最終更新：2026/02/03
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仕事内容
ビルやマンション等の大規模修繕工事の施工管理をお任せします。
＜具体的には…＞
・マンション等の修繕工事全体の施工管理業務(品質・工程・安全・コストの管理)
・工事中の居住者様の対応
◎基本的に現場に常駐配属
◎約20戸の建物～約500戸の建物まで幅広く手掛けており、平均工期は4～6か月間 -
給与
月給 300,000円～
（内訳）基本給230,000円〜＋固定残業代70,000円（45h分）を含む
◎昇給・昇格：年1回（6月）
＜想定年収＞
450万円～850万円
＜その他手当＞
◼️資格手当
一級建築士5万円/月
二級建築士3万円/月
1級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士3万円/月
2級建築施工管理技士・2級土木施工管理技士1万円/月 -
休日・休暇
週休二日制（日祝休み）
＜その他休み＞
・夏期休暇：6日
・年末年始休暇：6日
・有給休暇：入社半年経過時点10日（最高付与日数20日）
・特別休暇：業務の正常な運転を妨げない7月・8月に5日間取得可能
・育児休業制度
・介護休業制度
最終更新：2026/02/03
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仕事内容
意匠設計担当として、多岐にわたる建物に携わっていただきます。
業務としては、設計施工案件、企画から実施設計、設計監理まで全ての工程に携わります。
＜具体的な仕事内容＞
・施主様との打ち合わせや企画
・実施設計図の作成
・工事中の設計監理
・現場での定例会議への参加（週に1回程度の頻度）
・設計図書通りに施工が行われているかの確認や施工者との打ち合わせ
毎朝の業務打ち合わせにて簡単な情報共有、業務の進捗確認、
滞っている業務への人員割り当てなどを行って、
一人に負担が集中しないような体制づくりをしています。 -
給与
月給 260,769円～
（内訳）基本給220,000円～＋固定残業代40,769円～(25h分)を含む※超過分別途支給
◎給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
◎昇格・評価制度：年1回（4月）
＜想定年収＞
450万円～700万円
＜その他手当＞
■役職手当（経験スキルによる）：54,668円～（残業月25h該当）
■資格手当
1級建築士2.5万円/月
1級施工管理技士2万円/月
宅地建物取引士1万円/月
■資格報奨金制度
宅地建物取引士取得時に10万円
1級建築士取得時に100万円
■通勤手当(会社規程に基づき支給)
■家族手当
子1人につき5千円～1万円/月
※小学生未満5千円、小学生7千円、中学生1万円/月
■残業手当(超過分別途支給)
■現場管理手当
■特殊勤務手当
■職務手当（資格）
■出産手当一時金
（第1子10万円、第2子15万円、第3子より20万円） -
休日・休暇
完全週休二日制（土日祝休み）
＜その他休み＞
・夏期休暇（4日）
・年末年始休暇（6日）
・有給休暇（入社直後10日・最高付与日数20日）
その他（会社休日カレンダーによる）
GW、慶弔休暇、誕生日休暇、産休・育児休暇があります◎
育児休業は男女ともに取得実績あり！
＼業界でも屈指のホワイト企業／
休日出勤の際も代休を確実に消化できるようにしています。
また、仮に消化しきれない場合は給与で精算する制度も整えています。
最終更新：2026/02/03
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仕事内容
＜具体的な仕事内容＞
・スケジュール調整や工程表作成
・職人手配/資材調達
・品質管理業務／工程管理業務
・安全の確保／資料作成や現場写真撮影
・着工前準備、道路資料提出
・立会い（検査、引き渡し）
◇1現場あたりの工期は平均1年程度
◇実作業を伴わない、管理業務に専念可能
◇現場は神奈川県・東京都が中心で、原則直行直帰 -
給与
月給 300,000円～
（内訳）基本給210,000円～＋固定残業代75,000円～(45h分)
※固定残業代は超過分別途支給
◎給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
◎昇格・評価制度：年1回（4月）
＜想定年収＞
450万円～700万円
■年収例（一級建築施工管理技士の有資格者）
・29歳…680万円
・38歳…820万円
・43歳…900万円
・52歳…1000万円
※休日出勤(土日祝)をした場合、代休を取得していただきます。
万が一、代休を取得できない場合は、法定割増賃金率に則った賃金を別途支給いたします。（代休精算）
※想定年収に代休精算は含まれておりません。
＜その他手当＞
■資格手当
1級建築士2.5万円/月
1級施工管理技士2万円/月
宅地建物取引士1万円/月
■資格報奨金制度
宅地建物取引士取得時に10万円
1級建築士取得時に100万円
■通勤手当(会社規程に基づき支給)
■家族手当
子1人につき5千円～1万円/月
※小学生未満5千円、小学生7千円、中学生1万円/月
■残業手当(超過分別途支給)
■現場管理手当
■特殊勤務手当
■職務手当（資格）
■出産手当一時金
（第1子10万円、第2子15万円、第3子より20万円） -
休日・休暇
完全週休二日制（土日祝休み）
＜その他休み＞
・夏期休暇（4日）
・年末年始休暇（6日）
・有給休暇（入社直後10日・最高付与日数20日）
その他（会社休日カレンダーによる）
GW、慶弔休暇、誕生日休暇、産休・育児休暇があります◎
育児休業は男女ともに取得実績あり！
＼業界でも屈指のホワイト企業／
