最終更新：2024/11/08
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仕事内容
■電気設備工事の設計と施工管理の業務をお任せいたします。
具体的には、工程・安全・品質管理、施工計画・工程表の作成、施工図の検討作成、関係者との調整等。
※建物の改変を伴う業務は含みません。
■公官庁案件から商業施設の案件まで幅広く工事を手掛けています!
<実績>国立競技場/横浜新庁舎/ニトリ/ラゾーナ川崎等
■工期は、新築で半年～2年、改修1か月～2か月ほど。
案件は新築の割合が多め。工期が長いため「1人1案件」でじっくり業務に向き合えます。
■工事現場は東京都内・神奈川県内が中心。
■現場へは直行直帰可。社用車貸与有。転勤はありません。
■創立以来32年安定受注できているのは信頼の証! -
給与
【形態】月給制
【備考】月給￥245,000～ 基本給￥230,000～を含む/月
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【モデル年収】 年収380万円 入社1年目 第二種電気工事士（基本給21万円＋各種手当・残業代・賞与）、年収410万円 入社5年目 第二種電気工事士（基本給23万円＋各種手当・残業代・賞与） -
休日・休暇
日曜 祝日
その他（隔週土曜・会社カレンダーによる）
有給休暇：（10～20日） （平均有給取得日数 12.2日(昨年度実績)）
年末年始、GW、夏季休暇、育児・介護休、慶弔休、産休有り
最終更新：2024/11/08
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仕事内容
木造住宅など、施工管理技士/現場監督業務をお任せします。
■仕事の流れ...
・営業スタッフ、設計スタッフも含めてミーティング
・プラン、予算作成
・工期決定
・着工
・工期管理、品質管理
・竣工（引き渡し）
※入社前の段階で、仕事の流れを理解している必要はありません。
当社での仕事に慣れるまでは、しっかりサポートします。
当社は、営業・設計・建築の管理(施工管理)の各事業部の担当者が専任するチーム制で仕事を進めています。チームメンバー同士でしっかり連携し、積極的に意見を出し合いながら最良の1棟を建てていきます！ -
給与
■一級施工管理技士：月給41万円～(建築業許可登録手当含)
※固定残業代7万円(28h/月)含む
■二級施工管理技士：月給38万円～(建築業許可登録手当含)
※固定残業代7万円(31h/月)含む
■現場監督（資格なし）：月給35万円～
※固定残業代7万円(34h/月)含む
■准監督：月給30万円～
※固定残業代7万円(41h/月)含む
※経験により変動有り
【給与例】
一級施施工管理技士(50代)：年収650万円（月給46万円×12か月＋賞与）
二級施工管理技士(40代)：年収560万円（月給40万円×12か月＋賞与）
現場監督（資格なし）(30代)：年収490万円（月給35万円×12か月＋賞与）
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休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)
・年末年始休暇(7日)
・夏期休暇
・有給休暇(6カ月後に10日付与)
・慶弔休暇
最終更新：2024/11/08
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仕事内容
整体院の院長・スタッフ業務
【業務内容】
施術
院の管理
マネジメント
スタッフの指導など
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給与
参考モデル
月給280,000～円
諸手当内訳
※上記には、固定残業代（40時間/月）63,900円が含まれています。
※固定残業時間の超過分は、別途支給いたします。 -
休日・休暇
シフト制
有給休暇（取得率100％）
夏季休暇3日
年末年始3日
特別休暇（結婚、育児）等
最終更新：2024/11/08
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仕事内容
木造住宅など、住宅設計業務をお任せします。
■具体的には...
・新築分譲住宅の設計
・注文住宅の設計
・上記設計業務における周辺法令調査等
＊現在二級建築士２名で業務にあたっています。
＊一緒に働いてくださる方、お待ちしております。
セキュリティーの関係でPM7時から翌AM8時まで社屋内に立ち入れません。残業しにくい環境です。 -
給与
月給300,000円〜400,000円
想定年収： 400万円 〜 550万円
固定残業代 月 32時間分含む（超過分別途支給）
給与額はスキル・経験等によって応相談 -
休日・休暇
土・日
夏期休暇
年末年始
有給休暇
最終更新：2024/11/08
- 仕事内容 施設内で行っているレクリエーションやイベントの企画・運営を行い、ご入居者様に楽しく安心して過ごしていただくためのお手伝いをするお仕事です！
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給与
月給 22万7000円 ～ 27万9000円
月給262,000円～／介護福祉士
月給237,000円～／実務者研修
月給227,000円～／初任者研修 -
休日・休暇
シフト制
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
公休日：月9日（2月のみ8日）+ 年間3日間の休日付与
※有給休暇は法定通り別途付与
最終更新：2024/11/08
- 仕事内容 介護付有料老人ホームのご入居者様への介護サービス提供全般
- 給与 月給 200,000円〜250,000円
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休日・休暇
4週8休シフト制
慶弔休暇
最終更新：2024/11/08
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仕事内容
1. 在宅療養患者に対する訪問看護（リハビリテーション）
2．カンファレンスおよび担当者会議への参加
3．関連事業所との連絡・スケジュール調整
4．上記に関わる書類作成 -
給与
① 月給270,000円～（経験を考慮、職務手当含）＋インセンティブ
② インセンティブ制度；月70時間を超える訪問業務について、3,600円/時のインセンティブ付与。平均実績10～25時間/月
③ 通勤手当 - 休日・休暇 週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、、慶弔休暇、育児休暇、有給休暇（当社規定に準ずる）、特別休暇６日付与
最終更新：2024/11/08
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仕事内容
特別養護老人ホームでの介護業務
※準社員としての採用となります（正社員登用制度あり）
【業務内容】
身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）
レクリエーションや趣味活動のサポート
自立に必要な生活訓練の支援
外出の際の付き添い
生活や介護内容についての記録・報告
シーツ取替え、清掃 など -
給与
月給221,950円～239,660円
基本給144,500円～160,600円 + 諸手当77,450円～79,060円 -
休日・休暇
シフト制（年間休日119日）
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇 など
最終更新：2024/11/08
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仕事内容
介護スタッフ
・入居者様のお食事、入浴などの日常生活の介助
・レクリエーションの実施
小規模でアットホームな雰囲気で働ける施設。
月に１回イベントを開催するなど、コミュニケーションを大切にしています。 - 給与 230000円～290000円
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休日・休暇
シフト制
有給休暇（法定通り）
最終更新：2024/11/08
- 仕事内容 ご利用者さまに対しての介護業務全般
- 給与 月給 214,400 〜 243,400 円
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休日・休暇
4週8休
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇
