最終更新:2026/01/09

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仕事内容
・微生物検査業務(検体の採取も含む)
・理化学検査業務(pH、Aw、亜硝酸根、塩分 等)※測定器や試験紙を使用した簡易検査
・官能検査業務(外観・におい、味 等)
・異物鑑定業務(顕微鏡を使用した簡易鑑定)
・検査結果の入力
・その他、試験に関する文章、資料の作成など -
給与
時給 1,250円
■その他手当
交通費支給 - 休日・休暇 土日休み
最終更新:2026/01/09

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仕事内容
・各事業所の衛生管理および指導業務
・規格書、表示作成等文書作成業務
・外部機関(取引先、保健所等)対応
・お客様からのお申し出内容の調査・報告書の作成 -
給与
月給230,000円〜300,000円(固定残業代なし)
※経験・年齢を考慮の上決定いたします
◎昇給あり
<その他手当>
交通費支給
退職金:あり(勤続年数3年以上) -
休日・休暇
週休2日制※土曜日,日曜日,その他
・基本土曜日は休日ですが、年に数回出勤日があります(その週内で希望日に休日振替で対応)
・年末年始
・夏季休暇
・有給休暇:入社後6ヵ月経過後10日付与
最終更新:2026/01/09

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仕事内容
【おすすめポイント】
●完全週休2日制&年間休日120日以上
●残業ほぼなし!
●服装・髪色自由!おしゃれも楽しみながら働ける
●転勤なし/地元で安定して働ける
●人柄重視の採用!若手や中途が活躍中の職場
▼具体的な業務内容(内勤メイン)
■電話・来客対応(受付・お茶出しなど)
■書類作成やデータ入力(物件情報など)
■金庫管理
■火災保険の申込手続き
■銀行・市役所などへ書類提出(社用車での外出)
■現地販売会準備・施錠管理 ※土日対応
■営業・仕入れスタッフの事務サポート全般 など -
給与
月給230,000~300,000円(※基本給・固定残業代の総額)
基本給:201,000~271,000円
固定残業代:29,000円(1ヶ月あたり20h)
※固定残業時間を超えた場合には別途残業代支給
◎昇給あり(年1回)
<その他手当>
通勤手当(上限5万円/月)
役職手当 -
休日・休暇
完全週休2日(火・水)
GW
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
特別休暇
※日曜以外の休日は担当現場の状況やご自身の希望に合わせ取得OK!
※会社カレンダーによる
※夏季・年末年始等は最大6 日間の長期休暇でオンオフめりはりしっかり◎
最終更新:2026/01/09

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仕事内容
【おすすめポイント】
●完全週休2日制(水・日)&年間休日120日以上
● お客様対応ナシ!外出多めのアクティブな事務職!
●服装・髪色自由!おしゃれも楽しみながら働ける
●転勤なし/地元で安定して働ける
●人柄重視の採用!若手や中途が活躍中の職場
▼具体的な業務内容
■市役所などでの物件調査
※建築制限・上下水道の整備状況などを、専用のチェックリストをもとに調べます。
例)「どんな建物を建てられる?」「高さ制限は?」「看板の大きさにルールはある?」など
■調査内容の記録・報告書作成
■物件の写真撮影や現地設営
※のぼり旗の設置、三角コーンの配置、鍵の開け閉め、簡単な清掃など
■社内業務(事務サポート)
※データ入力、資料作成、電話対応などの簡単なPC業務
<POINT:仕事の割合>
外出業務:約8割(市役所、物件現地など)
デスクワーク:約2割(社内での事務処理)
※訪問エリアは支店により異なる -
給与
月給230,000~300,000円(※基本給・固定残業代の総額)
基本給:201,000~271,000円
固定残業代:29,000円(1ヶ月あたり20h)
※固定残業時間を超えた場合には別途残業代支給
◎昇給あり(年1回)
<その他手当>
通勤手当(上限5万円/月)
役職手当 -
休日・休暇
完全週休2日制(日・水)
GW
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
特別休暇
※日曜以外の休日は担当現場の状況やご自身の希望に合わせ取得OK!
※会社カレンダーによる
※夏季・年末年始等は最大6 日間の長期休暇でオンオフめりはりしっかり◎
最終更新:2026/01/09

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仕事内容
<おすすめPOINT>
①休み希望が伝えやすい!
②車検・タイヤなど超破格の社員価格!
➂頑張りはしっかり評価!
【仕事内容】
車検等の受付業務や入庫の予定を立てることがメインのお仕事です。
■ 納車の段取り
■ 車両の引き取り
■ 伝票発行
■ 現場へ指示
■ 完成した納車の段取り
■ 来店したお客様の対応
■ 電話対応 など -
給与
月給:254,500円
基本給:193,000円
職能給:61,500円
※年齢・経験を考慮して決定します。
◎昇給あり ※年1回(4月)
■諸手当
・通勤手当
・残業手当
・家族手当
・役職手当
・資格手当
・資格取得補助手当
★育児休暇実績あり(整備士:6ヶ月実績etc.) -
休日・休暇
月8日(週休2日制)
年末年始休暇(12/31〜1/3)
夏季休暇(5日+週休2日で7日)
有給休暇(6ヶ月以降付与)
ひとりひとりの年間カレンダーがあるため、予定が立てやすい!
※年間カレンダーは決まっていますが、休み変更もOK!有給休暇も取りやすい
最終更新:2026/01/09

