最終更新：2026/02/04
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仕事内容
・ご自宅にてお一人で入浴が困難なお客様のご自宅へ訪問し、入浴サービスの提供を実施。
・入浴前後のバイタル測定、更衣介助、簡単な浴後処置など。
（1日平均6～7件の訪問） -
給与
【正職員】 月給 352,500円 〜 364,500円
※処遇改善支援補助手当（勤務時間による変動あり）
■賃金支払日：毎月20日（毎月末日締め） -
休日・休暇
週休2日制（日曜定休）
年次有給休暇 (法定通り支給)
最終更新：2026/02/04
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仕事内容
・ご自宅にてお一人で入浴が困難なお客様のご自宅へ訪問し、入浴サービスの提供を実施。
・入浴前後のバイタル測定、更衣介助、簡単な浴後処置など。
（1日平均6～7件の訪問） -
給与
【正職員】 月給 352,500円 〜 364,500円
※処遇改善支援補助手当（勤務時間による変動あり）
■賃金支払日：毎月20日（毎月末日締め） -
休日・休暇
週休2日制（日曜定休）
年次有給休暇 (法定通り支給)
最終更新：2026/02/04
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仕事内容
・ご自宅にてお一人で入浴が困難なお客様のご自宅へ訪問
・特殊浴槽をお部屋に設置し、入浴サービスを提供
・浴槽の搬出入や組立・調整、入浴時の移動介助、力仕事全般、機械操作、メンテナンス、事務作業等
※運転業務あり -
給与
【給与】
253,500～300,500円
※処遇改善関連手当、固定残業代を含む
賃金支払日：毎月20日（毎月末日締め） -
休日・休暇
週休2日制（日曜定休）
年次有給休暇 (法定通り支給)
最終更新：2026/02/04
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仕事内容
・ご自宅にてお一人で入浴が困難なお客様のご自宅へ訪問
・特殊浴槽をお部屋に設置し、入浴サービスを提供
・浴槽の搬出入や組立・調整、入浴時の移動介助、力仕事全般、機械操作、メンテナンス、事務作業等
※運転業務あり -
給与
【給与】
253,500～300,500円
※処遇改善関連手当、固定残業代を含む
賃金支払日：毎月20日（毎月末日締め） -
休日・休暇
週休2日制（日曜定休）
年次有給休暇 (法定通り支給)
最終更新：2026/02/04
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仕事内容
■訪問マッサージ
寝たきりや歩行困難で困っている患者様のご自宅やご入所されている施設にお伺いし、マッサージの施術を行っていただきます。
1日あたり5名～10名程度を訪問し、お1人あたり20分～30分でマッサージ及び機能回復訓練を行います。
※最初の施術の際は営業専任のスタッフがご同行いたしますのでご安心いただけます！！
■施術後の報告
施術後はお客様の問診の内容と施術内容、次回のご予約の記入を行います。
■業務例
お客様のご自宅または施設に向かいます
↓
施術(問診約10分、施術約20分)
↓カルテ記入
次のお客様宅へ
↓カルテ記入
時間になったら直帰可能
■週一回ミーティングあり
意見の言いやすい環境でご自身の技術を最大限に生かしてください！ -
給与
月給 240,000円 ～ 300,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 3,600,000円）
■月給 240,000円～ （※想定年収 3,000,000円～）
※3ヶ月の試用期間中は23万円
※経験・能力に応じて考慮します。
※試用期間は3ヶ月～半年
※その他の待遇に変更はありません。
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休日・休暇
◇ 年末年始休暇
◇有給休暇
◇完全週休2日制
◇土日祝休み
最終更新：2026/02/04
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仕事内容
■主な業務内容：
地中送電線設備に関わる土木工事において、現場代理人として施工管理業務(電力用供給管の新設・撤去工事の管理)をお任せします。
■具体的な仕事内容：
・現場調査
・道路関係者（水道・ガス・NTT等）との調整
・道路使用許可手続き
・近隣住民への周知・説明
・業者の手配・調整・作業内容説明
・現場での工程・安全・品質管理、予算管理 など
■組織構成：
現在は6名の施工管理職の方が在籍しており、30代～50代が活躍中です。
■ワークスタイル：
