最終更新:2024/09/20
-
仕事内容
既にお取引のある施工店に対して定期訪問し、戸建てやアパートの防水工事の建築材料をメインに提案します。
■具体的には
戸建てやアパートの防水工事(屋上、バルコニー、開放廊下、鉄骨階段など)の材料や施工方法の提案を行います。
取引先は、ビル・マンション・住宅の防水修繕工事を行う専門業者や工務店など。既に取引実績のあるお客様に向けたご提案が中心です。非常に長くお付き合いのある企業様も多く、関係性は良好です。
■入社後の流れ
座学研修や、物流センターでの実地研修、メーカー様主催の商品の講習会などを受けていただきます。その後はOJTで、先輩社員のもと業務の流れを覚えていただきます。
営業ノルマ等は設定していませんので、押し売りなどは一切不要!これまでのお客様との関係を大切に営業してください。 -
給与
月給 258,000円~(一律手当を含む)+賞与年2回(全社員平均5ヵ月分)
※営業手当(固定残業代)40,000円~/15時間)を含む。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇変更なし)
★想定年収
390万円~500万円
モデル年収例
年収400万円 / 24歳 経験1年
年収450万円 / 27歳 経験3年 -
休日・休暇
■完全週休2日制
・有給休暇
└10日~20日/下限日数は入社半年経過後に付与
└取得率7割以上!
・祝日
・年末年始休業
・夏季休業
・有給休暇
・産前・産後休業(取得実績あり)
・育児休業(取得実績あり)
・ステップ休暇(勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給)
最終更新:2024/09/20
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仕事内容
既にお取引のある施工店に対して定期訪問し、戸建てやアパートの防水工事の建築材料をメインに提案します。
■具体的には
戸建てやアパートの防水工事(屋上、バルコニー、開放廊下、鉄骨階段など)の材料や施工方法の提案を行います。
取引先は、ビル・マンション・住宅の防水修繕工事を行う専門業者や工務店など。既に取引実績のあるお客様に向けたご提案が中心です。非常に長くお付き合いのある企業様も多く、関係性は良好です。
■入社後の流れ
座学研修や、物流センターでの実地研修、メーカー様主催の商品の講習会などを受けていただきます。その後はOJTで、先輩社員のもと業務の流れを覚えていただきます。
営業ノルマ等は設定していませんので、押し売りなどは一切不要!これまでのお客様との関係を大切に営業してください。 -
給与
月給 258,000円~(一律手当を含む)+賞与年2回(全社員平均5ヵ月分)
※営業手当(固定残業代)40,000円~/15時間)を含む。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇変更なし)
★想定年収
390万円~500万円
モデル年収例
年収400万円 / 24歳 経験1年
年収450万円 / 27歳 経験3年 -
休日・休暇
■完全週休2日制
・有給休暇
└10日~20日/下限日数は入社半年経過後に付与
└取得率7割以上!
・祝日
・年末年始休業
・夏季休業
・有給休暇
・産前・産後休業(取得実績あり)
・育児休業(取得実績あり)
・ステップ休暇(勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給)
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仕事内容
既にお取引のある施工店に対して定期訪問し、戸建てやアパートの防水工事の建築材料をメインに提案します。
■具体的には
戸建てやアパートの防水工事(屋上、バルコニー、開放廊下、鉄骨階段など)の材料や施工方法の提案を行います。
取引先は、ビル・マンション・住宅の防水修繕工事を行う専門業者や工務店など。既に取引実績のあるお客様に向けたご提案が中心です。非常に長くお付き合いのある企業様も多く、関係性は良好です。
■入社後の流れ
座学研修や、物流センターでの実地研修、メーカー様主催の商品の講習会などを受けていただきます。その後はOJTで、先輩社員のもと業務の流れを覚えていただきます。
営業ノルマ等は設定していませんので、押し売りなどは一切不要!これまでのお客様との関係を大切に営業してください。 -
給与
月給 258,000円~(一律手当を含む)+賞与年2回(全社員平均5ヵ月分)
※営業手当(固定残業代)40,000円~/15時間)を含む。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇変更なし)
★想定年収
390万円~500万円
モデル年収例
年収400万円 / 24歳 経験1年
年収450万円 / 27歳 経験3年 -
休日・休暇
■完全週休2日制
・有給休暇
└10日~20日/下限日数は入社半年経過後に付与
└取得率7割以上!
・祝日
・年末年始休業
・夏季休業
・有給休暇
・産前・産後休業(取得実績あり)
・育児休業(取得実績あり)
・ステップ休暇(勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給)
最終更新:2024/09/20
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仕事内容
既にお取引のある施工店に対して定期訪問し、戸建てやアパートの防水工事の建築材料をメインに提案します。
■具体的には
戸建てやアパートの防水工事(屋上、バルコニー、開放廊下、鉄骨階段など)の材料や施工方法の提案を行います。
取引先は、ビル・マンション・住宅の防水修繕工事を行う専門業者や工務店など。既に取引実績のあるお客様に向けたご提案が中心です。非常に長くお付き合いのある企業様も多く、関係性は良好です。
■入社後の流れ
座学研修や、物流センターでの実地研修、メーカー様主催の商品の講習会などを受けていただきます。その後はOJTで、先輩社員のもと業務の流れを覚えていただきます。
営業ノルマ等は設定していませんので、押し売りなどは一切不要!これまでのお客様との関係を大切に営業してください。 -
給与
月給 258,000円~(一律手当を含む)+賞与年2回(全社員平均5ヵ月分)
※営業手当(固定残業代)40,000円~/15時間)を含む。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇変更なし)
★想定年収
390万円~500万円
モデル年収例
年収400万円 / 24歳 経験1年
年収450万円 / 27歳 経験3年 -
休日・休暇
■完全週休2日制
・有給休暇
└10日~20日/下限日数は入社半年経過後に付与
└取得率7割以上!
・祝日
・年末年始休業
・夏季休業
・有給休暇
・産前・産後休業(取得実績あり)
・育児休業(取得実績あり)
・ステップ休暇(勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給)
最終更新:2024/09/20
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仕事内容
既にお取引のある施工店に対して定期訪問し、戸建てやアパートの防水工事の建築材料をメインに提案します。
■具体的には
戸建てやアパートの防水工事(屋上、バルコニー、開放廊下、鉄骨階段など)の材料や施工方法の提案を行います。
取引先は、ビル・マンション・住宅の防水修繕工事を行う専門業者や工務店など。既に取引実績のあるお客様に向けたご提案が中心です。非常に長くお付き合いのある企業様も多く、関係性は良好です。
■入社後の流れ
座学研修や、物流センターでの実地研修、メーカー様主催の商品の講習会などを受けていただきます。その後はOJTで、先輩社員のもと業務の流れを覚えていただきます。
営業ノルマ等は設定していませんので、押し売りなどは一切不要!これまでのお客様との関係を大切に営業してください。 -
給与
月給 258,000円~(一律手当を含む)+賞与年2回(全社員平均5ヵ月分)
※営業手当(固定残業代)40,000円~/15時間)を含む。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇変更なし)
★想定年収
390万円~500万円
モデル年収例
年収400万円 / 24歳 経験1年
年収450万円 / 27歳 経験3年 -
休日・休暇
■完全週休2日制
・有給休暇
└10日~20日/下限日数は入社半年経過後に付与
└取得率7割以上!
・祝日
・年末年始休業
・夏季休業
・有給休暇
・産前・産後休業(取得実績あり)
・育児休業(取得実績あり)
・ステップ休暇(勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給)
最終更新:2024/09/20
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仕事内容
既にお取引のある施工店に対して定期訪問し、戸建てやアパートの防水工事の建築材料をメインに提案します。
■具体的には
戸建てやアパートの防水工事(屋上、バルコニー、開放廊下、鉄骨階段など)の材料や施工方法の提案を行います。
取引先は、ビル・マンション・住宅の防水修繕工事を行う専門業者や工務店など。既に取引実績のあるお客様に向けたご提案が中心です。非常に長くお付き合いのある企業様も多く、関係性は良好です。
■入社後の流れ
座学研修や、物流センターでの実地研修、メーカー様主催の商品の講習会などを受けていただきます。その後はOJTで、先輩社員のもと業務の流れを覚えていただきます。
営業ノルマ等は設定していませんので、押し売りなどは一切不要!これまでのお客様との関係を大切に営業してください。 -
給与
月給 258,000円~(一律手当を含む)+賞与年2回(全社員平均5ヵ月分)
※営業手当(固定残業代)40,000円~/15時間)を含む。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇変更なし)
★想定年収
390万円~500万円
モデル年収例
年収400万円 / 24歳 経験1年
年収450万円 / 27歳 経験3年 -
休日・休暇
■完全週休2日制
・有給休暇
└10日~20日/下限日数は入社半年経過後に付与
└取得率7割以上!