休日出勤の際も代休を確実に消化できるようにしています。
また、仮に消化しきれない場合は給与で精算する制度も整えています。
最終更新：2026/02/03
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仕事内容
★未経験の方は、まずは簡単な業務からスタートし、先輩スタッフが丁寧にサポートします！
・ご来店いただいたお客様の対応
・修理の受付・車の状態のヒアリング
・見積書作成のサポート
・スケジュール管理や事務処理
・修理完了後の納車説明 など
★徐々に業務を覚えていけばOK！
研修・フォロー体制がしっかりしているので安心です。 -
給与
月給 200,000円〜
(経験者の場合：月給237,000円〜）
※残業代含む
※入社から3年後には年収400万以上も可能
※前職・年齢を考慮して決定します。
＜その他手当＞
・通勤手当(規定あり)
・資格手当
3級整備士：5,000円
2級整備士：10,000円
1級整備士：30,000円
検査員：15,000円〜
（勤務年数に準ずる）
・家族手当
子1人目：10,000円/月
2人目以降：5,000円/月
・昼食補助(規定あり) -
休日・休暇
週休2日制（毎週火曜日、水曜日定休）
・GW
・夏季休暇
・年末年始
最終更新：2026/02/03
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仕事内容
＜具体的な業務内容＞
・子どもたちの見守り
※一緒に遊びながら施設内の見回りや声かけ
・イベントの運営、企画の補助
・施設内の保守、備品管理、清掃
・簡易な事務作業 -
給与
■わくわくプラザ
時給 1,276円（処遇改善手当含む）
※こども文化センター希望の場合は、時給 1,226円
＜その他手当＞
・交通費支給
※交通機関を利用した場合、1回の勤務につき2,500円を上限として実費支給
★2026年4月から時給改定
わくわくプラザ 時給1,356円
※こども文化センターの場合は時給1,306円 - 休日・休暇
最終更新：2026/02/03
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仕事内容
＜具体的な業務内容＞
・子どもたちの見守り
※一緒に遊びながら施設内の見回りや声かけ
・イベントの運営、企画の補助
・施設内の保守、備品管理、清掃
・簡易な事務作業 -
給与
■わくわくプラザ
時給 1,276円（処遇改善手当含む）
※こども文化センター希望の場合は、時給 1,226円
＜その他手当＞
・交通費支給
※交通機関を利用した場合、1回の勤務につき2,500円を上限として実費支給
★2026年4月から時給改定
わくわくプラザ 時給1,356円
※こども文化センターの場合は時給1,306円 - 休日・休暇
最終更新：2026/02/03
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仕事内容
＜具体的な仕事内容＞
▼点検・整備
・オイル交換
・タイヤ交換
・ブレーキ・ライト点検
・法定点検・車検整備（スズキ中心）
▼故障診断
・警告灯チェック
・診断機によるエラー診断
・バッテリー／エアコン修理
▼その他
・作業記録の入力
・簡単な説明業務（接客スタッフが主担当） -
給与
月給23万円～50万円
◎昇給年1回
▼給与例
基本給23万円～
＋各種手当
＋賞与年2回
＋残業代（月5～20h程度）
＜その他手当＞
・通勤手当（全額支給）
・資格手当
・家族手当（社内規定による）
・禁煙手当（禁煙者のみ・1万円/月）
・時間外手当（全額支給）
【年収例】
・650万円／工場長（40代）
・550万円／自動車検査員（30代）
・460万円／2級整備士（20代） -
休日・休暇
完全週休二日制
※月10日前後休み
※毎週水曜定休＋他1日
◎連休や土曜・日曜の休みOK
＜その他休み＞
・夏季休暇
・冬季休暇
・GW休暇
（↑各6日程度）
・有給休暇
最終更新：2026/02/03
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仕事内容
・既存顧客への定期訪問（近隣エリア）およびお電話でのフォロー
・保険契約の満期管理、更新手続き
・商品提案のサポート、見積書作成
・顧客情報のデータ入力・管理
- 給与 時給1,500円
- 休日・休暇 土日祝休み
最終更新：2026/02/03
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仕事内容
■見積書・申込書の作成
・各保険会社のシステムを使用した見積り作成
・契約手続きに必要な書類一式の準備
■計上・精算業務
・成立した契約のデータ入力、不備チェック
・保険会社への計上処理
■満期管理・更新案内
・満期を迎える契約のリスト管理
・お客様への更新案内状の送付、お電話でのご案内
■電話・来客応対
・お客様からの問い合わせ一次対応（住所変更、受付など）
・営業スタッフへの取次ぎ、伝言管理
■顧客データ管理
・顧客情報の更新、保全手続きのサポート -
給与
時給1,225円～1,500円
※経験を考慮して決定します。 - 休日・休暇 土日祝休み
最終更新：2026/02/03
- 仕事内容 車両の整備・点検・修理など
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給与
月給：235,000円～450,000円
※経験年数、保有資格、年齢を考慮して決定します。
＜その他手当＞
通勤手当
＜収入モデル＞
◎経験者の場合
総支給：280,000円～450,000円 -
休日・休暇
週休二日制
＜その他休み＞
年末年始・夏季休暇あり