原則として、工事件名単位で現場での業務です。工期は1日～数日。長いものでは数ヶ月～半年程度の案件もあります。基本的に現場は日帰り可能な関東圏なので、出張はほとんどありません。直行直帰も可能です。 -
給与
＜予定年収＞
400万円～760万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：181,500円～340,500円
その他固定手当/月：19,500円
＜月給＞
201,000円～360,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です -
休日・休暇
・週休2日制（基本は土・日・祝日がお休みとなります）
・土日出勤の場合は代休を取得していただきます。
・年末年始休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/メーデー/創立記念日
最終更新：2026/02/04
- 仕事内容 介護老人保健施設でのリハビリテーション業務
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給与
【正職員】 月給 241,000円 〜 263,000円
正職員給与内訳
・基本給 174,000～196,000円
・職種手当 6.7万円
賞与年2回（実績3か月）
通勤手当 上限なし
精勤手当 1万円
賞与年2回、昨年実績3か月
想定年収約353万4000円～386万4000円 -
休日・休暇
公休月9日（日他）
メモリアル休暇2日
年末年始（12/29～1/3）
最終更新：2026/02/04
- 仕事内容 ユニット型介護老人保健施設での介護業務
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給与
【正職員】 月給 184,600円 〜 233,000円
正職員給与内訳
・基本給 156,100～202,500円
・職務手当 24,000～26,000円
・処遇改善手当 4,500円 -
休日・休暇
公休月9日
メモリアル休暇2日
最終更新：2026/02/04
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仕事内容
小規模多機能型居宅介護施設での介護業務
※送迎業務あり（日産セレナを使用） - 給与 【正職員】 月給 175,000円 〜 206,700円
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休日・休暇
4週8休以上
育児支援あり
※休日は応相談
最終更新：2026/02/04
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仕事内容
戸建てやアパートの防水工事（屋上、バルコニー、開放廊下、鉄骨階段など）の材料や施工方法の提案を行います。
※ノルマなし
■取引先は？
ビル・マンション・住宅の防水修繕工事を行う専門業者や工務店など。既に取引実績のあるお客様に向けたご提案が中心です。
非常に長くお付き合いのある企業様も多く、関係性は良好です！
ある1日の流れ
09:00 メールチェック・スケジュール確認
11:00 外出、施工中の現場確認へ
14:00 商談
16:00 帰社、見積作成・書類ワーク
18:00 業務終了
★営業車は一人一台貸与。通勤時にも使用可能です！
└自宅に停める駐車費用も、全額会社で負担！
★服装もカジュアルスタイルのため、基本ネクタイの着用は不要♪
入社後の流れ
▼まずは
座学研修や、物流センターでの実地研修、メーカー様主催の商品の講習会などを受けていただきます。
▼その後は
OJTで、先輩社員のもと業務の流れを覚えていただきます。
営業ノルマ等は設定していませんので、押し売りなどは一切不要！これまでのお客様との関係を大切に営業してください。
教育研修制度
★新商品についての講習会あり
メーカー様主催の新人研修や新商品研修など、本社・支店それぞれで行っています。 -
給与
月給 258,000円～（一律手当を含む）＋賞与年2回（全社員平均5ヵ月分）
想定年収：400万円～500万円
※営業手当（固定残業代）40,000円～/20時間）を含む。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限考慮し、決定します。 -
休日・休暇
完全週休2日制（土日）
有給休暇
└10日～20日／下限日数は入社半年経過後に付与
└取得率7割以上！
└時間単位で取得可能
祝日
年末年始休業
夏季休業
有給休暇
産前・産後休業（取得実績あり）
育児休業（取得実績あり）
ステップ休暇（勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金支給）
