最終更新：2025/06/30
- 仕事内容 保育全般業務
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給与
短大専門学校卒 基本給 185000円～
手当：20000円 経験により加算 -
休日・休暇
◇日祝他
◇週休2日制（土曜出勤は月1回程度あり）
◇年末年始
◇夏期休暇
◇有給休暇（6ヶ月経過後10日）
◇育休取得実績あり
＊年間休日数122日
最終更新：2025/06/30
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仕事内容
施設長としてご入居者様・スタッフ・業績管理をお願いします。
・入居者対応
・スタッフの勤怠管理（シフト）
・スタッフの採用業務
・ご家族面談
・売上管理、予算管理
・利用効率向上のための営業管理
・情報収集
・市場確認
訪問看護ステーションを併設しており医療度の高いご入居者さまもいらっしゃします。 -
給与
月給 320,000円 〜 400,000円
※年収目安4,480,000円～5,600,000円
ご経験によりご相談に応じます。
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休日・休暇
■4週8休(週休2日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇 その他
最終更新：2025/06/30
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仕事内容
介護施設における高齢者の生活支援及び身体介護 （主な業務）
◇食事の支度・買い物などの生活支援
◇入浴・排泄などの介護 など - 給与 月給：205,000円〜210,000円
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休日・休暇
■4週8休(週休2日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇 その他
最終更新：2025/06/30
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仕事内容
有料老人ホームにて
■介護業務
■点滴、インシュリン注射
■医療機器の管理
■健康状態の観察
■看護計画書作成 ※施設内での業務になります -
給与
【月収】30.0万円～ 程度（諸手当込）
【年収】390万円～ 程度（諸手当込） -
休日・休暇
■月9休
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
最終更新：2025/06/30
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仕事内容
電気配線の施工・仕上げ作業（照明器具やコンセントをの取付など）を行います。
作業場所へは車で移動。作業服、ヘルメット、工具等は貸与いたします。
未経験で入社いただいた方の場合は、先輩についてひとつずつ仕事を覚えていきます。
最初のうちは現場に慣れるところから、約3年ほどで一人前に作業ができるようになります。
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【資格取得支援制度】
業務に必要な資格（電気工事士資格や電気工事施工管理技士など）の取得費用は、会社が全額負担いたします！ - 給与 月給 200, 000円〜500,000円
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休日・休暇
・完全週休2日制（土曜日・日曜日）
・ＧＷ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
最終更新：2025/06/30
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仕事内容
・ご利用者の生活支援や身体介護
・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント
・新人スタッフの教育やOJT
・サービス品質の管理・改善
・施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」
など -
給与
固定給
月給 268000円～313000円
基本給 170000円～200000円
▼月給／保有資格別
月給283,000円～313,000円（介護支援専門員）
月給278,000円～308,000円（介護福祉士）
月給268,000円～298,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）
▼年収／保有資格別
年収392万円～428万円（介護支援専門員）
年収386万円～422万円（介護福祉士）
年収374万円～410万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）
※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です
▼月給／手当内訳
※基本給は経験により異なります
副施設長として末永く活躍する道はもちろん、
副施設長以上のキャリアについては、人事考課にもとづいて経営上位職（管理監督職）のキャリアに進んで頂きます。
＜入社1年目＞
◆職位 副施設長（指導職）
◆年収 374万円～428万円
＜入社3年目＞
◆職位 施設長（管理職）
◆年収 430万円～496万円
＜入社6年目＞
◆職位 スーパーバイザー（運営職）
◆年収 480万円～550万円
＜入社8年目＞
◆職位 エリアマネジャー（経営幹部職）
◆年収 580万円～700万円
※この他にもキャリアチェンジにより管理本部職や専門職として活躍しているメンバーも多数います。
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休日・休暇
4週8休以上
・月8～10日休み（シフト制）
└毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境
2連休の取得や月の休日数と有給休暇を組み合わせて長期休暇を取得することも可能です
・有給休暇（初年度10日）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
最終更新：2025/06/30
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仕事内容
【業務内容】
お客様のサービス利用開始・中止に係る業務（契約手続きやアセスメント・ヒアリング）
ケアマネジャーとの連絡窓口、担当者会議の出席、
通所介護計画書の作成業務、現場スタッフへの情報共有など。
※一部介護業務あり -
給与
時給：1,280円～1,400円
※いずれも運転手当、資格手当含む
月収例：286,800円
内訳）時給（1,400円）×就業時間（177時間）＋処遇改善関連手当（39,000円）
・処遇改善関連手当（資格有無により変動あり）
・賃金支払日：毎月20日（毎月末日締め）
・試用期間 ：2週間（同一賃金） -
休日・休暇
・週休2日制（事業所により変動あり）
・年次有給休暇 (法定通り支給)
最終更新：2025/06/30
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仕事内容
【業務内容】
お客様のサービス利用開始・中止に係る業務（契約手続きやアセスメント・ヒアリング）
ケアマネジャーとの連絡窓口、担当者会議の出席、
通所介護計画書の作成業務、現場スタッフへの情報共有など。
※一部介護業務あり -
給与
時給：1,280円～1,400円
※いずれも運転手当、資格手当含む
月収例：286,800円
内訳）時給（1,400円）×就業時間（177時間）＋処遇改善関連手当（39,000円）
・処遇改善関連手当（資格有無により変動あり）
・賃金支払日：毎月20日（毎月末日締め）
・試用期間 ：2週間（同一賃金） -
休日・休暇
・週休2日制（事業所により変動あり）
・年次有給休暇 (法定通り支給)
最終更新：2025/06/30
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仕事内容
【業務内容】
お客様のサービス利用開始・中止に係る業務（契約手続きやアセスメント・ヒアリング）
ケアマネジャーとの連絡窓口、担当者会議の出席、
通所介護計画書の作成業務、現場スタッフへの情報共有など。
※一部介護業務あり -
給与
時給：1,280円～1,400円
※いずれも運転手当、資格手当含む
月収例：286,800円
内訳）時給（1,400円）×就業時間（177時間）＋処遇改善関連手当（39,000円）
・処遇改善関連手当（資格有無により変動あり）
・賃金支払日：毎月20日（毎月末日締め）
・試用期間 ：2週間（同一賃金） -
休日・休暇
・週休2日制（事業所により変動あり）
・年次有給休暇 (法定通り支給)
最終更新：2025/06/30
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仕事内容
◇訪問先での電装取付
● 出張範囲／大和、藤沢、川崎 など（神奈川県内）
● 社用車／ハイゼットバン
● 訪問先／トヨタ他ディーラー、中古車販売店、修理工場 など
●作業する車／普通、軽自動車、大型車、特殊車両など
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給与
月給 186,000〜250,000円
※経験・年齢・スキルに応じて決定します。
◎昇給あり
＜その他手当＞
通勤手当(全額支給)
時間外手当 - 休日・休暇 日・祝日の他月2日（原則月曜日または火曜日）、年末年始、ＧＷ、夏季休暇
