最終更新：2025/09/30
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仕事内容
いすゞグループの建築・不動産領域を担う同社にて、いすゞ自動車及びグループ各社の工場・営業所・福利厚生施設を中心とした新築、改修工事等における施工管理をお任せします。
＜具体的な業務＞
・工程管理：工事スケジュールを作成し、進行状況を管理
・品質管理：設計図通りの工事作業が行われているか
・安全管理：作業員が安全に工事に臨めるよう安全指導
・原価管理：工事に必要な資材の調達や工事費用の管理
※案件例※
・自動車製造工場の基礎工事
・倉庫の屋根改修工事
・事務所の増改築、新築工事 など
＜当ポジションについて＞
★案件は神奈川県が中心で遠方への出張はありません。そのため、現場間の移動の負担や出張もなく、長期的に腰を据えて就業可能な環境です！
★現場管理や図面制作等のサポートスタッフもおり、一人ひとりの負担軽減に加え、年末年始はしっかりとお休みを取る等、公私のメリハリをもった働き方が可能！
■同社の魅力
＼案件はグループ会社メイン／
いすゞ自動車株式会社の100％子会社のため、いすゞ自動車やグループ各社の工場や事務所等の案件がほとんど！
＼公私のメリハリをもって腰を据えて働ける環境／
・年休129日／残業も月30h程度とワークライフバランス○
・PCログ、オフィス入退館システム管理で残業時間も削減！
・家族手当や資格手当、退職金制度等もあり、社員定着率も◎
■配属組織
一級建築士、一級施工管理技士などの資格保有者も多く、経験豊富な先輩に学ぶ機会も多いです。また、適性やご本人の希望等も踏まえ、建築以外にも管工事や電気工事をご担当いただく機会もあり、より専門性高いキャリアを歩むことも可能です！
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給与
＜予定年収＞
400万円～700万円
＜月給＞
180,000円～350,000円
通勤手当
家族手当
資格手当
（例）1級資格：月10,000円～、2級資格：月2,000円～
＜給与補足＞
※上記年収には、想定残業を30時間として算出しております。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
■完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
■年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※入社初年度は入社月に応じ付与
■曜日及び連休時期は個人カレンダーを設定し決定
■5月連休、夏季休暇、年末年始休暇
最終更新：2025/09/30
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仕事内容
いすゞ自動車株式会社及びグループ各社の工場・営業所・福利厚生施設等の新築、補修工事における電気工事の施工管理をお任せします。工程管理や品質管理、安全管理、原価管理といった施工管理業務をご担当いただきます。
＜その他＞
・同社の受注案件のほとんどがいすゞグループの案件です！
・案件は栃木工場内が主となります。遠方の案件がないため、現場間の移動の負担や出張もなく、長期的に腰を据えながら取り組める環境です。
■同社の魅力
＼案件はグループ会社メイン／
いすゞ自動車株式会社の100％子会社のため、いすゞ自動車やグループ各社の工場や事務所等の案件がほとんど！
＼公私のメリハリをもって腰を据えて働ける環境／
・年休129日／残業も月30h程度と働きやすい環境です
・PCログ、オフィス入退館システム管理で残業時間も削減！
・家族手当や資格手当、退職金制度等もあり、社員定着率も◎
社員が長期的に働ける環境づくりに取り組んでいます。現場管理や図面制作等をサポートスタッフも雇用し、一人一人の負担を減らす取り組みを行っているほか、年末年始はしっかりとお休みを取るなど、公私のメリハリをもった働き方が可能です。そのため離職率についても低い水準を保っており、腰を据えて働ける環境となっております。
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給与
＜予定年収＞
550万円～800万円
＜月給＞
280,000円～400,000円
通勤手当
家族手当
資格手当
（例）1級資格：月10,000円～、2級資格：月2,000円～
＜給与補足＞
※上記年収には、想定残業を30時間として算出しております。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
■完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
■年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※入社初年度は入社月に応じ付与
■曜日及び連休時期は個人カレンダーを設定し決定
■5月連休、夏季休暇、年末年始休暇
最終更新：2025/09/30
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仕事内容
主な仕事は患者さん対応、PC入力、電話対応、レジ打ち、医薬品の発注、調剤報酬明細書（レセプト）業務、薬剤師のフォローなど。未経験者も歓迎！福利厚生が充実した大手薬局チェーンで活躍の幅を広げてください。
【1日の流れ（一例）】
■9時：開店／患者さん対応や処方箋の入力、医薬品のピッキング等を担当
■12時30分：お昼休憩
■13時30分：調剤録の照合や保険請求のための準備、掃除などのタスクをこなします。他にも、売上金の入金対応、OTC医薬品の在庫管理・発注等も行います。
■18時：業務終了／閉店作業
【研修・フォロー体制】★ご入社いただく方の9割が未経験★
■エリアごとに数か月に1回研修が行われます。研修の内容は、顧客満足度向上に繋がる接客スキル・OTCの勉強会など、薬局事務としてスキルアップしていただける内容です。
■上記の定期的な研修だけではなく、OJTで先輩方に教わりながらじっくり業務をキャッチアップできます。医療事務に関する知識・スキルが入社時点でゼロでも安心！
■悩み事を相談できる【ブラザー・シスター制度】が一人ひとりに適用されます。
【働きやすい環境】
■有給の連日取得も可能です。全社的に積極的に有給を使用することを奨励しております。有給や希望休が被った場合は随時相談となりますが、被らない限りは比較的に取得がしやすい環境です。
■【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、数値・実績からも働きやすさが魅力的な企業様です。 -
給与
月給：190,000円
月額（基本給）：155,000円
その他固定手当/月：35,000円
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円
家族手当：配偶者1万円、子供1人7500円
＜予定年収＞
290万円
【想定モデル年収】
5年目2等級の場合：約320万円
10年目3等級の場合：約360万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
・4週8休＋祝日分
・夏期休暇3日
・年末年始休暇6日※近隣の医療機関に準ずる
・有給休暇（入社と同時に付与）
・サポート休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・がん通院休暇
・妊産婦通院休暇
・ボランティア休暇
・メモリアル休暇
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
最終更新：2025/09/30
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仕事内容
太陽光発電・家庭用蓄電池などの家庭用設備の新規ご提案をお任せします。
ご入社後は、まず戸建て住宅への訪問活動にて蓄電池のご提案からスタートし、営業ノウハウを学んでいただきます。
実績を積んでいただきながら徐々に提案商材の幅を広げ、お客様のニーズに応えられるようになっていただきたいと考えています。営業職未経験の方でも、人のお悩みに寄り添ったコミュニケーションを取れる方であればご活躍いただけるお仕事です。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・家庭用蓄電池
・太陽光発電、エコ給湯器、IHIなど
《誰に対して売るのか（顧客）》
・戸建て一般家庭
《どのように売るのか（営業スタイル）》
基本的には、担当エリアの一般のご家庭に対して新規の訪問営業を行っていただきます。
また、やみくもにインターホンを押すのではなく、効率的にお客様との接点を持てるよう、ご在宅の家庭を中心に1日40世帯程度訪問しています。
当社の営業は、蓄電池等を突然売り込むのではなく、住宅ローンの見直しや、電気代の節約方法をアドバイスさせて頂きながら生活のお悩みをヒアリングして行くスタイルです。
お客様にメリットのある場合に限り太陽光発電や家庭用蓄電池を提案するため、営業未経験の方でも安心して挑戦することが出来ます。
【営業の流れ】
▼一般のご家庭へ太陽光発電や家庭用蓄電池の借換リフォームのご提案を行っていただきます。
▼住宅ローン借換の審査に必要な書類をお客様からお預かりします。
その後、銀行・信用金庫・農業協同組合等に審査を依頼します。
▼審査結果が出たら、シュミレーションを作成し、お客様へご報告します。
▼借換リフォーム契約を結んでいただきます。
└既に住宅購入時に組んでいるローンと新規設備購入のローンを一つにまとめることで、月々の支払いを削減できるためご提案価値が高いです。
▼契約締結後、お客様のご自宅に工事の下見などにも行きます。
▼施工会社様ともやりとりを行いながら、工事を依頼します。
▼アフターフォローもしっかりと行っています。
営業活動に集中し、効率的に実績をつんでいただきたいため、社用車での直行直帰も可能です。 -
給与
280～550万円
※ご年齢や経験を考慮のうえ決定します。
※1件成約毎に10～30万円のインセンティブの支給があります。
通勤手当 実費支給（上限あり）
月額 30,000円 -
休日・休暇
■週休2日制（火曜日定休、水曜日～金曜日で1日）
※相談の上、休日曜日の変更も可能です。
■夏季休暇3日間
■年末年始休暇
■GW休暇
最終更新：2025/09/30
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仕事内容
■業務内容：
建物管理スタッフとして以下業務をご担当いただきます。
◇管理組合理事会・総会運営業務
◇共用部分の建物・設備異常への対応
◇建物・設備の火災及び賠責保険業務
◇管理費等の収納、未収督促及び回収
◇管理組合会計の月次報告書作成
◇管理費会計・修繕積立金会計の決算報告書作成
◇新規建物管理受託業務 など
■組織構成：
7名（男女半々／平均年齢30代後半～40代前半）が在籍しています。 -
給与
＜月給＞
350,000円～455,000円
◎昇給あり
■通勤手当
■資格手当（管理業務主任者２万円/月・宅地建物取引士3万円/月など）
■役職手当
■住宅手当
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
休日・休暇
完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※日曜日は定休日（シフト制）
※マンション組合により土日出勤の可能性あり（休日出勤した場合は振替休日を取得できます）
年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇
最終更新：2025/09/30
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仕事内容
全国に設置されているLNGサテライト設備、CE設備、CNGスタンドにおける高圧ガス設備の点検・保守・メンテナンス業務を担当いただきます。
