最終更新：2024/10/12
-
仕事内容
保育業務全般
【具体的には…】
◇お昼寝のサポート
◇食事の補助
◇おむつ替え
◇制作物・書類の作成 など
★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★
保育スタッフの笑顔が、子どもたちの笑顔や園内の雰囲気に影響すると考えている当園では
保育士一人ひとりの”働きやすさ”を追求しています。
◆担任制度なし
当園は、担任制ではありません。スタッフ全員で18名の子どもたちを一つのフロアで保育しています。
そのため、スタッフ間の連携が取りやすく、効率よくお仕事できる環境なんです♪
保育士には持ち帰り仕事が多いイメージがありますが当園では、業務時間に分担して終わらすことができているため、残業は少なめ＆持ち帰り仕事なしの環境を実現しています。 -
給与
月給 260,000円 〜 280,000円
■東京都23区内在住の方
月給280,000円～
給与内訳
・基本給 220,000円
・保育士資格手当 30,000円
・家賃補助 30,000円
※全社員対象！
※ご実家住まいや世帯主じゃなくても支給
■東京都23区外在住の方
月給270,000円～
給与内訳
・基本給 220,000円
・保育士資格手当 30,000円
・家賃補助 20,000円
※全社員対象！
※ご実家住まいや世帯主じゃなくても支給
■東京都外在住の方
月給260,000円～
給与内訳
・基本給 220,000円
・保育士資格手当 30,000円
・家賃補助 10,000円
※全社員対象！
※ご実家住まいや世帯主じゃなくても支給
-
休日・休暇
週休2日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休育休制度
最終更新：2024/10/12
-
仕事内容
保育業務全般
【具体的には…】
◇お昼寝のサポート
◇食事の補助
◇おむつ替え
◇制作物・書類の作成 など
★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★
保育スタッフの笑顔が、子どもたちの笑顔や園内の雰囲気に影響すると考えている当園では
保育士一人ひとりの”働きやすさ”を追求しています。
◆担任制度なし
当園は、担任制ではありません。スタッフ全員で18名の子どもたちを一つのフロアで保育しています。
そのため、スタッフ間の連携が取りやすく、効率よくお仕事できる環境なんです♪
保育士には持ち帰り仕事が多いイメージがありますが当園では、業務時間に分担して終わらすことができているため、残業は少なめ＆持ち帰り仕事なしの環境を実現しています。 -
給与
月給 260,000円 〜 280,000円
■東京都23区内在住の方
月給280,000円～
給与内訳
・基本給 220,000円
・保育士資格手当 30,000円
・家賃補助 30,000円
※全社員対象！
※ご実家住まいや世帯主じゃなくても支給
■東京都23区外在住の方
月給270,000円～
給与内訳
・基本給 220,000円
・保育士資格手当 30,000円
・家賃補助 20,000円
※全社員対象！
※ご実家住まいや世帯主じゃなくても支給
■東京都外在住の方
月給260,000円～
給与内訳
・基本給 220,000円
・保育士資格手当 30,000円
・家賃補助 10,000円
※全社員対象！
※ご実家住まいや世帯主じゃなくても支給
-
休日・休暇
週休2日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休育休制度
最終更新：2024/10/12
-
仕事内容
保育業務全般
【具体的には…】
◇お昼寝のサポート
◇食事の補助
◇おむつ替え
◇制作物・書類の作成 など
★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★
保育スタッフの笑顔が、子どもたちの笑顔や園内の雰囲気に影響すると考えている当園では
保育士一人ひとりの”働きやすさ”を追求しています。
◆担任制度なし
当園は、担任制ではありません。スタッフ全員で18名の子どもたちを一つのフロアで保育しています。
そのため、スタッフ間の連携が取りやすく、効率よくお仕事できる環境なんです♪
保育士には持ち帰り仕事が多いイメージがありますが当園では、業務時間に分担して終わらすことができているため、残業は少なめ＆持ち帰り仕事なしの環境を実現しています。 -
給与
月給 260,000円 〜 280,000円
■東京都23区内在住の方
月給280,000円～
給与内訳
・基本給 220,000円
・保育士資格手当 30,000円
・家賃補助 30,000円
※全社員対象！
※ご実家住まいや世帯主じゃなくても支給
■東京都23区外在住の方
月給270,000円～
給与内訳
・基本給 220,000円
・保育士資格手当 30,000円
・家賃補助 20,000円
※全社員対象！
※ご実家住まいや世帯主じゃなくても支給
■東京都外在住の方
月給260,000円～
給与内訳
・基本給 220,000円
・保育士資格手当 30,000円
・家賃補助 10,000円
※全社員対象！
※ご実家住まいや世帯主じゃなくても支給
-
休日・休暇
週休2日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休育休制度
最終更新：2024/10/12
-
仕事内容
EVのハーネス設計に関する次の仕事をお任せ致します。
・日系自動車メーカーとの連絡窓口
・FMEA/FTA
・図面レビュー及び技術資料チェック
・検図における付随業務(Cost、質量、性能、品質、等のCheckと管理)
■当ポジションの魅力：
IATグループの累計車両開発モデル数は300モデル（内EV・BEV・HEV:30モデル）です。常に5モデル程度の量産車の開発をしており、その一端を担うやりがいのあるお仕事です。 -
給与
＜予定年収＞
900万円～1,200万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円
＜月額＞
642,857円～857,142円（14分割）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
土曜、日曜（会社カレンダーによる）
夏期休暇、冬期休暇、GW
最終更新：2024/10/12
-
仕事内容
保育業務全般
【具体的には…】
◇お昼寝のサポート
◇食事の補助
◇おむつ替え
◇制作物・書類の作成 など
★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★
保育スタッフの笑顔が、子どもたちの笑顔や園内の雰囲気に影響すると考えている当園では
保育士一人ひとりの”働きやすさ”を追求しています。
◆担任制度なし
当園は、担任制ではありません。スタッフ全員で18名の子どもたちを一つのフロアで保育しています。
そのため、スタッフ間の連携が取りやすく、効率よくお仕事できる環境なんです♪
保育士には持ち帰り仕事が多いイメージがありますが当園では、業務時間に分担して終わらすことができているため、残業は少なめ＆持ち帰り仕事なしの環境を実現しています。 -
給与
月給 260,000円 〜 280,000円
■東京都23区内在住の方
月給280,000円～
給与内訳
・基本給 220,000円
・保育士資格手当 30,000円
・家賃補助 30,000円
※全社員対象！
※ご実家住まいや世帯主じゃなくても支給
■東京都23区外在住の方
月給270,000円～
給与内訳
・基本給 220,000円
・保育士資格手当 30,000円
・家賃補助 20,000円
※全社員対象！
※ご実家住まいや世帯主じゃなくても支給
■東京都外在住の方
月給260,000円～
給与内訳
・基本給 220,000円
・保育士資格手当 30,000円
・家賃補助 10,000円
※全社員対象！
※ご実家住まいや世帯主じゃなくても支給
-
休日・休暇
週休2日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休育休制度
最終更新：2024/10/12
-
仕事内容
保育業務全般
【具体的には…】
◇お昼寝のサポート
◇食事の補助
◇おむつ替え
◇制作物・書類の作成 など
★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★
保育スタッフの笑顔が、子どもたちの笑顔や園内の雰囲気に影響すると考えている当園では
保育士一人ひとりの”働きやすさ”を追求しています。
◆担任制度なし
当園は、担任制ではありません。スタッフ全員で18名の子どもたちを一つのフロアで保育しています。