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仕事内容
<おすすめPOINT>
①休み希望が伝えやすい!
②車検・タイヤなど超破格の社員価格!
➂頑張りはしっかり評価!
【仕事内容】
車検等の受付業務や入庫の予定を立てることがメインのお仕事です。
■ 納車の段取り
■ 車両の引き取り
■ 伝票発行
■ 現場へ指示
■ 完成した納車の段取り
■ 来店したお客様の対応
■ 電話対応 など -
給与
月給:254,500円
基本給:193,000円
職能給:61,500円
※年齢・経験を考慮して決定します。
◎昇給あり ※年1回(4月)
■諸手当
・通勤手当
・残業手当
・家族手当
・役職手当
・資格手当
・資格取得補助手当
★育児休暇実績あり(整備士:6ヶ月実績etc.) -
休日・休暇
月8日(週休2日制)
年末年始休暇(12/31~1/3)
夏季休暇(5日+週休2日で7日)
有給休暇(6ヶ月以降付与)
★ひとりひとりの年間カレンダーがあるため、予定が立てやすい!
※年間カレンダーは決まっていますが、休み変更もOK!有給休暇も取りやすい♪
最終更新:2026/01/09

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仕事内容
水廻りのトラブル解決スタッフ(完全反響・直行直帰)
仕事内容の概要
水道、トイレ、お風呂などの水廻りの緊急トラブルに対応し、お客様の困りごとを解決するサービスエンジニア職です。
お客様からの依頼に基づき訪問し、トラブルの原因特定、修理提案、およびメンテナンス作業を行います。
営業活動(飛び込みなど)は一切なく、自宅から現場へ直行直帰が可能です。
1. お仕事の流れ(4ステップで完結)
依頼を受けてから完了まで、効率的かつシンプルな流れで業務を遂行します。
STEP1 依頼受付・訪問お客様からの修理依頼を本部が受けます(完全反響)。ご自宅から直接、お客様宅へ直行します。
STEP2 診断・提案トラブル状況を正確に確認し、修理方法や費用をご提案します(対応マニュアル完備)。
STEP3 作業実施軽微な作業はその場で自身で実施。 (大掛かりな作業は職人さんを手配し対応します)
STEP4 報告・帰宅本部に完了報告を実施。 現場から車で直帰します。 -
給与
2ヶ月間最低報酬25万円or歩合の高い方
※2ヶ月目で超える方が大半になります!
給与は「基本給+歩合」or「完全歩合」
平均月収57万円、150万円超も目指せます!
【月収例】
入社8ヶ月目/25歳
1日平均3~4現場×25日稼働⇒月収105万円
7カ月以上勤務の平均月収:57万円
【年収例】
600万円/【2年目】/20代/月22日勤務
960万円/【3年目】/30代/月26日勤務
1230万円/【5年目】主任/20代/月24日勤務
1840万円/【4年目】係長/30代/月24日勤務 -
休日・休暇
月8日休み(シフト制)
<その他休暇>
・年次有給休暇
・お盆休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇
最終更新:2026/01/09

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仕事内容
仕事内容の概要
東京・神奈川エリア(特に小田急線・田園都市線沿線)のお客様に対し、完全反響型のスタイルでリフォームの提案営業を行っていただきます。
集客はWebマーケティング部門が担当するため、飛び込み営業や新規アポ取りは一切不要です。
未経験からでも、成果に応じて入社3ヶ月で月収60万円、3年目で年収1000万円超を目指せる、高収入が可能な環境です。
詳細:リフォーム営業の魅力と待遇
1. 営業スタイル:反響のみの効率的な商談ポイント詳細反響営業集客はSNSやWebマーケティング担当が強力にサポートします。
商談対象興味を持ったお客様への対応に特化しているため、話が早くスムーズです。
不要業務アポ取りや飛び込み営業は一切なし。
営業活動に集中できます。
訪問数月平均15件前後の訪問を全営業に均等配分(フェアな機会)。
2.収入設計:努力が報われる高インセンティブ項目詳細給与体系固定給 25万円 ~40万円+ 高率インセンティブ。
早期収入未経験でも入社3ヶ月で月収60万円が目指せます。
キャリア収入20代で月収50万円、30代で月収80万円も現実的です。
目標年収3年目には年収1000万円超も可能な環境です。
手当資格取得者には月3万円の資格手当を支給。
3.未経験歓迎:安心のサポート体制サポート内容効果教育体制OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)で丁寧に指導します。
専門フォロー専門知識が必要な場面は、先輩や施工チームがしっかりサポートします。
自社施工提案から施工まで自社で完結するため、お客様の信頼を得やすいです。
4. 勤務エリア:通勤・移動の効率性勤務地詳細主要エリア東京23区・神奈川県が中心です
。通勤優遇小田急線・田園都市線沿いにお住まいの方は特に働きやすい。
移動効率直行直帰OKのため、無駄な移動時間を削減できます。 -
給与
固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥800,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000(40時間相当分)を含む。
40時間を超える残業代は追加で支給する。
【月収例】
・50万円/20代(入社2年)
・80万円/30代(入社3年)
【年収例】
・600万円/20代/入社2年目
・960万円/30代/入社3年目
・1000万円以上/27歳/入社3年目
→ 未経験からでも確実に“高収入が狙える環境”を具体的に提示できます!
※研修期間中に一部給与が変動する場合があります。 -
休日・休暇
・月8日(シフト制)週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・長期休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・5日以上の連休取得も可能!
最終更新:2026/01/09

