最終更新:2025/12/22

-
仕事内容
あなたにお任せするのは、A5ランク和牛を扱う焼肉店のキッチン業務全般です。
食材の仕込みから盛り付けまで、トータルに学べます。
[具体的な仕事内容]
・仕込み・調理
肉の手切り、食材カット
・一品料理やサイドメニューの調理、盛り付け
スープ、ナムル、ユッケなどの仕込み作業
・管理業務
食材の在庫管理、発注業務
・衛生管理
食器洗浄やキッチンの清掃、衛生管理
〇主な1日の流れ(例)
14:00:出勤、仕込み準備・開店準備
15:00:肉のカット、サイドメニューの仕込み
17:00:開店、調理、料理提供のサポート
19:00:ディナータイムのピーク対応
21:00:片付け、翌日の仕込み準備
23:00:終業、最終片付け・業務終了 -
給与
月給:30万円〜35万円
※固定残業35時間分 50,890円を含む
(超過分は別途追加支給いたします)
※経験スキルに応じて
スタート給与決定
<昇給・賞与について>
昇給年1回
賞与あり
<各種手当一覧>
・通勤手当(交通費規定支給:月2万円まで)
・残業手当
・役職手当 -
休日・休暇
シフト制:月6日休み
<その他休暇>
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
最終更新:2025/12/22

-
仕事内容
あなたにお任せするのは、日中の水道サービスに関する営業サポート業務です。
[主な業務内容]
・お客様からの電話対応
「水漏れが起きた」など、水回りに関する問い合わせが中心です。
マニュアル完備!マニュアル通りに、お客様の状況
(水漏れ箇所、氏名、住所など)をヒアリングします。
難しい技術的な話は不要です。
・データ入力・手配
伺った情報を専用システムに入力します。
最適な工事スタッフを選定・手配します。
・事務アシスタント
営業スタッフが作成した日報のデータチェック(誤りがないか確認する簡単な事務作業)を行います。
[ 働くポイント]
・未経験でも安心のサポート体制
充実の研修制度があります。
・業務にじっくり取り組める環境
電話件数が少ない(1日15件程度)ため、一つひとつの業務に
じっくり取り組めてすぐに慣れます。 -
給与
月給:25万円~30万円
(試用期間22万円※3ヶ月)
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
<各種手当>
皆勤手当:2万円
昇給:年1回(3月)
残業手当:別途支給
役職手当:別途支給
職能手当:別途支給 -
休日・休暇
シフト制:月8~9日休み
年次有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
連休取得も可能です。プライベートの予定も立てやすい環境です。
最終更新:2025/12/22

-
仕事内容
あなたにお任せするのは、戸建リフォームに関する営業サポート業務です。
[ 主な業務内容]
お客様からの電話対応
リフォーム相談のお問い合わせが中心です。
マニュアル完備!マニュアル通りにお客様の状況をヒアリングします。
難しい技術的な話は不要です。
データ入力・手配
伺った情報を専用システムに入力します。
事務アシスタント
営業スタッフが作成した日報のデータチェック
(誤りがないか確認する簡単な事務作業)を行います。
[ 働くポイント]
未経験でも安心のサポート体制
充実の研修制度があります。
業務にじっくり取り組める環境
電話件数が少ない(1日5件程度)ため、一つひとつの業務にじっくり取り組めてすぐに慣れます。 -
給与
月給:25万円~30万円
(試用期間22万円※3ヶ月)
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
<各種手当>
皆勤手当:2万円
昇給:年1回(3月)
残業手当:別途支給
役職手当:別途支給
職能手当:別途支給 -
休日・休暇
シフト制:月8~9日休み
年次有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
連休取得も可能です。プライベートの予定も立てやすい環境です。
最終更新:2025/12/22

-
仕事内容
<具体的には…>
①新規取引先の開拓
電話もしくはメールで営業活動をします
<POINT>
テレアポが不安でも大丈夫です!
IT人材獲得に課題を抱えている企業は多く、商談につながるケースは多いです。
②商談
ヒアリングを中心に企業とエンジニアをつなげられるよう情報収集していきます
③エンジニアや案件のご紹介
商談で得た情報から案件もしくはエンジニアスキルがマッチしたらお客様へご紹介します
④常駐先へのフォロー
エンジニアが勤務を開始した後も、勤務状況などを定期的に確認してフォローアップします -
給与
月給 228,000円〜(四大卒・院了・既卒)
※年齢・経歴・前職給与等を考慮の上、決定いたします
◎昇給あり(年1回・10月)
年次、経験年数を問わず、フェアに評価を実施しています。
■ その他手当
通勤手当:15,000円 / 月まで
家族手当:扶養義務者に、以下の金額を支給
1人目:10,000円 / 月、 2人目以降:5,000円 / 月
住宅手当:15,000円 / 月 (3年目まで)
不動産会社様との提携により、仲介手数料が半額になります。 -
休日・休暇
土日祝休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
最終更新:2025/12/22