そのため、スタッフ間の連携が取りやすく、効率よくお仕事できる環境なんです♪
保育士には持ち帰り仕事が多いイメージがありますが当園では、業務時間に分担して終わらすことができているため、残業は少なめ＆持ち帰り仕事なしの環境を実現しています。 -
給与
月給 260,000円 〜 280,000円
■東京都23区内在住の方
月給280,000円～
給与内訳
・基本給 220,000円
・保育士資格手当 30,000円
・家賃補助 30,000円
※全社員対象！
※ご実家住まいや世帯主じゃなくても支給
■東京都23区外在住の方
月給270,000円～
給与内訳
・基本給 220,000円
・保育士資格手当 30,000円
・家賃補助 20,000円
※全社員対象！
※ご実家住まいや世帯主じゃなくても支給
■東京都外在住の方
月給260,000円～
給与内訳
・基本給 220,000円
・保育士資格手当 30,000円
・家賃補助 10,000円
※全社員対象！
※ご実家住まいや世帯主じゃなくても支給
-
休日・休暇
週休2日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休育休制度
最終更新：2024/10/12
-
仕事内容
①本ポジションでお願いしたいこと（期待していること）
・国内外の契約法務（審査、文案作成、保管等、リーガルチェック（海外取引先との契約審査含む））
・コーポレート法務（株式総会や取締役会の運営業務）
・コンプライアンス法務（従業員のコンプライアンス意識向上に向けた施策の立案～実行（リスク・コンプライアンス委員会事務局））
・法務グループ部下2名のマネジメント及び育成
②法務コンプライアンス部全体の仕事内容
（法務グループ）
コーポレート法務／契約法務／リスク・コンプライアンス／株式関係／輸出管理 等
（知財グループ）
特許出願／中間処理手続／知財渉外対応／特許調査／特許維持管理／商標管理 等
【募集の背景】
法務コンプライアンス部では2つのグループがあり（法務グループ、知財グループ）、法務グループのマネージャーは部長が兼務しています。
会社として、今後海外への事業拡大を計画しているため、国内外の契約対応（海外取引先との契約審査等）やコーポレート法務を任せ、マネージャーとして法務グループの業務推進をいただける方を募集し、組織強化を行いたいと考えています。
※増員募集となります。
本ポジションは法務グループのマネージャーとして2名のマネジメント・育成も期待します。（男性2名） -
給与
月給 46万円 〜 50万円
想定年収：7,728,000円～8,400,000円
※年収は上記に限らず、前職・能力・経験によって決定いたします。 -
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝日）
年次有給休暇 初年度 20 日 間（ 4 か月目～ ）
ファミリーフレンドリー休暇（目的別有給休暇）
年末年始
慶弔休暇
最終更新：2024/10/12
-
仕事内容
保育業務全般
【具体的には…】
◇お昼寝のサポート
◇食事の補助
◇おむつ替え
◇制作物・書類の作成 など
★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★
保育スタッフの笑顔が、子どもたちの笑顔や園内の雰囲気に影響すると考えている当園では
保育士一人ひとりの”働きやすさ”を追求しています。
◆担任制度なし
当園は、担任制ではありません。スタッフ全員で18名の子どもたちを一つのフロアで保育しています。
そのため、スタッフ間の連携が取りやすく、効率よくお仕事できる環境なんです♪
保育士には持ち帰り仕事が多いイメージがありますが当園では、業務時間に分担して終わらすことができているため、残業は少なめ＆持ち帰り仕事なしの環境を実現しています。 -
給与
月給 260,000円 〜 280,000円
■東京都23区内在住の方
月給280,000円～
給与内訳
・基本給 220,000円
・保育士資格手当 30,000円
・家賃補助 30,000円
※全社員対象！
※ご実家住まいや世帯主じゃなくても支給
■東京都23区外在住の方
月給270,000円～
給与内訳
・基本給 220,000円
・保育士資格手当 30,000円
・家賃補助 20,000円