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仕事内容
仕事内容の概要
営業が受注したリフォーム案件について、施工スタッフ(社内職人または協力会社)を手配・調整することがメイン業務です。
円滑な施工スケジュールを実現するため、電話などで各方面との連携を取っていただきます。
また、関連する経理処理や書類作成といった事務サポート業務も担当します。
詳細な業務内容
【仕事内容】
〇施工スタッフの手配・調整(メイン業務)
・営業が受注したリフォーム案件(エリア、内容、納期)を確認・整理します。
・案件に合わせた社内の職人スタッフへ派遣を依頼します。
・社内で対応できない場合は、協力会社や業務委託スタッフへ依頼・調整を行い、
納期に間に合うように施工体制を整えます。
〇バックオフィス業務
・経理処理(関連費用の処理など)
・各種書類作成(手配に関する書類、完了報告書など)
【業務の流れ】
1,営業がリフォーム案件を受注
2,案件の整理(エリアやリフォーム内容、納期を確認)
3,社内職人スタッフの派遣を依頼
4,必要に応じて協力会社に依頼(社内で見合うスタッフがいない場合)
5,納期に間に合うよう施工対応を推進
6,経理処理・書類作成 -
給与
年収360万円 ~ 480万円
月給には、固定残業代20時間分を含む
※3カ月間の試用期間あり
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休日・休暇
シフト制:月8~9日休み※週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・長期休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
最終更新:2026/01/09

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仕事内容
仕事内容の概要
神奈川・東京エリア(小田急線・田園都市線沿い優遇)のお客様に対して、完全反響型でリフォームの提案を行う営業職です。
WebやSNSで興味を持ったお客様への対応に特化しているため、飛び込み営業やアポ取りは一切ありません。
未経験からでも高収入を目指せる、成果を正当に評価する環境です。
詳細[4つのポイントで見る仕事内容と環境]
1. 商談はすべて反響のみ(効率的な営業スタイル)
集客サポート: SNSやWebマーケティング担当が強力に集客し、営業をサポートします。
アプローチ: 興味のあるお客様への対応なので、商談がスムーズで早いのが特徴です。
訪問件数: 月平均15件前後の訪問を全営業に均等に配分します(フェアな体制)。
不要な業務: アポ取りや飛び込み営業は一切ありません。
2. 未経験でも提案しやすい体制(充実のサポート)
教育制度: OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)で基礎から丁寧にサポートします。
専門知識: 建築やリフォームの専門知識は、先輩社員や施工チームがフォローするため安心です。
信頼性: 自社施工体制のため、品質管理がしやすく、お客様からの信頼を得やすいのが強みです。
3. 収入アップがしやすい設計(高インセンティブ)
給与体系: 固定給 (25万円 ~40万円) に加えて、高率インセンティブを支給。
収入例:未経験でも入社3ヶ月で月収60万円も可能。20代で月収50万円、30代で月収80万円も現実的です。
3年目には年収1000万円超を目指せる環境です。
資格手当: 資格取得者には月 3万円の資格手当を支給します。
4. 働きやすさを追求した勤務エリア(移動のムダなし)
訪問エリア: 東京23区・神奈川県が中心です。
アクセス優遇: 特に小田急線・田園都市線沿いにお住まいの方は、移動効率が良く働きやすい環境です。
勤務スタイル: 直行直帰OKのため、出社・退社の移動ロスがありません。 -
給与
固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥800,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000(40時間相当分)を含む。
40時間を超える残業代は追加で支給する。
【月収例】
・50万円/20代(入社2年)
・80万円/30代(入社3年)
【年収例】
・600万円/20代/入社2年目
・960万円/30代/入社3年目
・1000万円以上/27歳/入社3年目
→ 未経験からでも確実に“高収入が狙える環境”を具体的に提示できます!
※研修期間中に一部給与が変動する場合があります。 -
休日・休暇
シフト制:月8~9日休み※週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・長期休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・5日以上の連休取得も可
















