最終更新：2024/10/02
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仕事内容
既にお取引のある施工店に対して定期訪問し、戸建てやアパートの防水工事の建築材料をメインに提案します。
■具体的には
戸建てやアパートの防水工事（屋上、バルコニー、開放廊下、鉄骨階段など）の材料や施工方法の提案を行います。
取引先は、ビル・マンション・住宅の防水修繕工事を行う専門業者や工務店など。既に取引実績のあるお客様に向けたご提案が中心です。非常に長くお付き合いのある企業様も多く、関係性は良好です。
■入社後の流れ
座学研修や、物流センターでの実地研修、メーカー様主催の商品の講習会などを受けていただきます。その後はOJTで、先輩社員のもと業務の流れを覚えていただきます。
営業ノルマ等は設定していませんので、押し売りなどは一切不要！これまでのお客様との関係を大切に営業してください。 -
給与
月給 258,000円～（一律手当を含む）＋賞与年2回（全社員平均5ヵ月分）
※営業手当（固定残業代）40,000円～/15時間）を含む。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。
※試用期間3ヶ月（待遇変更なし）
★想定年収
390万円～500万円
モデル年収例
年収400万円 ／ 24歳 経験1年
年収450万円 ／ 27歳 経験3年 -
休日・休暇
■完全週休2日制
・有給休暇
└10日～20日／下限日数は入社半年経過後に付与
└取得率7割以上！
・祝日
・年末年始休業
・夏季休業
・有給休暇
・産前・産後休業（取得実績あり）
・育児休業（取得実績あり）
・ステップ休暇（勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給）
最終更新：2024/10/02
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仕事内容
既にお取引のある施工店に対して定期訪問し、戸建てやアパートの防水工事の建築材料をメインに提案します。
■具体的には
戸建てやアパートの防水工事（屋上、バルコニー、開放廊下、鉄骨階段など）の材料や施工方法の提案を行います。
取引先は、ビル・マンション・住宅の防水修繕工事を行う専門業者や工務店など。既に取引実績のあるお客様に向けたご提案が中心です。非常に長くお付き合いのある企業様も多く、関係性は良好です。
■入社後の流れ
座学研修や、物流センターでの実地研修、メーカー様主催の商品の講習会などを受けていただきます。その後はOJTで、先輩社員のもと業務の流れを覚えていただきます。
営業ノルマ等は設定していませんので、押し売りなどは一切不要！これまでのお客様との関係を大切に営業してください。 -
給与
月給 258,000円～（一律手当を含む）＋賞与年2回（全社員平均5ヵ月分）
※営業手当（固定残業代）40,000円～/15時間）を含む。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。
※試用期間3ヶ月（待遇変更なし）
★想定年収
390万円～500万円
モデル年収例
年収400万円 ／ 24歳 経験1年
年収450万円 ／ 27歳 経験3年 -
休日・休暇
■完全週休2日制
・有給休暇
└10日～20日／下限日数は入社半年経過後に付与
└取得率7割以上！
・祝日
・年末年始休業
・夏季休業
・有給休暇
・産前・産後休業（取得実績あり）
・育児休業（取得実績あり）
・ステップ休暇（勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給）
最終更新：2024/10/02
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仕事内容
既にお取引のある施工店に対して定期訪問し、戸建てやアパートの防水工事の建築材料をメインに提案します。
■具体的には
戸建てやアパートの防水工事（屋上、バルコニー、開放廊下、鉄骨階段など）の材料や施工方法の提案を行います。
取引先は、ビル・マンション・住宅の防水修繕工事を行う専門業者や工務店など。既に取引実績のあるお客様に向けたご提案が中心です。非常に長くお付き合いのある企業様も多く、関係性は良好です。
■入社後の流れ
座学研修や、物流センターでの実地研修、メーカー様主催の商品の講習会などを受けていただきます。その後はOJTで、先輩社員のもと業務の流れを覚えていただきます。
営業ノルマ等は設定していませんので、押し売りなどは一切不要！これまでのお客様との関係を大切に営業してください。 -
給与
月給 258,000円～（一律手当を含む）＋賞与年2回（全社員平均5ヵ月分）
※営業手当（固定残業代）40,000円～/15時間）を含む。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。
※試用期間3ヶ月（待遇変更なし）
★想定年収
390万円～500万円
モデル年収例
年収400万円 ／ 24歳 経験1年
年収450万円 ／ 27歳 経験3年 -
休日・休暇
■完全週休2日制
・有給休暇
└10日～20日／下限日数は入社半年経過後に付与
└取得率7割以上！
・祝日
・年末年始休業
・夏季休業
・有給休暇
・産前・産後休業（取得実績あり）
・育児休業（取得実績あり）
・ステップ休暇（勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給）
最終更新：2024/10/02
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仕事内容
・PC/サーバー、N/W機器、カラーコピー、複合機
・通信機器等、各種OA機器のフィールドサポートサービスの提供。
・IT関連サポート（サーバー、ネットワークサポート、システム提案支援）
■導入設置サービス
オフィス機器を導入した際に、ハードウェアの設置・マシンチェック・基本ソフトウェアの導入・基本設定、ネットワークとの接続や動作確認を行う。
■定期保守サービス
細かな配慮に基づいた事前の部品交換などで、トラブルを未然に防ぎ、お客様のオフィス機器を最良の状態に維持。
■故障修理サービス
トラブル時や故障時に、お客様先に駆けつけ、問題点を的確に捉え、部品の交換等をスピーディーに行う。
■情報提供サービス
スペシャリストとしての深い知識と経験を活かし、お客様のご使用状況に応じた実践的なアドバイスを行い、ITソリューションを紹介する。 -
給与
月給22万円以上＋賞与年2回＋各種手当（家族、住宅など）
（年収例）
350万円／入社1年目・25歳
480万円／入社5年目・30歳
550万円／入社10年目・35歳(係長) -
休日・休暇
土曜日、日曜日、祝日／週休2日制
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇（初年度10日）
長勤者慰労休暇（リフレッシュ休暇）制度（5年ごと：休暇＋慰労金付き）
最終更新：2024/10/02
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仕事内容
■当社およびグループ会社の経理業務をお任せします。
経理や労務、一般事務などのデスクワーク経験者であれば、お持ちのスキルを活かして働けます。
＜具体的な仕事内容＞
・仕訳入力
・経費精算、買掛金管理
・月次決算など☆スキルや経験に合わせてお任せします※上記の他、庶務業務（来客対応・電話応対）をお手伝いいてだくこともあります。 -
給与
月給200000～250000円
(基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)200000～250000円
(給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 -
休日・休暇
■週休2日制（月7～9日）
└会社カレンダーに基づく（毎月第一土曜日は出勤日）
※月平均８日程度休
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇（5日）
■産前・産後・育児休暇 ※取得・復職実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇
最終更新：2024/10/02
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仕事内容
様々な取引先に対して、建物総合管理サービスを展開している当社にて、各現場で働く清掃スタッフのマネジメントをお任せいたします。
30～40名程度の清掃スタッフのマネジメントを行います。
担当現場：5～10カ所程度（清掃サービスを提供している現場は、学校や官公庁施設・商業施設・ホテルなど）
【具体的な仕事内容】
●清掃スタッフの管理（シフト作成やスタッフの育成）
●現場の巡回、サービス品質のチェック
●見積書、仕様書、契約書の作成・管理 ほか -
給与
【形態】月給制
【備考】月給￥240,000～￥270,000
基本給￥240,000～￥270,000を含む/月
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給
残業手当（残業時間に応じて別途支給） -
休日・休暇
土曜 日曜 祝日
その他（会社カレンダー制）
有給休暇10～20日※有休消化率100％
最終更新：2024/10/02
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仕事内容
・利用者様、ご家族との相談業務の補助
・利用者様の送迎
・施設内の営繕管理 等
〈ポイント〉
開設8年目の施設で、プライバシーに配慮した全室個室になっており、入居者様一人ひとりを尊重したケアをして快適な生活を送っていただく支援をしています。
