最終更新：2024/10/12
-
仕事内容
【オフィス管理】
・オフィスの日常業務を監督し、すべてがスムーズに進むようにすることが含まれます。タスクには、事務用品の管理、オフィス機器のメンテナンス、快適で生産的な作業環境の確保などが含まれます。
【給与処理】
在籍スタッフの出勤状況に合わせて社労士にデータを引き渡し
【イベントの計画と調整】会議、イベントの企画、場合によっては従業員の旅行の手配も管理部門の任務に該当する場合があります。
【経営陣の支援】
管理スタッフが経営陣に直接サポートを提供することもあります。必要に応じてスケジュール、通信、その他の特定のタスク管理が含まれます。
【請求処理】
各取引先からの請求書収集、及び処理。
- 給与 経験・年齢を考慮の上、決定いたします。
- 休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期(3日)、年末年始(4日)、慶弔、有給休暇
