最終更新:2025/12/25

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仕事内容
≪仕事内容≫
・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理
・リハビリや機能訓練の補助、医療処置など看護業務全般
※一部介護業務あり -
給与
時給1,820円
- 休日・休暇 週休2日制(事業所により変動あり)
最終更新:2025/12/25

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仕事内容
▶︎ここがPOINT
■大型免許・牽引免許を活かせる!
■1日5時間でOK! 週1日〜勤務可!
■身体への負担少なめ!運転がメイン!
【仕事内容】
自社工場で整備・修理・車検・鈑金する
「大型自動車」をお客様先へ引き取りに行く
回送のお仕事です!
時間が空いてるときはレンタカー洗車等の
フロント業務の手伝いもございます!
◎引き取り体制について
▼以下の二通りのパターンあり!
・2人で引取先に伺うパターン
・代車に乗って引き取りパターン(お返しの際に代車回収)
※公共交通機関を使うことはほとんどございません。 -
給与
時給 1,600円〜
≪収入例≫
5.25時間の場合:8,400円
週5=168,000円
7.25時間の場合:11,600円
週5=232,000円
※週1日から可能
※稼働時間は応相談 - 休日・休暇 シフト制(週1日~週5日)
最終更新:2025/12/25

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仕事内容
【業務内容】
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務。
(ケアプラン作成、給付管理、モニタリング、認定調査、定期訪問、各サービス事業者との連携等) -
給与
【給与】
253,500~300,500円
※固定残業代を含む
賃金支払日:毎月20日(毎月末日締め) -
休日・休暇
・週休2日制(事業所により変動あり)
・年次有給休暇 (法定通り支給)
最終更新:2025/12/25

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仕事内容
【業務内容】
認知症を患う方の共同生活の支援。
自分らしく生活していただくための認知症のケアメンタルケア、
日常生活支援(炊事・洗濯・掃除等)など。 -
給与
【給与】
253,500~300,500円
※処遇改善関連手当、固定残業代を含む
別途夜勤手当:5,000円/1回
賃金支払日 :毎月20日(毎月末日締め) -
休日・休暇
・週休2日制(事業所により変動あり)
・年次有給休暇 (法定通り支給)
最終更新:2025/12/25

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仕事内容
【業務内容】
認知症を患う方の共同生活の支援。
自分らしく生活していただくための認知症のケアメンタルケア、
日常生活支援(炊事・洗濯・掃除等)など。 -
給与
【給与】
253,500~300,500円
※処遇改善関連手当、固定残業代を含む
別途夜勤手当:5,000円/1回
賃金支払日 :毎月20日(毎月末日締め) -
休日・休暇
・週休2日制(事業所により変動あり)
・年次有給休暇 (法定通り支給)
最終更新:2025/12/25

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仕事内容
【業務内容】
認知症を患う方の共同生活の支援。
自分らしく生活していただくための認知症のケアメンタルケア、
日常生活支援(炊事・洗濯・掃除等)など。 -
給与
【給与】
253,500~300,500円
※処遇改善関連手当、固定残業代を含む
別途夜勤手当:5,000円/1回
賃金支払日 :毎月20日(毎月末日締め) -
休日・休暇
・週休2日制(事業所により変動あり)
・年次有給休暇 (法定通り支給)
最終更新:2025/12/25

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仕事内容
【業務内容】
お客様のサービス利用開始・中止に係る業務(契約手続きやアセスメント・ヒアリング)
ケアマネジャーとの連絡窓口、担当者会議の出席、
通所介護計画書の作成業務、現場スタッフへの情報共有など。
※一部介護業務あり -
給与
時給:1,280円~1,400円
※いずれも運転手当、資格手当含む
月収例:286,800円
内訳)時給(1,400円)×就業時間(177時間)+処遇改善関連手当(39,000円)
・処遇改善関連手当(資格有無により変動あり)
・賃金支払日:毎月20日(毎月末日締め)
・試用期間 :2週間(同一賃金) -
休日・休暇
・週休2日制(事業所により変動あり)
・年次有給休暇 (法定通り支給)
最終更新:2025/12/25

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仕事内容
【業務内容】
お客様のサービス利用開始・中止に係る業務(契約手続きやアセスメント・ヒアリング)
ケアマネジャーとの連絡窓口、担当者会議の出席、
通所介護計画書の作成業務、現場スタッフへの情報共有など。
※一部介護業務あり -
給与
時給:1,280円~1,400円
※いずれも運転手当、資格手当含む
月収例:286,800円
内訳)時給(1,400円)×就業時間(177時間)+処遇改善関連手当(39,000円)
・処遇改善関連手当(資格有無により変動あり)
・賃金支払日:毎月20日(毎月末日締め)
・試用期間 :2週間(同一賃金) -
休日・休暇
・週休2日制(事業所により変動あり)
・年次有給休暇 (法定通り支給)
最終更新:2025/12/25

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仕事内容
【業務内容】
お客様のサービス利用開始・中止に係る業務(契約手続きやアセスメント・ヒアリング)
ケアマネジャーとの連絡窓口、担当者会議の出席、
通所介護計画書の作成業務、現場スタッフへの情報共有など。
※一部介護業務あり -
給与
時給:1,280円~1,400円
※いずれも運転手当、資格手当含む
月収例:286,800円
内訳)時給(1,400円)×就業時間(177時間)+処遇改善関連手当(39,000円)
・処遇改善関連手当(資格有無により変動あり)
・賃金支払日:毎月20日(毎月末日締め)
・試用期間 :2週間(同一賃金) -
休日・休暇
・週休2日制(事業所により変動あり)
・年次有給休暇 (法定通り支給)
最終更新:2025/12/25

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仕事内容
【業務内容】
お客様のサービス利用開始・中止に係る業務(契約手続きやアセスメント・ヒアリング)
ケアマネジャーとの連絡窓口、担当者会議の出席、
通所介護計画書の作成業務、現場スタッフへの情報共有など。
※一部介護業務あり -
給与
時給:1,280円~1,400円
※いずれも運転手当、資格手当含む
月収例:286,800円
内訳)時給(1,400円)×就業時間(177時間)+処遇改善関連手当(39,000円)
・処遇改善関連手当(資格有無により変動あり)
・賃金支払日:毎月20日(毎月末日締め)
・試用期間 :2週間(同一賃金) -
休日・休暇
・週休2日制(事業所により変動あり)
・年次有給休暇 (法定通り支給)
