※全社員対象！
※ご実家住まいや世帯主じゃなくても支給
■東京都外在住の方
月給260,000円～
給与内訳
・基本給 220,000円
・保育士資格手当 30,000円
・家賃補助 10,000円
※全社員対象！
※ご実家住まいや世帯主じゃなくても支給
-
休日・休暇
週休2日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休育休制度
最終更新：2024/10/12
-
仕事内容
情報システム事業部では、ほぼ全ての製品が受注生産のオーダーメイド品となります。
配属予定の情報システム事業部技術統括部第一技術部は、約60名のエンジニアが在籍しています。
ご担当いただくグループは約10名のエンジニアが在籍しており、半導体業界向け装置のアナログ回路設計を行っていただきます。
＜業務内容＞
＊クライアントと仕様決定に向けた打ち合わせを行い、小規模回路の設計（アナログ・直流・高速制御・高精度）のご提案。
＊試作品を評価、性能調整し、高精度な製品に向けた設計の実現。
＊部品選定や構造設計、基板設計など社内の技術部門や製造部門との打ち合わせ。
【配属先部門／ポジション】
情報システム事業部 技術統括部 第一技術部 主任（非管理職）
全体：64名（部長1名、マネージャー6名、エキスパート9名、他主任／担当／派遣）
【募集の背景】
今回携わっていただくグループでは、半導体業界向けの装置の開発プロジェクトを担当しており、アナログ回路設計技術の強化が不可欠です。
-
給与
月給 29万円 〜 39.5万円
想定年収：5,182,000円～6,442,000円
※残業代別支給
■年収モデル（平均残業：23.2時間）
5,859,141円～7,364,312円
※年収は上記に限らず、前職・能力・経験によって決定いたします。 -
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝日）
年次有給休暇 初年度 20 日 間（ 4 か月目～ ）
ファミリーフレンドリー休暇（目的別有給休暇）
年末年始
慶弔休暇
最終更新：2024/10/12
-
仕事内容
【業務内容】
開発モデルはウォーターフォール型となります。
国の空を守る事業の為、各工程の品質確保は最優先事項であり、前工程の後戻りを最小限に開発を進めております。
当初はソフトウェア開発の設計、製造、試験をメインに担当いただき、当社の開発基準を理解いただきたいと思います。
その際、担当した機能について、５～６名程度のチームリーダーとして、作業者の指導、育成なども含めて携わっていただきます。
これらの作業を数年間経験した後は、管理職となってプロジェクトマネジメントとして部下のマネジメントコントロールも担当いただきたいです。
＜仕事内容＞
・顧客業務／要求内容の分析、仕様調整／妥当性検討を実施
・防衛省（航空自衛隊）の指揮システムの設計（システム設計、基本設計、概要設計、詳細設計）、製造（コーディング）、試験（単体試験、結合試験、総合試験）、保守
・チームメンバとの進捗管理（タスク整理等）
【配属先部門／ポジション】
情報システム事業部 技術統括部 システム部 主任（非管理職）
全体：90名（部長1名、シニアマネージャー1名、マネージャー5名、エキスパート7名、他主任／担当／派遣）
【募集の背景】
「情報システム事業部」は、防衛庁（現 防衛省）から主契約会社として受注した自動警戒管制組織である第一次バッジシステム（BADGE）にて、日本初の大規模オンライン・リアルタイム・全国ネットワークシステムを実現しました。
その後の第二次バッジシステム（JADGE）の開発にも参画しており、設立当初より指揮命令、航空機の航跡情報等を伝達・処理する全国規模の戦術指揮通信システムを支援しております。
近年の防衛予算拡大に伴い事業拡大を見込んでおり、組織強化に伴う増員募集となります。 -
給与
月給 29万円 〜 39.5万円
想定年収：5,182,000円～6,442,000円
※残業代別支給
■年収モデル（平均残業：23.2時間）
5,859,141円～7,364,312円 -
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝日）
年次有給休暇 初年度 20 日 間（ 4 か月目～ ）
ファミリーフレンドリー休暇（目的別有給休暇）
年末年始
慶弔休暇