■保守・点検する設備により、一人+協力会社の社員あるいはグループで行動頂きます。
■基本的に現場に出向き、決められた手順や規定に沿った保守・点検・メンテナンス作業
■設備によっては北海道から九州までありますので、宿泊を伴う出張で行って頂く箇所もありますが、出張ができない方は自宅から通える範囲(設備)での業務になります。
【募集背景】業績好調による増員の為の募集になります。 -
給与
月給￥220,000～
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
＜想定年収＞
450万円～600万円 -
休日・休暇
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
【有給休暇】有（10～20日） （入社時5日、半年経過後入社月により付与）
最終更新：2025/09/30
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仕事内容
【マネジメント×技術】カーケアのプロ募集！
カーコーティングや車両架装に加え、チーム管理もお任せします。
＜主な業務＞
・スタッフ管理・育成
・作業の進捗・品質管理
・カーコーティング・納車準備・洗車・車両架装
技術とマネジメントの両方で活躍し、感動を届ける仕事です！ -
給与
年収480万円〜
◎経験者は前職の年収や経験を考慮の上、決定します
◎昇給あり
◎採用時の実技テストあり
■その他手当
通勤手当：公共交通機関の場合全額支給
※車通勤の場合、社内規定に準ずる
家族手当：扶養義務者に、以下の金額を支給
1人目：10,000円 / 月、 2人目以降：5,000円 / 月
資格手当
資格取得補助
役職手当 -
休日・休暇
シフト制（週休2日制）
◎定休日：毎週火曜日・水曜日
＜その他休み＞
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
バースデー休暇
最終更新：2025/09/30
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仕事内容
設備設計の管理職候補として下記業務をお願いします。
■各種建物（事務所ビル、集合住宅、病院、店舗等）の設備設計業務
■公共工事等設計案件の積算業務 -
給与
年収 550万円 〜 800万円
基本給257,500～316,300円
固定残業手当102,105～146,250円
役職手当（対象者のみ）40,000～110,000円
※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。
※固定残業代21時間分含む（超過分は追加で支給）
※課長、MGは固定残業時間45h -
休日・休暇
■完全週休2日制
■土日、一部の祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇（入社6か月後10日間付与、最大20日間）
■慶弔休暇
■育児・介護休暇制度（取得実績あり）
最終更新：2025/09/30
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仕事内容
大型施設設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など）、官公庁工事などの機械設備工事(空調、給排水、管、衛生工事)施工管理業務。
上記施設・設備の
・新築工事に対する空調・給排水工事施工管理
・既設電気建屋に対するメンテナンス工事の施工管理業務
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・CADを使った図面作成（施工図など）
・職人、作業員の手配 など
※数ヶ月の研修後、一人で現場担当をお願いします。 -
給与
年収 360万円 〜 800万円
基本給196,600～316,300円
現場管理手当（対象者のみ）25,000円
固定残業手当36,288～146,250円
役職手当（対象者のみ）15,000～110,000円
三建国保手当（対象者のみ）5,000円
※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。
※固定残業代21時間分含む（超過分は追加で支給）
※課長、MGは固定残業時間45h -
休日・休暇
■完全週休2日制
■土日、一部の祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇（入社6か月後10日間付与、最大20日間）
■慶弔休暇
■育児・介護休暇制度（取得実績あり）
最終更新：2025/09/30
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仕事内容
太陽光発電所工事に伴う電気設備施工管理をお願いします。
（野立て太陽光発電、屋根置き太陽光発電など）
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・CADを使った図面作成（施工図など）
・職人、作業員の手配 など
※営業エリアが全国のため、出張があります。 -
給与
年収 360万円 〜 800万円
基本給196,600～316,300円
現場管理手当（対象者のみ）25,000円
固定残業手当36,288～146,250円
役職手当（対象者のみ）15,000～110,000円
三建国保手当（対象者のみ）5,000円
※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。
※固定残業代21時間分含む（超過分は追加で支給）
※課長、MGは固定残業時間45h -
休日・休暇
■完全週休2日制
■土日、一部の祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇（入社6か月後10日間付与、最大20日間）
■慶弔休暇
■育児・介護休暇制度（取得実績あり）