・祝日
・年末年始休業
・夏季休業
・有給休暇
・産前・産後休業(取得実績あり)
・育児休業(取得実績あり)
・ステップ休暇(勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給)
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仕事内容
既にお取引のある施工店に対して定期訪問し、戸建てやアパートの防水工事の建築材料をメインに提案します。
■具体的には
戸建てやアパートの防水工事(屋上、バルコニー、開放廊下、鉄骨階段など)の材料や施工方法の提案を行います。
取引先は、ビル・マンション・住宅の防水修繕工事を行う専門業者や工務店など。既に取引実績のあるお客様に向けたご提案が中心です。非常に長くお付き合いのある企業様も多く、関係性は良好です。
■入社後の流れ
座学研修や、物流センターでの実地研修、メーカー様主催の商品の講習会などを受けていただきます。その後はOJTで、先輩社員のもと業務の流れを覚えていただきます。
営業ノルマ等は設定していませんので、押し売りなどは一切不要!これまでのお客様との関係を大切に営業してください。 -
給与
月給 258,000円~(一律手当を含む)+賞与年2回(全社員平均5ヵ月分)
※営業手当(固定残業代)40,000円~/15時間)を含む。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇変更なし)
★想定年収
390万円~500万円
モデル年収例
年収400万円 / 24歳 経験1年
年収450万円 / 27歳 経験3年 -
休日・休暇
■完全週休2日制
・有給休暇
└10日~20日/下限日数は入社半年経過後に付与
└取得率7割以上!
・祝日
・年末年始休業
・夏季休業
・有給休暇
・産前・産後休業(取得実績あり)
・育児休業(取得実績あり)
・ステップ休暇(勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給)
最終更新:2024/09/20
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仕事内容
・PC/サーバー、N/W機器、カラーコピー、複合機
・通信機器等、各種OA機器のフィールドサポートサービスの提供。
・IT関連サポート(サーバー、ネットワークサポート、システム提案支援)
■導入設置サービス
オフィス機器を導入した際に、ハードウェアの設置・マシンチェック・基本ソフトウェアの導入・基本設定、ネットワークとの接続や動作確認を行う。
■定期保守サービス
細かな配慮に基づいた事前の部品交換などで、トラブルを未然に防ぎ、お客様のオフィス機器を最良の状態に維持。
■故障修理サービス
トラブル時や故障時に、お客様先に駆けつけ、問題点を的確に捉え、部品の交換等をスピーディーに行う。
■情報提供サービス
スペシャリストとしての深い知識と経験を活かし、お客様のご使用状況に応じた実践的なアドバイスを行い、ITソリューションを紹介する。 -
給与
月給22万円以上+賞与年2回+各種手当(家族、住宅など)
(年収例)
350万円/入社1年目・25歳
480万円/入社5年目・30歳
550万円/入社10年目・35歳(係長) -
休日・休暇
土曜日、日曜日、祝日/週休2日制
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇(初年度10日)
長勤者慰労休暇(リフレッシュ休暇)制度(5年ごと:休暇+慰労金付き)
最終更新:2024/09/20
-
仕事内容
■当社およびグループ会社の経理業務をお任せします。
経理や労務、一般事務などのデスクワーク経験者であれば、お持ちのスキルを活かして働けます。
<具体的な仕事内容>
・仕訳入力
・経費精算、買掛金管理
・月次決算など☆スキルや経験に合わせてお任せします※上記の他、庶務業務(来客対応・電話応対)をお手伝いいてだくこともあります。 -
給与
月給200000~250000円
(基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日))200000~250000円
(給与支払い日)固定(月末以外) 翌月 15 日 -
休日・休暇
■週休2日制(月7~9日)
└会社カレンダーに基づく(毎月第一土曜日は出勤日)
※月平均8日程度休
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(5日)
■産前・産後・育児休暇 ※取得・復職実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇
最終更新:2024/09/20
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仕事内容
様々な取引先に対して、建物総合管理サービスを展開している当社にて、各現場で働く清掃スタッフのマネジメントをお任せいたします。
30~40名程度の清掃スタッフのマネジメントを行います。
担当現場:5~10カ所程度(清掃サービスを提供している現場は、学校や官公庁施設・商業施設・ホテルなど)
【具体的な仕事内容】
●清掃スタッフの管理(シフト作成やスタッフの育成)
●現場の巡回、サービス品質のチェック
●見積書、仕様書、契約書の作成・管理 ほか -
給与
【形態】月給制
【備考】月給¥240,000~¥270,000
基本給¥240,000~¥270,000を含む/月
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給
残業手当(残業時間に応じて別途支給) -
休日・休暇
土曜 日曜 祝日
その他(会社カレンダー制)
有給休暇10~20日※有休消化率100%