-
仕事内容
求人広告を商材とした法人営業(BtoB営業)を行います。
主な業務内容
・営業活動(訪問、オンライン)
・電話対応
・顧客管理
・書類作成(資料作成や見積書、契約書作成など) など等
テレアポ活動に関しては、専門の在宅ワークチームが担当しているため、営業スタッフの負担は少ない点が特徴です。 -
給与
月給 228,000円〜(四大卒・院了・既卒)
※年齢・経歴・前職給与等を考慮の上、決定いたします
◎昇給あり(年1回・10月)
年次、経験年数を問わず、フェアに評価を実施しています。
■ その他手当
通勤手当:15,000円 / 月まで
家族手当:扶養義務者に、以下の金額を支給
1人目:10,000円 / 月、 2人目以降:5,000円 / 月
住宅手当:15,000円 / 月 (3年目まで)
不動産会社様との提携により、仲介手数料が半額になります。 -
休日・休暇
土日祝休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
最終更新:2025/12/22

- 仕事内容 要件定義、設計、構築、テスト、運用など
-
給与
月給 300,000円〜
◎昇給あり
<その他手当>
通勤手当:15,000円 / 月まで
家族手当:扶養義務者に、以下の金額を支給
1人目:10,000円 / 月、 2人目以降:5,000円 / 月 -
休日・休暇
土日祝休み
・夏季休暇等は現場による
最終更新:2025/12/22

- 仕事内容 調査分析、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用保守
-
給与
月給 300,000円〜
◎昇給あり
<その他手当>
通勤手当:15,000円 / 月まで
家族手当:扶養義務者に、以下の金額を支給
1人目:10,000円 / 月、 2人目以降:5,000円 / 月 -
休日・休暇
土日祝休み
・夏季休暇等は現場による
最終更新:2025/12/22

-
仕事内容
≪仕事内容≫
定員:40名程度
対象年齢:0歳児~5歳児
開所時間:7時00分~20時00分
保育業務全般を担当して頂きます。
自分のやりたい保育を実現することができる!保育士さんの自主性と主体性を大切にしている保育園です♪ - 給与 18万円 ~ 28万円
-
休日・休暇
●週休2日制
●日曜日
●祝日
●年末年始休暇
●夏季休暇
●有給休暇
最終更新:2025/12/22

-
仕事内容
<主な仕事内容>
・受発注業務(データ入力や請求書作成など)
・電話・メール対応
・ギフト包装
・ヘアケア商品の梱包、発送業務 など
※SNS運用などができる方には、WEB関連業務をご相談するケースもございます
◎3ヶ月に1回程度、社外業務あり
お客様先(百貨店やサロンなど)に訪問し、日頃のご挨拶や店舗の様子などを確認するため外出していただきます。
◎百貨店勤務で身につくスキル
大手百貨店での経験をすることで PR担当、広報担当、企画担当など、キャリアアップ可能 -
給与
月給 250,000円〜
※経験と前職年収を考慮いたします
◎昇給あり(業績による)
■その他手当
通勤手当(全額支給)
役職手当
社割販売あり(50%割引) -
休日・休暇
土日祝休み
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
慶弔休暇
有給休暇
最終更新:2025/12/22

-
仕事内容
◎ネットワーク、サーバ、データベース等の設計・構築
◎ネットワーク、サーバの運用・保守
◎情報セキュリティ分野におけるネットワークシステムの分析、コンサルティング -
給与
これまでご経験されてきた専門知識・技術スキル・マネジメント経験、及び前給や年齢などを十分に考慮させていただきます。
昇給:あり
※職能等級の認定 年2回(6カ月に1回:5月と11月)
学歴や年齢また入社年数に関係なく、能力評価・業績貢献度合いにより定期的に職能資格の再評価を行い、給与に反映されます。
【諸手当】
●勤務手当:時間外勤務分としてみなし時間を設定し、相応の金額が手当として支給されます
●残業勤務手当:実際の時間外勤務により上記勤務手当額以上の残業があった場合、その超過額が支給されます
(時間外割増率:普通時間外 1.25 深夜:0.25 休日:1.35 で法令通りに算定されます)
●プロジェクトマネージャ手当
●テクニカルマネージャ手当
●交通費支給(上限 15 万円) -
休日・休暇
●完全週休 2 日制(土・日・祝日)
●年間休日 127 日
●初年度有給 10 日(半年後) 最大 42 日
●夏季休暇(3 日)、年末年始休暇
