研修制度がありますので、スキルアップを目指す向上心がある方も高いモチベーションを保ちながらお仕事をしていただけます。 -
給与
月給 190,500円 〜 265,500円
※下記の手当は該当者のみ支給
・住宅手当
・扶養手当
・1人親への特別扶養手当
・処遇改善手当
・資格手当（3,000～10,000円）
通勤手当実費支給 上限月額45,000円
※マイカー通勤の場合、通勤手当は上限31,600円 -
休日・休暇
当会カレンダーまたはシフト制による
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
育児休業取得実績 あり
最終更新：2024/10/02
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仕事内容
ユニット型特養で高齢者の介護
〈ポイント〉
開設8年目の施設で、プライバシーに配慮した全室個室になっており、入居者様一人ひとりを尊重したケアをして快適な生活を送っていただく支援をしています。
資格取得支援制度がありますので、介護職員初任者研修や介護職員実務者研修を法人内（もしくは近隣の施設）で行うことができます。
無資格の方も安心して仕事に取り組んでいただけますよ。
また、介護福祉士取得を目指す方のためのサポートもあります。 -
給与
月給 205,500円 〜 333,000円
給与内訳
・基本給 181,500円～255,000円
・夜勤手当 24,000円（月4回 1回6,000円)
その他手当等
資格手当 3,000円～10,000円
住宅手当、扶養手当、特別扶養手当
年末年始手当(12月31日から1月3日)
交通費別途支給 -
休日・休暇
・4週8休以上
・育児支援あり
・月平均9日
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
最終更新：2024/10/02
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仕事内容
【お任せする仕事内容】
タンク、配管、回転機、電動機、充填機等機械設備、電気計装設備、桟橋、護岸等の保全管理業務全般を行って頂きます。
※入社当初はタンク、配管、回転機、電動機の保全管理、工事の管理をご担当頂く予定です。
【業務詳細】※手を動かすのは軽微な修理・修繕のみ
・設備更新、新設のための工事計画の策定と実行
・管理、校正、点検、修繕等の標準化と計画への反映
・保全関連のデータ収集、検査、測定結果の判定
・発注先工事会社との仕様策定、見積取得、工事実施等の打ち合わせ、工事の工程及び安全管理
【一緒に働くメンバー】
配属予定の部署は14名(2023年12月現在)
部長1名、課長1名、主任以下12名
平均年齢は42.9歳、男性13名、女性1名で構成されています。
ご本人様のご経験・スキルにもよりますが、主任へは30代で就任するメンバーが多くなっております。 -
給与
月給 242,400円 ～ 324,800円
（※想定年収 3,600,000円 ～ 4,800,000円）
※試用期間は3ヶ月です。条件に変更はありません。
※月給には一律手当（地域手当）15,000円を含みます。
※その他手当別途支給：
家族手当（配偶者…10,000円、子供…5,000円/1人）
住宅手当（20,000～25,000円）
時間外手当（1分単位で支給） -
休日・休暇
完全週休2日制
◇メーデー（5月1日）
◇創立記念日（6月20日）
◇ 夏季休暇（7～9月に3日間）
◇ 年末年始休暇（12月29日～1月3日）
◇慶弔休暇
◇産休・育休取得実績あり
◇育児休暇
◇介護休暇
最終更新：2024/10/02
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仕事内容
介護老人保健施設（在宅復帰超強化型・川崎市地域リハビリテーション支援拠点）でのリハビリ業務及び川崎市委託事業の川崎市地域リハビリテーション支援拠点のコーディネーター
・介護老人保健施設での入所、ショートステイ、デイケア、訪問リハビリ利用者へのリハビリ
・川崎市地域リハビリテーション支援拠点における活動
・身体、認知機能や生活環境の評価
・介護サービス、ケアの方法に関する助言
・福祉用具、住宅改修に関する助言
※UIJターン歓迎
※残業はほぼなし -
給与
月給
275,280円〜330,280円
基本給
184,280円〜184,280円
・職務手当 40,000円〜40,000円
・調整手当 15,000円〜70,000円
・資格手当 30,000円〜30,000円
・皆勤手当 6,000円〜6,000円
※「資格手当」の説明
・作業療法士 30,000円／月
※役職手当 50,000円／月（主任）
10,000円／月（副主任） -
休日・休暇
・日曜日，祝日，その他
・シフト制 4週8休
※年次有給休暇：入社6ヶ月経過後10日付与
