件時は月給47.4万円～（固定給24万円の場合）
※日曜祝日勤務希望時には歩合に+1000
・管理職・リーダー手当は対象者に別途支給 -
休日・休暇
・日祝休み
・完全週休2日
（日・祝プラス月～土で1日休み）
※他希望に応じる
・夏季休暇
・年末年始休暇
※入職6か月以上対象 2～3日支給
